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PUBLICACIÓN DIRIGIDA A LOS

ASOCIADOS AL FONDO DE

EMPLEADOS DEL GRUPO EMPRESARIAL

COOPERATIVO COOMEVA, FECOOMEVA

MARZO, 2013

Editorial Fecoomeva La Empresa Solidaria de los Colaboradores»

En Fecoomeva estamos apostando todos los esfuerzos para que tanto nuestros

asociados como colaboradores lleven a su fondo en el corazón y que las acciones diarias reflejen el sentimiento compartido de “Yo amo mi Fondo”. Queremos posicionarnos a todo nivel como la empresa solidaria de los colaboradores de Coomeva.

El dueño de una organización debe sentir gusto y entusiasmo por ella, porque desarro-lla “amor” por aquello que es propio.

En Fecoomeva, más que asociados, debemos lograr una comunidad solidaria, que promue-va y defiendan por gusto y amor, por interés y beneficios el pertenecer al Fondo, es decir, personas y equipos de trabajo que amen al Fondo de Empleados, que crean en él, que lo sientan propio y se esfuercen porque otros compañeros lo sientan y amen igual.

Es a esto que responde nuestra campaña “Yo amo mi Fondo”, que ya iniciamos hace un tiempo con los colaboradores de Fecoome-va, pero que ahora dirigimos con gran fuerza a nuestros asociados, que son el núcleo del funcionamiento del Fondo y que sumado al ánimo amoroso de los colaboradores hacia lo que hacen nos permitirá construir un gran elemento estratégico diferenciador.

Queremos que el “amor” por el Fondo se refleje en la “calidez” y “calidad” en la atención a los asociados, para cumplir cada día con nuestro modelo de servicio que tiene como atributos la comunica-ción, la calidez, la asesoría, la oportu-nidad y la fidelización.

Cuando una organización logra consolidarse como lo ha hecho Fecoomeva, los desafíos parasostener el logro y motivar nuevas adhesiones son también cada vez mayores. Pero lo estamos logran-

do, gracias al compromiso fidelidad y con-fianza de nuestros asociados. El 2012, por ejemplo, fue un gran año y nos complace in-formar que cerramos con 10.366 asociados y alcanzamos unos excedentes de $1.575 millones logrando un cumplimiento del pre-supuesto de excedentes del 106,6%.

Sabemos que no existen soluciones “mági-cas” para el éxito de una empresa, pero si tenemos que escoger, sin duda la pasión, la

química el sentimiento positivo hacia nues-tra empresa, son claves que nos llevarán y mantendrán por el camino del éxito. Gracias a la labor, compromiso y pasión de nuestros colaboradores Fecoomeva ocupa un privile-giado lugar en la mente y en el corazón de los asociados.

Pero debemos fortalecernos y crecer más.Por eso, los invito a mantener los compor-tamientos que en cada acción demuestren el orgullo de poder decir: “Yo amo mi Fondo”. Con especial aprecio para todos,

Martha Cecilia Lizalda RestrepoGerente General Fondo de Empleados de Coomeva, Fecoomeva.marthac_lizalda@coomeva.com.co

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BUENAS PRÁCTICAS DE BIENESTAR SOCIAL

La salud y la calidad de vida de las personas están ligadas a sus posibilidades de esparcimiento y recreación. Por eso, en Fecoo-meva brindamos diferentes actividades en cada regional, para el bienestar de nuestros colaboradores, los asociados y de sus

familias:

Actividades para nuestro bienestar

Anchetas decembrinas

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REGIONAL SUROCCIDENTE

REGIONAL EJE CAFETERO

REGIONAL NORTE

Como es tradicional y atendiendo a la preferencia de nuestros asociados, el pa-sado fin de año Fecoomeva entregó la ancheta navideña a todos los asociados de las regionales Centro y Eje Cafetero y algunas agencias de la Regional Norte.

REGIONAL CARIBE

REGIONAL CENTRO

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Así celebramos el fin de año

En Fecoomeva nuestros asociados y colaboradores despidieron el 2012 con la tradicional fiesta de fin de año, para la cual cada regional escogió una temática particular:

Fiesta “Carnavales” en la Regional Norte

Fiesta “Costeñísima” en la Regional Caribe

Medellín y Ríonegro estuvieron de fiesta el pasado fin de año, en la discoteca Palmahia. Las parejas asistentes disfrutaron de bebi-das, comida y de la animación musical del talentoso imitador de Rubén Blades, del reality televisivo “La Voz Colombia”.

Los asociados de Apartadó, disfrutaron su fiesta de fin de año el pasado 7 de diciembre de 2012, en la discoteca Oxígeno. Los asistentes disfrutaron de bebidas y deliciosa comida.

Bucaramanga y Barrancabermeja también festejaron hasta el amanecer, el pasa-do 21 de diciembre de 2012, en la discoteca Clásicos y Antiguos, que ofreció buena música, comida y bebidas.

La discoteca Miami Club recibió a los asociados de Fecoomeva en Cúcuta, con una cena espe-cial y una agradable fiesta que se extendió hasta las 4:00 am, el pasado 1 de diciembre 2012.

A los asociados de Fecoome-va en Barranquilla les llegó el “Carnaval” en fin de año y derrocharon su alegría y ani-mosidad en la fiesta que se realizó en Combarranquilla Sede Country, el pasado 23 de noviembre de 2012. Los barranquilleros disfrutaron de música en vivo, cena, anima-ción, bebidas, rifas y premios a la pinta más costeña y al baile más “arrebatao”. También se realizaron fiestas en Cartagena y en Sincelejo.

Fiesta “Vallecaucana” en la Regional Suroccidente

En todo un “homenaje al Valle del Cauca” se convirtió la fiesta de la regional Suroccidente. Esta fiesta “salsera” y llena del sabor y de la alegría del Valle y del Pacífico colombiano, se realizó el pasado 8 de diciembre de 2012 en el restaurante-bar la Tinaja, en el municipio de Rozo, cerca de Cali. Contó con la presentación especial de la Orquesta Mandinga, show de Sal-sa, rifas, sorpresas y excelente música.

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BUENAS NOTICIAS

Fruto de los beneficios que se logran con la suma de esfuerzos a través del Bono Solidario, 164 asociados de Fecoomeva en todo el país disfrutaron de diferentes premios en 2012: 148 asociados ganaron un millón de pesos en efectivo; cuatro asociados ganaron 25 millones de pesos en efectivo y 12 más estrenaron vehículo gracias a nuestro Bono Solidario Fecoomeva. Felicitaciones a todos.

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GANADORES DEL BONO SOLIDARIO 2012

Inicio la entrega de premios Bono Solidario 2013El Bono Solidario 2013 viene cargado de premios y en efecti-vo: un millón de pesos diarios; 20 millones de pesos mensuales entre enero y noviembre y 50 millones de pesos en diciembre.

El Bono tiene un valor de $85.000 y se puede pagar en cuotas men-suales de $7.803, que se empezaron a descontar en el mes de enero.

Los sorteos iniciaron el 2 de enero de 2013, con lo cual nues-tros asociados tienen más oportunidades de ganar. Para los días festivos que apliquen para sorteos, éstos se realizarán con la lotería del día posterior.

La asignación de los bonos se realizó aleatoriamente el día 27 de diciembre de 2012, por asociados y dirigentes del Fondo de Empleados de Coomeva, en presencia de:

Nombre Empresa RepresentaciónJorge Enrique Martínez Coomeva EPS Control SocialRafael Antonio Puente Bancoomeva Junta Directiva

Asociados participantes

Nos complace informar a nuestros asociados que la utilidad a repartir del bono solidario 2012 fue de $ 283.830.000 y como retribucion a su participacion y fidelidad en la adquisición de este, hemos destinado el valor de $ 34.379 por cada bono solicitado.

Las familias de los asociados de las regionales Norte, Centro y

Caribe, con calendario escolar A, recibieron entre diciembre y

enero los kit escolares que cada año entregamos en Fecoome-

va, como un aporte y un incentivo para motivar la educación. En

agosto de 2012 entregamos los kits escolares para el calendario

B, en las regionales Suroccidente y Eje Cafetero.

