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Immer mehr Menschen schätzen die Flexibilität und den Komfort, mit einem Wohnmobil oder Wohnwa-gen Länder zu bereisen. Jeden Tag ein neues Ziel vor Augen. Ob Traum-strände in Kroati en oder Griechen-land, geschichtsträchtige Natur-landschaften in Schottland oder sprudelndes Spektakel in Island.
«Ferien on the Road» ist die sponta-ne und unabhängige Art zu reisen, um Städte oder die freie Natur anderer Län-der zu erleben. Das ist es, was den gross-en Reiz einer Wohnmobilreise ausmacht. Sie können unterwegs immer mal eine Pause einlegen und sich ins Wageninnere zurückzuziehen.
Die Garage du Lion in Tavannes (Kan-ton Bern, 10 Minuten von Biel entf ernt) ist seit 35 Jahren überregional ein Be-griff für top Beratung, Verkauf und Unter-halt von Wohnmobilen und -wagen. Elvis Lehmann hat 2010 das Familienunterneh-men übernommen und mit viel Herzblut und Engagement den hervorragenden Ruf weitergeführt. Dabei unterstützt ihn ein qualifi ziertes und hochmoti viertes Team. 2015 wurde die Garage um einen 120 m2 grossen Shop erweitert, wo alle dazuge-hörigen Accessoires von Bett wäsche, Ge-schirr, Mobiliar über Solaranlage, Anten-nensystem und vieles mehr zu fi nden ist.
Ferien on the Road: Wohnmobilreisen werden immer beliebterVom 2. bis 4. November fi ndet die bekannte Hausmesse in Tavannes (BE) statt
In der Dauerausstellung befi nden sich rund 40 Wohnmobile, welche das ganze Spektrum abdecken. Die meisten davon sind mit dem PW-Führerschein zu fahren (bis 3,5 Tonnen).
Karmann ist die Referenz für Leute, die sich schnell und einfach bewegen wol-len. Die kompakten Kastenwagen haben eine Länge zwischen 5.4 und 6.3 Meter und passen sich fast jeglichen Boden-verhältnissen an. Ein Hochdach erlaubt aussergewöhnliche Einrichtungen. Die grosse Neuheit ist ein Ford 4x4 Modell mit konkurrenzlosem Preis.
Wenn Wohnmobil-Luxus einen Namen hätt e, würde es Eura Mobil heissen. Die deutsche Marke ist für seine Innenausstat-tungsqualität bekannt. Diese Wohnmobile bieten im Sommer wie auch Winter eine Wohlfühl-Atmosphäre, die ihresgleichen sucht. Ob Familien-Alkoven, teil- oder luxusintegrierte Reisemobile.
Garage du Lion ist der einzige Händler in der Schweiz, der die Marke Chausson vertritt . Chausson ist bekannt für ihre mo-dernen Designs. Dank einem super Preis-Leistungs-Verhältnis bietet die Marke vom kleinen Camper bis zum Grossfamilien-camper alles an.
Seit 2017 ist auch die Wohnwagenmar-ke Silver in Tavannes vertreten. Durch die geringe Gesamthöhe von 1,98 m hat der SILVER einen geringen Luft widerstand und einen niedrigen Schwerpunkt. Das Reisen wird zum Vergnügen, die Sicherheit opti -miert und die Unterbringung erleichtert. Mit dem EASY TOP-System wird das Dach automati sch in weniger als einer Minute angehoben. Die vollausgestatt ete Mini Sil-ver-Serie ist auch ohne Anhängerausweis zu ziehen.
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auch einer breiteren Öffentlichkeit bekannt, und das nicht nur bei den Eidgenossen: Die HB-Therm ist über-all auf der Welt bekannt für zuverlässige, langlebige und hochwertige Temperiertechnik mit einzigartiger Ausstattung. Der Begriff «Swiss Made» steht für per-fekte Schweizer Technologie auf höchstem Niveau. Am Stammsitz in St. Gallen stellt der Familienbetrieb seit 1967 High-Tech-Temperiergeräte für die Kunststoffver-arbeitung her. Sie bieten ein abgestimmtes Programm an, das auch individuelle Anwenderwünsche umfassend erfüllt. HB-Therm versteht sich als Systemlieferant, der seine Kunden von der Geräteauslegung bis zum lücken-losen After-Sales-Service unterstützt.
Eigene Vertriebs-und Servicegesellschaften in Deutsch-land und Frankreich kümmern sich um die Vermarktung der HB-Therm-Produkte in diesen wichtigen Ländern. 40 weitere Vertretungen repräsentieren das Unterneh-men mittlerweile rund um den Globus. Letzthin wurde das Vertriebsnetz auf die Länder Südafrika und Rumä-nien ausgeweitet. HB-Therm verfolgt aber nach wie vor die Philosophie, die gesamte Produktion mit Präzision und viel Know-how zentral in der Schweiz zu fertigen, zu prüfen und weltweit zu vertreiben.
Mit HB-Therm gross geworden Seit er 2012 die Geschäftsführung von seinem Vater Hans Peter Zürcher übernommen hat, steht Reto Zür-cher HB-Therm und der HB-Therm S.A.S. als CEO vor. Mit der Technik des Unternehmens ist er im wahrsten Sinne gross geworden. Der studierte Informations- und Elektrotechniker hat nach fünf Jahren Berufserfahrung zusätzlich ein Studium zum Technologieunternehmer absolviert. Damit hat er die perfekten, persönlichen Grundlagen geschaffen, um den Betrieb als Geschäfts-nachfolger zu vertreten: «Zielstrebigkeit und Geradli-nigkeit prägen sowohl die Entwicklung der Firma als auch meine eigene. Ich freue mich, mit einem einge-spielten Team von qualifizierten und motivierten Mit-arbeitern zusammenzuarbeiten, denn darauf basiert die Erfolgsgeschichte von HB-Therm. Ich werde weiterhin aktiv an der Realisierung von Produkten mitarbeiten, um so die spannende Technologieentwicklung hautnah miterleben zu können. Auch den Verkauf werde ich ver-folgen, um die Nähe zu den Kunden zu behalten.»
Die Kundennähe ist zentral Dazu hält Zürcher fest: «Unser weltweites Verkaufs- und Servicenetzwerk unterstützt alle Anwender bei Ge-räteauslegung, Einsatz, Betrieb und Unterhalt. Unsere Unternehmensphilosophie ist ganz eindeutig kunden- und serviceorientiert. Durch forcierte Entwicklungs-tätigkeiten sowie ständig optimierte Prozesse setzen wir immer wieder entscheidende Akzente, die sowohl den Markt als Ganzes als auch die eigene Technologie weiter voranbringen. Dabei liegen unsere Hauptmärk-te in der kunststoffverarbeitenden Industrie und hier insbesondere in der Spritzgiessproduktion. Innovative
Temperiertechnik findet man dort vornehmlich in der Produktion von Präzisionsteilen, also z.B. im Automo-bilbau, in der Medizinaltechnik oder im Elektronikbe-reich. Vergleicht man die Ausstattung der Geräte von HB-Therm mit anderen Herstellern, findet man eine derart umfangreiche Serienausrüstung in dieser Kom-bination nirgendwo.»
