INGENIERÍA EN SEGURIDAD

INDUSTRIAL IIEL ACCIDENTE Y SU RELACIÓN

CON LOS ELEMENTOS DEL SISTEMA

ASESOR EVALUADOR

ING. WILLIAM RUBERVELAZQUEZ

ELEMENTOS Y FACTORES

En el trabajo existen cuatro elementos principales o subsistemas involucrados en los procesos productivos, estos cuatro elementos son

Personas Equipo

Material Ambiente

Se dice que un accidente ocurre por fallas mecánicas o por fallas humanas, en realidad no existe accidentes por fallas mecánicas, porque si se ahonda en las causas del accidente se constata que se debió a que no se hizo la reparación oportuna, no se cambio la pieza deteriorada, no se cumplió con el cronograma de mantenimiento establecido, no se uso el equipo de protección o no se adopto la medida de seguridad pertinente, todas estas causas son fallas humanas.

Personas o Individuos

Las personas constituyen el principal elemento de la seguridad, porque el trabajador es un ser pensante, analítico y previsor, pero requiere capacitación para que tenga conciencia de los riesgos y peligros, y actué en consecuencia de ello.

El error humano se puede deber a dos motivos: a un acto inseguro o aun factor personal.

Se debe a característica, deficiencia o condición intelectual, psíquica o física (transitoria o permanente) que permite ejecutar el acto inseguro.

Estos factores pueden ser fisiológicos o situacionales, respecto a los fisiológicos pueden ser: visión defectuosa, audición deficiente, baja estatura, poca fuerza, mano pequeña u otro factor; respecto a los factores  situacionales pueden ser fatiga o cansancio, distracción o desatención, problemas personales, desconocimiento de procedimientos, incumplimiento a reglas o normas de seguridad, etc.

Factor personal de inseguridad

Para el trabajo se usan maquinas herramientas o instrumentos, estos tienen que reunir las características técnicas apropiadas para el trabajo a desarrollar y deben reunir en optimas condiciones de funcionamiento, porque si no reúnen las condiciones para su uso o están deterioradas pueden causar lesiones o accidentes. Los equipos pueden ser sierras eléctricas, prensadoras, mesas, martillos, taladros, vehículos, tornos, compactadoras, cuchillas, etc.

Equipos y maquinas

Son los insumos que se emplean en el proceso productivo, para el efecto se manipulan, trasladan y almacenan una infinidad de materiales, pueden ser sólidos, líquidos, gases, sustancias radiactivas, etc., cuya manipulación, transporte y almacenamiento debe efectuarse teniendo en cuenta todos los riesgos y peligros que conlleva, para lo cual deben usarse los equipos protectores, las prendas apropiadas y los dispositivos de seguridad exigidos.

Materiales

Es toda condición física del local, tales como: pasadizos, escaleras, espacios confinados, zonas de trabajo, etc. Que pueden generar accidentes; por ejemplo el piso aceitoso o mojado puede producir resbalones, caídas o lesiones; pisos o paredes con salientes o huecos pueden causar cortes, golpes o lesiones; instalaciones eléctricas con alambres pelados puede causar electrocución, iluminación deficiente puede causar visión defectuosa o ceguera momentánea; ruido excesivo puede causar sordera temporal; del mismo modo escaleras muy pronunciadas pueden causar caídas, resbalones y golpes y tanques mal cerrados pueden causar inhalación de gases tóxicos o sustancias mal almacenadas pueden causar exposición a radiactividad.

Ambiente

ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES

ACCIDENTE de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

INCIDENTE aquellos accidentes que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, también denominados “accidentes blancos”

INTRODUCCIÓN• LOS ACCIDENTES SUFRIDOS POR PERSONAL DE LA INDUSTRIA

TIENEN UN IMPACTO AMPLIO Y ADVERSO, QUE INCLUYE ENTRE OTROS AL PERSONAL INVOLUCRADO EN LOS ACCIDENTES, RETRASOS EN CRONOGRAMAS DE IMPLEMENTACIÓN DE OBRAS, PÉRDIDA DE PRODUCTIVIDAD Y POSIBLES DEMANDAS DE LAS PARTES INVOLUCRADAS EN LOS ACCIDENTES.

