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El arte de comprender las emociones, el arte de ser Empático • Steve Jobs • Lo que deben hacer los emprendedores para este año nuevo • Día

mundial del SIDA • Recordar el pasado y construir un presente • Padre Rico, Padre Pobre • ¿Generación C? • Reglas de oro para perdonar • El

autentico amor es empatía, no compasion • Entretenimiento

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Edición No.38 DICIEMBRE 2016

Presidente y Director General:

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Dirección de Mercadotecnia:

Alejandra Escandón Matarazzo.

Dirección Editorial:

Paula Escandón Matarazzo.

Jefe Editorial:

Antonio Ramírez Avilés.

Editor Web:

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Oscar González Cervantes.

Redactor Web:

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Carlos González Cruz.

Marco A.Rojas Chimalpopoca

Maquetación:

Oscar Morales Rivero.

Digitalización:

Eduardo Vega.

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Tema Principal

El arte de comprender las emociones, el arte de ser Empático.

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Tres punto cero

¿Generación C?

11Maestro de Vida

Steve Jobs

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Mente

Reglas de oro para perdonar

14Desarrollo Humano

Lo que deben hacer los emprendedores para este año nuevo

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Lectura del Mes

Padre Rico, Padre Pobre

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Entretenimiento

Bazares de diciembre en la Ciudad de México

A donde ir... Sin dinero

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Salud7

Vida Empresarial

Recordar el pasado y construir un presente.

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Columna de Opinión

El autentico amor es empatía, no compasion.

16Día mundial del SIDA

@NadroMKT/nadro.mercadotecnia@NadroMKT/nadro.mercadotecnia

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La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro, de entenderlo, de tratar de comprender qué pasa por su mente, cómo y por qué se siente así, pero no desde nuestra perspectiva sino intentando pensar cómo piensa él, con sus creencias, sus valores…

La empatía parte de la validación, de comprender que los sentimientos de una persona son posibles en la situación en la que se encuentra, aunque nosotros en su misma situación tuviéramos otros.

Dicho en palabras más sencillas y con un ejemplo, para nosotros puede no ser muy importante el hecho de no tener hermanos, pero para otra persona sí puede serlo. En esta situación, la persona empática apartaría su “escala de importancia” para entender el sufrimiento del otro desde “su escala de importancia”.

El grado de empatía

Hay personas que tienen una facilidad natural para hacer lo que anteriormente hemos descrito, pero hay otras que son incapaces de hacerlo. Sin embargo, ¡cuidado!

A veces confundimos la empatía con otro concepto que, si bien no es lo mismo, es una parte fundamental para que se produzca la empatía. Hablamos del reconocimiento de emociones.

Nos referimos a reconocer la tristeza, la alegría, el miedo, el enfado. Hay personas que son capaces de identificar rápidamente el estado emocional en el que se encuentra otra persona y hay otras que no consiguen identificarlo, siendo un poco exagerados, aunque se lo escriban en la frente.

El arte de comprender

las emociones, el arte de

ser Empático.


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Lógicamente, en este paso previo a la parte más cognitiva de la empatía, influyen muchas variables: la familiaridad que tenemos con la persona que tiene la emoción, nuestro grado de cansancio, su predisposición comunicativa, etc.La empatía tiene muchos aspectos positivos: facilita la comunicación, el consuelo, la resolución de problemas, etc. Pero también tiene otro extremo, el negativo.

Vivir continuamente en el resto de zapatos del mundo que no son los nuestros puede hacer que creemos una desconexión emocional con nosotros mismos que nos puede pasar una factura muy importante.

Así, es bueno practicar y entrenar la acción mental de ponernos en el lugar del otro, pero sin olvidar que es el otro y sin quedarnos permanentemente allí. Los primeros que tenemos que cuidar de nosotros somos nosotros mismos.

¿Cuándo demostramos empatía?

Podemos ser unas personas muy empáticas, pero si no lo demostramos, si no lo ponemos en práctica no sirve para nada. Dicho esto, vamos a enumerar algunas ocasiones en la que podemos utilizarla:

Cuando sabemos escuchar y comprender los sentimientos del otro sin estar tan pendiente de nosotros mismos y de nuestras propias palabras.Cuando no sólo utilizamos las palabras para consolar. También un abrazo, una palmada en el hombro, un beso o una caricia nos hace ser más empáticos.Cuando estamos con alguien que tiene un problema y le ayudamos con el sentido del humor, por ejemplo.Cuando nos expresamos con delicadeza y cortesía.Cuando no mostramos gestos de aburrimiento, irritación, cansancio hacia lo que nos cuentan los demás.Cuando no hacemos un comentario, una broma o un chiste que sabemos que le va a molestar al otro.Cuando hacemos entender a un anciano o a un niño por ejemplo que lo entendemos, que lo comprendemos.Cuando ayudamos a resolver problemas y somos capaces de calmar a los demás.

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¿Cuándo no demostramos empatía?

Por el contrario, también pueden existir momentos y situaciones en las que no mostramos empatía:

La empatía es una buena habilidad para practicar, pues nos permite comprender a los demás. Pero debemos tener cuidado con practicarla en exceso para no desconectar de nosotros mismos.

Cuando creemos que nuestros problemas son los únicos que hay en el mundo.Cuando no escuchamos a los demás.Cuando juzgamos y hacemos comentarios hirientes.Cuando nunca ofrecemos una sonrisa, un gesto amable o una caricia a los demásCuando siempre que hacemos algo por los demás esperamos algo a cambio.

