escuelas pÚblicas de salem-keizer · servicios comerciales . . . . . 16 recursos humanos . . . . ....
TRANSCRIPT
E S C U E L A S P Ú B L I C A S D E
S a l e m - K e i z e rÍndice:
Panorama de Salem-Keizer . . 2
Rendimiento Escolar . . . . . . . . 3
Presupuesto Total . . . . . . . . . . . 4
Fondo General . . . . . . . . . . . . . 6
Presupuesto de los Programas:
Escuelas Primarias . . . . . . . . . 9
Escuelas Intermedias . . . . . 10
Escuelas Preparatorias . . . . 11
Currículo, Instrucción y Evaluaciones . . . . . . . . . . . . 12
Servicios Estudiantiles . . . . . 13
Servicios de Instrucción . . . 14
Administración Ejecutiva . . 15
Servicios Comerciales . . . . . 16
Recursos Humanos . . . . . . . 17
Servicios de Tecnología e Información . . . . . . . . . . . . . 18
Transporte . . . . . . . . . . . . . . . 19
Instalaciones y Planeamiento 20
Escuelas Bajo Contrato . . . 21
ASB, Reemplazo de Bienes, Fondos de Servicio Interno y Fondo de Becas . . . . . . . . . 22
Plan Estratégico . . . . . . . . . . . 23
2013
-14 GUÍA DEL PRESUPUESTO
PARA LA COMUNIDAD
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD2
Composición Demográfica Actual (2012-2013)
En 2012-2013 � La matrícula promedio fue de 40 000 alumnos . � El 8 .1 por ciento de los alumnos conformó el grupo de talentosos y dotados .
� El 18 .6 por ciento de los alumnos fueron aprendices del idioma inglés con necesidad de apoyo lingüístico .
� El 14 .2 por ciento de los alumnos recibieron servicios de educación especial .
Estudiantes Sumidos en la PobrezaEl cincuenta y nueve por ciento del estudiantado de Salem-Keizer vive sumido en la pobreza, lo cual se ha determinado con base a los alumnos inscritos en el programa federal de Almuerzo Gratis o de Precio Reducido . El alumno tiene derecho a dicho programa cuando el ingreso familiar está por debajo del umbral de la pobreza fijado por el gobierno federal . En las familias de cuatro integrantes, los ingresos mensuales deben ser de hasta $3,631 para que el alumno tenga derecho al programa de comida a precio reducido . Además, también puede ingresar en el programa todo alumno cuya familia reciba bonos de alimentos, Ayuda Provisional para Familias Necesitadas (TANF, por sus siglas en inglés) o subsidio del Programa de Distribución de Alimentos de las Reservas Indígenas (FDPIR, por sus siglas en inglés) .
La información sobre la composición demográfica se basa en la categoría que escogieron los padres en el formulario de matrícula.
Nuestro Distrito � Tiene 65 escuelas . � Aproximadamente cuenta con 4,500 empleados . � El distrito ocupa 172 millas cuadradas de los condados Marion y Polk .
� Por su matrícula, es el segundo distrito de Oregon . � Como promedio, transportamos diariamente en el viaje de ida y vuelta a la escuela a 11,000 alumnos; el resto de los alumnos pueden ir caminando .
Damos las Gracias a la ComunidadEl 4 de noviembre de 2008, la comunidad de Salem-Keizer aprobó por votación el bono de construcción de $242 .1 millones para renovar y arreglar las escuelas, y para construir cuatro escuelas a fin de reducir la superpoblación estudiantil. Debido a la competitividad de la puja, la inflación más baja, la eficaz administración del programa y los intereses ganados con los fondos del bono, al distrito le quedaron $67 millones sin gastar después de haber culminado todas las obras planeadas . El Comité Ciudadano de Supervisión del Fondo, después de analizar el destino del dinero, aconsejó continuar las obras de renovación y arreglos en las escuelas .
Año Escolar 2002-2003
Blanco: 50%Blanco: 62%
Afroamericano: 1%
Afroamericano: 1%
Indígena americano o de Alaska: 1%
Indígena americano o de Alaska: 2%
Asiático: 2% Asiático o isleño del Pacífico : 3%
Multiétnico: 5%
Multiétnico: 3%
Isleño del Pacífico: 3%
No respondió: 10%
Hispano: 39%
Hispano: 19%
Comunidad que CambiaLa población estudiantil de Salem-Keizer ha cambiado significativamente en los últimos diez años.
Panorama de Salem-Keizer
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 3
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Rendimiento EscolarEl panorama del rendimiento escolar aparece en la sección inferior . Información más detallada al respecto aparece en la publicación Éxito de Salem-Keizer. Puede pedir un ejemplar de dicha publicación en cualquier escuela o verla en la página Web del distrito: www .salemkeizer .org .
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3º 4º 5º 6º 7º 8º 11º
� El año pasado, 3,592 alumnos se inscribieron en al menos una clase de colocación avanzada, de honores o Bachillerato Internacional .
� En las escuelas preparatorias de Salem-Keizer se ofrecieron 168 cursos universitarios o técnicos autorizados por el estado .
� En el 2012-2013, 470 alumnos de escuela preparatoria obtuvieron un Promedio de Calificación General (GPA) de 4 .0 .
� 3,981 alumnos se inscribieron en cursos de educación técnica o universitaria en el año 2012-2013.
� El índice de deserción escolar disminuyó hasta el 2 .63% .
� La clase graduanda del 2013 obtuvo becas universitarias por un valor de $14 .5 millones .
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Resultados de Lectura
5º grado 8º grado 11º grado
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Resultados de Matemáticas
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Resultados de Escritura
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Resultados de Ciencias
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Anualmente, la Mesa Directiva Escolar adopta el plan financiero (presupuesto) del año escolar próximo. El plan sirve de guía al personal de Salem-Keizer para invertir los fondos en programas educativos . Inicialmente, la superintendente y el personal del distrito proponen el presupuesto basándose en las opiniones del personal distrito, los padres y los integrantes de la comunidad . El Comité Ciudadano del Presupuesto revisa luego el plan y recoge las opiniones de la comunidad. Después de revisarlo y quizá modificarlo, el Comité del Presupuesto da el visto bueno al plan financiero. Por último, la Mesa Directiva Escolar autoriza el plan financiero que constituirá el presupuesto adoptado para el año escolar siguiente.