• EXISTEN ADEMÁS OTROS ASPECTOS QUE DEBEN SER CONSIDERADOS, TALES COMO LUCRO CESANTE POR PARTE DEL PROPIETARIO DE LA OBRA, BAJA EN LA MORAL DE LOS TRABAJADORES, POTENCIALES CONFLICTOS GREMIALES Y PÉRDIDA DE IMAGEN DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA.

• PARTE IMPORTANTE EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES CONSISTE EN EL CONOCIMIENTO DE LAS CAUSAS COMUNES DE SINIESTROS, SUS FORMAS DE MANIFESTARSE Y DISTRIBUCIÓN. PARA PODER LLEVAR ADELANTE ESTE ANÁLISIS, LAS PARTES INTERESADAS EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES (GOBIERNO, EMPRESAS Y TRABAJADORES) DEBEN CONTAR CON DATOS ESTADÍSTICOS QUE REFLEJEN LA FRECUENCIA Y NATURALEZA DE ESTOS ACCIDENTES.

• LA FALTA DE ESTOS INDICADORES ESTADÍSTICOS CONSTITUYE UN OBSTÁCULO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS EFICIENTES, PERO PUEDE SER SUPLIDA POR UN ANÁLISIS CRÍTICO DE INDICADORES DE PAÍSES VECINOS O CON CARACTERÍSTICAS SIMILARES EN LA INDUSTRIA.

ANALISIS DE ACCIDENTES MEDIANTE PREDISPOSITORES

• PODEMOS DEFINIR COMO PREDISPOSITOR DE ACCIDENTE A UN ELEMENTO CONSTITUTIVO DE UN SISTEMA O A UNA ACCIÓN PROVENIENTE DEL MISMO QUE ELEVE EL NIVEL DE RIESGO DE UNA OPERACIÓN DONDE SE PRODUZCA UNA INTERACCIÓN ENTRE EL HOMBRE Y SU ENTORNO.

• DE ESTA MANERA PODEMOS VER QUE DENTRO DE LOS SISTEMAS: HUMANO, EQUIPAMIENTO Y AMBIENTAL PODEMOS ENCONTRAR UNA GRAN CANTIDAD DE PREDISPOSITORES DE ACCIDENTES QUE AL ACTUAR EN FORMA SIMULTÁNEA ELEVAN EL NIVEL DE RIESGO DE LAS TAREAS REALIZADAS.

Predispositores del sistema humano

• Los distintos sistemas corporales (sistema respiratorio, sistema circulatorio, sistema cardiopulmonar, sistema auditivo, sistema visual, sistema neurológico, sistema muscular, etc.)

• Aparato psíquico y toda la problemática relacionado con el mismo.

• Actitudes y comportamientos. Nivel de motivación.• Pautas culturales y sus escalas de valores (morales,

económicos, etc.)• Experiencia laboral• Nivel de educación y capacitación laboral• Capacidad para insertarse en grupos de trabajos

Predispositores del sistema equipamiento• ZONAS DE PROCESAMIENTO DE LA MATERIA PRIMA SIN

PROTEGER, QUE PRESENTEN PROBABILIDADES DE QUE EL OPERARIO SEA LASTIMADO POR EL PROCESO. POR EJEMPLO ZONA DE TRABAJO DE BALANCINES QUE PUEDAN PROVOCAR EL CORTE DE LAS EXTREMIDADES DE LA PERSONA; ZONA DE CORTE DE GUILLOTINAS, ETC.

