CASO PRÁCTICO

1. ¿Es viable la exclusión del campo de aplicación del convenio de los trabajadores

no afiliados al único sindicato que lo ha firmado?

Bueno con respecto a la exclusión del convenio de los trabajadores no afiliados

tiene todo el derecho de gozar de eficacia general, aplicándose a todas las

empresas y trabajadores del ámbito funcional y territorial del convenio con

independencia de que estén o no afiliados a las organizaciones sindicales o

empresariales firmantes del mismo

2. ¿Podrán limitarse las mejoras contempladas en el convenio colectivo extra

estatutario a los trabajadores afiliados a dicho sindicato?

Convenio Colectivo Estatutario de la empresa GASEOSAS DEL NORTE S.A regula las

relaciones entre empresa y trabajador, sin necesidad de que éstos, en su contrato

de trabajo, se remitan o acepten la aplicación del convenio (aplicación automática

del convenio). Para su aprobación se requiere que tanto patronales como

sindicatos sean mayoritarios en el sector en que se van a firmar..

3. ¿Podrá exigirse la afiliación al resto de trabajadores para poder disfrutar de tales

mejoras?

Bueno con respecto a la afiliación no se exige a ningún trabajador, si puede

convertirse en miembro del Sindicato del Personal. La duración y el tipo de

contrato no tienen importancia y el Sindicato está abierto a todos los grados y

categorías de empleados de la empresa. Al terminar el contrato de trabajo, el

personal puede conservar su afiliación adhiriendo a la sección de antiguos

funcionarios y así disfrutar de la mejoras de la empresa.