Fondo General (presupuesto operativo principal): $367,970,768 65%
Fondo de Capital para Proyectos*: $41,434,712 7%
Fondo de Servicios de Deuda Bono de Obligaciones
Generales*: $32,777,713 6%
Fondo de Servicios de
Deudas PERS***: $22,987,449 4%
Fondo de Ingresos Especiales***: $74,008,242 13%
Fondo de Servicios Internos+: $24,198,671 4%
+Fondos de propiedad: Los fondos de propiedad se invierten en las organizaciones y actividades del estado que sean similares a las de la empresa privada . Los fondos son independientes en el sentido de que los servicios se costean mediante los precios al consumidor basándose en el precio del servicio . Hay dos tipos de fondos de propiedad: el fondo empresarial y el fondo de servicios internos . *Fondos restringidos: Estas cuentas tienen restricciones definidas ya que sólo se pueden gastar según las especificaciones de la ley federal o estatal o por la procedencia del dinero, por ejemplo, becas y donaciones . Aclaración: En Oregon se practica la transparencia en contabilidad, por lo que las agencias públicas tienen que publicar todas las cuentas de fondos que administran incluso en el caso de que no tengan autoridad para disponer en qué se invierte el dinero . ***Restringido, comprometido o asignado: Fondos que sólo pueden invertirse según lo define la ley, el contrato, la Mesa Directiva Escolar o las normas del distrito .
Fondo Fiduciario: *: $34,100 <1%
Fondo Empresarial+: $480,000 <1%
Presupuesto Total $563,891,655
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 5
Fondo General: $367,970,768Es el presupuesto operativo principal; con éste se costean los programas de instrucción, las funciones diarias de las escuelas y las generales del distrito escolar . En la página siguiente hay más información al respecto .
RESTRINGIDO: Fondo de Capital para Proyectos: $41,434,712En el 2008 los votantes de la localidad aprobaron el bono de $242 .1 millones para construir nuevas escuelas y renovar las existentes . Se creó una cuenta para estos trabajos . En el invierno de 2009, las obras comenzaron con la venta de bonos por un valor de $210.4 millones. Durante el año escolar 2010-2011, se vendieron los restantes $31 .7 millones, cuyas ganancias se depositaron en el fondo de capital para proyectos .
ASIGNADO: Fondo de Servicios de Deudas, Bonos de PERS: $22,987,449Este fondo lleva la cuenta de la responsabilidad financiera según el Sistema de Jubilación de los Empleados Públicos (PERS). Refinanciamos la deuda mediante la emisión de bonos de pensiones en el 2002 y 2004, lo cual le ahorró al distrito casi $9 .6 millones durante 2008-2009 . El fondo registra el pago de los bonos .
RESTRINGIDO, COMPROMETIDO O ASIGNADO: Fondo de Ingresos Especiales: $74,008,242El fondo de ingresos especiales contiene las cuentas para programas independientes, proyectos definidos o programas cuya matrícula hay que pagar . En la cuenta hay fondos provenientes del gobierno federal destinados a programas para estudiantes de bajos recursos . El dinero puede invertirse únicamente en los programas y servicios definidos por la fuente de los fondos .
PROPIEDAD: Fondo de Servicios Internos: $24,198,671El fondo de servicios internos lleva la cuenta de servicios como son los reclamos por seguro y compensación a trabajadores, y la administración de las escuelas bajo contrato . Los servicios relacionados con los seguros son obligatorios según la ley; sin embargo, los distritos escolares tienen la potestad de brindarlos por sí mismos o de contratarlos . Determinamos que es más barato emplear el método de autoasegurarnos . Los servicios internos comprenden la gestión de riesgo (seguros, compensación de empleados y subsidio de desempleo), servicios auxiliares (imprenta independiente y almacén) y escuelas bajo contrato (administración de éstas) . El fondo de servicios internos se basa en el reintegro de fondos y brinda bienes y servicios a otros fondos del distrito principalmente .
PROPIEDAD: Fondo Empresarial: $480,000El fondo empresarial es un fondo independiente que costea servicios brindados a entidades fuera del distrito con respecto al transporte, tiendas centrales, taller de reprografía e instalaciones .
RESTRINGIDO: Fondo Fiduciario: $34,100El fondo fiduciario es una subvención pequeña en forma de fideicomiso. El distrito entrega becas a los estudiantes que reúnan los requisitos del donante.
RESTRINGIDO: Fondo de Servicios de Deuda, Bono de Obligaciones Generales: $32,777,713Cuando el distrito vende bonos para financiar las obras aprobadas por los votantes, se crea una cuenta para pagar la deuda contraída por la venta . El fondo recibe el dinero de los contribuyentes para pagar la deuda . En estos momentos pagamos la deuda de 1992, 1998 y 2008 .
Sueldos, Salarios y Beneficios: $356,072,606
Desembolso de Capital: $20,489,086 Equipos y materiales:
$23,137,159
Servicios Contratados: $65,558,864
Otro: $98,633,940
Cuentas del Fondo
Categorías del Presupuesto TotalLa gráfica muestra el presupuesto total desglosado en varias categorías como son sueldos, útiles, etc. El presupuesto del 2013-2014 incluye una porción del desembolso del capital . En 2008, los votantes concedieron a Salem-Keizer un bono de construcción de $242 .1 millones para arreglar y renovar las escuelas y construir cuatro escuelas nuevas .
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD6
La mayor parte del Fondo General se utiliza en la instrucción y los servicios de apoyo para los estudiantes . El Fondo General es nuestro presupuesto principal de operaciones y es la cuenta que la Mesa Directiva Escolar puede utilizar con mayor autoridad. La asignación de los recursos del Fondo General fluye de la dirección de la Mesa Directiva Escolar y del plan estratégico del distrito, el cual pueden encontrar en la página 23 .