Technologie, Qualität, Komfort und LanglebigkeitHat HB-Therm wirklich einen Technologievorsprung? «Das müssen unsere Märkte entscheiden. Ich kann auf jeden Fall sagen, dass es immer wieder eine Herausfor-derung war, unsere anspruchsvolle Technik auf engstem Raum unterzubringen. Dem haben wir uns über die 50 Jahre unseres Bestehens hinweg immer wieder erfolg-reich gestellt. Die vier Pfeiler unserer Produktphiloso-phie, Technologie, Qualität, Komfort und Langlebigkeit, haben uns auf den Märkten in eine internationale Vorrei-terposition gebracht, die es zu erhalten gilt. Bei unseren Temperiergeräten der Baureihe Thermo-5 zum Beispiel ist die Kombination der technischen Features absolut einzigartig. Wo sonst findet man so viele Innovationen in einem Gerät, die sowohl die Wartungskosten reduzieren als auch die Energieeffizienz steigern?», fragt Zürcher.
Der CEO und HB-Therm sind sich der hohen Qualität ihres Produktprogramms so sicher, dass sie seit 2016 eine lebenslange Garantie auf die Heizung der Thermo-5-Ge-räte gewähren. Dazu hält er fest: «Wir verfolgen das Ziel vom ‹unkaputtbaren› und wartungsfreien Temperier-gerät durch den Einsatz hochwertiger Materialien und Komponenten, die Verschleiss konsequent verhindern. Diese Zuverlässigkeit und Langlebigkeit, wie etwa durch die ausschliessliche Verwendung korrosionsbeständiger Materialien, hat unbestritten ihren Preis, doch zahlt sich dieser durch die Vermeidung unwirtschaftlicher Produk-tionsunterbrüche schnell wieder aus.»
Hohe Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit als Ziel Der wirtschaftliche Einsatz von Temperiergeräten hängt von vielen Faktoren ab. Einer davon ist die Ener-gieeffizienz. Auch in diesem Sektor hat HB-Therm eini-ges zu bieten. Zürcher weiss genau, «dass ein universeller Einsatz und eine leichte Bedienung nur ein Anfang für einen wirtschaftlichen Betrieb sind.» Das Unternehmen tut deshalb einiges zur Verbesserung der Effizienz und insbesondere der Energieeffizienz ihres Produktpro-gramms. Darüber hinaus berät es ihre Kunden beim richtigen Einsatz des Equipments entsprechend ihrer Produktionsanforderungen. Rundum betreut, holen die Anwender das Optimale aus ihren Geräten heraus und arbeiten in jeder Situation hoch wirtschaftlich.
Ob nun in diesem Punkt oder auch in Fragen der Umwelt, der Produktion oder des globalen Vertriebs: Die HB-Therm AG handelt verantwortungsvoll und damit in umfassendem Sinn nachhaltig. Zürcher hebt dazu hervor: «Wenn wir mit unserer Produktion und unseren Produkten zugleich die Umwelt schonen und Kosten reduzieren können, dann haben wir unser Ziel erreicht. Unsere Produktentwicklungen erfolgen daher stets unter dem Aspekt einer umfassenden Effizienz, da aus wirtschaftlicher Sicht auch die laufenden Kosten in die Gesamtkalkulation miteinbezogen werden müssen.»
Ständig auf der Suche nach motiviertem PersonalWer mit High-Tech arbeitet, muss über die entspre-chenden Kenntnisse verfügen. Deshalb sorgt die HB-Therm AG schon seit Jahren für die Aus- und Wei-terbildung zur Förderung der eigenen Mitarbeiter. Kompetenz und eine kooperative Unternehmenskultur machen HB-Therm zu einem attraktiven Arbeitgeber. So hat das Unternehmen anlässlich des 50-jährigen Firmenjubiläums 2017 seine Mitarbeiter am Erfolg durch die Auszahlung von Boni teilhaben lassen.
Darüber hinaus ist die Belegschaft am Gewinn vom Unternehmen beteiligt.
Der Schweizer Familienbetrieb beschäftigt in der Grup-pe mittlerweile rund 150 Mitarbeiter, davon allein am Stammsitz St. Gallen 115. In diesem Jahr konnte die Be-legschaft um 15 Mitarbeiter und damit um 10 Prozent wachsen, die Anzahl Lehrlinge liegt im Jahre 2018 bei neun. Ob es sich lohnt, nach offenen Jobs bei HB-Therm zu fragen? Immer, denn das Unternehmen ist ständig auf der Suche nach motiviertem Personal mit neuen Ideen.
Gewappnet für die ZukunftDie Zukunft ist für den Geschäftsleiter «eine Mischung aus bleibenden Werten und neuen Herausforderungen. Die Kunden werden auch in Zukunft weiter zunehmen-de Anforderungen an Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Geräte bei einer weiter hohen Preissensibilität stellen. Entsprechend entwickeln sich Geräte- und An-wendungstrends.»
Einen weiteren Megatrend beschreibt der Begriff «In-dustrie 4.0». Mit diesen Vorgaben wird sich die Fer-tigung in weiten Teilen komplett verändern. Künftig werden Maschinen, Anlagen oder Sensoren weltweit miteinander kommunizieren und umfassend Infor-mationen zu Produkten und Produktion austauschen. «Aufgrund solcher und heute noch gar nicht absehbarer Tendenzen bleiben wir mit unserem hohen Anteil an Entwicklungstätigkeit innovativ mit an der Spitze. Da-mit das so bleibt, halten wir unsere Investitionen auch in den kommenden Jahren hoch. Allein in den letzten drei Jahren haben wir an unserem Produktionsstandort in St. Gallen 6.2 Mio. Franken in neue Maschinen investiert», kommentiert Zürcher.
Dazu sind weitere Investitionen in eine moderne und funktionierende Infrastruktur notwendig. Auch hier geht HB-Therm mit der Zeit und nimmt unternehmeri-sche Risiken positiv an. Für eine Investitionssumme von rund 50 Mio. Franken werden die bisherigen vier Stand-orte an einem neuen Platz in St. Gallen zusammenge-legt und voraussichtlich 2020/2021 bezogen. Dann wird High-End Temperiertechnik zukünftig zentral auf einer Nutzfläche von etwa 12 000 Quadratmetern entstehen.
Umfassendes Know-how und ein eingespieltes Team aus Spezialisten zeichnet die «HB-Therm AG» als weltweit führenden Hersteller von Temperiergeräten aus. Trotz des Erfolgs verlor auch der Produktionsstandort Schweiz für sie nie an Bedeutung
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Mehr als Hunderttausend bedürf-tige Kinder und Erwachsene konn-ten im letzten Jahr ein Weihnachts-päckli aus der Schweiz in die Arme schliessen. Auch dieses Jahr bringt die Aktion Weihnachtspäckli Hoff-nung nach Osteuropa. Helfen Sie mit! Die Nahrungsmittel, Hygiene-produkte, Süssigkeiten, Schreibwa-ren und Spielsachen lösen Staunen, grosse Freude und Dankbarkeit aus.
33 Sattelschlepper transportieren je einen Drittel der kostbaren Fracht nach Molda-wien und in die Ukraine, die restlichen Päckli werden nach Albanien, Bulgarien, Rumänien, Serbien und Weissrussland ge-bracht. Lokale Mitarbeitende verteilen die Päckli an bedürftige Familien, Alleinerzie-hende, verarmte Rentnerinnen und Rent-ner, Menschen mit einer Behinderung oder Krankheit und auch Kinder in Hei-men und Schulen freuen sich riesig über die kostbaren Geschenke. Ein Weihnachts-päckli aus der Schweiz bedeutet für die Be-schenkten wertvolle Hilfe im schwierigen Alltag, aber auch ein Zeichen der Anteil-nahme und Wertschätzung.
Grosser Einsatz für Benachteiligte In der Schweiz beteiligen sich Hunderte Kirchen, Schulen, Vereine und Firmen so-wie Tausende Familien und Einzelperso-nen an der Aktion Weihnachtspäckli. Vier christliche Hilfswerke organisieren ge-meinsam Sammlung, Transport und Ver-teilung der Weihnachtspäckli. Langjährige lokale Partner sorgen dafür, dass diejeni-gen Menschen ein Päckli erhalten, die es am nötigsten brauchen.
Das Staunen der BeschenktenKristina (14) und Viktor (7) aus Molda-wien sind allein zuhause, als das Päckli-Team zu Besuch kommt. Ihre Eltern sind
Schenken Sie WeihnachtsfreudeDas Schönste am Schenken ist das Leuchten in den Augen der Beschenkten.
am Brennholz sammeln, damit sie ihr klei-nes, altes Häuschen am Stadtrand heizen können. Kristina erzählt: «Mein Vater ar-beitet im Wald und muss dafür sorgen, dass niemand Äste stiehlt, aber für unse-re Familie erhält er nie Holz. Meine Mut-ter arbeitet als Putzfrau in einer Schule. Zusammen verdienen sie rund 180 Fran-ken im Monat, das reicht kaum für Le-bensmittel, Kleidung, Wasser, Strom und unser Schulmaterial. Gut, dass wir einige Hühner haben, ohne sie würden wir viel-leicht hungern.» Und der kleine Viktor er-gänzt: «Wir essen einfach das, was Mama und Papa kaufen können. Für Süssigkeiten bleibt nie Geld übrig, aber wir nehmen ih-nen das nicht übel.»
Als die beiden die Weihnachtspäckli sehen, beginnen ihre Augen zu leuchten. Viktor hopst auf dem Sofa auf und ab und klatscht in die Hände. Er kann kaum glauben, wie schwer sein Päckli ist und beginnt es sofort auszupacken. Dazu plaudert er glücklich: «Das ist das erste Mal, dass Kristina und ich ein Weihnachtsgeschenk bekommen! Unsere Eltern haben kein Geld für sowas. Ich spiele sehr gern Fussball und das erste, was ich hier auspacke, sind Handschuhe.
Im Winter geben sie mir warm und in der Schule kann ich sie als Torwarthandschuhe benutzen. Die Puzzles werde ich mit mei-nen Schulfreunden zusammensetzen.» Kristina öffnet ihr Päckli sorgfältig, um das Papier nicht zu zerreissen, sie will es später zum Basteln benutzen. Als sie alles ausgebreitet hat, fragt sie erstaunt: «Wuss-ten die Menschen, die diese Päckli gepackt haben, dass Viktor gern Fussball spielt? Es ist, als ob ihnen jemand gesagt hätte, was sie für uns einpacken sollen. Die gestrickte Mütze und der Schal freuen mich beson-ders, auch das Shampoo für meine langen Haare. Danke für all die schönen Sachen, unsere Eltern werden gehörig staunen, wenn sie nach Hause kommen!»
Päckli-Liste für Erwachsene und Kinder Voraussetzung für einen reibungslosen Transport und eine gerechte Verteilung sind Standardpäckli. Bitte halten Sie sich genau an die Liste! In die Päckli für Er-wachsene gehören vorwiegend Lebens-mittel und Hygieneartikel, in diejenigen für Kinder Schulmaterial, Spielzeug, Hygiene- artikel und Süssigkeiten. Die Liste mit dem vollständigen Inhalt finden Sie auf www.weihnachtspäckli.ch.
500 Sammelstellen nehmen bis am 24. November 2018 Ihr Päckli entgegen.Info: www.weihnachtspäckli.ch
Die vier verantwortlichen Hilfswerke stehen gern für Auskünfte zur Verfügung:
AVC, Industriestrasse 21, 2553 Safnern, Tel 032 356 00 80, [email protected] Christliche Ostmission, Bodengasse 14, 3076 Worb, Tel 031 838 12 12,[email protected] HMK Hilfe für Mensch und Kirche,Zelglistrasse 10, 3608 Thun, Tel 033 334 00 50, [email protected] Licht im Osten, Industriestrasse 1, 8404 Winterthur, Tel 052 245 00 50, [email protected]
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Obwohl in den letzten Jahren die Preise für Immobilien zum Teil stark gestiegen sind, gibt es nach wie vor interessante Renditeobjekte.
Die Frage drängt sich jedoch auf, ob ein Objekt, auch wirklich ver-mietet werden kann. Diese Skepsis ist berechtigt, da zum Teil bei Mietwohnungen grosse Leerstände sind. Vor allem durch institutionelle Anleger werden weitere Einheiten gebaut, welche oft leerstehen, da die Mieten zu hoch sind. Entscheidend für eine Vermietbarkeit ist der zu erwartende Zins sowie der Kaufpreis. Einige Beispiele mit einer guten Rendite, welche wir im Moment anbieten können. (weitere auf Anfrage)
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Gesucht: Eigentumswohnungen, Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Renditeobjekte, Bauland
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Kauf einer Immobilie
Hier gilt es Grundsätzliches in die Überlegungen mit einzubeziehen. Nebst dem Preis spielen weitere Faktoren wie der Ausbaustandard, die Möglichkeit die Innenraumaufteilung mitzubestimmen, wird auf nachhaltige Bauweise geachtet, d.h. ist der Fassadenaufbau atmungsaktiv oder hinterlüftet, welches Heizsystem wird verwendet, usw. eine wichtige Rolle.
Ein gutes Beispiel, welches alle und noch mehr Kriterien erfüllt, ist die entstehende Überbauung «Grüenmatt» in Roggliswil.
Besuchen Sie uns am «Glatte Märit» in Langenthal 9. - 11. November
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Bestehendes Nachbargebäude in ähnlichem Stil.Bestehendes Nachbargebäude in ähnlichem Stil.
Gesucht: Elektroniker, Automatiker, Elektromechaniker für eine sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsstelle.