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6 (Steve Paul Jobs; San Francisco, 1955 - Palo Alto, California, 2011)

Informático y empresario estadounidense. Padre del primer orde-

nador personal y fundador de Apple Computer, probablemente la

empresa más innovadora del sector, este mago de la informática

fue uno de los más influyentes de la vertiginosa escalada tecnoló-

gica en que aún vive el mundo actual, contribuyendo decisivamen-

te a la popularización de la informática. Sus ideas visionarias en el

campo de los ordenadores personales, la música digital o la telefo-

nía móvil revolucionaron los mercados y los hábitos de millones de

personas durante más de tres décadas.

Sus padres, dos estudiantes universitarios sin medios materiales para mantenerlo, entregaron al pequeño Steve en adopción al matrimonio formado por Paul y Clara Jobs (maquinista ferroviario y ama de casa, respectivamente). Desde 1961, la familia Jobs residió en la pequeña ciudad californiana de Mountain View, importante centro de la industria electrónica estadounidense. No cabe duda de que el ambiente local influyó en sus futuras inclinaciones profesionales; con apenas doce años se unió al Hewlett-Packard Explorer Club, asociación juvenil en la que los ingenieros de la compañía Hewlett-Packard enseñaban a niños y jóvenes las últimas creaciones en el terreno de la computación.

Steve Jobs


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Al terminar el bachiller en el Instituto Homestead de Mountain View, Steve Jobs ingresó en la Reed College, una universidad de artes liberales radicada en Portland (Oregón), pero abandonó los estudios universitarios un semestre más tarde. En esa época coqueteó con las drogas y se interesó por la filosofía y la contracultura, llegando a viajar a la India en busca de iluminación espiritual. Tras unas prácticas en la empresa Hewlett-Packard en Palo Alto, en 1974 Jobs fue contratado como diseñador por Atari, compañía pionera de la por entonces naciente industria de los videojuegos.

Nace Apple

En aquella misma época se unió al que sería su primer socio, el ingeniero Stephen Wozniak. Jobs supo apreciar de inmediato el interés comercial del proyecto de microcomputador doméstico en que trabajaba su amigo; entre los bártulos y enseres domésticos del garaje crearon primero una imaginativa placa base y luego un computador completo, el Apple I, considerado el primer ordenador personal de la historia. En 1976, con el dinero obtenido en la venta de su furgoneta Volkswagen, fundaron la empresa Apple Computer, con sede en el garaje de la familia Jobs. Steve Jobs eligió el nombre Apple como un recuerdo de los tiempos en que trabajaba en la recolección de su fruta favorita, la manzana.

El Apple II, una mejora del modelo anterior, fue introducido en 1977, convirtiéndose en el primer ordenador de consumo masivo. Tras una impresionante lluvia de pedidos, Apple pasó a ser la empresa de mayor crecimiento de Estados Unidos. Tres años después, Apple salió a la bolsa con un precio de 22 dólares por acción, lo que convirtió a Jobs y Wozniak en millonarios. Steve Jobs había adquirido ya su fama de genio bifronte, magníficamente dotado para la tecnología y para los negocios: un excepcional talento creativo le había permitido tanto idear un ordenador revolucionario como triunfar en su comercialización.

Tras el Apple II, Jobs y Wozniak se enfrascaron en la creación del Macintosh, el primer ordenador asequible y fácil de manejar sin necesidad de saber informática: era la realización del sueño que acariciaba la industria desde la invención del primer microprocesador (1971). El lanzamiento del Macintosh en 1984 supuso un vuelco en las perspectivas del mercado. Su gran innovación fue una interfaz gráfica de diseño exquisito y amigable que


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simulaba una mesa de trabajo (el escritorio), y la introducción del ratón para ejecutar las funciones haciendo clic sobre las iconos, ventanas y menús de opciones que se abrían en la pantalla, lo que facilitaba grandemente la interacción entre el usuario y el ordenador: dejaba de ser necesario comprender, memorizar e introducir a través del teclado multitud de comandos esotéricos, de modo que hasta un niño podía utilizarlo. En este sentido, Jobs realizó una gran contribución a la introducción de los ordenadores personales en la enseñanza.

En 1981, el más fuerte competidor de Apple, IBM, había sacado al mercado su primer ordenador personal, copiando en buena parte las especificaciones del Apple II que la propia Apple, de forma un tanto ingenua, había hecho públicas. Con el ánimo de mantener la competitividad de su empresa, Steve Jobs decidió reclutar para la dirección de Apple al entonces presidente de la conocida multinacional de refrescos Pepsi, John Sculley, sin saber que éste acabaría echándole de su propia empresa. El estilo de Sculley, un ejecutivo de la vieja guardia, chocaba claramente con la rebeldía y las maneras heterodoxas de Jobs.

Steve Jobs, John Sculley y Stephen Wozniak en la presentación del Macintosh (San Francisco, 1984)

Al mismo tiempo empezaron los problemas entre Jobs y Wozniak, relegado a un segundo plano tras un accidente, aunque, según otras versiones, el deterioro de sus relaciones se debió al difícil carácter de Jobs, tachado en medios informáticos de “tirano carismático”. El resultado de ambos conflictos personales fue que Wozniak se marchó de Apple en 1985, año en que fueron despedidos mil doscientos empleados a raíz de una amplia reestructuración en la empresa, y Jobs dimitió para emprender en solitario una nueva andadura empresarial.


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NeXT Computer y Pixar

Steve Jobs fundó una nueva compañía informática, NeXT Computer (1985), y a continuación compró al director cinematográfico estadounidense George Lucas, por diez millones de dólares, la división de animación de la productora del cineasta, Lucasfilm Limited. Así nacieron en 1986 los Estudios de Animación Pixar, centrados en la producción por ordenador de películas de dibujos animados; tan sólo tres años después, una de las películas realizadas por los estudios, Tin Toy (1988), mereció el Oscar de la Academia al mejor cortometraje animado.