Regionales Norte, Centro y Caribe reciben Kit Escolar

Premios $ 1.000.000 $ 25.000.000 Carro-SparkTotal 148 4 12

Retribución del Bono Solidario 2012

Algunos ganadores

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Consulte toda la programación de-portiva, recreativa, educativa, cultural y turística en nuestro sitio en intranet: http://fecoomeva.coomeva.com.co/

Tenga en cuenta que esta programación puede estar sujeta a cambios.

Mayores informes en la oficina de tu regional

Programación de actividades regionalesEn Fecoomeva trabajamos por ofrecer alternativas de educación, recreación, cultura, turismo, formación y emprendimiento para el bienestar integral del asociado y de sus familias.Conozca a continuación la programación trimestral de actividades de cada regional:

MES ACTIVIDAD Seminario de Actualización en legislación laboral y Seguridad social - ICESI Conferencia Comfandi - Taller orientación vocacional - gratuitoAbril Curso Manualidades: tarjeta Timoteo/decoración de globos Salida turística Parque del Café (Cali - Buga - Tuluá)Mayo Feria Empresarial Salida Recreativa para Celebrar el Día de la Madre

REGIONAL SUROCCIDENTE

MES ACTIVIDAD REGIONAL EJE CAFETERO

Abril Actividad: Conferencia Gratuita: en Alianza con la FUNDACIÓN COOMEVA Manejo de Conflictos y negociación en Cartago, Armenia, Manizales y Pereira Cursos/Seminarios de Manualidades en la tienda del arte “Espejo Corazones”

Mayo Actividad: Conferencia Gratuita: en Alianza con la FUNDACIÓN COOMEVA Generación de Ideas de Negocio en Cartago, Armenia, Manizales y Pereira Cursos/Seminarios de Manualidades en la tienda del arte “Rojo Profundo”

MES ACTIVIDAD REGIONAL NORTE

Reunión Informativa Asociados Barrancabermeja y Bucaramanga Ciclo Paseo Fecoomeva Celebración Día del Niño-Visita Zoológico de AvesAbril Cabalgata Cómo Elaborar la Declaración de Renta 2012 Persona Jurídica Conferencia Creatividad para mejorar mejorando / Gratuita Conferencia Cómo Eliminar Los Miedos / Gratuita Seminario Redacción Creativa Conferencia El Excelente Servicio al Cliente es cuestión de quererse a sí mismo / Gratuita Ciclo de Conferencias Salud Mental y Emocional en la familia Conferencia Prevención de enfermedades para la familiaMayo Conferencia cómo eliminar Los Miedos/Gratuita Conferencias Arteterapia, la nueva alternativa de prevención y sanación Reunión informativa asociados Montería y Apartadó Almuerzo de Madre Bingo Bailable Encuentro de parejas

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INFORMACIÓN PARA TU SALUD Y CALIDAD DE VIDA

Mujer: tu primer deber es el cuidado de ti mismamusicoterapia permite a las personas explorar sus sentimien-tos, cambiar el estado de ánimo y emocional, mejorar habilida-des de socialización y el aprendizaje, producir la catarsis para la resolución de conflictos y movilizar energías.

(*) Parte de la información es tomada del Taller de Autocuidado, de la profe-sora Yolanda Arango, de Funcáncer, Cali, (2008).

El 8 de marzo de cada año celebramos el Día Internacional de la Mujer y casi un mes atrás, el 4 de febrero, el mundo dedica un día para conmemorar la lucha contra una de las enfermeda-des más temibles: el cáncer.

En Fecoomeva nos unimos a estas conmemoraciones y apro-vechamos esta edición de nuestro Boletín no solo para reco-nocer el liderazgo, compromiso e impacto que el grupo de mujeres colaboradoras y asociadas a Fecoomeva han tenido, sino para hacerles un llamado muy especial para su salud y calidad de vida y es el cuidado de sí mismas y particularmente las actividades de prevención que deben tener presentes para evitar el cáncer.

Algunas de las prácticas saludables de autocuidado que más recomiendan los expertos para la prevención del cáncer y me-jorar la calidad de vida son las llamadas terapias holísticas(*), entre ellas:

• La “risoterapia”: Científicamente se ha comprobado que la risa franca -la carcajada- rejuvenece, elimina estrés, tensio-nes, ansiedad, depresión, colesterol, adelgaza, calma dolores, insomnio, problemas cardiovasculares y respiratorios. Mien-tras reímos liberamos gran cantidad de endorfinas, responsa-bles en gran parte de la sensación de bienestar.

