estrategias para crecimiento trujillo - lions
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DISTRITO H-1ESTRATEGIAS PARA
EL CRECIMIENTO
PGD. ALEJANDRO GÁLVEZ C.COORDINADOR NACIONAL GMT .
““IMPULSANDO EL IMPULSANDO EL CRECIMIENTO…CRECIMIENTO…
…CUIDAREMOS EL FUTURO DE NUESTRA ASOCIACION”
Patrimonio
PRECISIONES
1.¿Qué cargo ocupa ? AUTORIDADES.- PROTAGONISTAS.2.Responsabilidades: Presidentes-JZ-JR, Funcionarios.A) Própositos LCIB) DESARROLLAR PROGRAMA DEL PI B. Palmer y Gobernación:SERVICIO- Campañas Globales,Regionales, Locales.ADMINISTRATIVO -INFORMES,TESORERIA, MEMBRESIA.
3. PLAN DISTRITAL DE CRECIMIENTO: GD Humberto Caro.META: +200 socios netos
¿Por qué debemos crecer? P.I.
¿Quiénes deben Impulsar el Crecimiento?
¿Cómo Empezar? Aflcn-Ret-Ext-L¿Calidad?
¿Quiénes Somos?
El camino es creer…Soñar…Y hacerlo realidad…
¿COMO LOGRAR UN CRECIMIENTO NETO?
A → E → L → R = VARIACION NETA
ESTRATEGIAS PRINCIPALES
1.ADOPTAR ESTRUCTURAS GMT- GLT.
1st Vice President
2nd Vice President
International President
GMT Constitutional Area Leaders GLT Constitutional Area Leaders
GLT Area Leaders
GLT - Multiple DistrictGMT - Multiple District
GMT Area Leaders
GLT - DistrictGMT - District
Joint Operations Committee: Membership Development, Leadership, District & Club Service
Zones & Clubs
GMT /GLT International Coordinator
Distrito Múltiple H - PERUII.- ESTRUCTURA NACIONAL - GMT
PRESIDENTE CONSEJO GOBERNADORES PGD Pedro Ruiz Chunga.
COORDINADOR NACIONAL GMT PGD Alejandro Gálvez Cabrejo.
COORDINADOR DISTRITAL GMT-GD. PGD Blanca Añazco De Alberca
COORDINADORES REGIONALES – ZONALES
CLUBES
2. 2. PLAN DE CRECIMIENTO POR ZONASPLAN DE CRECIMIENTO POR ZONAS (MODELO 2003-2004)(MODELO 2003-2004)
“EL LEONISMO MODERNO EXIGE
RESULTADOS”
DIAGNOSTICO: Clubes, Zonas y ……………………..Distrito.
OBJETIVO : Crecimiento Neto
ESTRATEGIAS
METAS Y PLAZOS
DIAGNOSTICO H-1DIAGNOSTICO H-1 NÚMERO SOCIOS : 2086
CLUBES : 93
PORCENTAJE CLUBES DEBILES : 38%
Promedio de Socios x Club : 22
MOVIMIENTO Anual SOCIOS: Ingresos 298 -274 = + 24
soc.
Porcentaje Distrital Socios dados de Baja =13%
Anual.
INFORMES MENSUALES 80%
CLUBES CANCELADOS - 2
Clubes Reactivados 5
EXTENSION 2
CLUBES X ENTRAR EN SUSPENSION : 1
SERVICIO IRREGULAR
DEUDAS Clubes : 46% MAS DE 90 DIAS.
“El liderazgo es la capacidad de resolver problemas”
Colen Powel Comandante General
Fuerzas Armadas - USA
MODELO : MODELO : NUCLEO DE TRABAJO POR ZONASNUCLEO DE TRABAJO POR ZONAS
Comité Consultivo del Gobernador (C.C.G.)
Plan de Crecimiento Zonal
- Meta Zonal - Determinar
- Reuniones mensuales- C.C.G.
- Capacitación: GLT- GMT,PGD,JZ otros.
- Trabajo en Equipo: –GD-VG-GMT.GLT,JZ,CLUBES.
- Monitoreo mensual: J.Región,
J.Zona, GMT y GD.