En 1989, NeXT Computer lanzó su primer ordenador, repleto de funciones extraordinarias, pero que no resultó rentable por su elevado precio y su incompatibilidad con la mayoría de los sistemas existentes en el mercado. Finalmente, el visionario Jobs cerró la división de ordenadores en 1993, con el mérito de haber creado el aparato con el que el programador británico Tim Berners-Lee ideó la World Wide Web, que sería la base del desarrollo y popularización de Internet.

Mejor iban las cosas en Pixar: en 1995, el estudio lanzó Toy Story, una producción conjunta con Disney que ya forma parte de la historia del cine por ser el primer largometraje realizado íntegramente por ordenador. La película fue un éxito de taquilla y obtuvo un Oscar de la Academia de Hollywood. El siguiente gran éxito de Pixar fue Bichos, una aventura en miniatura (1998), al que seguirían nuevos títulos memorables, como Monsters, Inc. (2001) y Buscando a Nemo (2003).

Su antigua empresa, en cambio, atravesaba momentos difíciles. Desde principios de los 80, los llamados PC clónicos (ordenadores personales compatibles con los de IBM) copaban el mercado gracias su bajo coste. Con Jobs al frente, Apple había logrado capear el temporal gracias al ya citado Macintosh (1984): su intuitiva interfaz gráfica fácilmente manejable

mediante el ratón era claramente superior al MS-DOS, el sistema operativo de Microsoft que llevaban los clónicos, y justificaba, junto con

otras virtudes, su elevado precio.

Pero cuando Microsoft lanzó las primeras versiones del sistema operativo Windows

(Windows 3.1 en 1992, Windows 95 en 1995), Apple perdió uno de sus principales argumentos de venta. Un PC clónico equipado con Windows y ratón era tan fácil de usar como el Macintosh, y mucho más barato. A juicio de casi todos los expertos, Windows era un plagio de la interfaz del Macintosh; así lo entendió Apple, que de


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inmediato se enzarzó en demandas y pleitos contra la Microsoft de Bill Gates. La enemistad entre dos personalidades tan contrapuestas como el hipercreativo Steve Jobs y el funcionarial Bill Gates sería el tema de una película televisiva titulada Piratas del Silicon Valley, producida en 1998 por la cadena TNT.

De nuevo en Apple

Derrotada en sus pleitos contra Microsoft y sumergida en una profunda crisis, en diciembre de 1996 Apple decidió comprar NeXT Computer, lo que supuso la vuelta de Steve Jobs a la empresa por él fundada con un cargo de asesor interino (por el que Jobs, voluntariamente, no recibía ningún salario). Nueve meses después, la dimisión del presidente de Apple encumbró nuevamente a Jobs al frente de la compañía. En agosto de 1997, un mes antes de su nombramiento como presidente provisional de Apple, Jobs anunció un acuerdo con la corporación rival, Microsoft, que decidió invertir 150 millones de dólares en Apple. Las dos compañías acabaron comprendiendo que se necesitaban y se complementaban, pues Microsoft era el principal fabricante de programas para Macintosh, y Apple uno de los principales testigos en el juicio antimonopolio que la justicia norteamericana había incoado contra la empresa de Bill Gates.

Durante esta segunda etapa en Apple, en la que se mantendría como director ejecutivo hasta 2009, Steve Jobs continuó en su línea rompedora, impulsando productos decididamente innovadores. Visto en perspectiva, no hay duda de que acertó en sus planteamientos. Cuando Jobs asumió de nuevo la presidencia de Apple en septiembre de 1997, la batalla parecía perdida; en 2012, un año después de su muerte, Apple se había convertido en la empresa más valiosa del mundo: la cotización global de sus acciones en bolsa rozaba los seiscientos mil millones de dólares.

En 1998, justo un año después de su regreso, Steve Jobs volvió a revolucionar el mercado informático con el lanzamiento del iMac, un ordenador compacto integrado en el monitor, que además de su espectacular diseño vanguardista estaba preparado para navegar por Internet. Su éxito de ventas colocó a Apple nuevamente entre los cinco mayores fabricantes de ordenadores personales de Estados Unidos y acarreó una revalorización del 50% de las acciones de la compañía. Nuevas versiones del iMac, con mayor potencia y cada vez más sofisticadas prestaciones y diseño, seguirían apareciendo en los años siguientes, con gran aceptación entre su legión de usuarios incondicionales.

Como si el mundo del ordenador personal se le hubiera quedado pequeño, Jobs pasó pronto a desplegar su inagotable inventiva en otros ámbitos, conjugando como siempre había hecho las novedosas funcionalidades con la máxima simplicidad de uso y elegantes diseños minimalistas. El primero fue la música digital: en 2001 desembarcó en el sector musical con un reproductor de audio de bolsillo, el iPod, y dos años después creó la tienda musical iTunes, que lideró de inmediato la venta de música en línea y sigue manteniendo su posición dominante. Desgraciadamente, sus problemas de salud lo obligaron a apartarse temporalmente de su trabajo en 2004, año en que fue tratado de un cáncer de páncreas.