Instrucción de Estudiantes: $243,246,637 (66%) Este incluye los gastos asociados con la instrucción
en las aulas . Por ejemplo, el sueldo de los docentes, los equipos y las actividades están contemplados en esta porción . También comprende la educación alternativa, los servicios de orientación y asesoramiento, la educación especial, los servicios a los aprendices del inglés y otros programas de educación compensatoria .
Apoyo Directo para los Estudiantes: $96,766,770 (26%)
Esta categoría comprende todos los gastos que se utilizan en el funcionamiento de las escuelas, incluyendo la seguridad estudiantil, la oficina escolar, el mantenimiento, los servicios telefónicos, los servicios de conserjes y el transporte escolar . También cubre los gastos de evaluaciones y exámenes, los servicios de biblioteca e informática, y los servicios de mejoramiento escolar y de currículo .
Administración Central $27,957,361 (8%) Los gastos por los servicios que proporciona la
administración central del distrito comprenden la Oficina de la Superintendente, Recursos Humanos y Personal, Servicios de Negocios, Comunicaciones, Compra y Correos . Cada escuela depende de estos servicios para que funcionen sus programas educativos .
La gráfica que aparece a continuación muestra el porcentaje del Fondo General que se destina a categorías específicas, como son sueldos, salarios, beneficios, útiles y materiales, etc. Como muestra la gráfica, el 87 por ciento del Fondo General remunera a las personas (los sueldos y beneficios) y la mayoría de estas personas componen el personal de las escuelas como son los maestros .
* Contrato de servicios: servicios públicos, servicios legales, trabajos por contrato y otros servicios que no proporcionamos internamente y por los que debemos contratar a agencias exteriores .
** Otros: En esta categoría entran los fondos de contingencia, los cuales se usan para pagar los gastos inesperados, y la cuenta de transferencia de fondos, los cuales son fondos que se destinan a cuentas restringidas . Además, esta categoría comprende fondos con los que se pagan las deudas, como son los contratos de compra, alquiler y arrendamiento, y las licencias y permiso de operación .
Fondo General por Categoría
Fondo General $367,970,768
Instrucción Estudiantil: $243,246,637 66%
Salarios, Sueldos y Beneficios: $321,644,652 87%
Administration Central: $27,957,361 8%
Otros**: $13,865,552 4%
Apoyo Directo para los Estudiantes: $96,766,770 26%
Equipos y Materiales: $10,287,641 3%
Servicios Contratados*: $22,172,923 6%
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 7
Reducciones del Fondo General para Equilibrar el Déficit en el 2013-14
Concesiones salariales para todos los grupos laborales (administración, con licencia, clasificado, confi-dencial)
$8.0 milliones
Uso de las reservas en el año actual $7.3 millionesReducciones en todas las áreas de servicios $2.4 millionesTOTAL DE REDUCCIONES $17.7 milliones
Esta información explica cómo Salem-Keizer equilibró el presupuesto del Fondo General para este año escolar. Muestra cuánto necesitamos para el próximo año escolar con el fin de continuar el funcionamiento de los mismos servicios y programas instructivos del año anterior, y la cantidad que recibimos de varias fuentes de ingresos.
Cantidad que necesitamos para que funcionen los programas actuales y cumplir con las obligaciones (PERS, paquetes salariales negociados, etc.)
$381.5 milliones
Aumento para substitutos en las aulas, Educación Especial, WESD $1.8 millionesCantidad de ingreso (ingresos que esperamos recibir y sobrante del año pasado) $365.6 milliones
DÉFICIT PRESUPUESTARIO $17.7 milliones
Fondo General $367,970,768
El Fondo General en los Últimos Seis Años
Año InstrucciónEstudiantil
% del Fondo
General
Apoyo a Estudiantes
% del Fondo
General
Administración
Central
% del Fondo
General
Total del Fondo General
2008-09 $235,741,330 66% $91,664,634 26% $31,466,465 8% $358,872,4292009-10 $227,096,294 68% $83,868,888 25% $22,454,393 7% $333,419,5752010-11 $231,245,546 68% $83,899,679 25% $23,636,345 7% $338,781,5702011-12 $224,127,223 66% $89,182,938 26% $27,659,966 8% $340,970,1272012-13 $225,965,551 66% $91,349,291 26% $26,117,892 8% $343,423,7342013-14 $243,246,637 66% $96,766,770 26% $27,957,361 8% $367,970,768
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD8
Las páginas siguientes proporcionan una perspectiva general de cada sección del prespuesto del distrito según sus programas . Hemos incluido la distribución de los fondos en todo el distrito . Además, hemos incluido las cifras del personal y la manera en la que desembolsamos el presupuesto con base en los sueldos, salarios, beneficios, equipos y materiales, compra de servicios, etc .
Perspectiva del Programa
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 9
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
PersonalEl presupuesto de Instrucción Primaria incluye la cantidad equivalente al personal con posiciones de tiempo completo . • Personal con Licencia: 763 .77 • Personal Clasificado: 271 .79 • Supervisores con base en la escuela: 43 .70
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Instrucción para Escuelas Primarias $73,376,025 $71,106,564 $72,466,328 $80,239,214
Fondo de Apoyo para la Instrucción en Escuelas Primarias
$140,635 $144,085 $138,846 $145,029
Oficina del Director(a) $11,976,742 $10,734,197 $11,192,865 $11,780,242
Subvenciones $5,521,796 $4,601,884 $6,184,157 $3,895,683
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA
Salarios, Sueldos y Beneficios $86,770,529 $82,997,828 $85,125,236 $92,934,908
Equipos y Materiales $2,397,358 $2,235,541 $2,152,985 $1,927,330
Servicios Contratados $1,594,399 $1,168,963 $2,641,190 $1,188,729
Educación Primaria provee programas y servicios de instrucción para estudiantes desde el kindergarten hasta el quinto grado . Este programa incluye los fondos para maestros, asistentes de instrucción, materiales para las aulas, libros de texto, la oficina principal de cada escuela y del director(a).
