Priština, decembar 2014

ŽENE U KOSOVSKIM BEZBEDNOSNIM INSTITUCIJAMA

Posebna zahvalnost za podršku, iskrenu saradnju i konsultaciju, posvećena je:

UNWOMAN, ICITAP, NAT i OEBS.

Realizacija kataloga je podržana od strane Ambasade Kraljevine Norveške na Kosovu.

Uvod Ovo je zajednički projekat četiri ministarstva Vlade Republike Kosova, sa ciljem promovisanja svojih četiri agencije, kao što su: Policija, Bezbednosne Snage, Carina i Korektivni Centar.

Ova saradnja četiri agencija, ima za cilj da ojača ulogu žena, podizanje svesti i da izađe na videlo doprinos žena za bezbednost. U cilju motivisanja žena da izaberu profesije u uniformi.

Međutim, danas žene su uspele da sa ponosom i profesionalnošću u okviru njihovih radnih zadataka, da budu ravnopravni partneri sa muškarcima i time doprineti bezbednostigrađana i za dobrobit zemlje.

Žena je danas uključena u svim organizacijama i daje svoj doprinos na svim nivoima upravljanja u organizacijama kao što su Policija,Snaga Bezbednosti, Carina i Korektivna Služba.

MINISTARSTVO BEZBEDNOSNIH SNAGA / KOSOVSKE BEZBEDNOSNE SNAGE KOSOVA

Kosovska bezbednosna snaga (KBS) je mlada bezbednosna snaga profesionalna, multietnička, lako naoruža-na i uniformisana koja je predmet demokratske i civilne kontrole i koja je osnovana 21. januara 2009, ima ukupno 2.500 aktivnih pripadnika i 800 rezervnih pripadnika.

Misija KBS-a je da vodi operacije odgovora na krize na Kosovu i u inostranstvu; operacije civilne zaštite unutar Kosova; i pomoć civilnim vlastima u slučaju prirodnih katastrofa i drugih vanrednih situacija. Takve dužnosti će uključivati operacije traganja i spasavanja; uklanjanje eksploziva; kontrola i čišćenje opasnih materija; vatrogastvo i druge poslove humanitarne pomoći. KBS će predstavljati i štititi sve ljude na Kosovu.

Razvoj KBS-a se zasniva na najboljim demokratskim praksama da obezbedi “snage za dobro”, koji je pod civilnom demokratskom kontrolom i koji je prihvatljiv za narod, za susedne, i NATO.

Kampanja za zapošljavanje KBS-a podstakne pripadnike etničkih zajednica i žene da postanu deo KBS-a. Žene u uniformama služe u svim jedinicama KBS-a: Komanda kopnenih snaga, Brigada za operativnu podršku, Brigade za brzo reagovanje i Komanda za obuku i doktrinu, kao i u Integrisanoj Ministarstvu Kosovskih Bezbednosnih Snaga (MKBS).

U MKBS i KBS, ravnopravnost polova je uključena u sprovođenje politika i planova na svim nivoima, a obe institucije su obavezane da izvrše takve principe i politike.

MINISTRSTVO FINANSIJE / CARINA KOSOVA Jedan od prvih institucija stvorenih posle rata na Kosovu 1999 godine, bila je Carina koja zvanično je počela sa radom 3. septembra 1999. Osnovana je kao Carinska služba UNMIK iz stuba EU, da se obezbedi primene u skladu sa carinskim pravilima i drugim odredbama. Dakle, nakon procesa tranzicije 12. decembra 2008 godine Carinska služba UNMIK pretvorila se u Carinu Kosova. Novi Carinski zakon je usvojen 11. Novembra 2008 godine od strane Skupštine Kosova i omogućio ovu tranziciju. Carina Kosova je progresivno razvijena i sadrži svaki element moderne Carine od svog osnivanja u kontroli prihoda, uspostavljanje i razvoj sistema, promovisanje komunikacije i saradnju sa poslovnom zajednicom, izgradnja ljudskih kapaciteta i profesionalizam, inteligenciju i elementi protiv krijumčarenja, politika i pravna jedinica zajedno sa funkcijama strane centralne uprave.

Iako još uvek nije punopravni član međunarodnih organizacija, učestvuje u svim međunarodnim i regionalnim inicijativama u okviru programa pomoći Evropske Komisije i inicijative saradnje u jugoistočnoj Evropi (IBEJ).

Carina ima široku misiju, počev od zaštite države, privrede i građana. Misija carina je podeljena u dve osnovne kategorije: DOPRINOS EKONOMSKIM PITANJIMA I DOPRINOS BEZBEDNOSTI.