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Steve Jobs en la presentación del iPhone (2007)

En 2007 presentó el iPhone, primero de la familia de teléfonos inteligentes de alta gama producida por Apple. Declarado “invento del año” por la revista Time, su pantalla táctil integraba un teclado de orientación tanto vertical como horizontal, e incorporaba una cámara fotográfica de tres megapíxeles, un lector de música (con las mismas funciones que un iPod) y un navegador de Internet. Inicialmente contaba con un número reducido de aplicaciones, proporcionadas por Apple, pero la demanda de más programas por parte de los usuarios originó la creación de la App Store en julio de 2008, una tienda de aplicaciones donde todo tipo de desarrolladores podían vender software diseñado para los iPhone y demás dispositivos fabricados por la compañía.

Las novedosas prestaciones del iPhone fueron pronto imitadas, pero sólo otro gran gigante del sector, Google presentó batalla al liderazgo de Apple lanzando ese mismo año Android, un sistema operativo para móviles. La historia se repetía: el iPhone llevaba integrado su propio sistema operativo, el iOS, y gracias al desarrollo de Android, que acabaría por imponerse casi como estándar entre los restantes fabricantes, Google logró evitar que una probable hegemonía de Apple amenazase su posición dominante en Internet, pues era sabido que, en un futuro muy próximo, la mayor parte de conexiones a Internet se efectuarían desde dispositivos móviles.

En 2009, año en que hubo de someterse a un trasplante de hígado, Steve Jobs delegó la mayor parte de sus responsabilidades en Timothy Cook. Pero ni siquiera el visible deterioro de su salud lograría reducir su entrega al trabajo y su afán innovador. Con su creatividad intacta, todavía en 2010 sorprendió al mundo con el iPad, un híbrido de tableta y teléfono móvil; una ligera y delgadísima pantalla táctil de 9,7 pulgadas contenía en su parte posterior la potencia de procesamiento y todas las prestaciones de un ordenador portátil, sin necesidad de teclado ni ratón. Steve Jobs presentó la segunda versión, el iPad 2, en marzo de 2011, en la que sería una de sus últimas apariciones en público. El 5 de octubre de 2011, a los 56 años de edad, falleció en su casa de Palo Alto, víctima del avance del cáncer que le había sido detectado en 2003.


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Lo que deben hacer los

emprendedores para este

año nuevo

¿Qué pasaría si nos propusiéramos desarrollar hábitos que nos favorecieran como profesionistas y como personas? Como cada inicio y fin de año, Diciembre, es el mes perfecto para ver a los amigos, comer hasta saciarnos, brindar, intercambiar regalos y reunirnos con nuestros familiares. Pero también es la temporada ideal para reflexionar en torno a nuestros hábitos y, en general, a la manera en que hemos decidido llevar nuestra vida.

La realidad es que los emprendedores suelen poner su vida personal en segundo plano y darle prioridad a todo lo que tenga que ver con su trabajo. Por lo que, suelen caer en un círculo vicioso que les impide crecer y salirse de su zona de confort.

Generalmente, los emprendedores ponen su vida personal en

segundo plano.

Hábitos que benefician como profesionistas y personas.

Para avanzar y salir de la zona de Confort.

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¿Qué pasaría si nos propusiéramos fomentar buenos hábitos que nos beneficiaran no sólo como profesionistas, sino también como personas? Estos son 12 propósitos que los emprendedores (y todas las personas del mundo) deberían hacerse, y por supuesto, de cumplir.

1. Ser menos dependientes del celular. Aunque seamos personas modernas y ocupadas, y tenemos que estar localizables, no nos vendría nada mal, que este 2016 aprendamos a liberarnos del yugo de nuestro Smartphone y limitarnos a usarlo solamentecuando sea necesario. Disfrutemos más la vida real y a las personas que nos rodean.

2. Renovar nuestro entorno. Apoya una causa en la que creas: puedes destinar un porcentaje de tus ganancias a una fundación, o puedes inscribirte como voluntario. Devuelve al mundo un poco de lo mucho que te ha dado.

3. Actualízate.

Tal vez seas un experto en tu campo laboral, pero si te conformas con eso, estarás perdido. Ten presente que el mundo cambia cada día, y si no te subes al tren y te actualizas, te quedarás atrás en la carrera. Inscríbete a cursos, toma diplomados, platica con expertos que ayuden a ampliar tu panorama.

4. Lee.

Proponte leer por lo menos 10 minutos al día. Elige un libro divertido y que sea de tu total interés, y no lo sueltes!! Recuerda que el que más lee, es el que más sabe.

5. Adiós al estrés. Que este año que inicia, tu salud física y mental sea tu prioridad. Que ninguna junta, venta, puesto o empresa valga más que tu estabilidad emocional.

6. Dedicar más tiempo a nosotros mismos. Hay que valorar y disfrutar más el tiempo que dedicamos a nuestros

hobbies, a ejercitarnos, descansar y estar con nuestros seres queridos. El tiempo para uno mismo es esencial para una mejor calidad de vida.

7. Meditar.

Tómate un momento para respirar y reconectarte contigo mismo; Meditar, es equivalente a encontrar

un oasis de calma en medio del caos. Proponte meditar por lo menos cinco minutos al día; despiértate un poco

más temprano y hazlo antes de que comience tu día.


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8. Aprender a decir “NO”.

Aprender a establecer límites es aprender a respetarnos a nosotros mismos y conseguir el respeto de los demás.

9. Aprender algo nuevo.

Intenta aprender siempre algo nuevo, puedes aprender un idioma nuevo, tomar clases de cocina. Hay mil opciones, recuerda que las limitantes las pones tú mismo.

10. Se mas responsable.

Que todas y cada una de nuestras acciones y decisiones se basen en nuestros valores, los de las demás personas y el entorno que nos rodea.