Presupuesto Total
Equipos y Materiales: $1,927,330
Servicios Contratados: $1,188,729
Otro: $9,201
Salarios, Sueldos y Beneficios: $92,934,908
Instrucción para Escuelas Primarias $96,060,168
Subvenciones: $3,895,683
Oficina del Director(a): $11,780,242
Fondo para Apoyar la Instrucción: $145,029
Instrucción de las Escuelas Primarias: $80,239,214
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD10
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Instrucción para Escuelas Intermedias $34,409,227 $33,050,654 $33,109,209 $34,393,685
Deportes Cocurriculares en las Escuelas Intermedias $613,887 $541,098 $546,953 $574,512
Actividades Cocurriculares en las Escuelas Intermedias
$247,450 $0 $0 $0
Fondo para Apoyar la Instrucción $180,250 $79,032 $79,195 $88,810
Oficina del Director(a) $6,238,772 $6,515,166 $6,438,125 $6,914,080
Subvenciones $3,170,330 $3,325,738 $2,867,076 $2,343,952
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $41,116,871 $41,394,600 $40,377,384 $42,297,178
Equipos y Materiales $1,266,274 $1,155,455 $1,062,154 $1,086,930
Servicios Contratados $2,302,287 $801,659 $1,540,523 $890,756
Otro $174,484 $159,974 $60,497 $40,175
Con el fondo presupuestado para la Instrucción de Escuelas Intermedias se paga toda la instrucción regular de los estudiantes de sexto hasta el octavo grado, incluyendo a los maestros, asistentes de instrucción, materiales para las aulas, deportes, actividades, personal de oficina de la escuela y el director(a).
Presupuesto Total
PersonalEl presupuesto de Instrucción para Escuelas Intermedias incluye la cantidad equivalente al personal con posiciones de tiempo completo:
• Personal con LIcencia: 344 .69 • Personal Clasificado: 97 .61 • Supervisores con Base en las Escuelas: 22 .00
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías .
Equipos y Materiales: $1,086,930
Servicios Contratados: $890,756
Otro: $40,175
Fondo para Apoyar la
Instrucción: $88,810
Oficina del Director(a): $6,914,080
Instrucción para Escuelas Intermedias $44,315,039
Salarios, Sueldos y Beneficios: $42,297,178
Actividades Cocurriculars para Escuelas Intermedias:
$574,512
Subvenciones: $2,343,952
Instrucción para Escuelas Intermedias: $34,393,685
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 11
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Instrucción para Escuelas Preparatorias $42,365,749 $39,773,187 $39,820,977 $42,725,276
Deportes Cocurriculares para Escuelas Preparatorias
$2,622,073 $2,683,258 $2,664,181 $2,826,827
Actividades Cocurriculares para Escuelas Preparatorias
$441,122 $494,997 $498,211 $533,312
Educación Alternativa $5,706,781 $5,694,478 $5,532,227 $5,784,296
Fondo de Apoyo para la Instrucción de Escuelas Preparatorias
$406,107 $142,553 $137,842 $144,421
Oficina del Director(a) $8,500,132 $8,571,379 $8,515,768 $9,135,740
Subvenciones $5,037,615 $6,067,236 $6,955,570 $3,299,575
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $58,773,721 $58,013,906 $58,916,846 $60,257,524
Equipos y Materiales $1,988,176 $2,371,065 $1,852,964 $1,635,816
Servicios Contratados $4,040,092 $2,726,008 $3,001,081 $2,384,612
Otro $277,590 $316,109 $353,884 $171,495
Con el fondo presupuestado para la Instrucción de Escuelas Preparatorias se paga la instrucción para todos los estudiantes desde el noveno hasta el 12º grado, incluyendo a los maestros, asistentes de instrucción, materiales de la clase, deportes, actividades, personal de la oficina de la escuela y el director(a).
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa . • Personal con Licencia: 454 .21 • Personal Clasificado: 140 .19 • Supervisores con Base en la Escuelas: 31 .00
Equipos y Materiales: $1,635,816
Servicios Contratados: $2,384,612
Otro: $171,495
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías .
Presupuesto Total
Fondo para Apoyar la Instrucción: $144,421
Oficina del Director(a): $9,135,740
Deportes Cocurriculares: $2,826,827
Actividades Cocurriculares: $533,312
Instrucción para Escuelas Preparatorias $64,449,447
Salarios, Sueldos y Beneficios: $60,257,524
Educación Alternativa: $5,784,296
Subvenciones: $3,299,575
Instrucción para Escuelas Preparatorias: $42,725,276
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD12
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Bibliotecas Escolares $4,784,453 $880,594 $900,671 $929,665
Programa de Talentosos y Dotados $752,297 $711,865 $711,799 $768,910
Currículo $1,107,818 $1,458,326 $1,547,221 $1,639,031
Servicios de Evaluaciones y Exámenes $1,071,307 $856,821 $868,220 $920,718
Servicios de la Biblioteca Central $424,152 $444,212 $457,844 $557,222
Subvenciones $714,573 $839,651 $435,257 $434,220
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $7,560,588 $3,721,865 $3,768,075 $4,061,842
Equipos y Materiales $591,292 $762,440 $437,207 $566,055
Servicios Contratados $664,483 $660,229 $689,952 $580,517
Otro $38,237 $39,935 $25,778 $23,814
Capital $0 $7,000 $0 $17,538
Con el presupuesto de Currículo, Instrucción y Evaluaciones se pagan los servicios centrales y de apoyo para la instrucción directa, incluyendo currículo, coordinación de Talentosos y Dotados, biblioteca, evaluaciones y exámenes centrales .
