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ESTRATEGIA DE PREVENCIN DE LA DEPENDENCIA PARA LAS

PERSONAS MAYORES Y DE PROMOCIN DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO

EN CASTILLA Y LEN 2017-2021

Junta de Castilla y Len

Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y Len

Febrero de 2017

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Indice

1.- EL COMPROMISO: Introduccin 5

2.- PROCESO DE ELABORACIN: Aspectos metodolgicos 6

3.- MARCO NORMATIVO 7

4.- REVISIN DE PLANES Y ESTRATEGIAS REGIONALES, NACIONALES E INTERNACIONALES 10

5.-LAS PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEN: TENDENCIAS 11

INTRODUCCIN: PERFIL SOCIODEMOGRFICO ................................................................................ 11

Tendencia 1: Cambios en la estructura demogrfica ........................................................................ 17

1.1.- Cada de la fecundidad .......................................................................................................... 17

1.2.- Incremento de la Esperanza de Vida ..................................................................................... 19

1.3.- Inversin de la tendencia demogrfica ................................................................................. 21

Tendencia 2: Desequilibrios territoriales .......................................................................................... 22

2.1.- Diferencias territoriales ........................................................................................................ 22

2.2.- Envejecimiento rural y urbano .............................................................................................. 25

Tendencia 3: Cambios en las estructuras familiares ......................................................................... 30

3.1.- Coexistencia de un mayor nmero de generaciones familiares ........................................... 30

3.2.- Aumento de la soledad ......................................................................................................... 33

3.3.- Modificacin de las relaciones familiares ............................................................................. 35

Tendencia 4: Cambios en la salud ..................................................................................................... 38

4.1.- Autovaloracin de la salud .................................................................................................... 38

4.2.- Cambios en los patrones de enfermedad y muerte ............................................................. 38

4.3.- Personas en situacin de dependencia y/o discapacidad..................................................... 40

4.4.- Personas con enfermedad de Alzheimer .............................................................................. 44

Tendencia 5: Transformaciones en el cuidado.................................................................................. 45

5.1.- Cuidados prestados ............................................................................................................... 45

5.2.- Cuidados recibidos ................................................................................................................ 47

Tendencia 6: Transformaciones en los servicios profesionales y formales ...................................... 49

6.1.- Mantenimiento en el entorno habitual ................................................................................ 49

6.2.- Provisin de servicios centrados en la persona .................................................................... 51

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Tendencia 7: Modificaciones en el entorno cercano ........................................................................ 54

7.1.- La Vivienda ............................................................................................................................ 54

7.2.- La apuesta por la accesibilidad y los entornos para toda la vida .......................................... 58

Tendencia 8: Cambios en los patrones de trabajo y jubilacin......................................................... 60

8.1.- Reduccin de la fuerza laboral .............................................................................................. 60

8.2.- Aumento en la tasa de actividad en el tramo de 55 y ms aos .......................................... 61

8.3.- Impulso a la permanencia en el mercado laboral ................................................................. 62

8.4.- La formacin durante toda la vida ........................................................................................ 63

8.5.- Aumento de aos vividos de jubilacin ................................................................................ 64

Tendencia 9: Cambios en el uso del tiempo libre ............................................................................. 66

9.1.- Aumento en las actividades de ocio social y hbitos saludables .......................................... 66

9.2.- Incremento en el uso de la TICs ............................................................................................ 69

6.-MAPA DE RECURSOS DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE CASTILLA Y LEN 70

7. MARCO CONCEPTUAL 76

8.- PRINCIPIOS RECTORES DE LA ESTRATEGIA 79

9.- OBJETIVOS GENERALES 80

10.- REAS TEMTICAS, EJES Y ACTUACIONES ESTRATGICAS 81

REA TEMTICA 1- LA PERSONA ....................................................................................................... 81

Eje estratgico 1.- La prevencin, la Promocin de la autonoma y autodeterminacin de las

personas mayores ......................................................................................................................... 82

Eje estratgico 2.- Mejora de la calidad de vida de las personas en su proceso de envejecimiento

....................................................................................................................................................... 86

Eje estratgico 3.- Refuerzo del papel de las personas mayores en la construccin y

mantenimiento de una sociedad del bienestar: asuncin de roles relevantes ............................ 89

REA TEMTICA 2. LOS ENTORNOS .................................................................................................. 95

Eje estratgico 5.- Apoyo al entorno socio familiar y cuidados de proximidad ............................ 95

Eje estratgico 6.- Desarrollo de entornos comunitarios, sensibilizacin y buen trato ............... 98

Eje estratgico 7.- Fomento de entornos accesibles y amigables............................................... 101

11.- EXPERIENCIAS INNOVADORAS 104

EXPERIENCIA INNOVADORA 1: A GUSTO EN MI CASA .................................................................... 106

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EXPERIENCIA INNOVADORA 2: ATENCIN INTEGRAL A LA PERSONA EN LA FASE FINAL DE LA VIDA

......................................................................................................................................................... 111

EXPERIENCIA INNOVADORA 3: PREVENCIN Y ATENCIN A LA DEPENDENCIA DE LAS PERSONAS

CON DISCAPACIDAD EN SU PROCESO DE ENVEJECIMIENTO .......................................................... 113

EXPERIENCIA INNOVADORA 4: PROTECCIN DE LOS DERECHOS ................................................... 116

EXPERIENCIA INNOVADORA 5: APOYO A LAS PERSONAS CUIDADORAS ........................................ 118

EXPERIENCIA INNOVADORA 6: APOYO A LAS PERSONAS MAYORES CON HIJOS CON DISCAPACIDAD

......................................................................................................................................................... 121

EXPERIENCIA INNOVADORA 7: BUEN TRATO Y SOLIDARIDAD ........................................................ 124

EXPERIENCIA INNOVADORA 8: ENTORNOS ACCESIBLES Y AMIGABLES .......................................... 126

12.- EVALUACIN 129

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1.- EL COMPROMISO: Introduccin

Desde la Junta de Castilla y Len, se ha adquirido el compromiso de aprobar una Estrategia para la

promocin del envejecimiento satisfactorio en clave de calidad de vida y participacin en la

comunidad de las personas mayores o en proceso de envejecimiento y de prevencin de la

dependencia, sobre la base de una amplia participacin y consenso en su diseo y elaboracin.

La Resolucin de 23 de abril de 2013, de la Secretara de Estado de Servicios Sociales en la que, entre

otros asunt