11. Alejarnos de personas negativas.

Las personas que nos rodean, influyen enormemente en la manera de ver la vida y nuestro estado de ánimo. En este nuevo inicio, intentemos rodearnos de personas positivas que nos impulsen y nos inspiren a mejorar.

12. Ser más tolerante contigo mismo. Reconoce tus límites, comprende que no tienes que demostrarle nada a nadie, que lo único importante es encontrar un punto de equilibrio que te permita ser feliz. Permítete fallar de vez en cuando, recuerda que de los errores es de lo que más aprendemos.


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Día mundial del

SIDA

Este 1ero de Diciembre se conmemora la lucha contra el SIDA, la primera vez que se conmemoró en 1988, de esta fecha se ha contabilizado la muerte de 25 millones de personas, siendo una de las epidemias que más muertes ha registrado en la historia

de la humanidad. El fin de conmemorar esta fecha es aumentar la conciencia de tanto en la prevención, como en el tratamiento; y, como signo de solidaridad con las personas que portan esta enfermedad.Figuras del medio artístico impulsan a través de fundaciones acciones que impulsan la prevención, la información y acciones que buscan prevenir la expansión de esta enfermedad.

Según la Organización de las Naciones Unidas tiene las siguientes cifras:

18.2 millones [16.1 millones–19.0 millones] de personas tuvieron acceso a la terapia antirretrovírica (junio de 2016).

36,7 millones [34 millones–39,8 millones] de personas en todo el mundo vivían con el VIH (final de 2015).

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•2,1millones[1,8millones–2,4millones]depersonascontrajeronlainfecciónpor el VIH (final de 2015).

• 1,1 millones [940 000–1,3 millones] de personas fallecieron a causa deenfermedades relacionadas con el sida (final de 2015).

•78millones[69,5millones–87,6millones]depersonashancontraídolainfecciónpor el VIH desde el comienzo de la epidemia (final de 2015).

•35millones[29,6–40,8millones]depersonashanfallecidoacausadeenfermedadesrelacionadas con el sida desde el comienzo de la epidemia (final de 2015).

•En2015,36,7millones[34millones–39,8millones]depersonasvivíanconelVIH.

Cabe mencionar que varios gobiernos a nivel mundial hacen campañas de difusión, prevención y tratamiento para que jóvenes principalmente, identifiquen y sepan en que consiste esta enfermedad. Documentos oficiales informan que a partir del 2000 se ha reducido en un 35% principalmente atendiendo al continente africano.

Algunos países de ingresos bajos y medianos ya están dando prioridad a las medidas nacionales contra el sida. Los resultados son mejores cuando los países realizan importantes inversiones nacionales, fundamentan los programas sanitarios contra el sida en datos de buena calidad y simplifican los programas de prevención y tratamiento. En doce países se ha conseguido que el 60% o más de todas las personas con VIH sepan que son seropositivas y reciban tratamiento antirretrovírico.

Países pioneros como estos demuestran que las nuevas metas para poner fin al sida son factibles, incluso en entornos con recursos limitados.

Por ello será importante que estemos informados y sepamos que la enfermedad no se contagia por convivir de palabra o estando cercano a una persona portadora, por lo que la desinformación es el segundo factor a caer en mitos al respecto.


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Las fronteras y las áreas de aprendizaje en cualquier ámbito son fundamentales, en lo personal siempre es bueno escuchar la crítica (contando también a los criticones), tomando en cuenta

que estas decisiones en las que se toma una postura o un común denominador es fundamental, esto tiene siempre efectos (no hablaremos de positivos o negativos, eso es muy ambivalente), recordemos que aprender es parte de un proceso y cuando es personal es sumamente definitivo en las decisiones y repercusiones posteriores.

Esto de lo personal siempre impacta en los negocios, y es que en México la tasa de personas que trabajan 8 o hasta 12 hrs diariamente (sin contar que los traslados son tan caóticos) hacen que las personas caigan en rutina y por ende en monotonía y busquen cumplir con un horario, pero no con las metas que un negocio requiere (de manera que sea por convicción y es solo por deber).

Para esto en una organización que busca hacer de su propia creación es importante que se tenga en cuenta lo siguiente:

¿Existe identidad de lo que hago con lo que ejecuto en mi trabajo?¿Hay facilidad de proyectar nuevas formas de hacer lo que hago sin caer en monotonía?Siendo la cabeza de un equipo de trabajo, ¿me doy el tiempo de escucharlos por convicción y no por deber?¿Hago algo distinto a lo que se que tengo que hacer?¿Demuestro mis emociones y afecto con mi equipo de trabajo?¿Reconozco esfuerzos de mis colaboradores?¿Soy feliz con mi trabajo?

Recordar el pasado y

construir un presente.

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Podríamos hacer un test mucho más largo al respecto de lo que involucra un líder complementario y un colaborador eficiente y eficaz. Pero si contéstate más no (tomando en cuenta que si contéstate no en la última entonces contamos con serios problemas), entonces la calidad humana de la organización tendrá que reinventarse, hacer las cosas diferentes, y es que hoy

en día pareciera que todo lo que es bueno tiene que ver con el uso de tecnologías, y esto repercute con el cambio esencial de una

organización, pero, ¿dónde queda entonces la parte humana?, ¿las organizaciones ya no se deben a las personas y solo se deben al despunte

tecnológico y uso de estas?