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Presupuesto Total
Equipos y Materiales: $566,055
Servicios Contratados: $580,517Otro: $23,814
Bibliotecas Escolares: $929,665
Programa de Talentosos y Dotados: $768,910 Servicios de Bibioteca
Central: $557,222
Subvenciones: $434,220
Capital: $17,538
Currículo, Instrucción y Evaluaciones $5,249,766
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
• Personal con Licencia: 17 .50 • Personal Clasificado: 10 .00 • Supervisores: 5 .00
Salarios, Sueldos y Beneficios: $4,061,842Currículo: $1,639,031 Servicios de Evaluaciones y Exámenes: $920,718
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 13
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Educación Especial $41,823,949 $45,875,039 $46,332,477 $50,196,157
Servicios Estudiantiles - Central $7,705,875 $8,768,958 $9,402,802 $10,210,329
Guía y Consejería $7,730,903 $6,796,365 $6,767,862 $7,233,302
Subvenciones $11,553,251 $13,824,728 $10,055,289 $10,419,447
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $66,113,869 $71,299,763 $70,236,041 $76,214,688
Equipos y Materiales $1,014,665 $2,077,930 $482,465 $489,777
Servicios Contratados $1,154,362 $1,281,701 $1,363,412 $998,792
Otro $531,082 $605,696 $476,512 $355,978
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa . • Personal con Licencia: 397 .97 • Personal Clasificado: 632 .45 • Supervisores: 7 .25
Servicios Estudiantiles proveen instrucción directa y apoyo a los estudiantes que tienen necesidades especiales por medio de maestros, enfermeras, consejeros, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos escolares, especialistas en exámenes, equipo de autismo, equipo de conducta, trabajadores sociales, equipo para la transición juvenil, equipo para evaluar las amenazas a los estudiantes y los consejeros que intervienen en los casos de consumo de drogas o alcohol .
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Equipos y Materiales: $489,777
Servicios Contratados: $998,792
Presupuesto Total
Servicios Estudiantiles - Central: $10,210,329
Guía y Consejería: $7,233,302
Subvenciones: $10,419,447 Otro: $355,978
Servicios Estudiantiles $78,059,235
Educación Especial: $50,196,157 Salarios, Sueldos y Beneficios: $76,214,688
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD14
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14Adquisición del Idioma Inglés (ELA) $9,021,910 $10,789,843 $11,015,193 $11,758,648Educación Indígena $134,570 $142,966 $147,957 $160,096
Servicios de Instrucción $1,271,614 $0 $0 $0Subvención de Transporte de la Ciudad de Salem para Desamparados
$7,278 $0 $0 $0
Subvención de Educación Indígena $137,567 $157,380 $165,617 $174,101Servicios para Desamparados McKinney-Vento $60,000 $60,000 $0 $0Agencia de Acción Comunitaria de Mid-Willamette Valley $20,572 $16,943 $16,837 $0Título IC - Educación Migrante $665,451 $810,528 $780,790 $659,368Título IC - Preescolar Migrante $66,342 $65,217 $63,564 $63,679Título IC - Escuela de Verano Migrante $154,845 $294,525 $294,525 $166,701Título ID- Estudiantes Abandonados o Delincuentes $96,700 $104,879 $153,073 $164,300Título III - Aprendices del Idioma Inglés $929,804 $969,481 $986,041 $997,890Título IA - Subvención de Mejoramiento Escolar $1,943,124 $5,089,574 $1,301,697 $1,791,894
Título IID- Aulas Enriquecidas con Tecnología $0 $0 $78,788 $0
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $13,728,143 $13,893,603 $14,315,295 $15,356,211
Equipos y Materiales $324,571 $326,019 $207,118 $216,775
Servicios Contratados $276,669 $4,007,715 $383,477 $279,915
Otro $180,394 $273,999 $98,192 $83,776
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa . • Personal con Licencia: 44 .45 • Personal Clasificado: 165 .36 • Supervisores: 4 .25
Servicios de Instrucción supervisa los programas de Aprendices del Idioma Inglés, así como el resto de los programas de educación compensatoria, como son la Educación para Indígenas y Educación para los Desamparados . Además, los Servicios de Instrucción proveen apoyo ayudando con el desarrollo del currículo, análisis de datos y la capacitación del personal .
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Salarios, Sueldos y Beneficios: $15,356,211
Equipos y Materiales: $216,775Servicios Contratados: $279,915
Otro: $83,776
Servicios de Instrucción $15,936,677
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 15
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Servicios de Apoyo/Escuelas grados - K-12 $1,320,397 $1,146,371 $1,149,923 $1,235,529
Administración Administrativa $799,783 $745,407 $742,057 $806,400
Mesa Directiva Escolar $577,127 $544,348 $546,048 $556,969
Relaciones Comunitarias y Comunicaciones $415,003 $367,439 $378,063 $408,450
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $2,288,908 $2,062,270 $2,082,215 $2,206,870
Equipos y Materiales $72,188 $67,255 $61,417 $62,646
Servicios Contratados $714,217 $631,514 $629,507 $694,020
Otro $36,997 $42,526 $42,952 $43,812
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa . • Personal con Licencia: .50 • Personal Clasificado: 11 .00 • Supervisores: 6 .00
Administración Ejecutiva comprende la oficina de la Superintendente y Relaciones Comunitarias y Comunicaciones. Además, esta sección incluye los servicios de apoyo a K-12 del distrito, los cuales consisten en las oficinas de los niveles educativos para escuelas primarias, intermedias y preparatorias .