- Potenciar GMT-GLT (VG-GD)
JEFE DE ZONA
CLUB “A”PRESIDENTE
- SECRETARIO
-Comité Afiliacn
CLUB “A”PRESIDENTE
- SECRETARIO
-Comité Afiliacn
CLUB “B”PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
CLUB “B”PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
CLUB “C”PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
CLUB “C”PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
COMITÉ
TRIPARTITO
(AFILIACION)
META ZONAL : 32 NUEVOS SOCIOS(Inf-Deudas)
PROYECCION CRECIMIENTO A JUNIO 2014ZONA J-2
NOMBRE DEL CLUB Nº BAJAS INGRE TOTAL
SOCIOS SOS NETO
TUMBES-MIGUEL GRAU 13 1 8 20
TUMBES-MADRE TERESA C. 23 2 4 25
ZARUMILLA-Perpetuo Socorro. 17 2 5 20
Nuevo Club??? 0 20 20
TOTALES 53 5 37 85
LOGROS DE ESTE MODELO H-1 2003-04LOGROS DE ESTE MODELO H-1 2003-04
EXTENSION : 14 NUEVOS CLUBES EN 14 ZONAS
INCREMENTO NETO: + 500 SOCIOS –Record Peru y 4 Continentes.Membrecía Distrital alcanzó = 1780 SOCIOS
80% CLUBES DEBILES PASARON A FUERTES
SE DUPLICO Nº DE SOCIAS MUJERES.
RETENCIÓN EFECTIVA: MAYOR EN MUJERES
IMPULSO INCORPORACIÓN JOVENES EX-LEOS
SANEAMIENTO ECONOMICO, Más Informes Clubes.
CRECIMIENTO TODAS LAS ZONAS,…. IGUAL SE PUEDE LOGRAR .
“Mejor Administración , Mayor servicio, Mejor imagen”
Logros-MEMBRESÍA H-1 AÑOS 1999-2004
MONITOREO MENSUAL : JULIO 2013MONITOREO MENSUAL : JULIO 2013
METAS: ZONA 1 + ZONA 2 + ZONA……= META H-1
NOMBRE DEL CLUB Nº BAJAS INGRE TOTAL
SOCIOS SOS NETO
TUMBES-M.GRAU 13 1 2 14
TUMBES-MADRE TERESA DE Calcuta 23 0 3 26
ZARUMILL-P.S. 17 0 0 17
NUEVO CLUB 0 ? ? ?
NUEVO CLUB 0 ? ? ?
TOTALES 53 1 5 57
1. Crear ambiente armonioso y familiar2. Reemplazar cada socio que se da de baja3.- Capacitación permanente –GLT.4.- Participación en actividades de Club y Zona5.- Integrar a Socios en cargos y comisiones en cada Club.6.- Cada club debe tener programa símbolo de servicio a su
comunidad
1. Crear ambiente armonioso y familiar2. Reemplazar cada socio que se da de baja3.- Capacitación permanente –GLT.4.- Participación en actividades de Club y Zona5.- Integrar a Socios en cargos y comisiones en cada Club.6.- Cada club debe tener programa símbolo de servicio a su
comunidad
1. Principales Directivos de Club traen un socio cada uno ( 5 x Club x 70 Clubes = 350 socios Nuevos)2.- Incrementar nuevas socias mujeres--Nivelar 50%3.- Aplicar los beneficios de socios familiares y estudiantes4.- Atraer a los Ex Leos y Ex Leones- Hacer Banco de Datos5. Cada Funcionario Distrital, Regional- Trae 1 Socio (+ de 80 socios) 6. Difundir actividades de Servicio para mejorar imagen.
1. Principales Directivos de Club traen un socio cada uno ( 5 x Club x 70 Clubes = 350 socios Nuevos)2.- Incrementar nuevas socias mujeres--Nivelar 50%3.- Aplicar los beneficios de socios familiares y estudiantes4.- Atraer a los Ex Leos y Ex Leones- Hacer Banco de Datos5. Cada Funcionario Distrital, Regional- Trae 1 Socio (+ de 80 socios) 6. Difundir actividades de Servicio para mejorar imagen.
1. Crear equipos específicos de Extensión
2. Realizar talleres de motivación y estrategias de Creación de Clubes por Cada Distrito.
3. Ubicación de lugares para nuevos Clubes
4. Identificación de Lideres de Contacto
5. Obtener referidos (posibles socios)
6. Visitas de campo
7. Reunión General y Charla informativa
8. Creación del nuevo club
1. Crear equipos específicos de Extensión
2. Realizar talleres de motivación y estrategias de Creación de Clubes por Cada Distrito.
3. Ubicación de lugares para nuevos Clubes
4. Identificación de Lideres de Contacto
5. Obtener referidos (posibles socios)
6. Visitas de campo
7. Reunión General y Charla informativa
8. Creación del nuevo club
EL CRECIMIENTO ES UNA TAREA DE TODOS !!!
compañeros leones:
En tus manos está el destino En tus manos está el destino
de nuestro distritode nuestro distrito
Muchas gracias…