Es cierto que debemos estar actualizados en la variación de tecnologías y actualización de contenidos, servicios, eventos, uso de redes sociales etc,

pero no es un tema que sea estrictamente fundamental. Para ello debemos aplicar un proceso de conocimiento concreto (sabiendo que somos, quienes

somos y que queremos hacer)

Caminemos sabiendo de dónde venimos, emprendamos valorando el capital humano que esta en la organización que se compromete y tiene identidad con la meta de una organización, proyectemos este lado humano de cercanía u calidez humana, donde la diferencia la hará el integrar lo que vivimos con lo que buscamos y el cómo queremos llegar.

Por ello no olvidemos que fuera de nuestro núcleo familiar, esta el núcleo familiar, esa familia que vemos a veces más tiempo que a nuestro lazo de sangre, y con quien podemos estar de acuerdo en muchas cosas y donde no siempre podemos estar de acuerdo, pero que nos brinda la posibilidad de ser profesionales al seguir el mismo camino, no estando de acuerdo, pero, buscando ese lado amable, no perdamos el hilo, hagamos una diferencia.

En este cierre de año 2016, deseamos que las diferencias hechas durante este año se atenúen y que los conflictos se solucionen; no hagamos más barreras desigualitarias que lo único que hacen es truncar sueños, caminos y canales de comunicación, busquemos la unidad de un pueblo que a pesar de ser tan distintos nos identifica un solo corazón, que, para ti, para los tuyos, para los nuestros tengamos una feliz Navidad y un próspero 2017.


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Padre Rico, Padre Pobre

“Tuve dos padres, uno rico y uno pobre. Uno, era muy inteligente y altamente instruido; había obtenido un doctorado y completado cuatro años de trabajo de postgrado en un período inferior a dos años.

Luego, asistió a las Universidades de Stanford, Chicago y Northwestern, para realizar sus estudios avanzados totalmente becado.

Mi otro padre, nunca completó el octavo grado. Ambos hombres fueron exitosos en sus carreras, y trabajaron arduamente durante toda su vida. Los dos ganaron ingresos substanciales; pero uno de ellos luchó financieramente de por vida. El otro, se convertiría en uno de los hombres más ricos de Hawai. Uno falleció dejando decenas de millones de dólares a su familia, iglesia, e instituciones de caridad. El otro dejó cuentas por pagar. Ambos hombres eran fuertes, carismáticos e influyentes. Y ambos me ofrecieron sus consejos, pero no me aconsejaron las mismas cosas. Los dos creían firmemente en la educación, pero no me recomendaron el mismo camino de estudios.”

Así comienza Robert Kiyosaki, la narración de este best seller, en el cual comparte con nosotros las lecciones que aprendió de su “padre rico”, el hombre que se convertiría en su mentor cuando -a la edad de 9años- tuvo la inquietud de aprender el proceso de ganar dinero.

Robert Kiyosaki


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Siendo apenas un niño, tuvo la oportunidad de iniciar el aprendizaje de conceptos que lo convertirían más adelante en un hombre inmensamente rico. Estos conceptos son explorados a través de las páginas de este libro y ordenados en lecciones de una especial sencillez y claridad.

A través de frecuentes comparaciones entre las diferentes formas de pensar de su padre rico y su padre pobre, Robert analiza los esquemas mentales que suelen mantener a una persona instruida en la pobreza, y que en cambio pueden llevar a una persona sin instrucción a la riqueza.

La preocupación de Robert es complementar la deficiente formación escolar en lo referente a las finanzas.

Tal como él mismo lo expresa: La principal razón por la cual las personas luchan financieramente, es porque han pasado años en escuelas, pero no aprendieron nada acerca del dinero; el resultado es que las personas aprenden a trabajar por el dinero... pero nunca aprenden a tener dinero trabajando para ellos.

Lo que los ricos enseñan a sus hijos acerca del dinero ¡y la clase media no!

Padre Rico, Padre PobreAutor: Robert KiyosakiGénero: Negocios, Management y GestiónIdioma: Español


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¿Generación C?

Los millennials roban el tiempo, el sueño y la cartera a los marketeros, que parecen haber decidido jugárselo todo a la carta de la Generación del Milenio e ignorar a todos aquellos consumidores ajenos al universo millennial.

¿El problema? Que el concepto de millennial es demasiado reduccionista y hace perder (más que ganar) oportunidades a los marketeros.

Las marcas necesitan mirar más allá de los millennials e rendir pleitesía a una generación distinta: la Generación C.

Pero, ¿cómo es la Generación C? ¿Por qué deben los marketeros postrarse a los pies de esta generación? Ryan Holmes, CEO de Hootsuite, resuelve en un artículo publicado en Inc. las principales incógnitas sobre la Generación C, aquella que hará morder el polvo, por fin, a los millennials:


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¿Qué es la Generación C?

Hace ya unos cuantos años el analista digital Brian Solis definió a la Generación C como aquella integrada por los denominados “consumidores conectados”, aquellos que, independientemente de su edad, han encontrado en la red de redes (y en las tecnologías aledañas) su segunda casa.

¿Qué grupos de edad están dentro de la Generación C?

A diferencia de la Generación del Milenio, la Generación C no es grupo de edad, es sobre todo y ante todo una mentalidad, una actitud. No hay que haber nacido en una determinada fecha para pertenecer al (nada selecto) club de la Generación C. En esta generación tienen cabida tanto los adolescentes de 15 años como los ancianos de 85.

A los miembros de la Generación C tampoco les define un estatus socioeconómico concreto, una raza determinada o cualquier otro rasgo demográfico tradicional. Los miembros de la Generación C no son necesariamente ricos ni pobres, ni urbanos ni suburbanos. Lo que de verdad define a la Generación C es su conectividad. Y sus miembros no se limitan a pasar tiempo en la red de redes, participan también activamente en las comunidades nacidas al calor de internet, no sólo consumen contenido, también lo crean, no se sientan a contemplar lo que hay a su alrededor y buscan activamente la interacción y la colaboración. La Generación C comparte en realidad muchísimos rasgos con la Generación del Milenio, pero es más abierta y no es tan simplista como para discriminar al consumidor única y exclusivamente por su edad.