Die Firma Ablauftech AG ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Feusisberg SZ. Wir haben uns seit der Gründung auf Eigenentwicklungen von Anlagen in diversen Bereichen der Kanalreinigung spezialisiert. Als Nr. 1 in der Schweiz tätiges Kleinunternehmen sind Sie jeden Tag mit neuen Aufgaben gefordert und haben immer wieder neue Herausforderungen vor sich! Unser Motto „Spass und Freude an der Arbeit“
Ihre Aufgaben: - Reparaturen an Kamerasystemen und kleinen Elektroanlagen- Fertigen von neuen Anlagen- Elektrische Fehlersuche bei Wartungen und Reparaturen
Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene Lehre in einem dieser Berufe: Elektroniker, Automatiker,
Elektromechaniker- Selbstständiges Arbeiten (Sie bestimmen selber Ihren Tagesablauf)- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zu kommunizieren- Muttersprache: Deutsch
Wir bieten Ihnen: - Vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeiten- Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen- Geregelte Arbeitszeiten Mo- Fr 7.30 – 12.00 Uhr 13.15 – 17.30 Uhr- Neuste Infrastrukturen mit modernsten Gerätschaften
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie unser Fachmann! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden sie die Unterlagen an [email protected] oder rufen Sie uns an 055 410 21 68.
Bewerbung an: Ablauftech AG Herr Philipp Traber Firststrasse 30b 8835 Feusisberg www.ablauftech.ch
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Die Apaco AG in Grellingen ist zusammen mit der lnrabau AG in Füllinsdorf das füh-rende Anlagen- und Apparatebauunternehmen in der Schweiz. Mit moder nen Fabrika-tionseinrichtungen und den 100 Mitarbeitern stellt die Apaco AG hochwertige Appa-rate und Anlagen für die pharmazeutische, chemische und Lebensmittelindustrie her.
Zur Ergänzung eines fachlich kompetenten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Projektleiter / Konstrukteur CAD (3D Solid Works / 2D AutoCAD)
Diese vielseitige Stelle beinhaltet ein sehr breites Spektrum von Aufgaben:• Auslegung, Detail-Konstruktion und Dokumentation von Behältern, Wärmetauschern und Spezialapparaten für die chemische und pharmazeutische Industrie• Nebst der Zeichnungserstellung spezifizieren Sie auch den Materialbedarf und erstellen sämtliche Fertigungsunterlagen• In Ihrer Funktion haben Sie Kontakt mit Kunden, Planern und Lieferanten und kommunizieren intern mit den anderen Abteilungen
Voraussetzungen:• Mehrjährige Erfahrung vorzugsweise aus der Schweisstechnik• Rasche Auffassungsgabe• Einsatzfreudig, belastbar und bereit, Neues zu lernen• Teamfähig• Versierter Umgang mit dem CAD- und den Office-Programmen runden Ihr Profil ab
Wir bieten: Gute Anstellungsbedingungen und eine gründliche Einführung in ein interessan tes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerungsunterlagen an un tenstehende Adresse.
APACO AG Bettina Siebold Baselstrasse 71 Tel. 061 745 91 11 CH-4203 Grellingen [email protected]
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Unsere Auftraggeberin MAN Truck & Bus Schweiz AG gehört zu den füh-renden Anbietern von Nutzfahrzeugen. Mit ihren Premium-Produkten hat sie sich eine ausgezeichnete Marktposition im Schweizer Nutzfahrzeug-markt geschaffen. Die Produktepalette besticht durch eine breite Abde-ckung aller Bedürfnisse und dem Einsatz innovativer Technologien. Um den Marktausbau weiter voranzutreiben, suchen wir eine verkaufserfah-rene, selbstständige und überzeugende Person (m/w) als
Ihre Herausforderung Sie sind für die selbstständige Marktbearbeitung im Grossraum Zürich zuständig. Ihren Verkaufsfokus legen Sie dabei auf-das Full Range Sortiment von 3.5 – 40 T, mit welchem Sie alle Kundenbe-dürfnisse abdecken können. Sie betreuen unsere bestehenden Kunden, akquirieren aber auch Neukunden und bauen somit den Marktanteil aus. Als erster Ansprechpartner der Kunden sind Sie von der Konfiguration über die Erstellung von Offerten bis hin zur Ablieferung der Fahrzeuge zuständig.
Ihr Profil Als gestandene Verkaufspersönlichkeit im Bereich schwere Nutzfahrzeuge haben Sie sich bei Ihren Kunden einen sehr guten Ruf geschaffen und möchten diesen nun für eine Premium-Marke einsetzen. Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung, sachliche Bera-tungskompetenz und einen überdurchschnittlichen Einsatz: Sie sind für Ihre Kunden da, wenn Sie gebraucht werden! Sie sind es sich gewohnt, mit Inhabern und Verantwortlichen von Fahrzeugparks auf Augenhöhe zu verhandeln. Sie wohnen idealerweise im Marktgebiet und besitzen den Führerschein für schwere Nutzfahrzeuge.
Ihre Möglichkeiten Sie stossen zu einem Team, das in den letzten Jahren den Marktanteil kontinuierlich ausbauen konnte und sich als Top-Anbieter etabliert hat. MAN Truck & Bus Schweiz AG überzeugt mit inno-vativer Technologie, die wiederum Ihren Kunden zugute kommt. Sie bauen auf ein dichtes Servicenetz, das Ihren Kunden raschen und professionellen Kundendienst bietet. Sie erhalten eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung, über die Sie mit Ihren Verkaufserfolgen ein interessantes Salär erreichen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
VERKAUFSBERATER/IN AUSSENDIENST
Bitte bewerben Sie sich online unter www.convidis.ch
Herr Egmont Jaehn steht Ihnen für Informationen unter +41 44 809 20 00gerne zur Verfügung.
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Die Steuerverwaltung des Kantons Basel-Landschaft prüft Steuererklärungen, veranlagt natürliche sowie juristische Personen und bezieht diverse Steuern. Für den Geschäftsbereich Spezialsteuern (Grundstücksgewinn-, Handänderungs- sowie Erbschafts- und Schenkungssteuern) suchen wir nach Vereinbarung eine/n
LEITER/IN GESCHÄFTSBEREICH SPEZIALSTEUERN 100%Sie leiten den Geschäftsbereich Spezialsteuern mit siebzehn Mitarbeitenden personell, fachlich und organisatorisch und stellen die korrekte Veranlagung der Grundstückgewinn-, Handänderungs- sowie Erbschafts- und Schenkungssteuern sicher. Sie überwachen die Veranlagungsarbeiten, führen Verhandlungen mit Steuerkundinnen und Steuerkunden und deren Vertretungen und beurteilen wirtschaftliche Vorgänge aus steuerlicher Sicht. Sie optimieren laufend die Veranlagungsqualität und entwickeln die vorhandenen Instrumente weiter.
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich der Spezialsteuern und kennen sich allgemein im Steuerrecht gut aus. Ein Grundstudium als Jurist oder Juristin oder eine Weiterbildung als Immobilienspezialist oder -spezialistin ist für diese Funktion von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – vor-zugsweise in einer Führungsfunktion – sowie Kenntnisse im Grundbuch- und Sachenrecht runden Ihr Profil ab. Als ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit bewältigen Sie Ihre Aufgaben selbständig und verantwortungsbewusst. Mit Ihrem Umfeld kommunizieren Sie mündlich wie auch schriftlich stilsicher und zielgrup-pengerecht. Wenn Sie zudem über Erfahrung mit Reorganisations- und IT-Projek-ten verfügen, dann möchten wir Sie kennen lernen.
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit im oberen Kader der kantonalen Steuerverwal-tung erwarten Sie ein engagiertes Team von Fachspezialistinnen und Fachspezia-listen, ein angemessenes Einkommen, gute Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Peter Nefzger, Vorsteher Steuerverwaltung, Telefon 061 552 52 71 oder auf www.steuern.bl.ch.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via den Button «Bewerben».
VS AAZ 090605
Fachärztinnen und Fachärzte für Bereitschaftsdienst im Raum Zürich
OSEARA Medical Services bietet einen 24h / 7d Bereitschaftsdienst für die Kantonspolizei Zürich. Die medizinischen Dienstleistungen auf Abruf beinhalten die Prüfung der Hafterste-hungsfähigkeit und der fürsorgerischen Unterbringung im Auftrag der Kantonspolizei.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung deutschsprechende Fachärztinnen und Fachärzte, welche einzelne Dienste übernehmen möchten und / oder an einer temporären Anstellung (monatsweise / wochenweise) interessiert sind. Option Festanstellung ist mög-lich. MEBEKO Anerkennung von Approbation und Facharzt muss vorhanden sein oder wird bei temporärer Anstellung auch bezahlt. Teamgeist, Kollegialität, Zuverlässigkeit und Quali-tät sind uns sehr wichtig.
Die im Kanton Zürich wohnhaften Personen können die Pikettdienste von zuhause aus absolvieren. Für die auswärtigen Personen wird kostenlos eine Dienstwohnung inklusive Dienstauto zur Verfügung gestellt.
Fabienne Sarah Gerber, Leiterin HR, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser interessanten Tätigkeit unter Telefon 044 803 95 70.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Fabienne Sarah GerberOSEARA AGFlughafenstrasse 5 | 8302 KlotenT 044 803 95 70 | F 044 803 95 [email protected]
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Der Schweizer National-Circus Knie begeistert seit Gene-rationen das Publikum und reist jedes Jahr zwischen März und November an ca. 35 Gastspielorte im ganzen Land.
Wollen auch Sie ein Mitglied der Zirkus-Familie werden?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung je eine/n Schreiner m/w 100 % (Festanstellung)
LKW-Chauffeur m/w 100 % (befristet März bis November)
Primar-/Oberstufenlehrer m/w 100 % (Saisonanstellung)
Interessiert? Mehr Informationen zu diesen Stellen finden Sie unter www.knie.ch
VS AAZ 090609
STELLENANGEBOTE 2. NOVEMBER 2018 17
Gesundheitszentrum Vitasol – Luzern
Wir bieten neben Hausärzten auch Spezialisten in schulmedizinischen und alternativmedizinischen Fachbereichen. Welche für praktisch alle Krankheitsbilder als erster Kontaktpunkt für Ihre Genesung gilt.
Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin (40-100%) Möchten Sie gerne als Arzt oder Ärztin selbständig arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind eine belastbare, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz. Ihr Verantwortungsbereich liegt beim Behandeln und Versorgen unserer Patienten. Dank unserem Praxisteam werden Ihnen die meiste administrative Aufgaben abgenommen, damit Sie sich vollumfänglich um die Patienten betreuen können.
Ihre Anstellungsmöglichkeit, ob Selbständig oder als Angestellter können Sie gerne mit uns besprechen. Für Wünsche, Ideen oder Anregungen haben wir jederzeit ein offenes Ohr.
Ihr Profil:
Eidgenössischer oder anerkannter Facharzttitel Allgemein- oder innere Medizin
Sehr gute Selbstorganisation und Eigenverantwortung Sprachlich besitzen Sie mindestens das Deutsch-Zertifikat C1 Sie verfügen über eine eigene ZSR-Nummer Als Allgemeinmediziner/in haben Sie bereits medizinische Erfahrung
gesammelt.
Wir bieten
Mitarbeit in einem jungen, aufgeschlossenen und motivierten Team Selbständiges Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung Attraktive Anstellungsbedingungen direkt am See der Stadt Luzern
Gesundheitszentrum Vitasol – Luzern
Wir bieten neben Hausärzten auch Spezialisten in schulmedizinischen und alternativmedizinischen Fachbereichen. Das Gesundheitszentrum Vitasol gilt für praktisch alle Krankheitsbilder als erster Kontaktpunkt für Ihre Genesung.
Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin (40-100%)
Möchten Sie gerne als Arzt oder Ärztin selbständig arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind eine belastbare, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz. Ihr Verantwortungsbereich liegt beim Behandeln und Versorgen unserer Patienten. Dank unserem Praxisteam werden Ihnen die meisten administrativen Aufgaben abgenommen, damit Sie sich vollumfänglich um die Patienten kümmern können.
Ihre Anstellungsmöglichkeit, ob selbständig oder als Angestellter, können Sie gerne mit uns besprechen. Für Wünsche, Ideen oder Anregungen haben wir jederzeit ein offenes Ohr.
Ihr Profi l: • Eidgenössischer oder anerkannter Facharzttitel Allgemein- oder innere Medizin • Sehr gute Selbstorganisation und Eigenverantwortung • Sprachlich besitzen Sie mindestens das Deutsch-Zertifi kat C1 • Sie verfügen über eine eigene ZSR-Nummer • Als Allgemeinmediziner/in haben Sie bereits medizinische Erfahrung
gesammelt.
Wir bieten • Mitarbeit in einem jungen, aufgeschlossenen und motivierten Team • Selbständiges Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung • Attraktive Anstellungsbedingungen direkt am See der Stadt Luzern
Gesundheitszentrum VitasolFrau Dr. Silvia Bieri, Haldenstrasse 47, 6006 Luzern+41 79 924 91 07, [email protected], www.vitasol.ch
VS AAZ 090494
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Gfennstr. 39, 8603 Schwerzenbach, Tel.: 044 887 13 31, Fax: 044 887 13 32, email: [email protected], www.cytologie.ch
Wir sind ein medizinisches Labor im Bereich der Gynäkozytologie in Schwerzenbach ZH und gehören als eigenständiger Betrieb zur SYNLAB Gruppe, dem europäischen Marktleader in der Labordiagnostik. Wir suchen per sofort oder nach Absprache admin. Leiterin für die Labor- und Verkaufsorganisation, 100 %
- Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich, vorzugsweise im Labormanagement
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten
- Zuverlässige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, unternehmerisches Denken,
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Kundenfreundliches Verhalten
Ihr Aufgabenbereich
- Reibungsloser Ablauf aller Bereiche innerhalb der Laboradministration/-organisation
- Operatives Tagesgeschäft - Kundenmanagement, Reklamationswesen - Materialbewirtschaftung, Bestell- und Kurierwesen - Rechnungswesen (Fakturierung, Mahnwesen, Inkasso,
Abbuchungen) - Elektr. Befundübermittlung, Pflege der Stammdaten und der Website - Sicherstellung Infrastruktur, Gerätschaft - Bindeglied und Anlaufstelle für alle internen und externen Belange - Ferienvertretung in der Patientenannahme
Wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit - Grösstmögliche Freiheit, Flexibilität und Eigenverantwortung - Angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen in
tollem Team - Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien - Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur - Interessante Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Ansprechperson Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Josefa Gygi zur Verfügung, Telefon 044 887 13 31, Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per Email an [email protected] oder per Post an Cyto Obwegeser AG, Zytologisches Labor, Gfennstr. 39, 8603 Schwerzenbach
Die Pavese AG mit Standort in Schenkon, hat sich in 40 Jahren zu einem einzigartigen und technologisch führenden, mechanisch spanabhebenden Fertigungsunternehmen entwickelt. Rund 30 Mitarbeitende überzeugen die anspruchsvolle Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen wie der Maschinenindustrie und Medizinaltechnik mit grossem Know-how, innovativem Denken, Präzision, Flexibilität, Qualität und Vertrauen und bilden damit die solide Grundlage für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Aufgrund einer zukünftigen Strukturerweiterung sind wir auf der Suche nach einem
Leiter Qualitätsmanagement 100% (m/w) spanabhebende Produktion
Teamleiter 100% (m/w) spanabhebende Produktion
Polymechaniker EFZ 100% (m/w) spanabhebende Produktion Die genauen Stellenbeschriebe finden Sie auf unserer Homepage: www.pavese.ch/jobs Wir bieten Ihnen eine sehr selbständige Tätigkeit, die auf einer Basis des Vertrauens baut. Ein Arbeitsumfeld mit modernstem Maschinenpark und Infrastruktur. Ein Angebot, das für eine langfristige Zusammenarbeit spricht! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an: [email protected] Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee. Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10‘000Mitar beitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander. Für die Raiffeisenbank Buttisholz-Ruswil, eine erfolgreiche, in ihrem lokalen Markt bestens positionier-te Bank, suchen wir für die neue Geschäftsstelle in Ruswil eine Führungspersönlichkeit als Geschäftsstel-lenleiter/in.