• La “aromaterapia”: Cuando los aromas vienen dentro de una molécula de aceite esencial natural producen efectos físicos y emocionales que nos ayudan a restaurar nuestra ar-monía interior y a promover la salud y el bienestar del cuerpo. El uso regular de los aceites esenciales aromáticos nos ayuda a controlar estrés, aliviar ansiedades y tensiones.

• La “musicoterapia”: Ha sido evidenciado experimental-mente que la música y sus componentes fundamentales, pro-ducen patrones de actividad eléctrica cerebral coherente. La

¿Sabía usted? El Cáncer

Éste es el tema del Día Mundial Contra el Cáncer de 2013, con el objetivo de que la población adquiera más conocimiento sobre la enfermedad.

Los cinco tipos de cáncer más frecuentes en la mujer, a ni-vel mundial, son en su orden: mama, pulmón, estómago, co-lon/recto y cuello del útero. Y en los hombres: pulmón, estó-mago, hígado, colon/recto y esófago.

Hay más de 100 tipos de cáncer, para los cuales el consumo de tabaco (cigarrillo) es la principal causa prevenible. De hecho, más del 30 por ciento de los cán-ceres son prevenibles, sobre todo si se evita el tabaquismo, si se mantiene una dieta sana, se realizan ejercicios físicos y si se modera el consumo de alcohol.

Fecoomeva te invita a cuidarte.

Fecoomeva felicita y promueve el bienestar y el progreso de las mujeres en su día

En Fecoomeva nos unimos a la conmemo-ración del Día Internacional de la Mujer, brindándoles a todas nuestras asociadas y colaboradoras un sincero reconocimiento. Tenemos la fortuna de tener una amplia participación femenina. Estamos lidera-dos y coordinados por una gerente mujer. De los 10.366 asociados, más de la mitad (6.923) son mujeres. Y de los 53 colabora-dores, 41 también son mujeres.

Para Fecoomeva es un privilegio contar con este grupo de mujeres, pues la naturaleza femenina las hace ser, entre otras virtudes, entregadas,

responsables, organizadas, solidarias, conciliado-ras, atentas y siempre perseverantes. Gracias a

todas ellas.

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BUENAS PRÁCTICAS FINANCIERAS

El Fondo de Empleados: la mejor opción para su inversión y financiación

Con un sistema bancario a veces difícil de acceder y con los riesgos de manejar nuestro dinero, bajo el colchón, los fondos de empleados nos hemos convertido en una excelente alternativa, de fácil acceso y económica, para ahorrar con seguridad y

rentabilidad y para obtener créditos para nuestras necesidades, a bajo costo, buenos plazos y líneas flexibles.

¿Qué ventajas tiene el Fondo de Empleados?

•Créditos, con tasas de interés de alto contenido social, sin complejos trámi-tes.

•Estamos administrados y controlados por los propios asociados.

•Los excedentes se destinan al incremento patrimonial y para el desarrollo de labores de solidaridad, previsión, salud, educación y mantenimiento del poder adquisitivo de los asociados.

•Gozamos de los descuentos especiales que las entidades comerciales ofrecen al sector solidario.

Por eso, antes de invertir o ahorrar su dinero o si requiere financiación para una meta especial en su vida, piense bien cuál es su mejor opción. Ahorrando y buscando su financiación con Fecoomeva usted cuenta con:

• Un Fondo solvente y seguro.• Con mecanismos de comunicación con los asociados.• Con estabilidad económica y solidez financiera.• Con experiencia en la satisfacción de sus asociados.• Con un amplio portafolio de servicios, de alianzas y sinergias.• Con la atención con calidez y calidad.

Con la línea de crédito de bienestar, salud y belleza, nuestros asociados a Fecoomeva y su grupo familiar podrán obtener financiación para

procedimientos y tratamientos no cubiertos en los programas de salud.

Con este crédito Fecoomeva financia tratamientos y procedimientos hasta por 40 SMMLV, a un plazo máximo de 48 meses, con una tasa del 1.37% mensual, que puede disminuir según la antigüedad del asociado que lo solicite.