Carina Kosova prikuplja oko 70% budžetskih prihoda Kosova sa prosečnom 1 cent troškova za 1 evro prikupljenih. Pored prikupljanja prihoda, Carina Kosova štiti društvo od krijumčarenja droge i druge zabran-jene robe štetnog dejstva privrednog kriminala i utaje prihoda.

MINISTARSTVO PRAVDE /KOREKTIVNA SLUŽBA KOSOVA Korektivna Služba Republike Kosova je osnovana 1999, u okviru prvog stuba pravde, u početku funkcional-izacijom centra za pritvor u Prizrenu da nastavi sa konsolidacijom infrastrukture u drugim institucijama kao: Dubrava, Gnjilan, Lipljan, Peć, Mitrovica, Priština , Smrekonice, izgradnja pritvorskog centra u Lipljan i zatvor visoke bezbednosti u Gerdovc.

Korektivna Služba ima svoju strukturu i ima sledeće osnovne organizacione jedinice:Centralna direkcija u Prištini i korektivne ustanove. Centrala kancelarija Korektivne službe, prati, nadzire zakonitost rada i delovanja organizacionih jedinica korekcije i korektivnih institucija.

Misija KSK je resocijalizacija zatvorenika i sa edukativnom merom tokom kazne i njihova reintegracija u društvo, uvek poštujući njihova osnovna prava bez obzira na rasu, jezik ili veru, i pruža bezbedno okruženje za zaposlene, zatvorenika i društvo.

Vizija KSK je razvijanje napredne službe, koja će funkcionisati u skladu sa zakonom, propisima i međunarod-nim standardima.

Korektivna Služba je posvećena promovisanju ravnopravnosti u svim sferama rada, akata poštovanja ravnopravnosti polova, etničku pripadnost, pravo mišljenja i vere, socijalni status, itd. Ovo je dokazano u osoblje zaposleni i zatvorenici pod našom pažnjom.

MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA / POLICIJA KOSOVA:

Na osnovu najnaprednijih principima ljudskih prava i standarda za sprovođenje zakona, uz podršku lokalnih i međunarodnih institucija, u septembru 1999. godine je osnovana Policija Kosova, kao institucija za sprovođenje zakona izgrađena na vrednostima koje promovišu napredne profesionalne standarde, kao i one koje se ondose na bavljenje zastupljenosti žena i njihova uloga u organizaciji kao što je PK.

Misija Policije Kosova je da obezbedi sprovođenje zakona na Kosovu profesionalno, efektivano i e�kasano. Strateški ciljevi ove institucije su: Da bi zaštitila živote i imovinu, održava javni red i mir, da spreči i otkrije kriminal, da štiti prava i slobode i da jednako tretira sve građane da bez obzira na rasu, pol i starost.Po sadašnjem organizacionom strukturom, Policija Kosova je organizovana u dva nivoa: centralnom i lokalnom nivou.

Generalna Direkcija policije je centralni nivo odgovorna za celu Republiku Kosova. Lokalni nivo obuhvata regionalne policijske direkcije, odgovorne za regione sastavljene od određenih opština, policijskim stanicama koje su odgovorne za lokalnu policiju u svakoj opštini i policijske podstanice - odgovorne za lokalnu policiju u speci�čnim oblastima opštine.

Primena novog kulturnog standarda Policije Kosova kao i uspostavljanje i unapređenje vrednosti transformis-ale su ovu instituciju u jedan primer za sve institucije i dokaz da polna ravnopravnost nije samo retorička naša navika, nego realnost koja mora da se produbi i unapredi svaki dan.

Oslanjajući se na sposobnosti i spremnosti žena u policiji, stalnu podršku menadžmenta PK, kao i drugim institucijama i organizacijama, posebno UNWomen, postiglo se stvaranje Udruženja žena u Policiji Kosova koja je već član u takvim međunarodnim organizacijama.

Udruženje žena iz Policije Kosova u svojim redovima trenutno broji oko 500 članova, u ovom broju su uključeni osoblja uniformisane, civilne i muške članove.

Kosovska Snaga BezbednostiKosovska Snaga Bezbednosti

Manushaqe Nura Pozicija: Podporučnik, Komandir voda, Trećeg Bataljona Urgentza Brzo Reagovanje

Ja sam o�cir sa činom potporučnika i vodim vod. Moje dužnosti su da brinem o osposobljavanju pripadnika u obavljanju dužnosti u skladu sa misijom KBS. Takođe brinem i snosim odgovornost za njihovu dobrobit unutar i van kasarne, njihov nivo discipline, lični razvoj i posebnom pažnjom pratimnjihov razvoj karijere u budućnosti.

Najbolji deo nošenja uniforme je privilegija koju mi je dao narod kao nosilac testamenta palih boracai martira naroda, da put ka izgradnji i razvoj države vodimo do kraja.