Ihre Aufgaben:■ Sicherstellung des Tagesgeschäftes durch bedarfsgerechten Einsatz der personellen Ressourcen ■ Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden der Geschäftsstelle sowie Erweiterung des eige nen Kundenstamms durch Neuakquisition■ Umsetzung eines aktiven Cross-Sellings und Übernahme anspruchsvoller Beratungs- und Ver kaufsgespräche ■ Unterstützung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle bei fachlichen Fragen und bei der Akqui sition und
Beratung der Kunden ■ Umsetzung des Marketing- und Vertriebsplans mit zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungs- massnahmen sowie Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks
Ihr Profil:■ Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung■ Höhere abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking von Vorteil■ Mehrjährige Erfahrung im Finanzleistungssektor
Die neue Geschäftsstelle soll Mitte 2020 eröffnet werden. Nutzen Sie die Chance, sich bereits beim Aufbau und der Lancierung einzubringen. Mit dem Konzept einer Beraterbank bieten wir einen moder nen Arbeitsplatz. Stellenantritt ist im Laufe 2019 oder nach Vereinbarung. Sie werden zuerst am Hauptsitz in Buttisholz eingearbeitet.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (E-Mail oder Post). Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pius Lauber, Vorsitzender der Bankleitung, Oberdorf 4, 6018 Buttisholz, unter der Tel. 041 929 55 51 oder [email protected], gerne zur Verfügung.
Leiter Geschäftsstelle Pensum 100 %Weitere Stellen unter: https://www.raiffeisen.ch/stellen
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18 2. NOVEMBER 2018 STELLENANGEBOTE
Männedorf ist eine attraktive Gemeinde am rechten Zürichseeufer mit optimalen Verbindungen von Zürich und Rapperswil. Über 300 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufen arbeiten für die dienstleistungsorientierte Gemeinde, welche über 11‘000 Einwohnerinnen und Einwohner zählt.
Für den Bau, Betrieb und Unterhalt unserer Wasserversorgung suchen wir in der Abteilung Infrastruktur per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Rohrnetzmonteur/in / Sanitärinstallateur/in
Ihre Aufgaben: Rohrleitungsbau für die Wasserversorgung Reparaturen und Kundenarbeiten Unterhaltsarbeiten an Wasserversorgungsanlagen Kontroll- und Wartungsarbeiten Mitarbeit für den Betrieb der Reservoire und des Wassernetzes Einhalten und umsetzen von Massnahmen für Qualitätssicherung Mitarbeit in Leitungsbauprojekten Proaktives Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmassnahmen
Unsere Erwartungen: Fähigkeitszeugnis eines handwerklichen Berufes z.B. Sanitärinstallateur/in o.ä.
und Erfahrung im Rohrleitungsbau Weiterbildung als Rohrnetzmonteur/in mit eidg. FA oder Bereitschaft diese zu
absolvieren Arbeiten im Freien und im Team bereitet Ihnen Freude, Sie packen mit an und
arbeiten vorausschauend, selbstständig und zielorientiert Bereitschaft zur Leistung von Pikettdiensten Führerschein Kat. B
Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und interessanten Arbeitsumfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
Möchten Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Kindlimann, Bereichsleiter Bau, unter 044 921 67 82 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.maennedorf.ch.
Ihre vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter dem folgenden Link entgegen: https://apply.refline.ch/931725/0024/.
Wir freuen uns auf Sie. VS AAZ 090644
Männedorf ist eine attraktive Gemeinde am rechten Zürichseeufer mit optimalen Verbindungen von Zürich und Rapperswil. Über 300 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufen arbeiten für die dienstleistungsorientierte Gemeinde, welche über 11‘000 Einwohnerinnen und Einwohner zählt.
Für den Bau, Betrieb und Unterhalt unserer Wasserversorgung suchen wir in der Abteilung Infrastruktur per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Rohrnetzmonteur/in / Sanitärinstallateur/in
Ihre Aufgaben: Rohrleitungsbau für die Wasserversorgung Reparaturen und Kundenarbeiten Unterhaltsarbeiten an Wasserversorgungsanlagen Kontroll- und Wartungsarbeiten Mitarbeit für den Betrieb der Reservoire und des Wassernetzes Einhalten und umsetzen von Massnahmen für Qualitätssicherung Mitarbeit in Leitungsbauprojekten Proaktives Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmassnahmen
Unsere Erwartungen: Fähigkeitszeugnis eines handwerklichen Berufes z.B. Sanitärinstallateur/in o.ä.
und Erfahrung im Rohrleitungsbau Weiterbildung als Rohrnetzmonteur/in mit eidg. FA oder Bereitschaft diese zu
absolvieren Arbeiten im Freien und im Team bereitet Ihnen Freude, Sie packen mit an und
arbeiten vorausschauend, selbstständig und zielorientiert Bereitschaft zur Leistung von Pikettdiensten Führerschein Kat. B
Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und interessanten Arbeitsumfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
Möchten Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Kindlimann, Bereichsleiter Bau, unter 044 921 67 82 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.maennedorf.ch.
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Wir freuen uns auf Sie.
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Wir wachsen stetig und suchen:
SRK-Pflegehelfer-/inOder pensionierte SRK-Pflegehelfer-/inSie sind zeitlich flexibelSie möchten genügend Zeit für Ihre KundenSie möchten älteren Menschen helfen, solange wie möglich daheim leben zu könnenSie sprechen und schreiben gut deutschSie sind über 25 Jahre altSie haben Interesse an internen Schulungen
Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ein motiviertes, engagiertes Team freut sich auf Ihren Anruf oder Ihr Mail
Seniorenbetreuung Obersee GmbHBahnhofplatz 10; 8853 LachenTel: 055 611 60 [email protected]
Möchten Sie sich sozial engagieren und haben Freude an jungen Menschen?