Si está activo con el Fondo y cuenta con las condiciones de endeudamiento y garantías necesarias, venga a Fecoomeva con la cotización de la entidad de salud donde realizará su tratamiento o procedimiento y solicite su crédito. Consulte para más información sobre los créditos Fecoomeva en la página web: http://fecoomeva.coomeva.com.co/ *Aplica Condiciones y Restricciones según Reglamento de Crédito Vigente

En Fecoomeva financiamos su salud y bienestar

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NUESTROS DIRIGENTES

Rafael Antonio Puente RomeroPresidente

Sede Nacional: Av. Pasoancho N° 57-50 Piso 1Tel: (2) 333 0000 • Cali • Colombia

www.fecoomeva.coomeva.com.co

La Asamblea General de Delegados es el órgano máximo de administración de Fecoomeva y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre

que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, estatutarias y regla-mentarias.

Las Asambleas Generales pueden ser Ordinarias y Extraordinarias. Las primeras se reúnen una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al corte del ejercicio eco-nómico.Las segundas, cuando sean necesarias para tratar asuntos imprevistos o de urgencia; en ellas sólo podrán tratarse los asuntos para los que fueron convocadas y los que estrictamente se deriven de ellos.Son funciones de la Asamblea General:

1. Determinar las directrices generales de Fecoomeva. 2. Analizar los informes de los órganos de administración y vigilancia. 3. Considerar y aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio. 4. Destinar los excedentes (fijar los montos de los aportes y de los ahorros obligato-

rios) y establecer aportes extraordinarios. 5. Elegir los integrantes de la Junta Directiva, Comité de Control Social y el Revisor

Fiscal. 6. Reformar el Estatuto. 7. Decidir la fusión, incorporación, escisión, transformación y disolución para liquida-

ción de Fecoomeva. 8. Controlar y evaluar el cumplimiento de los mandatos y recomendaciones de las

Asambleas anteriores. 9. Aprobar su propio reglamento y el orden del día. 10. Las demás que señalen las disposiciones legales y el Estatuto.

Fecha de la Asamblea, marzo 22 de 2013

Mónica Marina Espinosa Sierra Eliana Patricia Vergara Hernández

Harold Mendoza Bernate David Eduardo Vargas Posso

Gustavo Adolfo Gironza Julián Alejandro Gómez

Rafael Antonio Puente Javier Darío Aparicio Guzmán

Jorge Enrique Martínez Jairo Hernando Vargas Camacho

Luis Alberto Betancourt Guzmán Ana Milena León J.Carlos Alberto Osuna Viviana Carabalí BaccaJosé Julián Bonilla Vélez Luz Andrea Sepúlveda GilJuan Carlo Riascos Arboleda Fernando César Lopez CastroCarlos Mario Zuluaga Pérez Carlos Augusto Ospino FlórezWilson Martínez VillarragaHumberto Ortíz Verjan Ana Teresa Rojas CardonaRafael Antonio Ochoa AristizábalHermes Céspedes Ortíz Jorge Alejandro Posada MuñozMarisol Medina Muñoz David Migdonia MejíaDiana Patricia Ortega Jiménez Lency Yulieth Naranjo ZuluagaRosa Helena Orozco Navarro Sary Carmela Chinchilla PastranaIngrid Viviana Carriazo Barroso Ingrid Liliana Lesser InsignaresAudrey González Durango Carmen María Cova Barrios

Suroccidente

Eje Cafetero

Centro

Norte

Caribe

Asamblea Fecoomeva

Principal Suplente Regional

NUESTRA DIMENSIÓNESTRATÉGICAPolítica de Calidad de FecoomevaEn Fecoomeva mejoramos continua-mente la calidad, oportunidad y eficien-cia de nuestros servicios.

Red de Oficinas FecoomevaRegional Sur OccidenteSede Nacional Coomeva Carrera 57 No. 12-07 Local 2, Cali.

Regional CentroCarrera. 15 # 93b - 43. Piso 2, Bogotá.

Regional NorteAvenida 33 N° 74E-69.Piso 10 Edificio Coomeva La 33, Medellín.

Regional CaribeCra.54 # 72 – 145 Local 210. Centro Comercial Boulevard 54, Barranquilla

Regional Eje CafeteroAvenida Circunvalar 3B -16.

Sede Administrativa Coomeva Salud, Pereira