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Equipos y Materiales: $62,646
Otro: $43,812
Presupuesto Total
Administración Ejecutiva: $806,400
Relaciones Comunitarias y Comunicaciones: $408,450
Servicios de Apoyo a las Escuelas - K-12 : $1,235,529
Salarios, Sueldos y Beneficios: $2,206,870
Mesa Directiva Escolar: $556,969
Servicios Contratados: $694,020
Administración Ejecutiva $3,007,348
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD16
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Fondo de Contingencia $5,317,500 $11,828,509 $10,559,278 $11,100,000
Servicios de Correos y Reparto $419,905 $452,461 $440,329 $451,717
Servicios Comerciales $2,407,023 $2,182,429 $2,219,423 $2,356,955
Transferencia de Fondos $190,000 $320,000 $320,000 $320,000
Compras $240,175 $269,001 $267,554 $282,000
Bonos de Obligación General $30,373,919 $31,539,317 $32,285,206 $32,777,713
Bonos de PERS $23,094,654 $20,549,966 $17,473,785 $22,987,449
Seguridad y Gestión de Riesgos $3,611,526 $3,540,380 $3,145,006 $3,495,530
Servicios de Alimentación $15,500,086 $16,611,042 $16,773,133 $17,111,920
Servicios Empresariales $480,000 $480,000
Servicios Auxiliares $4,766,632 $5,053,285 $5,181,413 $6,158,268
Subvenciones $1,774 $0 $1,000 $1,000
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $6,134,799 $6,149,164 $6,201,622 $6,604,804
Equipos y Materiales $1,419,262 $1,491,218 $1,765,937 $2,654,373
Servicios Contratados $29,307,163 $26,440,589 $23,076,129 $25,501,388
Otro $48,864,885 $57,917,864 $58,079,620 $62,315,086
Capital $197,085 $347,555 $351,031 $446,901
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
• Personal con Licencia: 0 • Personal Clasificado: 84 .80 • Supervisores: 5 .00
Los Servicios Comerciales desarrollan, implementan y comunican sistemas financieros y prácticas comerciales alineados con el plan estratégico del distrito e incrementan la eficacia de las operaciones comerciales de las escuelas y departamentos. Los Servicios Comerciales supervisan las finanzas y el presupuesto, las compras principales del distrito, el correo y reparto, planilla y operaciones comerciales principales .
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Salarios, Sueldos y Beneficios: $6,604,804
Equipos y Materiales: $2,654,373
Servicios Contratados: $25,501,388
Capital: $446,901
Presupuesto Total
Fondo de Contingencia: $11,100,000
Correos y Reparto: $451,717Servicios Comerciales: $2,356,955
Transferencia de Fondos: $320,000
Compras: $282,000
Aux. y Empresariales:
$6,638,268
Bonos de Obligación General: $32,777,713
Bonos de PERS: $22,987,449
Seguridad*: $3,496,530
Servicios Allimenticios: $17,111,920
* Incluye subvenciones
Servicios Comerciales $97,522,552
Otro: $62,315,086
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 17
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Recursos Humanos $3,139,676 $3,030,166 $3,107,466 $3,308,406
Jubilación Anticipada $2,957,050 $2,750,705 $2,520,751 $2,736,697
Capacitación del Personal de Instrucción $1,749,051 $1,807,304 $1,868,060 $1,971,445
Subvenciones $3,857,445 $5,393,108 $6,758,810 $6,980,217
Administración de Riesgos* $12,392,870 $14,868,715 $14,143,192 $15,378,931
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $10,839,610 $11,743,793 $12,818,859 $13,675,288
Equipos y Materiales $349,783 $419,687 $380,429 $366,290
Servicios Contratados $5,408,824 $9,646,008 $4,874,239 $4,681,196
Capital $32,130 $32,130 $32,451 $33,100
Otro $7,465,745 $6,008,380 $10,292,301 $11,619,822
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
• Personal con Licencia: 35 .50 • Personal Clasificado: 34 .75 • Supervisores: 8 .50
El departamento de Recursos Humanos (personal) coordina la captación, contratación y retención del personal de Salem-Keizer, y brinda al personal frecuentes oportunidades de capacitación .
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:Presupuesto Total
Equipos y Materiales:$366,290
Servicios Contratados: $4,681,196
Capital: $33,100Otro: $11,619,822
* Incluye fondos de servicio Interno y fondos generales
Jubilación Anticipada: $2,736,697
Capacitación del Personal de Instrucción: $1,971,445
Subvenciones:$6,980,217
Recursos Humanos: $3,308,406
Salarios, Sueldos y Beneficios: $13,675,288Administración de
Riesgos: $15,378,931
Recursos Humanos $30,375,696
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD18
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Tecnología $8,459,973 $8,147,826 $8,986,111 $9,567,309
Telecomunicaciones $1,340,778 $1,446,898 $1,404,841 $1,438,389
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $6,094,406 $6,358,074 $6,536,045 $7,087,065
Equipos y Materiales $767,589 $849,027 $1,693,782 $1,808,228
Servicios Contratados $2,236,048 $2,090,516 $2,147,869 $2,045,582
Capital $418,949 $13,125 $13,256 $13,521
Otro $283,759 $283,982 $0 $51,302
Personal Ésta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
• Personal con Licencia: 0 • Personal Clasificado: 67 .25 • Supervisores: 5 .00
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Equipos y Materiales: $1,808,228Capital: $13,521
Presupuesto Total
Los Servicios de Tecnología e Información (TIS, por sus siglas en inglés) brindan servicios y liderazgo tecnológico que apoyan las escuelas y los departamentos . El personal de TIS da mantenimiento técnico a más de 13,000 computadoras, 300 servidores, redes de informática, computadoras centrales y teléfonos .
Telecomunicaciones: $1,438,389 Servicios Contratados: $2,045,582
Salarios, Sueldos y Beneficios: $7,087,065
Otro: $51,302
Servicios de Tecnología e Información $11,005,698
Tecnología: $9,567,309
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 19
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Transporte $14,131,334 $16,979,088 $16,655,590 $17,075,116
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $12,074,910 $14,495,442 $14,244,299 $14,652,898
Equipos, Materiales, Services Contratados $1,389,717 $1,704,199 $1,624,048 $1,653,112
Capital $31,377 $31,691 $32,008 $32,648
Otro $635,330 $747,756 $755,235 $736,458
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
• Personal con Licencia: 0 • Personal Clasificado: 279 .81 • Supervisores: 3 .00
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Equipos, Materiales y Servicios Contratados: $1,653,112
Capital: $32,648
Otro: $736,458
Los Servicios de Transporte proporcionan autobuses para transportar a los estudiantes y al personal de manera segura, eficaz y acogedora. Diariamente, los autobuses de Salem-Keizer transportan a 11,000 estudiantes aproximadamente; anual-mente, nuestros autobuses recorren más de tres millones de millas .
