empresa

Empresa de ComunicaciónPrimer Parcial

jueves 26 de enero de 12

TEMA 1El organigrama

Definición

Representación gráfica de la organización de una empresa mediante un sistema que indica relaciones de igualdad y relaciones de dependencia


Organigrama general


Departamentos específicos de cada medio

TV#Editorial/

Programación#

Producción#

Marke7ng#

Comercial#

Diario#Editorial#

Producción#

Marke7ng#

Comercial#

Distribución#

Revista#Editorial#

Producción#

Marke7ng#

Comercial#

Distribución#

Radio#Editorial/

Programación#

Producción#

Marke7ng#

Comercial#


TEMA 2La empresa informativa

Definición

Es una organización económica e intelectual des9nada a crear canales por los cuales circulen mensajes periodís9cos y publicitarios producidos por profesionales con la finalidad de sa9sfacer al público y los anunciantes.


¿Cómo sa7sface las necesidades informa7vas?

¿Cómo realiza su ac7vidad la empresa informa7va?

1. CREACIÓN 2. EDICIÓN 3. DIFUSIÓN

RRHH#*#

RECURSOS#MATERIALES#Y#TÉCNICOS##

2#

RECURSOS#ECONÓMICOS##

RELACIONES#COMERCIALES#


Caracterís7cas de la empresa informa7va

1. Cons'tuye una unidad autónoma de promoción2. U'liza el trabajo ajeno3. Su producción está des9nada a un mercado4. Suele poseer capital, aunque no es imprescindible.5. Está some'da a riesgos6. Generalmente posee una afán innato de innovación/renovación

entendido por tratar productos informa'vos caducos.

La empresa informa'va, al igual que el resto:Se dirige a un PÚBLICO CONCRETO o TARGET

estrategias de mercado de promoción de venta

Desarrolla


Elementos de la empresa informa7va


Principios editoriales

ImportanciaTrabajador para quién y dónde trabajan

Audiencia desean y deben conocer la línea para elegir libremente

Caracterís9cas(1) Autónomos (2) globales (3) permanentes y variables (flexibilidad) (4) opera7vos (5) plurales

Formulación (empresario-‐fundador)1. coherencia2. expresos, con claridad y precisión3. diferenciar entre permanentes y variables

Son los conocimientos que inspiran los contenidos de un medio de información. Fundamentan la estructura y la ac7vidad de la empresa.


La finalidad de la empresa informa7va

Influir en los que influyen

Decidir sobre los que deciden

Juzgar a los que juzgan

Opinar sobre los

que opinan

Informar Ganancias



legitimidad




Opinar sobre los

que opinan

Informar Ganancias



legitimidad pluralidad




Opinar sobre los

que opinan

Informar Ganancias



legitimidad pluralidadrespeto




Opinar sobre los

que opinan

Informar Ganancias


Tipos de configuración empresarial

Tipos de organización de las empresas informa7vas

La misión de la empresa informa7va

COMERCIAL •  beneficios

ASOCIATIVA •  asociación

SOLIDARIA •  oferta autónoma

y propia

LINEAL

FUNCIONAL

MIXTA

jerarquíasubordinación

cuadros mandoautonomía

accionistas empleados

clientes

empleados accionistas

clientes

clientes empleados accionistas


Factores diferenciadores de la empresa informa7va

Factores Función social

Naturaleza perecedera del producto/ciclos de producción

Empleados

Estructura y organización

flexible


Factores diferenciadores de la empresa informa7va

Factores Función social

Naturaleza perecedera del producto/ciclos de producción

Empleados

Estructura y organización

flexible

art.20 Constituciónart.19�� DDHHabundante legislaciónprotección especial


Las fases en la realización de la idea empresarial

PRIMERA ETAPA SEGUNDA ETAPA

Investigación de mercado

Contratar el personal

Dar forma jurídica a la empresa

Plan de negocio contable/finanzas

CONTROLde los RRHHcostesdifusióneconómico


TEMA 3El departamento de admin.

Sociedad Mercan7l

Es aquella capaz de repar9r entre una pluralidad de personas el capital, el riesgo o las ac9vidades necesarias para su buena marcha -‐según una par9cipación individual-‐.

Finalidad eminentemente lucraBva

Personalidad jurídica. Está regulada por el derecho de sociedades

Fondo patrimonial común

Separación entre patrimonio social VS individual de los socios

Tipos de sociedades mercantilesS. Unipersonal

S.L.S.A.S.C


Signos dis7n7vos de una sociedad

nombre comercial

marca�� registrad

a

rótulos


Sociedad Coopera7va

Propietario y trabajador1.la sociedad les encomienda tareas 2.votoCapital social suscrito

Sociedad Unipersonal

Una sola persona Lsica que ejerce funciones de 1.planificación 2.organización3.controlDecisiones en poco 'empo = eficiencia


Sociedad Limitada

par'cipaciones = dificultad de traspaso 3000€ de capital social desembolsado // hasta 120.000€ ampliacionesnombre/apellidos de los socios = máx.5 pf, par'cipantes, aportaciones no dinerarias.Órgano de administración


Sociedad Anónima

90.000 euros para su cons'tución (1/4 desembolsada)

Norma'va básica de las sociedades anónimas Ley S.A.Nombre de la compañía y objeto socialRestricciones a la libre transmisión de accionesDuración y fecha de comienzo de las operacionesUbicación del domicilio fiscalFecha de cierre del ejercicio

Acciones Norma'va básica de las sociedades anónimas Ley S.A.NOMINATIVAS // AL PORTADORPREFERENTES // ORDINARIASDerechos

Órganos de gobiernoJunta ordinaria de AccionistasConsejo de Administración


TEMA 4Contabilidad

Definición

La contabilidad es la parte del sistema de información que, más o menos elaborada, existe en toda organización. (1) Registra, (2) Clasifica y (3) resume sucesos traducibles en unidades monetarias (ya ocurridos o que se es9ma que van a ocurrir en el futuro). La contabilidad para que sea obje9va y ú9l, debe ser homogénea en las dis9ntas organizaciones. Para ello debe seguir un conjunto de reglas denominadas Principios Contables. En España el úl9mo Plan General Contable que entró en vigor fue el de 2007 y también el Plan de Cuentas. La contabilidad funciona a par9d de dos principios: el debe y el haber.


El balance

El balance es el documento básico contable des'nado a reflejar la situación patrimonial de la empresa en un momento dado.Se divide en ac'vo, pasivo (fondos de terceros) y fondos propios (fondos propios)


El balance


¿cómo están utilizados?


El balance


¿cómo están utilizados?

¿de qué recursos dispongo?


La cuenta de resultados

La cuenta de resultados es la diferencia entre los ingresos obtenidos a lo largo de un periodo de 'empo determinado y los gastos que se han originado en el mismo periodo des'nados a seguir con la ac'vidad de la empresa, también refleja aquellas extraordinarias que hayan podido acontecer durante el ejercicio.

MARGEN BRUTO: I de vta – cte vta (variables)MARGEN NETO: es igual Margen Bruto menos aquellos gastos directamente imputables a la operación de venta.

MARGEN NETO = MB – Ctes fijosEBITDA = “Earnings before Interest, taxes, depreciaBon and amorBzaBon”. Es el RESULTADO BRUTO DE EXPLOTACIÓN.

EBIT = “Earnings before interest and taxes”. En contabilidad financiera recibe el nombre de RESULTADO DE EXPLOTACIÓN.

BAI = beneficio o resultados antes de impuestos.

RESULTADO DEL EJERCICIO


Otros conceptos de contabilidad

Break-even = umbral de rentabilidad. se establece en el business plan

Pay back

Cash flow: los flujos de entradas y salidas de caja o efec'vo, en un período dado. Cons'tuye un indicador importante de la liquidez de una empresa.

FLUJO DE CAJA = BENEFICIOS NETOS + AMORTIZACIONES + PROVISIONES.

Patrimonio: conjunto de bienes, derechos y obligaciones que integran todas las posesiones empresariales, pudiendo valorarse en dinero.

Facturación: can'dad brutas de ventas.


ANEXOS

I. Datos del libro blanco de los mediosII. Asociaciones sectoriales que amparan a

los mdcIII.Empresas de medición y control de

medios informativosIV.Las portadas


ANEXOS

I. Datos del libro blanco de los mediosII. Asociaciones sectoriales que amparan a

los mdcIII.Empresas de medición y control de

medios informativosIV.Las portadas

TÉRMINOScobertura

penetraciónsharecuota


Asociaciones sectoriales

Medición y control mdc




Asociación de Revistas de Información

Asociación de Diarios EspañolesFederación Internacional de la Prensa Periódica

World Association NewspapersUnión de TV Comerciales Asociadas

FORTAjueves 26 de enero de 12



Asociación de Revistas de Información

Asociación de Diarios EspañolesFederación Internacional de la Prensa Periódica

World Association NewspapersUnión de TV Comerciales Asociadas

FORTA

MEDICIÓNOJust.Dif.EstudioGMNielsenINFOADEX


empresa

Education