Nikada ne gubim moje dragoceno vreme analizirajući jednakost mugučnosti polova. Mislim dajednakost određuje rad i posvećenost, tako da osećam se jednaka i često u prednost u odnosnu namojim muških kolegama.

Vojna profesija je posebna zato što pre svega je služenje. To ne znači da ta profesija ograničava posvećenost porodici i privatnom životu uopšte. Naprotiv, da budeš vojno lice znači biti veoma dobro pripremljen i za suoćavanje sa civilnim životom. Ljudi koji obavljaju ovu profesiju su veoma odgovorni za porodicu i društvo.

Poštovanje za žene u uniformi generalno ne nedostaje, ali mislim da bi trebalo da budu ljudi svesniji o tome da u savremenom svetu prisustvo žena u vojsku je potrebno.

Vitalni deo neporažene države je vojska neporažena, tako da bez dileme zamolim vas da se pridružite KBS, u izgradnji profesionalne vojske, koja že zauvek promenitigorki tok naše istorije.

Ljubav prema otadžbini treba da bude bezuslovna. Kada kažem ljubav prema otadžbini mislim na posao, čast, hrabrosti, uzajamno poštovanje, integritet i lojalnostvrednostima nacije.

Valbona KerolliPozicija: Narednik, Sestra u Medicinskoj Kompaniji

Kompanija ima tri medicinske timove za evakuaciju koji su uvek na pripravnosti za reagovanje, ja sam odgovorna za postupke delovanja, uvek u koordinaciji sa nadređenima u zavisnosti od situacijeda gde i kako intervenišemo.

Da dokažem vrednost i značaj uniforme, ja sam prekinula svaku obavezu iz građanskog života, sanamerom da pružim veći doprinos vojnog života.

Činjenice pokazuju kao u vreme rata i u miru, mi nastavljamo naš rad, gde pre mesec dana sam bila deo akademskog osoblja u vežbi na terenu koji je održan u Sloveniji, prisustvovao je velikibroj država.

To je kontinuiran rad, zahvaljujući uvek porodice, ja sam udata i imam dvoje dece, istovremeno nastavim studije mastera na Pravnom fakultetu, gde sam sada na kraju.

Tokom terenskog rada i u saradnji sa raznim organizacijama oni osećaju zadovoljstvo, čak imaju poverenje u naše medicinske uslugekoje nudimo za njih.

Ohrabrujem sve žene da imaju poverenja u sebe, da budu odgovorne da steknu znanja i hrabrosti da se pridruže BSK-a, jer BSK-a pružaju velike mogućnosti za kontinuiranoobrazovanje i sigurnu karijeru.

Visok ljudski moral, velika odgovornost i posvećenost za rad, svaki put čini da budeš uspešan, uprkos preprekama i teškoćama tokom obavljanja zadataka, sa kojim može da se suoči. Biti uporan u ostvarenju vaših ciljeva. Mi možemo, znamo i uspevamo.

Kosovska Snaga BezbednostiKosovska Snaga Bezbednosti

Nita VulaPozicija: Desetar, Deminer u Kompaniju za Deminiranje

Moje dužnosti se odnose na deminiranje mina preostale iz poslednjeg rata na Kosovu. To je mnogonaporan rad i visokog rizika, a samim tim mnogo mučkarci mogu da imaju strah.

Za mene je velika privilegija da nosim uniformu BSK i dajem doprinos za moju zemlju. Uniformisana žena ima ogroman značaj za narod Kosova, jer to daje ljudima nadu za budućnost zemlje.

Tokom obavljanja zadataka osećam se veoma jednaka sa mojim muškim kolegama, ali ponekad desi se da budem oprezna što se tiće dužnosti od veoma visokog rizika, a koje teško se izvršavaju.

Moj posao mi ne smeta uopšte u mom privatnom životu. Za mene je prioritet da obavljam stručneposlove na najbolji mogući način, a zatim da bolje koordiniram svoj privatni život.

Verujem da građani Kosova cene doprinos žena u BSK, imajući u vidu da su žene uvek posebnavrednost koje su odlućile da služe zemlji u najplemenitiji način.

Sve žene koje žele da postanu deo BSK-a ne bi trebale da imaju dileme u vezi sa ovom odlukom, jer biti pripdanica ovde je dobar i vrlo poseban osećaj. Nositi uniformu BSK znači da su spremne da služe svojoj zemlji u veoma poseban način i postaju deo budućnosti našezemlje.

Odlučnost da bude pripadnica BSK je ključni element za žene. I treba da se oseća jaka da se suoči sa svim izazovimakoji se mogu naći u radu.

Jasmina ShabanovicPozita: Vojnik, Opšte Dužnosti u Kompaniju 2C Drugog Bataljona za Brzo Reagovanje

Ja radim u upravi Kompanije 2C, Brigada hitno reagovanje, 2 bataljon u Istoku. Moja odgovornost je da regulišem dokumente neophodne za administrativno funkcionisanje Kompanije. Takođe, sa mojim kolegama, učestvujem u marševima, vežbama, u raznim unutrašnjimi i institucionalnimobukama, itd.

Nošenje uniforme za mene je čast i privilegija. Volim svoj nastup u uniformi, jer u očima naroda predstavljam vojnika koja služi svom narodu. Također, žena u uniformi je velika vrednost i dajemnogo nade ljudima na Kosovu.

Imam veliko poštovanje za moje kolege muškarce,i da se mogu osloniti na njih za sve.

Moj posao mi ne smeta u civilnom životu posle radnog vremena, bez obzira na to da li sam služila u regularnoj rasporedu rada, ili posle radnog vremena. Tokom terenskih vežbi smo posvećeni našem radu 24:00 sati. Služiti u BSK omogućio je još veće poštovanje od ljudi prema meni uživam poštovanje u očima naroda Kosova, čak i kada sam civil.

Građani nisu dovoljno informisani o prisustvu žena u BSK, a samim tim su iznenađeni sa likom žene u uniformi. Treba napomenuti da žena u uniformi je lepa �gura i poštovana od strane civila.

Sve žene koje žele da postanu deo KBS predlažem da nemaju dilemu o ovom poslu, jer je ovaj posao izazovan, ali ima mnogo lepih trenutaka ponosa. Lepo je da se osećaju ravnopravne sa muškarcima i da se suočavaju sa izazovima u svim vojnim oblastima, i da svedoče da su sposobne i spremne zasve izazove.

Žena prvo mora biti odlučna da postane deo KBS i da se oseća jaka i da se suoči sa svim izazovima. Mora biti svesna značaja uniforme i čast koji ima da nosiuniformu.

Shenaj Ymeri

Carina Kosova Carina Kosova

Krenare ShalaPozicija: Še�ca jedinice – Čin OD3

Po profesiji sam pravnica i radim u sektoru za procedure i pravne savete u okviru Pravnog departmana i ljudskih resursa. U oblasti zakonodavstva uglavnom bavim se pružanjem pravnih saveta, tumačenje odredbi propisa, takođe dajem pravne savete, pravnu interpretaciju, izrada podzakonskih akata, itd.

Nošenje uniforme je obavezno, mora se shvatiti kao privilegija, a ja imam odgovornost za pružanjekvalitetnih usluga u okviru institucije.

Pošto mi radimo isti posao i imamo iste pozicije, muške kolege nas poštuju, dakle bukvalno mogu da kažem da u našoj instituciji ima poštovanja i ravnopravnosti polova.

Zato što radim administrativnim rasporedom (8 časova) pokušavam da pored službene dužnosti i odgovornosti da se bavim i sa aktivnostima van posla, takođe i porodičnim obavezama kao majka, imam stalnu podršku porodice.

Procena građana za doprinos žena u uniformi je relativna, nivoi podrškemogu biti veći .

Želim da ohrabrim žene koje su i dalje u dilemi, zaista je ponos i zadovoljstvo biti službeno uniformis-ana. Kao i svaki drugi položaj i položaj u uniformi je izazov u obavljanju zadataka, i ponos izadovoljstvo u isto vreme.

Samopouzdanje, volja, predanost prema poslu i profesionalizam, mislim da su bitni i ključni elementiželjenog uspeha.

Pozicija: Viši carinski službenik

U okviru moje pozicije koju obavljam obaveze i odgovornosti su uglavnom analize, obrada i procena podataka uvoza i izvoza, identi�kacija i prevenciju nepravilnosti koje se javljaju u toku i nakonpostupka carinjenja robe. Takođe, u okviru sporazuma, sarađujem sa drugim agencijama zasprovođenje zakona.

Smatram da je privilegija biti deo osoblja uniforme, ili deo uspeha u službi građana. Takođe, nošenje uniforme sama sa sobom nosi odgovornost pošto moramo da precizno primenimo, da pratimopromene, trendove i razvoj, sa ciljem pružanja usluga transparentniji i e�kasniji.

Kao osnovna vrednost demokratije je i ravnopravnost polova. Da bi se ostvarili ciljevi i zadaci navedene u strateškom planu, tokom obavljanja obaveza osećam se potpuno ravnopravna sa muškimkolegama.

Upravljanje vremenom i koordinacija profesio-nalnih obaveza sa onima privatnog života radim određivanjem niz principa, kao na poslu i u privatnom životu. Među principima koji služe za upravljanje vremena su: utvrđivanje prioriteta, planiranje i organizacija obaveza koje moraju biti izvedena u određenim rokovima, postavl-janje određenih cilja, itd.