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¿Cómo interactúa la Generación C con el mundo?

La Generación C habita en los medios digitales. Para sus miembros la televisión, la prensa y la radio son sólo medios secundarios. Los consumidores adscritos a esta generación se mueven sin ningún tipo de fisura del smartphone al tablet y del tablet al portátil (y

viceversa).

La Generación C está permanentemente conectada a la red de redes y utiliza los múltiples gadgets tecnológicos que tiene en propiedad como

herramientas de participación, no como simples herramientas de consumo pasivo. Responder e interactuar con el contenido (y también crearlo) es para la Generación C tan importante o más que consumirlo.

¿Cuál es la clave para conectar con la Generación C?

Los miembros de la Generación C tienen alergia a la publicidad venida de los medios convencionales y también a aquella que, aun viniendo de la red de redes, es deliberadamente tradicional (hablamos fundamentalmente de publicidad display). En lo que de verdad confían los miembros de la Generación C es en el contenido compartido a través de las redes sociales. Por eso, el word of mouth, el influencer marketing y también los “memes” son ingredientes absolutamente necesarios para conectar con esta esta generación, que se relame de gusto con el contenido “click-worthy”.

¿Cómo de grande es la Generación C?

Hace poco más de una década la proporción de consumidores adscritos a la Generación C era pequeñísima. En los tiempos que corren esa proporción es, sin embargo, mucho más vasta. Los dispositivos móviles y el internet de alta velocidad han cambiado por completo el paisaje. Lo cierto es que actualmente la Generación C está en todas partes. Muchísimos millennials pertenecen a esta generación,

pero también muchos miembros de la Generación X, por no hablar de los “baby boomers”, que no están ni muchísimo menos reñidos con la Generación C (pese a lo que creen algunos).

La transformación digital ha echado abajo las tradicionales barreras demográficas y que las marcas sigan definiendo al consumidor utilizando parámetros estrictamente demográficos es tan reduccionista como descabellado.

http://www.marketingdirecto.com/marketing-general/tendencias/hora-millennials-ahuequen-ala-ha-llegado-generacion-c


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Reglas de oro

para perdonar

Porque nada en esta vida es imposible, y porque se acerca el cierre de un año y el inicio de uno nuevo. Para poder hacerlo con actitud positiva es necesario viajar ligero, es decir, soltar y perdonar de corazón para vivir en paz y en armonía. Para soltar ese

resentimiento que no te permite perdonar, es necesario que perdones desde lo más profundo de tu alma y dejar de torturarte por lo que ocurrió, dejar de preguntarte si tenía un sentido, el famoso: ¿Por qué a mí? ¿En qué momento? Y demás cosas….Es momento de aceptar que las cosas o situaciones ya no se pueden cambiar, solo hay que aceptar que ya sucedió y no hay forma de volver atrás, y con el paso del tiempo vas a poder transformar eso y dejar de hacerte ese tipo de cuestiones. Suelta ese sentimiento y reflexiona, todo lo que sucedió con esa persona, la vida está hecha de experiencias y de estas aprendemos.

La venganza no es dulce.Todos los sentimientos negativos que nos dejó esa traición son los que no nos permiten avanzar y nos pueden llevar a pensar en vengarnos, o peor aún para victimizarte ante los demás, ser buscado, querer que te ruegue aquella persona y realmente lejos de ayudarte te estas destruyendo. Se tu quien ponga un alto a esto, esa persona fallo y tú no tienes por qué hacer lo mismo.

El que es incapaz de perdonar es incapaz de amar. Martin Luther King.


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Recordar es volver a enojarse. Es muy cierto que recordamos lo que sucedió y nos volvemos a enojar, nos ponemos tristes e incluso

cambiamos nuestro estado de ánimo. Existe un profundo coraje, decepción o dolor, pero sentir todo eso es perder el tiempo en cosas que nos envenenan el alma, lo que debemos es llorar en su momento, pedir ayuda, platicar con nuestros seres queridos y transformar ese coraje pero para alcanzar nuestros objetivos.

Vive tu duelo. El duelo es un proceso de negación, recelo, enojo. Tristeza y que termina en la aceptación. Es necesario dejar un

cierto tiempo para vivir nuestro duelo, pero debe ser muy breve, no puedes pasar toda la vida en duelo.

Establece límites. El perdonar no significa que si sigues viendo a esta persona hagas como si nada pasará. Debes de establecer límites, pues tu sabes lo que quieres, que estás dispuesto a aceptar y que no, pero sobretodo sabiendo que la decisión que tomes es y será la mejor para ti.Cierra el ciclo. Después del duelo, saber lo que quieres y aceptaras, es importante cerrar el ciclo y si deseas seguir viendo a esa persona o solo para externar tu perdón, elige el momento correcto, habla de lo sucedido, di cómo te sientes y lo que quieres, aléjate o firma la paz. Otra opción es escribir una carta a manera de catarsis, si no quieres volver a ver a esa persona, te hará sentir mejor.

¡Libérate! No le temas a lo que sientes, ser sensible no te hace débil, llorar no te hace menos, sentir te permite contactar con tu ser más profundo y ser mejor persona. Aléjate un día de todo y convive contigo mismo, toma fuerza y transforma todo lo que sientes, perdona a esa persona, nadie es perfecto, vive y deja atrás todo.El perdonar toman un poco de tiempo y el proceso de sanación te llevara a la reconciliación contigo o con esa persona. Recuerda siempre que la felicidad tiene que ver con el bienestar emocional.