Können Sie sich vorstellen, jemanden bei sich aufzunehmen?Wir suchen Sie! Zusammen mit Ihnen führen wir Platzierungen vonjungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch. Sie erhalten eine sorgfältige Einführung, eine enge Begleitung und eine angemessene Entlöhnung.
Wir freuen uns über Ihr Interesse: www.team-werk.ch/pflegefamilien, [email protected], * Telefon 041 752 09 15 VS RFU 090660
Für unseren Werkhof in Flamatt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
Baumaschinen-/ Landmaschinen-oder Lastwagenmechaniker 100% Ihre Aufgaben:
• Wartung, Unterhalt und Reparaturen der Maschinen un-seres modernen Fahrzeugparks
• Pannendienst auf Baustellen• Unterstützung des Werkhofteams
Ihr Profil: • Abgeschlossene Lehre als Baumaschinenmechaniker
oder gleichwertiger Abschluss• Flexible, zuverlässige und motivierte Person• Freude an Mechanik, Hydraulik und Elektrik
Wir bieten: • Selbständiges Arbeiten• Zeitgemässe Werkstatt-Einrichtung und Servicewagen• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld• Attraktive Anstellungsbedienungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail.
Weibel AG Bauunternehmung Herr Thomas Dietrich Herrenmattstrasse 40 3175 Flamatt Telefon 031 744 16 16 [email protected] www.weibelag.com
VS AKI 090528
Ihr Profil
Sie haben eine Berufslehre mit Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur HF/FH mitAbschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Tiefbau oder eineAusbildung als Netzelektrikermeister oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
Sie verfügen über Kenntnisse im Instandhaltungs-Management von Freileitungsanlagender Netzebene 1 bis Netzebene 3
Sie können gutes fachtechnisches Wissen im Leitungsbau vorweisen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie als teamfähige und selbstständigePerson mit ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
Erfahrung mit SAP-PM oder einer vergleichbaren Anwendungen wäre von Vorteil
Sie haben gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette
Sie sprechen Deutsch als Muttersprache und verfügen über fortgeschrittene Kenntnissein Französisch
Wir bieten
Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigenUnternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externenWeiterbildungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Geschäftsfahrzeug
Über uns
Die Business Unit Grid ist die operative Drehscheibe von Swissgrid. Die erfahrenenFachleute treffen alle notwendigen Entscheidungen für eine sichere, effiziente undwirtschaftliche Stromversorgung der Schweiz sowie für die Planung, den Bau und dieInstandhaltung von Netzanlagen. Im Herzstück der Schweizer Stromversorgung, derNetzleitstelle Swissgrid Control, überwachen und steuern verschiedene Teams dieStromflüsse im Netz rund um die Uhr.
Ihr Profil
Sie haben eine Berufslehre mit Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur HF/FH mitAbschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Tiefbau oder eineAusbildung als Netzelektrikermeister oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
Sie verfügen über Kenntnisse im Instandhaltungs-Management von Freileitungsanlagender Netzebene 1 bis Netzebene 3
Sie können gutes fachtechnisches Wissen im Leitungsbau vorweisen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie als teamfähige und selbstständigePerson mit ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
Erfahrung mit SAP-PM oder einer vergleichbaren Anwendungen wäre von Vorteil
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Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigenUnternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externenWeiterbildungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Geschäftsfahrzeug
Über uns
Die Business Unit Grid ist die operative Drehscheibe von Swissgrid. Die erfahrenenFachleute treffen alle notwendigen Entscheidungen für eine sichere, effiziente undwirtschaftliche Stromversorgung der Schweiz sowie für die Planung, den Bau und dieInstandhaltung von Netzanlagen. Im Herzstück der Schweizer Stromversorgung, derNetzleitstelle Swissgrid Control, überwachen und steuern verschiedene Teams dieStromflüsse im Netz rund um die Uhr.
Ihr Profil
Sie haben eine Berufslehre mit Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur HF/FH mitAbschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Tiefbau oder eineAusbildung als Netzelektrikermeister oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
Sie verfügen über Kenntnisse im Instandhaltungs-Management von Freileitungsanlagender Netzebene 1 bis Netzebene 3
Sie können gutes fachtechnisches Wissen im Leitungsbau vorweisen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie als teamfähige und selbstständigePerson mit ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
Erfahrung mit SAP-PM oder einer vergleichbaren Anwendungen wäre von Vorteil
Sie haben gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette
Sie sprechen Deutsch als Muttersprache und verfügen über fortgeschrittene Kenntnissein Französisch
Wir bieten
Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigenUnternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externenWeiterbildungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Geschäftsfahrzeug
Über uns
Die Business Unit Grid ist die operative Drehscheibe von Swissgrid. Die erfahrenenFachleute treffen alle notwendigen Entscheidungen für eine sichere, effiziente undwirtschaftliche Stromversorgung der Schweiz sowie für die Planung, den Bau und dieInstandhaltung von Netzanlagen. Im Herzstück der Schweizer Stromversorgung, derNetzleitstelle Swissgrid Control, überwachen und steuern verschiedene Teams dieStromflüsse im Netz rund um die Uhr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürunseren Stützpunkt in Ostermundigen eine(n)
Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom: Swissgrid iststolz auf ihre Mitarbeitenden, die sich täglich für dieVersorgungssicherheit in der Schweiz einsetzen. Mit ihrerFachkompetenz und Dynamik sind sie Teil unserer Energie.
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Rolle nehmen Sie die Anlagenverantwortung für Leitungen imHöchstspannungsnetz gemäss EN 50110-1 & ESTI 100 wahr
Sie überwachen die Instandhaltungsmassnahmen vor Ort und sind für die Sicherstellungder Arbeitssicherheit zuständig
Sie tragen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung mit unseren Dienstleistern
Sie setzen strategische Vorgaben aus lnstandhaltungskonzepten und Richtlinien um
Die Umsetzung der lnstandhaltungsaufgaben und Dokumentation in SAP-PM,Sharepoint, Betriebsmitteldatenbank etc. liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
Unsere Anlagenverantwortlichen unterstützen das sichere Arbeiten von Swissgrid undPartnern – leben und treiben eine „Safety First“ Kultur voran
Sie stellen eine anforderungsgerechte Dokumentation & Zustandsbewertung derAnlagen sicher
In dieser Funktion werden Sie zudem für die Erarbeitung und Einhaltung der Budget-Vorgaben aus der Instandhaltung verantwortlich sein
Sie sind für die eigenverantwortliche Bearbeitung interdisziplinärer Sonderaufgaben imBereich Grid Delivery zuständig
Anlagenverantwortliche(r)Leitungen (80-100%)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürunseren Stützpunkt in Ostermundigen eine(n)
Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom: Swissgrid iststolz auf ihre Mitarbeitenden, die sich täglich für dieVersorgungssicherheit in der Schweiz einsetzen. Mit ihrerFachkompetenz und Dynamik sind sie Teil unserer Energie.
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Rolle nehmen Sie die Anlagenverantwortung für Leitungen imHöchstspannungsnetz gemäss EN 50110-1 & ESTI 100 wahr
Sie überwachen die Instandhaltungsmassnahmen vor Ort und sind für die Sicherstellungder Arbeitssicherheit zuständig
Sie tragen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung mit unseren Dienstleistern
Sie setzen strategische Vorgaben aus lnstandhaltungskonzepten und Richtlinien um
Die Umsetzung der lnstandhaltungsaufgaben und Dokumentation in SAP-PM,Sharepoint, Betriebsmitteldatenbank etc. liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
Unsere Anlagenverantwortlichen unterstützen das sichere Arbeiten von Swissgrid undPartnern – leben und treiben eine „Safety First“ Kultur voran
Sie stellen eine anforderungsgerechte Dokumentation & Zustandsbewertung derAnlagen sicher
In dieser Funktion werden Sie zudem für die Erarbeitung und Einhaltung der Budget-Vorgaben aus der Instandhaltung verantwortlich sein
Sie sind für die eigenverantwortliche Bearbeitung interdisziplinärer Sonderaufgaben imBereich Grid Delivery zuständig
Anlagenverantwortliche(r)Leitungen (80-100%)
VS AKI 090600
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürunseren Stützpunkt in Ostermundigen eine(n)
Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom: Swissgrid iststolz auf ihre Mitarbeitenden, die sich täglich für dieVersorgungssicherheit in der Schweiz einsetzen. Mit ihrerFachkompetenz und Dynamik sind sie Teil unserer Energie.
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Rolle nehmen Sie die Anlagenverantwortung für Leitungen imHöchstspannungsnetz gemäss EN 50110-1 & ESTI 100 wahr
Sie überwachen die Instandhaltungsmassnahmen vor Ort und sind für die Sicherstellungder Arbeitssicherheit zuständig
Sie tragen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung mit unseren Dienstleistern
Sie setzen strategische Vorgaben aus lnstandhaltungskonzepten und Richtlinien um
Die Umsetzung der lnstandhaltungsaufgaben und Dokumentation in SAP-PM,Sharepoint, Betriebsmitteldatenbank etc. liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
Unsere Anlagenverantwortlichen unterstützen das sichere Arbeiten von Swissgrid undPartnern – leben und treiben eine „Safety First“ Kultur voran
Sie stellen eine anforderungsgerechte Dokumentation & Zustandsbewertung derAnlagen sicher
In dieser Funktion werden Sie zudem für die Erarbeitung und Einhaltung der Budget-Vorgaben aus der Instandhaltung verantwortlich sein
Sie sind für die eigenverantwortliche Bearbeitung interdisziplinärer Sonderaufgaben imBereich Grid Delivery zuständig
Anlagenverantwortliche(r)Leitungen (80-100%)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürunseren Stützpunkt in Ostermundigen eine(n)
Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom: Swissgrid iststolz auf ihre Mitarbeitenden, die sich täglich für dieVersorgungssicherheit in der Schweiz einsetzen. Mit ihrerFachkompetenz und Dynamik sind sie Teil unserer Energie.
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Rolle nehmen Sie die Anlagenverantwortung für Leitungen imHöchstspannungsnetz gemäss EN 50110-1 & ESTI 100 wahr
Sie überwachen die Instandhaltungsmassnahmen vor Ort und sind für die Sicherstellungder Arbeitssicherheit zuständig
Sie tragen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung mit unseren Dienstleistern
Sie setzen strategische Vorgaben aus lnstandhaltungskonzepten und Richtlinien um
Die Umsetzung der lnstandhaltungsaufgaben und Dokumentation in SAP-PM,Sharepoint, Betriebsmitteldatenbank etc. liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
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In dieser Funktion werden Sie zudem für die Erarbeitung und Einhaltung der Budget-Vorgaben aus der Instandhaltung verantwortlich sein
Sie sind für die eigenverantwortliche Bearbeitung interdisziplinärer Sonderaufgaben imBereich Grid Delivery zuständig
Anlagenverantwortliche(r)Leitungen (80-100%)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürunseren Stützpunkt in Ostermundigen eine(n)
Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom: Swissgrid iststolz auf ihre Mitarbeitenden, die sich täglich für dieVersorgungssicherheit in der Schweiz einsetzen. Mit ihrerFachkompetenz und Dynamik sind sie Teil unserer Energie.
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Rolle nehmen Sie die Anlagenverantwortung für Leitungen imHöchstspannungsnetz gemäss EN 50110-1 & ESTI 100 wahr
Sie überwachen die Instandhaltungsmassnahmen vor Ort und sind für die Sicherstellungder Arbeitssicherheit zuständig
Sie tragen die Verantwortung für die Auftragsabwicklung mit unseren Dienstleistern
Sie setzen strategische Vorgaben aus lnstandhaltungskonzepten und Richtlinien um
Die Umsetzung der lnstandhaltungsaufgaben und Dokumentation in SAP-PM,Sharepoint, Betriebsmitteldatenbank etc. liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
Unsere Anlagenverantwortlichen unterstützen das sichere Arbeiten von Swissgrid undPartnern – leben und treiben eine „Safety First“ Kultur voran
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Anlagenverantwortliche(r)Leitungen (80-100%)Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per
sofort oder nach Vereinbarung
Hochbauzeichner/in für interessante und anspruchsvolle
Bau projekte im Haus- und Gewerbebau. Sie haben eine abgeschlossene Berufs lehre, bringen einige Erfahrungen mit und haben
gute Kenntnisse im Umgang mit CAD (vorzugsweise Archicad).
Sie arbeiten selbstständig und haben die Gelegenheit, Projekte vom Beginn bis zur
Vollendung zu bearbeiten. Haben Sie Interesse, unser kleines Team
zu verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs unterlagen.
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TermineKurs 1: Sonntag – Mittwoch 2. – 5. Dezember 2018 mit Daniel Mahrer
Kurs 2: Mittwoch – Samstag 5. – 8. Dezember 2018 mit Daniel Mahrer
Kurs 3: Sonntag – Mittwoch 9. – 12. Dezember 2018 mit Daniel Mahrer
Kurs 4: Mittwoch – Samstag 12. – 15. Dezember 2018 mit Bruno Kernen
Kurs 5: Sonntag – Mittwoch 16. – 19. Dezember 2018 mit Bruno Kernen Änderungen vorbehalten
Inklusive » Willkommensapéro » 3 x Übernachtung im gebuchten Hotel » 3 x Frühstücksbuffet » 2 x Abendessen im gebuchten Hotel » 1 x Fondue-Plausch auf dem Corvatsch » 1 x Snow Night Nachtskifahren » 3 Tage Begleitung durch Ex-Skirennprofis » 3 Tage Ski-Vergnügen mit professionellen Skilehrern » 3 Tage Stöckli-Skitest mit den neusten Stöcklimodellen » 3 Tage Stöckli-Beratung und Testcenter » 3 Tage Skiticket fürs Skigebiet Engadin St. Moritz » 3 Tage freie ÖV-Benützung im Oberengadin
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