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Marzo 2005Nº 22

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L a norma del gobierno vasco que autori-za a abrir las superficies comerciales me-dias y grandes en 8 días festivos del año

está siendo fuertemente contestada por elmovimiento sindical vasco. La ley ha roto elacuerdo de hecho que hasta ahora ha existi-do para no abrir en festivos y ha dado pie alas grandes superficies para fijar para 2005dos días de apertura.

La confrontación entre las autoridades y elsindicalismo vasco fue muy evidente conocasión de la inauguración de la primeratienda de IKEA en el País Vasco, el 1 de mar-zo, ya que mientras las autoridades celebra-

ban la llegada de la multinacional, los sindi-calistas se manifestaban contra ella.

Para ELA, estas aperturas no son sino un tan-teo, ya que el objetivo último de las grandessuperficies es el de eliminar todo límite a laapertura. Para Unai Martínez, secretario ge-neral de ELA-Zerbitzuak (la Federación profe-sional del sector servicios) esto tiene conse-cuencias muy negativas tanto en la calidadde vida de la ciudadanía, que sufrirá la pérdi-da del comercio tradicional de los núcleos delas poblaciones, como en el empleo y condi-ciones de vida de las trabajadoras y trabaja-dores del comercio.

Protesta contra la legislación que permite abrir el comercio en festivos

Por el derecho al descanso

El mensaje de ELA con oca-sión del 8 de marzo se ha

centrado en la discrimina-ción en el empleo. Comoafirma Nere Urestarazu, res-ponsable del área de igual-dad, “las mujeres estamosen desventaja para encontrarun empleo, nuestras condi-ciones de trabajo son peorestanto en salarios como enestabilidad y además nues-tras posibilidades de avanzaren nuestra carrera profesio-nal son muchos más limita-das.”

Las mujeres no somos SUB

ELA newsletter. Marzo 2005

Las mujeres no somos SUB

Breves

En el 8 de marzo de este año ELA ha querido poner en el primer planolas prácticas de sub-contratación, que se traducen en precariedad ypeores condiciones laborales, sociales y de vida para muchas mujeres, alas que no se posibilita un proyecto de vida y social propio, indepen-diente y digno.

Urrestarazu acusa directamente de esta situación a las autoridades pú-blicas y sus políticas neoliberales. Por una parte, los gobiernos dictannormas que favorecen la subcontratación por las empresas privadas, ypor otra los propios gobiernos son campeones en la privatización y sub-contratación de toda clase de servicios públicos.

Urrestarazu pone como ejemplo las luchas que muchos colectivos demujeres han desarrollado en el último año en sectores feminizadoscomo los servicios a la tercera edad, comedores escolares y escuelas in-fantiles, empresas conserveras, y limpieza de edificios públicos.

Cambios en losforos sociales La dinámica de los foros sociales va a ganar mucho si se consiguen algu-nos objetivos. El primero de ellos es la consolidación de redes en torno atemas como la precariedad o la exclusión social, que requieren un trata-miento más activo. Es necesario también el desarrollo de dinámicas conti-nentales, adaptadas a sus realidades, mediante las cuales los foros conti-nentales entren en profundidad en unas problemáticas más homogéneasy articulen un trabajo de movilización. Esto, obviamente, no es incompa-tible con la dinámica de los Foros mundiales.

Por último, me parece positivo un mayor espaciamiento en la celebraciónde los Foros, ya que la dinámica anual es muy absorbente, en especial sise tiene que combinar con los encuentros continentales. La decisión dehacer el Foro Mundial cada dos años es acertada, y coincide con la direc-ción que lleva el Foro Europeo.

Mikel Noval, secretario de política social

Buen acuerdo salarial en limpiezaLas trabajadoras de la limpieza de los edi-ficios municipales de Leioa (Bizkaia) hanalcanzado un acuerdo salarial 9 puntospor encima de los incrementos pactadosen el convenio sectorial. La negociaciónse encuadra dentro del proceso de luchapor la equiparación salarial que vienendesarrollando las trabajadoras y trabaja-dores de empresas subcontratadas paraeliminar las discriminaciones de que sonobjeto. ELA valora positivamente el acuer-do porque supone un paso más en el ca-mino de superar las discriminaciones.