Mišljenja i procene građana su razlićita. Na osnovu mog iskustva kao uniformisana službenica i kao deo Carine Kosova, mislim da građani cene pozitivno doprinos uniforme i sigurno su osetili pozitivne efekte u društvo.

Za izgradnju demokratske i pravne države, gde su zaštićeni i garantovani sa najvišim aktom države prava građana, doprinos žena je od suštinskog značaja za bolji političkih, ekonomskih, socijalnih i kulturnih razvoj.

Uspešna žena prvo treba imati samopouzdanje, spremnost za rad, treba da pokaže posvećenost u radu, da bude profesionalna pripremljena i dapoštuju etički kodeks.

Valbonë Ymeri Luljeta SpahiuPozicija: Carinska službenica

Ja kao carinska službenica radim u Međunarodnom Aerodromu “Adem Jashari “ u postizanju i imam dužnost da proveravam putnike i njihov prtljag, takođe izričem carinske prekršaje i administrativne carinske kazne.

Nošenje uniforme smatram privilegijom i odgovornost i pokušavam da obavljam svoje dužnosti u skladu sa ovlašćenjima i zakonskim obavezama, uvek poštujući uniformu institucije.

Saradnja sa muškim kolegama je veoma dobra, oni se ponašaju vrlo prijateljski i sa poštovanjem, što čini suštinu svake aktivnosti naše organizacije.

Sa velikom predanošću, iako je vrlo teško, pokušavam da podelim vreme za moju porodicu i porodične obaveze.

Samom činjenicom da kada ljudi vide žene u uniformi, čestitaju nas za našu predanost i pokazuju poštovanje za naš rad.

Biti u službi građanima je vaša najveća šansa i pol nikada nije prepreka za vršenje svojih obaveza.

Žena u uniformi treba biti posvečena tokom obavljanja obaveza, imati volju, hrabrost i strpljenje.

Carina Kosova Carina Kosova

Pozicija: Rukovodilac istražne jedinice

Radim kao rukovodilac jedinice u sektoru za istrage Kosovske carine, gde vodim istrage u različitim slučajevima, ispitujem, vršim pretres prostorija i kuća u raznim zahtevima, sprovođenje naloga,pripremam prijave, sastavaljem posebne izveštaje za tužilaštvo, itd.

Svaka institucija Republike Kosova ima svoje odgovornosti, ali uniformisani ljudi imaju dve obaveze, prvi je posao koji čine a druga je nošenje uniforme koja je posebna odgovornost, jer u trenutku kada nosimo uniformu ne predstavljajamo samo sebe kao osobu, nego predstavljamo i instituciju.

Mislim da se osećamo ravnopravne sa potpunom odgovornošću, jer do sada učinak koji pripada nama kao deo službene dužnosti, nikada nisam se osetila da nisam ravnopravna sa muškim kolegama, ali svaki put smo imali izvanrednu komunikaciju iuvek pomažemo jedni drugima.

Sa voljom, ljubavlju i velikom predanost za posao, imajući u vidu veliku porodičnu podršku, može se uvek postići koordinacija obaveza profesionalnog i privatnog života.

Mislim da ljudi cene pozitivan doprinosžena u uniformi.

Žene koje žele da imaju pozicije u uniformi, samo da biraju profesiju koju vole i nikada da ne oklevaju da budu deo uniforme, jer uniforma nije prepreka da se postigneuspešna karijera.

Mislim da žena bude uspešna u svakom poslu mora prvo da voli i proceni posao, pozitivnom energijom, angažovanjem i posvećena i uspeh nikada neće izostati.

Korektivna Služba KosovaKorektivna Služba Kosova

Fatlinda Mustafa VuniqiShpresa BllacakuPozicija: Korektivna službenica u sektoru obezbeđenja

U mojoj poziciju imam neke obaveze i odgovornosti, jer sam službenica za bezbednost i sam odgovorna za mnoge zadatke koji se odnose na sektor bezbednosti; kao što je kontrola celog prostora unutar paviljona, sigurnosna oprema za njihovu funkcionalnost, posete zatvorenicima sa advokatima, članovima porodice, kao i kotrola tokom svakog ulaska i izlaska zatvorenika i posetilaca, (ženskog pola)

Uniformom se osećam autoritarna dok obavljajm svoje dužnosti, ali ipak smatram i privilegiju da samimala priliku da budem deo Kosovske korektivne službe.

Osećam se ravnopravnom na poslu, jer imamo iste dužnosti i odgovornosti kao muškarci tako i žene.Sa saradnjom i podrškom muških kolega mi smo još uspešnije.