• DEFECTOS DEL PROYECTO DE UNA MÁQUINA O DISPOSITIVO QUE NO PRESENTE LA POSIBILIDAD DE EVITAR EL ACCIDENTE SI UN OPERARIO COMETE UN ERROR POR FALTA DE CONCENTRACIÓN EN LA TAREA. NO HABER PREVISTO BARRERAS FIJAS, O LA COLOCACIÓN DE CÉLULAS FOTOELÉCTRICAS EN EQUIPOS QUE ANTE UNA FALTA DE CONCENTRACIÓN DEL OPERARIO LO PONEN EN RIESGO DE ACCIDENTE GRAVE. AQUÍ ENTRARÍAN PIEZAS PEQUEÑAS QUE DEBAN SER CONFORMADAS POR MEDIO DE BALANCINES O CUALQUIER OTRO TIPO DE MÁQUINAS QUE OBLIGUE AL OPERARIO A EXPONER SUS MANOS BAJO LA ZONA DE CONTACTO DE LA MATRIZ CON LA MATERIA PRIMA.

• MÁQUINAS CON MANTENIMIENTO MECÁNICO Y ELÉCTRICO DEFICIENTE O SIN MANTENIMIENTO.

Predispositores del sistema ambiental

• NIVEL DE ILUMINACIÓN DEFICIENTE• NIVEL DE RUIDO ELEVADO• NIVEL DE TEMPERATURA ELEVADO• PISOS DETERIORADOS• FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA EN EL PUESTO Y

SUS ALREDEDORES• FALTA DE SEÑALIZACIÓN EN EL PUESTO DE

TRABAJO• CALIDAD DE LA ATMÓSFERA EN EL ÁREA DE

TRABAJO.

EL DESARROLLO DEL ACCIDENTE

EL ACCIDENTE ES EL RESULTADO DE LA OCURRENCIA SIMULTÁNEA DE UNO O VARIOS PREDISPOSITORES PERTENECIENTES A LOS DISTINTOS SISTEMAS MENCIONADOS. EVIDENTEMENTE AL PESO QUE APORTA CADA PREDISPOSITOR DEPENDE DE LA RELACIÓN QUE TIENE EL MISMO CON EL RIESGO AL CUAL ESTÁ EXPUESTO EL OPERARIO.

DISMINUCION DEL NIVEL DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO • PARA EL LOGRO DE ESTA META SERÁ NECESARIO RELEVAR

CADA PUESTO DE TRABAJO REGISTRANDO EL NIVEL DE RIESGO QUE PRESENTAN CADA UNO DE LOS PREDISPOSITORES DENTRO DE LOS SISTEMAS HUMANO, EQUIPAMIENTO Y AMBIENTE. ESTO SE PODRÍA REALIZAR A TRAVÉS DE UNA PLANILLA DONDE SE VUELQUEN TODOS LOS DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO, LAS MISIONES Y FUNCIONES DEL PUESTO, LAS MATERIAS PRIMAS QUE INGRESAN, LOS RESIDUOS QUE SE PRODUCEN Y SUS TRATAMIENTOS Y UN LISTADO CON LOS PREDISPOSITORES ANTERIORMENTE INDICADOS, A LOS QUE SE PODRÍAN AGREGAR ALGUNOS ESPECIALES QUE SE CONSIDEREN EN FUNCIÓN DE LA TAREA A DESARROLLAR.

EL ANALISIS• La notificación de cualquier accidente se traduce no sólo en la

notificación oficial, con la indemnización de la víctima (si quedan secuelas permanentes), sino también en un informe o cuestionario sobre el hecho, cuya finalidad es la prevención.

• El análisis de accidentes es un proceso "inverso a posterior" ya que se realiza después de que el suceso haya ocurrido, y consiste en remontarse, paso a paso, desde dicho suceso hasta su origen analizando también los sistemas de seguridad y su fiabilidad.

• La reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente se representa por un diagrama comúnmente conocido como árbol causal. A esta etapa le sigue el diseño de una lista, lo más completa posible, de medidas preventivas. Posteriormente, la información recogida en sucesivos análisis puede también proporcionar la base de un tratamiento cuantitativo diseñado específicamente para descubrir factores comunes a accidentes diversos.

