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EL PROFESIONAL DEL FUTURO EN LAS EMPRESAS DE ENERGÍA Y DE LAS CIENCIAS DE LA TIERRA Organizan: DINÁMICAS ANÁLISIS CONCLUSIONES NETWORKING Lunes 13 de julio del 2015, 7:45 a.m. a 13:30 p.m. Lugar: Auditorio Juan Julio Wicht - Universidad del Pacífico

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EL PROFESIONAL DEL FUTURO EN LAS EMPRESAS DE ENERGÍA Y DE LAS CIENCIAS DE LA TIERRA

Organizan:

DINÁMICAS ANÁLISIS CONCLUSIONES NETWORKING

Lunes 13 de julio del 2015, 7:45 a.m. a 13:30 p.m.Lugar: Auditorio Juan Julio Wicht - Universidad del Pacífico

PROGRAMA

Rafael RojasEditor General de la revista G de Gestión

Bárbara BrucePresidenta y CEO de Hunt Oil Company of Peru

Rosa María Flores-AraozDeputy CEO de Kallpa

Camila YépezGerente de Planeamiento y Proyectos de Compañía Minera Ares

Julia TorreblancaVP de Asuntos Corporativos de Sociedad Minera Cerro Verde

Elizabeth ArmendárizPresidenta de Waaime

Talleres paralelosPalabras de bienvenida Elsa Del Castillo Ph. D., Rectora de la Universidad del Pacífico

Resultado de las investigaciones realizadas

Presentación de los resultados del estudio: ADN del profesional del futuro

Beatriz Boza Socia de Gobernanza y Sostenibilidad Corporativa de EY

Perfil de ejecutivas de las empresas de energía y de las ciencias de la tierra, competencias del futuro.

Vanina Farber Directora General de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico

Mesa Ministerial

Rosa María Ortiz Ríos Ministra de Energía y Minas

Taller A: Pensar Global - Actuar Local – GlocalTaller B: Manejo de estrés en el trabajoTaller C: Las Diosas que habitan en tiTaller D: ¿Cómo estamos educando a nuestros hijos hoy?

Historias de éxito: Las ejecutivas Waaime

Cupos limitados. Cada participante debe elegir un taller en el cual matricularse, indicando la letra del mismo. Se dará prioridad a quienes se inscriban primero.

Conclusiones

PENSAR GLOBAL - ACTUAR LOCAL - GLOCAL

MANEJO DE ESTRÉS EN EL TRABAJO

El éxito de las empresas locales e internacionales en el siglo 21 depende en gran medida de la capacidad de sus profesionales para actuar y gestionar los negocios con eficacia en los diversos entornos interculturales. Esta realidad pone en relieve la necesidad de contar con líderes culturalmente inteligentes es decir líderes capaces de Pensar Global –Actual local.Temas a tratar:El programa propone centrarse en transmitir algunos de los principales conocimientos y prácticas que permitirán al participante conocer sus propias características culturales y las relevantes competencias interculturales que se requiere desarrollar de manera práctica y aplicable a la realidad. Los temas principales a tratar son:1. Valores y Cultura• ¿Por qué la cultura es nuestro ADN? • ¿Cómo percibo el mundo?-orientación cultural• ¿Cómo influye la cultura en nuestros valores, actitudes y comportamiento?

“Mi trabajo me genera mucha presión, un tema tras otro y nunca tengo el tiempo que me gustaría dedicar a mi familia y menos para dedicármelo a mí misma”.“Estoy al borde de un ataque de nervios, mi cabeza va a mil por hora, siempre me estoy preocupando ... algo que he hecho ... algo que no hice ... algo que debo hacer”.“Dormir en la noche es difícil ... estoy en la cama despierta y no puedo dormir … estoy constan-temente cansada”.

Expresiones como éstas - o similares, ya sea menos enfáticas o mucho más enfáticas - reflejan estrés en el trabajo y suelen estar presentes en algunas o casi todas de nosotras. Esta presión, a lo largo del tiempo, acaba agotándonos emocionalmente y reduciendo nuestra capacidad para afrontar el día a día con una disposición positiva.