Sa dobrom koordinacijom radova, mogu obavljati sve poslove sa punom odgovornošću, kao i moje porodićne obaveze, jer sam majka, supruga i imampunu podršku porodice.

Mislim da rad žena u uniformi veoma cene građani, ali ne toliko koliko je stepen njihovog doprinosa.

Za žene koje žele da budu uspešne i deo uniforme: ne oklevajte, odlučite da uklonite dileme za pozicije gde treba da se nose uniforme, pošto i mi možemo da damo svoj doprinos u ovim institucijama, kao i svuda, imate i institucionalnu podršku i imaćete podršku od porodice.

Svaka žena koja je obrazovana i samopouzdana, ja mislim da će uspeti u toj profesiji i u ovim važnim državnim institucijama, pošto imamo mogučnostkoju nisu imale prošle generacije.

Pozicija: Nadzornica u Izvršnoj Kancelariji

Koordiniram prijem i oslobađanje zatvorenika u skladu sa zakonom i propisima zatvora na osnovu presude ili odluke od strane sudova, veri�kaciju identiteta zatvorenika, obračune kazne, unos podataka u bazu podataka zatvora, održavanje dosijea zatvorenika, kao i priprema predmeta zauslovni otpust.

Da nosiš uniformu institucija države Kosova, je velika privilegija, moj san od detinjstva je bio dabudem deo uniforme, koji je realizovan.

Radni zadaci i odgovornosti su iste za sve zaposlene, bez obzira da li je žensko ili muško, a uvek sa kolegijalnom saradnjom postignemo da budemouspešni.

Upravljanje vreme tokom radnog vremena daje mi priliku da se koncentrišem na dužnosti i obaveze za uspešno obavljanje zadatka, takođe uspešno organizujem svoj privatni život, jer ja sam majka i supruga.

Vrednosti, dostignuća, uspesi, stavovi i ponašanje prema drugima, ostaje da se proceni od strane građana. Oni odražavaju ono što je važno za svako od nas kao pojedin-ci. Naše prave vrednosti ogledaju se u našem ponašanju na poslu, na ulici i svuda.

Za žene koje smatraju obrazovanje i edukaciju kao primarni element života, moraju da se bore dalje za svoje snove i pokazuju hrabrost da se pridružu koleginicama u uniformi. Prema tome, žene ne bi trebale da imaju dileme, jer mogu da rade, da budu uspešne, unapređene napozicije kao i muškarci.

Svako u svom životu suočava se sa različitim izazovima, bilo kakvim, ali čovek uspe ako je siguran i strpljen, takođe ako želi uniformu, verujem da će biti u mogućnosti da budu uspešne u sve sfere života.

Korektivna Služba KosovaKorektivna Služba Kosova

Valdete BunjakuJelena CvejiqPozicija: Korektivna službenica

Nadgledam, kontrolišem, pratim kretanje zatvorenika i aktivnosti unutar i van institucije, pratim zatvorenike u sudu, učestvujem u humanitarnim i medicinskim posetama, poštujući njihovo dostojanstvo i uvek na osnovu unutrašnjih pravila Korektivne službe.

Nošenjem uniformi se osećam više autoritarna tokom radnog vremena, inače posle radnog vremenaimam porodične obaveze kao i bilo koja druga žena.

Ja se osećam jednaka u svojim dužnostima sa kolegama sa kojima radimo zajednički posao, bez obzira dali je muško ili žensko obavljamo dnevne zadatke u toku radnog vremena.

Svakako, velikim zalaganjem postignem na savršen način da koordiniraam svoje dužnosti utoku radnog vremena i privatnom životu.

Mislim da građani na poseban način poštujuuniformu, naročito žene koje nose uniformu.

Imam jednu poruku za žene koje vole uniformu, da ne imaju dileme, bez oklevanja da prihvate takve pozicije, da daju svoj doprinos, jer mi možemo biti uspešne i u ovim institucijama. Nošenje uniforme pokazuje da služiš ustanovi sa višim građanskimvrednostima.

Žena treba da ima profesionalne sposobnosti, vrednosti etike i lepo ponašanje u instituciji gdeobavlja dužnosti na pr.

Pozicija: Korektivna službenica u Jedinici Transporta

Dužnosti i odgovornosti u okviru pozicije koju obavljajam su pračenje i kontrola zatvorenika, njihove pokrete i ponašanje, i maksimalna sigurnost tokom praćenja sa Jedinicom za prevoz van institucije kaošto su sud, u medicinske posete ili humanitarne posete.

Za mene to je privilegija pošto mi je dato poverenje da radim kao žena u uniformi u ovim državniminstitucijama, prema tome svoje dužnosti obavljam sa velikom predanošću.

Tokom obavljanja svojih dužnosti sam potpuno jednaka svojim muškim kolegama, zbog razloga da obuku koju sam završila za Službenik jedinice za prevoz je isti za sve, bez obzira na pol. Dužnosti i odgovornosti koje obavljamo kao tim u toku radnog vremena su jednaki za sve nas u jedinici.

Kao žena koja radim posao koji volim, nemam problema da organizujem privatni i profesionalni život, što znači da, dok sam na poslu i obavljam službene dužnosti za mene moja privatnost je maksimalno isključena i koncentrisana sam na profesionalne obaveze, dok posle radnog vremena mogu obavljati sve svoje porodične obaveze.

Verujem da mali procenat građana ne cenedovoljno doprinos žena u uniformi.

Iz mog iskustva kao žene u uniformi, ja bih ohrabrila žene da se pridruže Korektivne službe Kosova, bez ikakve dileme, kako bi pokazali svoje vrednosti, da doprinese uovim institucijama.

Po meni, žena u uniformi da bude uspešna mora biti obrazovana, mentalno i �zički sposobna, komunikativna, biti sigurna i davoli svoj posao.

Policija Kosova Policija Kosova

Pozicija: Operater/Jedinica za Blizu Zaštitu

Kao deo mog posla i kao pripadnica Jedinice za blisku zaštitu u Policiji Kosova traži se da budem posvećena i odgovorna. Moje dužnosti su da obezbedim praćenje i obezbeđenje lokalnih i međunarodnih ličnosti. Ovaj položaj je poseban pošto je broj angažovanih žena u jedinici, mali .

Ja i moje koleginice kao policijske službenice u Policiji Kosova, nošenje uniforme smatramo privilegijui čast je da budemo u službi građana moje zemlje.

Od trenutka angažovanja u Policiji Kosova i u obavljanju svakodnevnih zadataka, svaki put smo biliravnopravne sa muškim kolegama u podeli zadataka i odgovornosti . Pored profesionalnih odgovornosti, trudim se da balansiram moj privatni život i da uspešno upravljam vremenom, pošto dobro balansiranje čini da budem uspešna u svom poslu, i da se suočavam sa odgovo-rnostima i izazovima koji se javljaju.

Prve godine nakon osnivanja Policije Kosova, verovatno je bilo malo teško da se građani naviknu na ulogu žena policajaca, ali danas mislim da sa našim radom i posvećenosti, mi smo uspeli da imamonjihovo poštovanje.

Svaka profesija ili posao zahteva posvećenost, ali nikada moja profesija nije mi otežala moj privatni život, pa predložem da sve žene koje žele da budu u uniformi da pronađu hrabrost i bez ikakve dileme da se pridruže u veliku porodicu PK.

Moj rad u okviru Jedinice za blisku zaštitu ima svoje posebne speci�kacije, osim što morate da imate osnovne vrednosti da budeš uniformisana pripadnica, treba da imaju hrabrost, odanost i budnost usvakom trenutku.

Naxhije GashiArjeta XhoshaPozicija: Nadzornica Tima Za Reagovanje

Radim u policijskoj stanici u južnoj Mitrovici, sa činom poručnika i aktuelno nadgledam tim za reagovan-je. Moje dužnosti i odgovornosti se odnose na nadzor tima, podelu zadataka za službenike koji rade naterenu, određivanje prioriteta rada, itd.

Samom činjenicom da radimo u uniformama mi uživimo autoritet, uvek na osnovu pravnog okvira koji omogućava nam vlast, granica koja ne bi trebalo biti prekoračena. Istovremeno nošenje uniformi jeprivilegija.

Srećom postoji dobar odnos sa kolegama iz suprotnog pola, i obe strane razumeju jedni druge veoma dobro. Umor i stres rada imaju zajednički imenitelj, ali takođe imamo i veoma dobre trenutke uspeha rada koje delimo zajedno.

Rad u smenama i prekovremeno su česti, čini nam da imamo veoma ograničeno vreme i veoma malo vremena ostaje da se posvetim privatnosti. Uprkos tome, posle radnog vremena sa decom, mužem kao i drugim članovima porodice, koji očekuju mene sa puno ljubavi, i preostalo vreme posvetim njima i to mi daje zadovoljstvo, podršku i spremnost za nastavak dalje.

Građani su ubeđeni u ispravnost, veru i naš doprinos koji smo već svedoćili. Stvorili smo veoma povoljnu atmosferu u komunikaciji sa građanima, tako da je za mene to je zadovoljstvo kad god izlazim na putu mnogi građani nas pozdrave i govore sa toplinom.

Žene moraju da se suočavaju sa izazovima, prisustvo žena u policiji, naročito u rukovodećim pozicijama će pozitivno uticati na podizanje pro�la i položaja žena uopšte, jer mi znamo,možemo i uspevamo!

