EL OBJETIVO DE

LAS RELACIONES

PÚBLICAS

Lesly García

Alexa Infante

Sofía barragán

Karen Figueroa

Alejandra González

LAS R.R.P.P

Las R.R.P.P se definen como “el conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras”.

EN LAS EMPRESAS…

En las empresas se

suelen contratar

agencias de publicidad

con un objetivo simple

de alcanzar una mayor

cobertura de mercado.

ESTRATEGIAS SE NECESITAN ESTRATEGIAS PARA QUE LOS

OBJETIVOS PUEDAN RESULTAR TALES COMO:

Consolidación y proyección de la imagen de la organización

- Generar opinión publica - Comunicación de doble vía con los sectores

involucrados - Publicidad institucional de la empresa - Afianzamiento del factor humano

Servir de apoyo al área de comercialización - Realización de campanas destinadas a

promover y hacer conocer aspectos determinados de la empresa

- Difusión a nivel de prensa - Ceremonial y protocolo - Atraer buen personal y reducir el riesgo de los

trabajadores - Prevenir conflictos y malas interpretaciones - Fomento del respeto mutuo y la

responsabilidad social

OBJETIVO

Las relaciones públicas y su objetivo es un

manejo adecuado y estratégico dentro de

una organización o institución con el

propósito de incrementar el posicionamiento

y estimular la comunicación, las ventas y las

relaciones en la audiencia.

TIPOS DE OBJETIVOS

Objetivos con los públicos internos: es la formación de los integrantes de unaorganización desde el más elevado directivohasta los empleados de menor nivel.

Objetivos con los públicos externos:

Constituyen una actividad esencial, por medio de

las cuales las empresas, las asociaciones y losorganismos gubernamentales se comunican

conlos diversos públicos para:Transmitir una imagen fiel y exacta de laEmpresa.

OTROS OBJETIVOS

Genera resultados y reputaciones: tener oportunidades positivas y propicias al negocio.

Conciencia y percepciones: responder puntos específicos y difundirlos.

Actitudes y comportamientos: para obtener y lograr conocimientos, entendimiento, apoyo y soporte.

UN PLAN DE R.R.P.P SE COMPONEN DE… Análisis Planeación Acción Comunicación Evaluación

CONCLUSIÓN

“Buscan insertar a las organizaciones dentro

de la comunidad, haciéndose comprender,

tanto por sus públicos internos como

externos, de sus objetivos y procedimientos a

fin de crear vinculaciones provechosas para

ambas partes mediante la concordancia de

sus respectivos intereses”.