年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10...
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このマニュアルでは、「給与奉行i10」に標準装備されている連動プログラムの操
作手順について説明しています。
本プログラムを使うことにより、株式会社オービックビジネスコンサルタントの
「給与奉行i10」の会計データを「年調・法定調書の達人」に取り込めます。
年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10
運用ガイド
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●年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10 運用ガイド●
目次 2
目次
1.対応製品 ___________________________________________________________________________________________________________ 3
2.運用方法 ___________________________________________________________________________________________________________ 4
3.操作手順 ___________________________________________________________________________________________________________ 5
4.連動対象項目 ___________________________________________________________________________________________________ 10
「給与奉行i10」から連動するデータ(連動元) ......................................................................................................10 「年調・法定調書の達人」に連動するデータ(連動先) ..........................................................................................13
社員データ .............................................................................................................................................................................14 給与データ/賞与データ................................................................................................................................................16
5.著作権・免責等に関する注意事項 __________________________________________________________________________ 17
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●年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10 運用ガイド●
1.対応製品 3
1.対応製品
NTTデータの製品及びオービックビジネスコンサルタントの対応製品は以下のとおりです。
対応製品 対応アプリケーション
NTTデータ対応製品 年調・法定調書の達人(平成28年分版) 以降
オービックビジネスコンサルタ
ント対応製品 給与奉行i10 以降
注意
「NTTデータ対応製品」はProfessional Edition及びStandard Editionのみです。Light Editionは
連携できません。
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2.運用方法 4
2.運用方法
連動するには、「給与奉行i10」のデータから中間ファイルを作成し、「年調・法定調書の達人」に取り込
みます。
年調・法定調書の達人
データの取り込み
※「給与奉行i10」と、「年調・法定調書の達人」が別のコンピュータにインストールされている場合、USB メ
モリなどの媒体やネットワークを介して移動
中間ファイルの作成
給与奉行i10
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●年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10 運用ガイド●
3.操作手順 5
3.操作手順
以下の手順で連動します。
事前に「4.連動対象項目」(P.10)を必ずお読みください。
1. 「給与奉行i10」を起動し、[随時処理]-[A.他システム連携]をクリックします。
[他システム連携]画面が表示されます。
2. [達人シリーズ(年調・法定調書)]をクリックして選択し(①)、[OK]ボタンをクリックしま
す(②)。
[出力条件設定]画面が表示されます。
②
①
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3.操作手順 6
3. 出力条件を設定し(①)、[出力開始]ボタンをクリックします(②)。
終了画面が表示されます。
4. [OK]ボタンをクリックします。
手順 3 で指定した[出力先フォルダ]に、中間ファイルが作成されます。
5. 「給与奉行i10」と、「年調・法定調書の達人」が別のコンピュータにインストールされてい
る場合、作成された中間ファイルを USB メモリなどの媒体やネットワークを介して「年調・
法定調書の達人」がインストールされているコンピュータに移動します。
「給与奉行i10」と、「年調・法定調書の達人」が同一コンピュータにインストールされてい
る場合、手順 6 に進みます。
① ②
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3.操作手順 7
6. 「年調・法定調書の達人」を起動して中間ファイルを取り込む顧問先データを選択し、業
務メニュー[データのインポート]をクリックします。
[データのインポート]画面が表示されます。
7. [中間ファイル(給与用)からのインポート]をクリックして選択し(①)、[確定]ボタンをク
リックします(②)。
[データインポート]画面が表示されます。
①
②
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●年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10 運用ガイド●
3.操作手順 8
8. 作成した中間ファイルをクリックして選択し(①)、[開く]ボタンをクリックします(②)。
[条件設定(インポート)]画面が表示されます。
9. [インポート対象の選択]と[インポート方法の選択]を設定し(①)、[実行]ボタンをクリッ
クします(②)。
確認画面が表示されます。
※ 画面は社員の基本情報、家族情報、給与・賞与情報を新規インポートする設定です。
※ 連動される内容や注意事項が記載されていますので、画面をよくお読みください。
※ 連動を行わない社員がいる場合は、[所属コード]のチェックを外します。
②
②
①
①
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3.操作手順 9
10. [OK]ボタンをクリックします。
完了画面が表示されます。
11. [OK]ボタンをクリックします。
[業務メニュー]画面に戻ります。
以上で、データの取り込みは終了です。
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4.連動対象項目 10
社員情報登録
4.連動対象項目
「給与奉行i10」の社員情報及び給与賞与のデータを取り込みます。
「給与奉行i10」から連動するデータ(連動元)
「給与奉行i10」からは、メインメニュー[社員情報]及び[給与賞与]のデータが連動されます。
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4.連動対象項目 11
給与処理
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4.連動対象項目 12
賞与処理
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4.連動対象項目 13
「年調・法定調書の達人」に連動するデータ(連動先)
「年調・法定調書の達人」に連動する内容は以下のとおりです。次ページ以降の各画面・帳票の赤い部分
が連動対象項目です。
社員データ
[社員の新規登録/編集]画面-[基本情報]タブ
[社員の新規登録/編集]画面-[家族情報]タブ
[前職データ]画面
給与データ/賞与データ
給与所得に対する源泉徴収簿(一人別徴収簿)
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4.連動対象項目 14
社員データ
注意
[世帯主の氏名][あなたとの続柄]は「人事奉行i10」又は「法定調書奉行i10」をご利用の場合の
み連動します。
[社員の新規登録/編集]画面-[家族情報]タブ
[社員の新規登録/編集]画面-[基本情報]タブ
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4.連動対象項目 15
[前職データ]画面
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4.連動対象項目 16
給与データ/賞与データ
注意
以下の項目は、「給与奉行i10」で調整額がある場合のみ連動します。
項番 項目
① 給料・手当等(金額)
③ 給料・手当等(税額)
④ 賞与等(金額)
⑥ 賞与等(税額)
⑦ 計(金額)
⑧ 計(税額)
⑩ 給与等からの控除分
給与所得に対する源泉徴収簿(一人別徴収簿)
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5.著作権・免責等に関する注意事項 17
5.著作権・免責等に関する注意事項
・ 「年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10」のソフトウエア製品全体の著作権、工業所有権の一切
の知的財産権は株式会社オービックビジネスコンサルタントに帰属するものとします。
・ 「年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10」を使用した結果の損害及び影響について、原因のいかん
を問わず、弊社及び株式会社オービックビジネスコンサルタントは一切の賠償の責任を負いません。
・ 「年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10」のプログラム及びドキュメント等の一部または全部をど
のような場合でもその形態を問わず無断で解析・改造・配布等を行うことはできません。
・ 「年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10」のソフトウエア製品仕様は、事前の通知なしに変更する
ことがあります。
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年調・法定調書の達人from給与奉行 i 10
運用ガイド
平成28年12月2日初版