Žena koje želi da bude u uniformi, o mom mišljenju, treba prvo da voli policijsku profesiju, onda mora biti sigurana, biti �eksibilna i motivisa-na, jak karakter jer je policijski rad sa mnogimizazovima.

Policija Kosova Policija Kosova

Pozicija :O�cirka Tima za Reagovanje

Moja odgovornost je nadzor u okviru Departmana za istragu - PK i vodim tim, gde se uključuju mnogo administrativnih i organizacionih pitanja. Imamo blisku saradnju sa svim timovima i jedinicama regionalnih sektora za istragu, a zatim pratim raspored rada itd.

Moj posao više smatram kao posebnu profesiju, to čini da se dobro osećam tokom obavljanja svojih dužnosti i odgovornosti.

Naravno, uvek osećam se ravnopravna sa kolegama tako i delujem i imamo uzajamno poštovanje, uvek pomomozimo jedni drugima u izvršavanju svakodnevnih poslova.

Trudim se na sve načine da radim po agendi i ovo upravljanje uradim na najbolji mogućinačin.

Da verujem, ja sam veoma siguran u ovo, pošto ovo se primeti i tokom našeg rada na terenu.

Kažem da ne oklevaju, ali da budu ponosnezato što su deo uniforme.

Da bude obrazovana, vaspitana i da ima čistuprošlost.

Nejma ColakovicGylten KajmakciPozicija: Še�ca Istražnog Tima

Pošto ja radim u Jedinici za reagovanje, moje dužnosti i odgovornosti u poziciji su da odmah po prijemu obaveštenja u vezi sa mogućim jednog dela, što hitnije da odgovorimo na slučaj.U zavisnosti od prirode slučaja, kontaktiramo sa žrtvom, prikupljam dokaze, identi�kujemsvedoke, osumnjičeni uhapsimo i dostavimo slučaj za dalju istragu.

Nošenje uniformi je odgovornost, jer je veoma osetljiva profesija, ali u isto vreme da budeš blizuonima kojima je potrebna pomoć je odgovornost i poseban osećaj.

Uvek žene kao i muškarci su nezamenljiv deo uspeha Policije Kosova.

Nije lako biti posvećena žena i majka svojoj porodici. Verujem da svaka od nas mora da pronađe dodatnu energiju da maksimalno damo svoj doprinos, kako u privatnom životu tako i u policijskim obavezama. Moja želja je omogućila da budem što bliže građanima koji nas trebaju.

Ovo verovanje stoji čvrsto več 15 godina radnog staža u ovoj službi. Cenim poštovanje i poverenje koje naši građani imaju za žene policajce.

Lično ohrabrujem svaku ženu koja voli uniformu i verujem da će biti ispunjena ako se bavi takvomprofesijom.

Svaka žena koja želi da vrši profesiju u uniformi, mislim da bi trebalo da ima visoke moralne vrednosti i profesionalne, čvrstog karaktera, nepristrasna, ima dobre sposobnosti komunikacije ispremnost za rad.

Katalog je �nansijski podržan od strane Ambasade Kraljevine Norveške u Prištini. Stavovi i mišljenja izraženi ovde ne pokazuju

stavove Ambasade Kraljevine Norveške

Ovaj projekat je koordiniran odUdruženje Žena u Policiji Kosova

Zajednički projekat Kancelarija za Javno Informisanje Ministarstva Unutrašnjih Poslova, Ministarstva Bezbednosnih Snaga,

Ministarstva Finansija i Ministarstva Pravde .

Kosovska PolicijaKosovska policija je izvršna agencija Ministarstva unutrašnjih poslova, koja se bavi primenom zakona

na Kosovu.

Ukupan broj zaposlenih u Kosovskoj policiji je 8693, od kojih 1248 su žene.

Carina Kosova Carinska služba je izvršna agencija Ministarstva �nansija. Carina

Kosova ima široku misiju, počevši od jačanja ekonomije države, itd.

Ukupan broj žena koje rade u carini je 132.

Kosovska Korektivna SlužbaKorektivna služba Republike Kosovo je centralni organ državne uprave, profesionalna, nezavisna,

uniformisana i delimično naoružana u okviru Ministarstva pravde.

Ukupan broj zaposlenih u popravne službe Kosova je 1605, od kojih 111 su žene u uniformi

Kosovska Bezbednosna SnageKosovska Bezbednosna Snaga (KBS) je nova snaga, profesionalna, multietnička, lako naoružana i

uniformisana. Misija KBS je da vodi operacije reagovanja na krize na Kosovu i u inostranstvu.

Ukupan broj zaposlenih u KBS je 2500 aktivnih pripadnika i 800 rezervista, od kojih 208 su žene.