Salarios, Sueldos y Beneficios: $14,652,898
Transporte $17,075,116
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD20
ASIGNACIÓN POR PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Servicios de Instalaciones $647,353 $647,547 $636,126 $666,149
Servicios de Mantenimiento $6,158,422 $5,627,317 $5,693,307 $6,123,374
Servicios Públicos $6,054,049 $6,350,230 $6,687,117 $6,795,859
Servicios de Conserjería $11,403,710 $10,766,824 $11,146,255 $11,940,561
Fondo de Mantenimiento Capital $2,010,000 $0 $0 $0
Proyectos Capitales (Bono de Construcción) $187,648,126 $126,118,948 $87,940,665 $41,434,712
Fondo de Energía $980,587 $980,587 $1,022,474 $1,840,117
Mantenimiento Diferido $0 $620,000 $600,950 $612,969
Subvenciones $120,246 $126,421 $131,223 $138,172
ASIGNACIÓN POR CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $16,850,814 $16,187,572 $16,867,787 $18,133,406
Equipos y Materiales $976,809 $3,590,606 $3,119,347 $1,142,921
Services Contratados $9,459,649 $10,139,454 $10,429,051 $11,126,801
Otro $88,292 $89,532 $132,793 $20,102,730
Capital $187,646,929 $121,230,710 $83,309,139 $19,046,055
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .• Personal con Licencia: 1 .00 • Personal Clasificado: 221 .72 • Supervisores: 6 .00
Distribución de los FondosÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
Presupuesto Total
Salarios, Sueldos y Beneficios:
$18,133,406
Servicios Contratados:
$11,126,801
Otro: $20,102,730
Capital: $19,046,055
El programa de Instalaciones y Planeamiento proporciona un ambiente educativo y laboral limpio, seguro y cómodo en las escuelas e instalaciones de apoyo . Entre sus funciones está la coordinación del programa del bono de construcción de $242 .1 millones que aprobaron los votantes en 2008 .
Servicios de Instalaciones: $666,149
Equipos y Materiales: $1,142,921
Servicios de Mantenimiento:
$6,123,374
Servicios Públicos:
$6,795,859
Servicios de Conserjería: $11,940,561
Fondo de Energía: $1,840,117
Subvenciones: $138,172
Proyectos Capitales: $41,434,712Mantenimiento
Diferido: $612,969
Instalaciones y Planeamiento $69,551,913
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 21
PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Escuelas Bajo Contrato $3,084,498 $3,725,848 $3,735,863 $3,893,324
Escuelas Bajo Contrato - Educación Especial $446,610 $522,090 $5,290 $6,985
CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $444,791 $520,253 $3,584 $5,246
Equipos y Materiales $1,104 $1,115 $1,014 $1,034
Servicios Contratados $3,085,213 $3,726,333 $3,736,555 $3,894,029
Actualmente, en Salem-Keizer hay cuatro escuelas bajo contrato (Optimum Learning Environment, Valley Inquiry (anteriormente Baker), JGEMS y Howard Street). El Departamento de Educación de Oregon define a las escuelas bajo contrato (“charter”) como escuelas públicas que funcionan bajo la dirección de un grupo de padres, maestros o miembros de la comunidad, a modo de escuela semiautónoma a la que pueden optar los estudiantes dentro de un distrito escolar . Se les da la potestad para funcionar bajo contrato (“charter”) ante la comunidad de la escuela bajo contrato y la mesa directiva escolar de la localidad (que es el agente patrocinador) . Conforme a la ley de Oregon, la escuela bajo contrato es una entidad legal separada que funciona según el acuerdo obligatorio al que se llega con el patrocinador. Las escuelas públicas bajo contrato están sujetas a ciertas leyes que regulan las escuelas públicas, están exentas de otras y deben funcionar de manera compatible con el acuerdo del contrato.
Escuelas Bajo Contrato $3,900,309
2013-2014 | GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD22
PROGRAMA 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14
Fondo Basado en Cuotas (ASB) $14,699,427 $15,300,834 $15,518,613 $15,704,979
Fondo para el Reemplazo de Bienes $13,263,597 $5,189,704 $4,732,503 $7,821,027
Fondo de Servicio Interno (Escuelas Bajo Contrato) $3,396,840 $3,945,442 $3,735,863 $3,822,585
Fondo de Becas $0 $0 $0 $34,100
CATEGORÍA
Salarios, Sueldos y Beneficios $1,775,759 $2,313,079 $2,650,316 $2,584,677
Equipos y Materiales $7,400,164 $5,392,765 $5,364,653 $9,240,566
Servicios Contratados $11,776,251 $11,639,306 $11,656,128 $11,577,834
Capital $3,285,000 $3,287,900 $3,010,859 $899,323
Otro $7,122,690 $1,802,930 $1,343,323 $3,080,291
PersonalÉsta es la cantidad equivalente al personal que trabaja tiempo completo en el presupuesto de este programa .
• Personal con Licencia: 4 .50• Personal Clasificado: 14 .14• Supervisores: 1 .00
Este fondo registra el gasto de los servicios del distrito directamente relacionados con la puesta en funcionamiento y administración de cada escuela bajo contrato .
Este fondo recibe el reembolso de depreciación del estado en beneficio de los autobuses escolares del distrito. Se usa este ingreso para comprar autobuses nuevos y equipo de transporte . Además, con este fondo se reemplazan y arreglan diversos bienes, los cuales pueden estar desgastados por el uso, obsoletos, estropeados, destruidos o que se hayan perdido, y que no hayan recibido fondos del presupuesto para comprarlos . Los ingresos de este fondo proceden de la venta del excedente de muebles y equipos, propiedades, venta de materiales reciclables, dinero del alquiler de equipos, regalos de dinero en efectivo y donaciones .