ELA, en Porto AlegreUna representación de ELA ha asistido alForo Social de Porto Alegre, en el que haparticipado con otras fuerzas sindicales ysociales en seminarios sobre la situaciónde Palestina y Euskal Herria, sobre el papelde las políticas sociales en los procesos desoberanía y sobre los modelos sindicales.

Movilizaciones en sanidadELA, junto con otros sindicatos, mantieneuna campaña de movilizaciones y huelgasen la Sanidad pública vasca que culmina-rán con la huelga del próximo 8 de abril.La campaña denuncia el deterioro que losrecortes de financiación causan en los ser-vicios de salud y el constante aumento dela presión sobre el personal sanitario y deservicios. El personal reclama un convenioque recoja sus reivindicaciones básicas.

Marcha Mundial delas Mujeres 2005Entre el 24 y 27 de mayo transcurrirá porel País Vasco la Marcha Mundial de lasMujeres 2005, que entregará el relevo aMarsella, donde los días 28 y 29 demayo, y bajo el lema “En Marcha por unaEuropa Feminista”, se va a realizar la mo-vilización más importante de la MarchaMundial a nivel europeo. En Marsella,como el año pasado en Vigo, habrá dife-rentes foros y espacios de debate que cul-minarán en una gran manifestación.

ELA newsletter. Marzo 2005

La responsable del área de inmigra-ción del sindicato, Emérita Cuéllar, hadenunciado que, a pesar de las gran-des expectativas generadas, no es másque un desarrollo de la Ley de Extran-jería del PP, que sigue sin reconocerverdaderos derechos a miles de perso-nas llegadas de fuera de la Unión Euro-pea; “para la administración españolaestas personas son mano de obra puray dura”. Cuéllar denuncia que el 42,5%de las personas inmigrantes está en si-tuación irregular y trabaja muy por en-cima de los máximos legales a cambiode salarios muy inferiores. Esta políticade inmigración se alinea con las políti-cas neoliberales de la UE, y con el Tra-tado constitucional europeo que con-firma la privación de derechos laborales y sociales para laspersonas sin ciudadanía europea, y el empleo de políticasrepresivas contra la inmigración.radas, no es más que undesarrollo de la Ley de Extranjería del PP, que sigue sin re-conocer verdaderos derechos a miles de personas llegadasde fuera de la Unión Europea; “para la administración es-

● FRUSTRANTE PROCESODE REGULARIZACION DE INMIGRANTES

ELA ha participado en la masiva manifestación celebradael 26 de febrero en Bilbao contra una serie de juicios quehan empezado a celebrarse en la Audiencia Nacional con-tra centenares de personas de diversos sectores (movi-miento juvenil, iniciativas políticas, medios de comunica-ción, movimientos sociales y culturales) a los que se acusade terrorismo. Para ELA estos procesos judiciales extien-den la acusación de terrorismo y amenazan con penasmuy graves a personas sin vinculación alguna con el ejer-cicio de la violencia. ELA denuncia la vulneración de dere-chos de las personas y la falta de garantías de actuacionespoliciales y judiciales que anteponen el castigo de un sec-tor político y social al objetivo de esclarecer la verdad yrealizar la justicia.

● CONTRA LA INJUSTICIA

Pferd-Rüggeberg,más de 16 mesesde huelgaLa huelga de la factoría vasca de la empresaPFERD RÜGGEBERG, S.A., situada en Vitoria-Gasteiz y perteneciente a la multinacionalAugust Rüggeberg GmbH, líder mundial enel sector de abrasivos, ha cumplido un año ycuatro meses.

Las reivindicaciones del colectivo en huelga(114 personas) son tan básicas que no es fá-cil entender que no se haya llegado a unasolución. ¿Qué piden?

✔ Que el ajuste de la plantilla, si fueranecesario, se rija por el procedimientoobjetivo legalmente establecido y nopor despidos decididos unilateralmentepor la empresa.

✔ Que se readmita a dos mujeres des-pedidas injustamente durante su perío-do de baja (una por embarazo y otrapor enfermedad).

