ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es una Institución Educativa la cual proporciona formación técnica -complementaria gratuita

a todos los Colombianos.

MISION :Formación en el desarrollo social y técnico de los

Colombianos, integrándolos a entidades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del

país.

VISION:En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación

profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas

Símbolos del Sena

ROLES TUTOR

• Asegura un entorno favorable para los aprendices.

• Orientador del proceso de formación.

• Asesora y guía a los aprendices.

• Planifica el proceso de aprendizaje.

APRENDIZ

• Agente Activo en la formación.

• Planifica su desarrollo en la formación.

• Es quien se comunica con el tutor durante su formación

• Colabora y ayuda a la formación de los demás integrantes .

SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA

• Fomenta espacios y promueve campañas de salud mental y física para una vida saludable.

• Equidad e igualdad de oportunidades.• Promueve y apoya el liderazgo del aprendiz.• Brinda apoyo social al aprendiz mediante

programas específicos como apoyo de sostenimiento, almuerzos, orientación académica.

• Promueve jornadas deportivas y culturales.

FUNCION DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE APRENDIZAGE

PLATAFORMA BLACKBOARD

• El Sena actualmente usa blackboard (un sistema de administración de aprendizaje, lms: learning managment system), para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a través de ambientes virtuales de aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la información de estructuras curriculares (programa de formación titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso de formación.

SOFIA PLUS

• Se define como un “sistema optimizado para la formación integral del aprendizaje activo”, esta plataforma ha sido  diseñada para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad, a través de este sistema los usuarios tienen la posibilidad de consultar en línea todos los aspectos relacionados con las formaciones. algunas de sus funciones son; acceso a ambientes, recursos e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de cupos, conocimiento sobre los resultados de evaluación de aprendices, optimización de tiempos de aprendizaje, solicitud de programas a la media, y consulta de los certificados de aprendices Sena.

REFERENCIAS DE INFORMACION DE INTERNET

https://www.youtube.com/watch?v=MyuTONNVqVQ

https://www.google.com.com

https://www.sena.edu.com

http://plataformasdelsena.bligoo.com.co/content/view/3705688/MODOS-DE-APRENDIZAJE-DEL-SENA.html#.VMBDqdKG-So

http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx

http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/