Fondos Basados en Cuotas (ASB) $15,704,979
Fondos de Servicios Internos ( ) $3,822,585
Fondos para Reemplazar Bienes $7,821,027
Fondo de Becas $34,100
Este fondo da cuenta de varios programas, con inclusión de las actividades del Asociación del Cuerpo Estudiantil (ASB), que, por lo general, son autosuficientes por naturaleza.
Distribución de los FondosEsta gráfica muestra como se presupuestó el fondo por categorías:
Servicios Contratados: $11,577,834
Equipos y Materiales: $9,240,566
Capital: $899,323
Otro: $3,080,291
Salarios, Sueldos y Beneficios: $2,584,677
Este fondo monitorea la actividad de un fondo fiduciario usado para proveer becas para los estudiantes.
Escuelas Bajo Contrato
GUÍA DEL PRESUPUESTO PARA LA COMUNIDAD | 2013-2014 23
Reconocido Internacionalmente por las Mejores Prácticas Comerciales
Salem-Keizer es internacionalmente reconocido por la calidad de nuestros programas de apoyo. Después de una auditoría exhaustiva por la “Organización Internacional Para la Estandarización” (reconocida por el mundo comercial como un líder en la calidad garantizada), los departamentos de apoyo de nuestro distrito cumplieron con todas las calificaciones para recibir la certificación para la excelencia en prácticas comerciales. Ahora somos uno de los pocos distritos escolares que tiene esta certificación.
¿Por qué es importante la Calidad Garantizada? Es importante porque los departamentos de apoyo y comerciales eficientes y efectivos ayudan a que el Distrito funcione sin complicaciones, lo cual ayuda a mantener el enfoque sobre el logro de los estudiantes.
[Publicado 6.19.13]
Desarrollo de Liderazgo
Mantener equipos de liderazgo en cada escuela y departamento para la toma de decisiones y responsabilidades compartidas con un enfoque en el logro estudiantil.
8
Compromiso con el Público
Implementar el plan y herramientas para ayudar a las escuelas a comunicarse más efectivamente con los padres y socios interesados de la comunidad referente a la instrucción y el logro estudiantil.
9
Centrarse en el uso sistemático de datos para informar sobre el desarrollo e implementación de instrucción diferenciada para todos los estudiantes, incluyendo planeamiento de intervenciones y apoyo.
1
Preparar a todos los estudiantes para la universidad y carreras al:
a. Implementar los estándares estatales básicos comunes y alinear las estrategias de enseñanza para K-12 en una estructura educativa coherente; y
b. Hacer la transición a Smarter Balanced Assessments (Evaluaciones Inteligentes Equilibradas); y
c. Continuar con el Modelo de Lectura y Escritura de Kinder al 12º en todas las materias, incluyendo el programa modelo para Adquisición del Idioma Inglés.
2
Continuar proveyendo capacitación profesional que ofrezca oportunidades centradas y de calidad, con sostenibilidad a largo plazo, y proveer la implementación de estrategias para todo el personal incluyendo asesores de instrucción y mentores.
3
Organización Eficaz para Apoyar el Logro Estudiantil
Plan Estratégico 2013-14Escuelas Públicas de
Salem-Keizer
Mejoramiento del Logro Estudiantil
Continuar implementando el nuevo proceso de evaluación para reconocer y realzar el crecimiento, la efectividad y el desempeño del personal.
Continuar edificando el programa interno de capacitación de maestros y laboratorios de aprendizaje en determinadas escuelas colaborando con nuestras universidades asociadas.
Implementar un proceso de rediseño de las instalaciones, que incluya la identificación, priorización y ejecución de proyectos para mejorar el desempeño de los estudiantes y el éxito del personal.
Investigar y adoptar un marco de enseñanza para la educación a edad temprana, centrándose específicamente en las necesidades de los niños en edad preescolar.
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7
[Publicado 6.19.13]
Si tiene alguna pregunta sobre nuestro distrito escolar y nuestro presupuesto, por favor contacte a la oficina apropiada en la lista de abajo. Si no está seguro de cuál oficina es la más apropiada, puede llamar a nuestra línea principal al 503-399-3000.
Escribimos esta Guía del Presupuesto pensando en usted...
y queremos saber qué piensa sobre la misma
Siempre estamos esforzándonos para mejorar la manera en que compartimos información con nuestra comunidad . Por favor escriba su sugerencia en cuanto a esta guía del presu-
puesto tomando nuestra encuesta en línea:www.surveymonkey.com/budget-guide-survey
¡Muchas gracias!
Guía del Presupuesto para la Comunidad, 2013-14Sandy Husk, SuperintendenteProducido por el Departamento de Relaciones Comunitarias y Comunicación, 503-399-3038
Las Escuelas Públicas de Salem-Keizer fomentan la igualdad de oportunidades para todos sin tener en cuenta la edad, el color de la piel, las discapacidades físicas o mentales, el estado civil, la raza, la religión o creencia, el sexo, la orientación sexual o estatus de veterano.
Contáctenos
Servicios Comerciales 503-399-3036
Relaciones Comunitarias y Comunicación 503-399-3038
Currículo e Instrucción 503-399-3258
Education Primaria 503-399-2632
Adquisición del Idioma Inglés 503-399-3258
Administración Ejecutiva 503-399-3001
Instalaciones y Planeamiento 503-399-3290
Servicios Fiscales y de Contabilidad 503-399-3021
Servicios de Alimentación y Nutrición 503-399-3091
Educación Preparatoria 503-399-2636
Recursos Humanos 503-399-3061
Servicios de Instrucción 503-399-3258
Educación Intermedia 503-399-2636
Modelo de Calidad Garantizada (QAM) 503-399-3001
Mesa Directiva Escolar 503-399-3001
Servicios Estudiantiles 503-399-3101
Oficina de la Superintendente 503-399-3001
Servicios de Tecnología e Información 503-399-3031
Exámenes y Evaluaciones 503-399-5590
Servicios de Transporte 503-399-3100