✔ Que se retiren las sanciones impues-tas con ocasión de la huelga.

Los trabajadores aceptaron ya un cambio desistema que suponía trabajar más horas pormenos salario. ¿Qué margen para negociarles queda cuando piden, simplemente, la re-tirada de los despidos actuales y la garantíade que en lo sucesivo no van a ser despedi-dos arbitrariamente? No tienen otra vía queresistir.

¡Qué gran lección de dignidad obrera!

ELA/STV Euskal Langileen Alkartasuna / Solidaridad de Trabajadores VascosBarrainkua 13. E-48009 Bilbao (País Vasco)

Tel: +34 944 03 77 00. Fax: +34 944 03 77 77E-mail: nazioarte@elasind.orgwww.ela-sindikatua.org

ELA newsletterELA newsletterSolidarity of Basque Workers

LAURA GONZALEZ DE TXABARRI, RESPONSABLE DE INTERNACIONAL DE ELA

“ELA está contra el Tratado europeo, poruna Europa más social y democrática”

–El sí ha ganado en el referén-dum sobre el Tratado consti-tucional de la UE. ¿Cómo lovaloras?

–Los síes han sido más que losnóes, pero no creo que quieneshan promovido el referéndumpuedan estar satisfechos. Dehecho, la inmensa mayoría delarco político parlamentario haapoyado el sí, se ha hecho unacampaña institucional de purapropaganda, monopolizada porlos partidos políticos, que haexcluido a las fuerzas sociales yha excluido, sobre todo, cual-quier debate sobre el contenidodel tratado y sus consecuenciaspara la gente.

Pese a ello, en el País Vasco sóloel 24,4% del censo ha respalda-do el Tratado y el voto negativo

ha ascendido al 32,69%del emitido, prácticamenteel doble de la media de Es-paña (17,29%).

Se ha visto que un sectorsocial importante es críticocon este modelo de cons-trucción europea, y que elrespaldo de legitimidad deltratado es muy débil.

–¿Qué orientación ha teni-do el NO en el País Vasco?

–Una orientación progresis-ta: los “partidos de orden”,desde el PSOE hasta el PP,pasando por el Partido Na-cionalista Vasco, han defen-dido el sí. También la extre-ma derecha (encuadrada enel PP) ha defendido el sí.Por eso digo que el NO hasido progresista.

–¿Cómo explica ELA suposición crítica?

–Hemos evolucionado. En elfranquismo Europa era referen-cia de democracia y progresosocial: el Estado de bienestarera la expresión de ese modelo.Coincidiendo con la incorpora-ción de España a la UE, ésta fuealcanzada de lleno por el boomneoliberal que siguió al fracasoy derrota de los regímenes delsocialismo real. El modelo socialeuropeo ha sido el primer obje-tivo de esta ofensiva, y la clase

trabajadora, su primera víctima.Ha sido la constatación de estaorientación la que nos ha idollevando a una posición cadavez más crítica.

–¿Cómo habéis valorado eltratado desde la condición desindicato de un pueblo sin es-tado?

–El Tratado podía y debía haberrecogido el derecho de autode-terminación de los pueblos,asumido en los pactos interna-cionales suscritos por los esta-dos miembros de la UE. Sin em-bargo, no ha querido hacerlo, yademás ha establecido el princi-pio de que las reivindicacionesde los pueblos sin estado soncuestiones internas, que los es-tados podrán gestionar segúnsu criterio y en las que el restode los estados y las institucioneseuropeas se comprometen a noinmiscuirse. La UE se ha confi-gurado, por tanto, como unclub de estados impermeable aconflictos muy importantes queafectan a una parte de su ciuda-danía.

–¿No temes que se os tachede antieuropeístas?

–Porque somos europeos y eu-ropeístas encendemos la alarmasobre lo que está pasando. Esta-mos por una Europa que tengauna orientación social y demo-crática, y nos encontramos conun Tratado que refuerza la pri-macía del mercado y respalda elautoritarismo de los estadosante conflictos nacionales. Sigopensando que el NO es la res-puesta europeísta coherente.

El NO es la respuesta coherente frente a un

Tratado que consagra laprimacía del mercado