Temas a tratar• Cómo y por qué se desarrolla el estrés• Mejorar la comprensión sobre cómo hacer un manejo más efectivo del estrés• Manejo de las emociones a favor y no en contra de uno mismo.• Cómo prevenir y reducir el estrés en tu vida.

Objetivos del taller:Mejorar la tolerancia al estrés, reducir la preocupación y sentirse más relajado en el trabajo.

2. Diferencias y distancias culturales• ¿Cómo comparar entre culturas?• Dimensiones de diferencias/distancia cultural(principales): Distancia de poder; Colectivismo/ individualismo; Incertidumbre• ¿Cuál es mi distancia Cultural? (énfasis en las características de la cultura Peruana en comparación a otras culturas).

3. El líder culturalmente inteligente• ¿Qué esperan/no esperan de un líder en diferentes culturas? • ¿Cuál es mi inteligencia cultural?

Racheli Gabel Shemueli, Ph. D.Docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico

Dra. Sandra CorzoPsicóloga clínica y de la salud de la Universidad Autónoma de Madrid

TALLERES PARALELOS

A

B

LAS DIOSAS QUE HABITAN EN TI

¿CÓMO ESTAMOS EDUCANDO A NUESTROS HIJOS HOY?

Descubre el Poder Primario fundamental, la matriz que crea y transforma, la energía auto-generadora de la apertura, lo expansivo y lo nutritivo. A eso le llamamos: Lo Femenino. Esta matriz se ha multiplicado a lo largo de la historia en diversos Arquetipos Femeninos representados como Diosas.

Ven a conocer las posibilidades que moran en cada una de ellas, que estado emocional representan, las posibilidades que impulsan y cómo re-habilitan nuestro poder.

Objetivos del taller: • Conocer cuál es la energía de la(s) Diosa(s) que habita(n) actualmente en ti.• Identificar con qué Diosa(s) necesitas reconectar para una vida más plena.• Descubrir qué Diosa(s) necesitas permitirte habitar en los distintos dominios de tu vida.

“Madres de Hoy” tiene el objetivo de brindar espacios para compartir y conversar sobre nuestras dudas e inquietudes en diferentes temas relacionados a la crianza de nuestros hijos. Sabemos de la realidad actual y del reto que implica lograr un balance en nuestra vida familiar. Es por ello, que en este taller se conversará y reflexionará sobre temas que nos preocupan como madres.

Objetivos del taller: Reflexionar con las participantes sobre diversas peguntas que nos hacemos las madres de familia y encontrar herramientas útiles para desarrollar en nuestros hijos el autocontrol y la gestión adecuada de sus emociones. Así como también abordar estrategias para una crianza en positivo.

Temas a tratar: • ¿Cómo estamos educando hoy?• ¿Cuáles son los desafíos en la crianza que tenemos las madres que trabajamos fuera de casa?• ¿Cómo establecer límites en una sociedad donde prima el descontrol y la intolerancia?

Diana RakeGerente General de Downing Teal y Coach Ontológica

Andrea PalaciosCreadora y Fundadora Madres de Hoy Taller para Compartir

Alice CottleSocia de HBC Consultores y Coach Senior Profesional

C

D

Cupos limitados. Cada participante debe elegir un taller en el cual matricularse, indicando la letra del mismo. Se dará prioridad a quienes se inscriban primero

EL PROFESIONAL DEL FUTURO EN LAS EMPRESAS DE ENERGÍA Y DE LAS CIENCIAS DE LA TIERRA

Informes e inscripciones: [email protected]ón: Precio al publico en general: US$ 150

Funcionarias públicas: S/. 15Socias Waaime: US$ 120, incluye membresía 2015Profesionales de empresas socias de Waaime: US$120

Forma de pago: Depósito en Banco Interbank Cta. cte en dólares N° 045-3000251414CCI: 003-045-003000251414-26Enviar voucher de depósito a: [email protected]

Organizan: