empresa chiki augustus 2011

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Empresa Chiki Augustus 2011

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GRATIS Ougsts 2011pgina

Un publikashon mensual di Kmara di Komrsio

APNA a stp 5/6 pa fondo nobo Biba den aki i awor Obligashon di penshunTin mas ku subi edat so

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Mishon for 16/17 di Panam

Empresa Chik por regla

Penshunpgina 3/4

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Vidanova su efisiensiawww.empresachiki.com

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Areglo spesial di penshun

Empresa Chikta un publikashon di Kmara di Komrsio i

Nos mes tin di traha riba nos entrada di mayanE luna aki no ta e prom okashon ku Kmara di Komrsio, atraves di e publikashon mensual aki, ta para ketu di un forma mas formal na e diferente aspektonan mar na e tpiko di penshun. E ta un asuntu aktual sin mas i e ta bira dia pa dia mas kayente en bista di e proyekshonnan di konstelashon di nos komunidat. Den otro palabra: en bista di e speransa mas haltu di bida, e kantidat di hende riba 60 aa (ku ta generalmente e edat di penshun) ta krese. Ke men, mas i mas hende lo depend pa loke ta nan entrada di tur luna di kiko nan ta haa na AOV (pa tur hende, di gobirnu) i loke e por a spar adishonalmente pa no depend solamente di e suma di AOV. Den terminologia fiskal nan ta denomin penshun komo entrada atras. Ke men, awor aki nos ta spar pa akumul un suma di plaka sufisiente grandi pa ora yega e edat di penshun nos por gosa di un entrada for di dje pa sigui hiba un bida normal. Ke men, ta un entrada ku no ta risib na edat hben, pero ta pone algu un banda pa dia edat subi tin algu pa kai bk riba dje sin tin nodi di kai den un buraku grandi. E entrada ta pa mayan den futuro. Awor, ta algu masha normal ku un hende hben, ku ta na kuminsamentu di su karera profeshonal i den hopi kaso tambe formando un famia hben, tin mester di asina tantu kos pa kubri su gastunan, ku no ta sobra mash f nada mes! E entrada no ta djaki te aya ainda, pero gradualmente esei por oument. No ta drenta nan mente ku ta importante pa pone algu un banda pa un dia nan ta mas grandi i por baha ku penshun. Ta di komprend ku nan prioridatnan ta otro kaminda no pa un penshun. Anto tg, si nan tuma e molster i para ketu un ratu pa refleh, nan lo realis ku ta kumbin nan pa for yn kumins pone algu un banda pa mayan. E suma aki por ta abou den kuminsamentu i gradualmente por oument e suma mensual di moda ku pokopoko nan ta alkans e kapital reker segun nan forsa finansiero pa nan por gosa mayan di un penshun hustu i rasonabel. Poko hende tin e disiplina pa spar di e forma ei riba nan mes forsa. E inklinashon pa mishi ku e sn di spar ora surgi problema ku dak di kas, ora a mira un outo nobo, etc. ta grandi. Pesei no ta un mal idea pa yega na un konvenio ku kompanianan ku ta spesialis den areglo di penshun. Algun di nan lo duna un splikashon den e edishon aki, tantu na e persona individual (empleado f no) komo na gerensia di empresa (grandi, chik i mediano). Asina ta bira mas difsil pa mishi ku e sn di spar i e kompania lo perkur tambe pa e plaka rende mih di moda ku mas pronto posibel bo ta yega na e kapital reker pa ta sigur di un bon penshun. Te ainda un kantidat hopi grandi di nos hendenan, empresario i empleado, no ta gosa di un areglo adeku di penshun. Nan ta stns riba algu ora e dia yega. Kiko si e algu no yega? Stns ku ta gana number? Anto ora e dia a yega, nan ta keda plan bar pasobra nan no drenta niun areglo. Por sigui bati na porta di gobirnu, pero importante ta pa puntra prom kiko abo komo empresario, pero tambe abo komo empleado a hasi pa bo por konfia ku dia bo yega e edat di penshun (60, 62, etc.) bo ta sobra tur luna un suma drechi di plaka den bo man? Kada ken tin su propio responsabilidat pa e mayan ku ta na kaminda. E ta konta pa e empleado ku no mester sinta warda wak kiko lo kai for di shelu pasobra e por ta tiki f nada mes. E ta konta alabes pa e dunad di trabou ku mester pensa pa duna su mes i su empleadonan e perspektiva ku dia nan alkans e edat di penshun, nan por ln atras pa gosa mas di bida. Si bo sera bo wowonan pa e aspekto aki sea komo dunad di trabou f komo empleado bo ta depriv bo mes (i bo famia f otronan ku ta depend di bo) mayan di un bida trankil ku sufisiente entrada pa kubri e gastunan mas esensial pa por biba dushi. Dios laga e informashon ku tin den e edishon aki lo yuda abo i otronan buska e solushon ku pa boso ta esun mih.

Industria di Krsou Su meta ta pa inform i eduk empresario chik pa e por sigui kontribu na desaroyo ekonmiko di Krsou.

Redakshon: Un tim di Kmara di Komrsio huntu ku diferente kolaborador Aviso: Spotlite Productions Farley Lourens Telefon: 767-0907 Telefon: 560-8284 E-mail: [email protected] Kompaginashon i imprenta: Drukkerij Amigoe Kordinashon: Intermediate N.V. Telefon: 737-1070 Tur derecho reserv Empresa Chik - Tambe riba Facebook!

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Mem Vornis: Un trahad meres un entrada banda di AOV

Fundashon Mi Penshun ta ofres areglonan di penshun spesial na e sektor di Empresa Chika e edishon aki di Empresa Chik a aserk i papia ku diferente persona i instansia ku tin di haber ku penshun pa asina inform e lektornan mas bon posibel riba e tpiko aki ku lamentablemente no ta tur ora ta haa e atenshon ku e meres. Un di e instansianan ku a aserk ta Fundashon Mi Penshun ku a lansa un kampaa nobo di merkadeo e aa aki. Mem Vornis i Soraida America di e fundashon inform un tiki mas en ekstenso di meta i trabou di Fundashon Mi Penshun.Skirb pa Farley I. Lourens Jaime Saleh, asina seor Vornis a sigui inform.Melvin Vornis, Presidente Mi Penshun.

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Mi mes no tabata den direktiva tempu ku a lanta e fundashon, pero por inform ku konosido siudadano i ks direktor di Banko Maduro, seor Lio Paps Capriles pa hopi aa tabata kana ku e prekupashon ku un parti demasiado grandi di nos komunidat no tabatin (i ainda no tin) un areglo di penshun pa nan por a risib un entrada adishonal banda di AOV (penshun di behes). Asina ei so nan por hiba un bida di un mih nivel ora na yega un edat avans, seor Vornis a konta. Na 2003 seor Capriles, huntu ku algun otro profeshonal, a lanta Fundashon Mi Penshun ku e ophetivo pa interes e grupo di persona (empresario i nan trahadnan) pasobra por lo general kompanianan no tabata focus tantu riba areglonan di penshun. Den hopi kaso ta trata di empresa chik i trahadnan ku un salario abou. Fundashon Mi Penshun su enfoke ta hustamente pa brinda e grupo ei un areglo di penshun. For di e tempu ei direktiva di e fundashon tabata konsist di sinku persona. Esei ta e kaso te ku fecha djawe: dos representante di sektor empresarial, dos di sektor laboral i un persona independiente. E prom presidente tabata e ks gobernador seor

Muchu hende sin areglo di penshun

Seor Vornis, kende e mes aktualmente ta penshonado, a inform ku ora seor Saleh a baha komo presidente, a aserk su persona pa bira presidente di Fundashon Mi Penshun. Riba e pregunta kon bini e fundashon a skohe ENNIA komo e kompania serka kua ta sigur e areglonan di penshun, seor Vornis a kontest ku tempu ku a kumins ku e fundashon, a hasi un sondeo i a pidi oferta na algun kompania. ENNIA tabata e kompania ku a brinda e posibilidatnan mas faborabel na e fundashon.

Fundashon Mi Penshun i Ennia

tensia di e departamentu di merkadeo di Ennia, nos a lansa un kampaa nobo di merkadeo pa logra e ophetivo ei. Entre e

produktonan di merkadeo i komunikashon ku nos a lansa tin un website bunita i simpel riba kua por haa hopi informashon tokante

Fundashon Mi Penshun. Nos enfoke ta e empresa i su trahadnan di e ramo di empresa chik, manera tabata e ophetivo i intenshon di seor Capriles for di kuminsamentu. Nos ta papia aworak di un 500 trahad, pero nos ke mira e kantidat ei krese muchu mas. Te ainda den nos komunidat tin muchu poko empresa i trahad ku ta mira e importansia di tin un areglo di penshun.

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Mas aleu seor Vornis a inform ku entre tantu tin 48 empresa afili ku un areglo di penshun na Fundashon Mi Penshun. Nos ta hasi e trabou di atkisishon i duna informashon, i e atministrashon ta den man di ENNIA. Ora mi bisa nos, mi ta mustra den direkshon di seora Soraida America ku ta e persona ku ta kordin i kanalis mayoria di e trabounan di e fundashon. Ora a hasi un yamamentu riba mi pa ta presidente di e fundashon, tabatin hopi kos ku mi kier a mehor i kambia pa por brinda un mih produkto i tambe duna e mih servisio posibel na nos klientenan. Banda di esei naturalmente nos kier a haa mas empresa afili na nos fundashon. Pa e motibu ei, ku asis-

Enfoke riba empresa chik

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Mem Vornis: Un trahad meres un entrada banda di AOV

Fundashon Mi Penshun ta ofres areglonan di penshun spesial na e sektor di Empresa Chik>

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Pareu ku a desmantel Antia Hulandes

APNA a stp di eksist despues di 73 aa i tres fondo nobo di penshun a kumins>

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Vidanova su enfoke ta konsentr riba efisiensia

E nesesidat di un fondo di penshun