Todo en esta vida es efímero, no te aferres con sentimientos que no te ayudan en nada, se feliz y vive al máximo. 7 Reglas para vivir hoy

1- Haz las paces con tu pasado.2- No te preocupes por lo que piensen los demás.3- Dale tiempo al tiempo, él lo cura todo.4- Busca la paz, la alegría y la tranquilidad dentro de ti.5- No compares tu vida con la de otros.6- A veces no hay una respuesta.7- Acepta y avanza.8- ¡Sonríe! No tienes todos los problemas del mundo.


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El autentico amor es

empatía, no compasion.

El auténtico amor no siente compasión. El auténtico amor siente empatía. Es empatía no compasión. Compasión significa: “Tú eres infeliz y a mí me gustaría ayudarte. Yo permanezco fuera. Te doy la mano. No me afectas. De hecho, en el fondo, disfruto

con ello. Me encanta que alguien me esté dando la oportunidad de sentirme tan drogado”. Es sentirse embriagado por la sensación de poder, de sentir que estoy arriba de ti y que tengo la posibilidad de ayudarte, esto es algo violento.

La empatía es totalmente diferente. Empatía significa: “Me siento igual que tú. Si eres infeliz, siento tu infelicidad. Me roza, me afecta. No como alguien que está fuera sino como si yo formara parte de tu ser”. Me siento profundamente conectado, integrado en ti, como una unidad pero al mismo tiempo reservando mi propia individualidad, que me permite sentir como propia tu verdadera carga emocional.

El amor es empatía, no es compasión...

Hará falta un poco de tiempo para que haya amor, porque la mayor parte de las personas son sádicas, ellas son infelices y están intentando


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probar que son mesías, auxiliadores que resuelven las infelicidades de los demás. Pero si tú eres feliz, atraerás a gente que no tenga estas paranoias; gente que simplemente es feliz y a la que le gustaría compartir su felicidad contigo.

Ahí radica su belleza: si eres feliz y te encuentras con una relación, te sientes bien, compartes, pero no dependes de ella. No te conviertes en un esclavo, no te vuelves adicto a ella, porque puedes ser feliz sin ella”.

El amor no es una necesidad que lastima o daña, no es una dependencia, la verdadera esencia del amor es tal que surge de la conexión primero con nosotros mismos, tan profunda y poderosa que nos permite vivir en extasis, para después conectarnos con los demás y expandir así la vibración del verdadero amor.


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Bazares de diciembre

en la Ciudad de México

Se acerca la temporada navideña y con ella los regalos que deseas dar a tus seres queridos, aun que en esta ocasión puedes cambiar los regalos típicos de tiendas de prestigio y mejor obsequiar talento mexicano con los siguiente bazares que tenemos para ti y que pueden ayudarte a escoger el regalo perfecto.

Bazar buena vibra

En diciembre llegan con su edición “Regalos con intención”, donde además de encontrar el regalo perfecto, habrá mandalas gigantes, aromaterapia, belleza natural, alimentos gourmet como el tabule árabe, hamburguesas de portobello, auténtico té chai, talleres de yoga, acroyoga y meditación. ¿Dónde? Huerto Roma Verde. Jalapa 234, Roma ¿Cuándo? 2 al 4 de diciembre, de 11:00 a 18:00 Entrada libre. Bazar mexicanitas

El bazar que se caracteriza por apoyar al talento mexicano, trae nuevas propuestas para festejar en grande su aniversario. Encuentra, desde libretas hechas a mano, chamarras con diseños de Pokémon, joyería, zapatitos de conejo y más. ¿Dónde? La Faena. Venustiano Carranza 49, Centro ¿Cuándo? 3 de diciembre, de 11:00 a 19:00 Entrada libre.

Bazar méxico diseña

En su edición de fiesta navideña, prepárate para encontrar todo tipo de ropas de diseño, artesanías y comida gourmet. El ambiente estará amenizado con música en vivo y rifas de regalos. ¿Dónde? Francisco Ortega 14, Coyoacán ¿Cuándo? 3 - 4 y 17-18 de diciembre, de 11:00 a 19:00 Entrada libre.


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A donde ir...

Sin dinero

Si tu parte favorita de la época son las luces navideñas en CDMX, te decimos cuáles son los mejores árboles y a partir de cuándo podrás apreciarlos.

Luces navideñas en CDMX: árboles emblemáticos

Madero

Por si faltaran elementos que hicieran más atractivo el Centro Histórico, se instalará lo más parecido a una villa de invierno: un árbol con todo y pista de hielo invadirá el lugar.

•¿Cuándo?Desdeellun.5dediciembre Insurgentes

Difícil no frenar el coche para admirar la iluminación fuera de la plaza comercial. Durante décadas ha sido uno de los epicentros festivos de la ciudad, y éste no

será la excepción.

• ¿Cuándo?Desdeel14denoviembre Four Seasons

Ninguno negaría el esfuerzo que hará en 2016 para destacarse del resto. En efecto, cualquiera que guste visitarlo es más que bienvenido, sin necesidad de hospedarse en el hotel.

• ¿Cuándo?Apartirdelmié.30denoviembre Recuerda que siempre existirán lindas versiones en centros comerciales, parques y más lugares, pero sin duda estos no pueden faltar en el recorrido.

el arte de comprender las emociones, el arte de ser … · el arte de comprender las emociones, el...

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