• El análisis comienza con la recogida de información que debe posibilitar la descripción de las sucesivas etapas del accidente. La información se recoge "in situ", a la mayor brevedad posible después de ocurrido el accidente. Es preferible que la recogida de datos la realice una persona familiarizada con el proceso. Se apoya fundamentalmente en entrevistas con la víctima, si fuera posible, con testigos presenciales, compañeros de trabajo y jefes a varios niveles. Cuando fuera necesario, la información obtenida se suplementará con informes técnicos.

• A continuación, el analista intenta, en primer lugar, extraer los antecedentes ocasionales y establecer las conexiones lógicas entre ellos. Al mismo tiempo, también detecta los antecedentes permanentes que han hecho posible que suceda el accidente. En consecuencia, debe remontarse bastante mas allá de los antecedentes inmediatos del daño. Los antecedentes pueden referirse a las personas (quiénes son), sus tareas (lo que hacen), el material que utilizan y el medio ambiente en el que desarrollan sus actividades.

• En el árbol causal figuran de una forma gráfica, todos los antecedentes detectados que han conducido al accidente, e indica las conexiones cronológicas y lógicas entre ellos: representa la cadena de antecedentes que, directa o indirectamente, han ocasionado el daño.

La aplicación del árbol causal a la prevención de accidentes cumple dos propósitos:

Imposibilidad de la repetición del mismo accidente.

Evitar que ocurran accidentes más o menos comparables, es decir, accidentes en los que el análisis mostraría factores en común con accidentes ya acontecidos.

CÓDIGO DE CAUSAS DE HEIRICH

Teorías sobre la causalidad de los accidentesLa teoría del dominó.

Según W. H. Heinrich (1931), quien desarrolló la denominada teoría del “efecto dominó”, el 88 % de los accidentes están provocados por actos humanos peligrosos, el 10%, por condiciones peligrosas y el 2 % por hechos fortuitos. Propuso una “secuencia de cinco factores en el accidente”.

En la que cada uno actuaría sobre el siguiente de manera similar a como lo hacen las fichas de dominó, que van cayendo una sobre otra. 1. Antecedentes y entorno

social;

2. Fallo del trabajador;

3. Acto inseguro unido a un riesgo mecánico y físico;

4. Accidente,

5. Daño o lesión.

Heinrich propuso que, del mismo modo en que la retirada de una ficha de dominó de la fila interrumpe la secuencia de caída, la eliminación de uno de los factores evitaría el accidente y el daño resultante, siendo la ficha cuya retirada es esencial la número 3.

Si bien Heinrich no ofreció dato alguno en apoyo de su teoría, ésta presenta un punto de partida útil para la discusión y una base para futuras investigaciones.

ANÁLISIS SOCIOECONÓMICO

Conceptos básicos y categorías de análisis socioeconómico.

Una de las categorías de análisis socioeconómico es sin duda la estructura o base económica, pero, ¿Que es una estructura o base económica? Una base económica es un conjunto de actividades cuyo desarrollo determina el crecimiento económico de un país o de una región, se encuentra formada por el modo de producción y este es definido como la forma en que se organizan todos los seres humanos para satisfacer sus necesidades materiales

De la base se desprende el aspecto súper estructural, constituido por la estructura ideológica (instrumento de cohesión e integración social) y la estructura jurídico-política.

Toda formación social esta integrada por una estructura o base económica, y una superestructura

El modo de producción esta constituido por:Fuerzas productivas:son las herramientas y todas las fuerzas motrices utilizadas por el hombre (aire, agua, electricidad, energía atómica, etcétera), también entra las fuerzas productivas se encuentran todos los procedimientos laborales, el agrupamiento de los obreros en fabricas o talleres y luego en complejos industriales, la visión del trabajo y su racionalización, entre otros

Relaciones sociales de producción:

son las que están organizadas por las relaciones materiales que son establecidas entre los seres humanos para satisfacer sus necesidades básicas; relaciones que están determinadas por el tipo de propiedad sobre los medios de producción. Las relaciones sociales de producción surgen entre la burguesía y proletariado (es decir entre explotadores y explotados) esto quiere decir que la estructura social es un proceso dinámico en constante transformación.

Superestructura.

Depende de las condiciones económicas en las que vive cada sociedad, de los medios y fuerzas productivas. La superestructura funciona o reproduce las relaciones económicas existentes y viceversa. Las clases sociales desempeñan un papel determinante como promotoras del desarrollo social.

Infraestructura. Se caracteriza por ser un componente fijo que solo a través del tiempo logramodificarse. La componen extencion geográfica, hidrologia, suelo, subsuelo, climay vegetación. La infraestructura hace referencia a las condiciones básicas que permitenla recuperación de la capital y el desarrollo económico y social de un país, como obras

                                                      

 

en las vías de comunicación, sistema de riego, suministro de agua potable,alcantarillado, viviendas, escuelas, hospitales, energía eléctrica, etcétera.

Infraestructura.Se caracteriza por ser un componente fijo que solo a través del tiempo logra modificarse. La componen extensión geográfica, hidrología, suelo, subsuelo, clima y vegetación. La infraestructura hace referencia a las condiciones básicas que permiten la recuperación de la capital y el desarrollo económico y social de un país, como obras en las vías de comunicación, sistema de riego, suministro de agua potable, alcantarillado, viviendas, escuelas, hospitales, energía eléctrica, etcétera.

Tipos de cambio social.

Se explica por medio de las leyes del desarrollo social que señalan el continuo perfeccionamiento de las fuerzas productivas.Cambio estructural:es el proceso estratégico que persigue propiciar un conjunto de transformaciones en la estructura económica y en la participación social, a través de cambios de fondo que corrijan desequilibrios estructurales fundamentales del aparato productivo y y distributivo, tales como: la falta de ahorro y los desequilibrios de la balanza de pagos, modernización del aparato reproductivo y distributivo; descentralización de actividades productivas y de bienestar social.

Cambio coyuntural:

se produce cuando por condiciones internas o externas se promueve una modificación en la estructura productiva que no ah podido obtener resultados favorables para el desarrollo económico.

Esta transformación resulta en la creación de nuevas empresas, la generación de empleo y el aumento de salarios; todos promovidos por la inversión publica que desempeña un papel importante como promotora de la inversión privada ante la insuficiencia de inversión extranjera

Crecimiento, desarrollo y subdesarrollo económico.

Crecimiento económico

Es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía. Este se refiere al crecimiento de ciertos indicadores como la producción de bienes y servicios, el mayor consumo de energía, el ahorro, la inversión, una balanza comercial favorable, etcétera. El mejoramiento de estos indicadores debería llevar teóricamente un alza en los estándares de vida dela población.

Desarrollo económico.

Se puede definir como la capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes. El desarrollo económico es el resultado de los saltos cualitativos dentro de un sistema económico, facilitando por tasas de crecimiento que se han mantenido altas en el tiempo y que han permitido mantener procesos de acumulación capital.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.

Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.

•Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda irremediablemente, por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo.

•Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.

Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan “fallos” (accidentes) durante la misma.

La legislación actual se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud, lo que implica a su vez un deber del empresario para conseguir esa protección.

EVALUACIÓN DE MEDIDASDE PREVENCIÓN

La Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que:

•Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos empleados, etc.•Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.•Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.•Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad.•Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.

Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la empresa deberá planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas que los técnicos especialistas en PRL han propuesto.

La legislación de PRL permite que las empresas organicen la PRL de diversas formas (llamadas “modalidades de organización preventiva” ).

En empresas muy pequeñas y de escasos riesgos, el propio empresario puede llevar a cabo las actividades de PRL. Sin embargo, esto no es lo habitual: lo más frecuente es que estas actividades tengan que ser encargadas a técnicos especialistas en PRL, con la debida formación.

Estos técnicos especialistas pueden ser trabajadores de la propia empresa a los cuales el empresario les ha proporcionado la formación necesaria y les ha designado (“trabajadores designados” ) para que se encarguen de las actividades preventivas, o bien el empresario puede contratar esas actividades con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA).

Los SPA son las entidades especializadas, privadas, que han recibido una acreditación del Departamento de Empleo para poder actuar como tales.