人財育成の未来をつくる 共通 dx推進のための人財育成研修 · ai基礎 iot...
TRANSCRIPT
20191114DX推進のための人財育成研修-01
本社:〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル大阪:〒540-6111 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー11F
● アイ・ラーニングは、次代を担う人財の育成を支援します。
DX 推進人財育成の未来をつくる人財育成の未来をつくる
役割別DX推進スキル強化のための人財育成コース
デジタルトランスフォーメーション ー ビジネス変革を推進するチームと組織をつくる
DX(デジタルトランスフォーメーション)がもたらすビジネス変革は、私たちにビジネスのあり方を見直し、新たなビジネスモデルを創出する機会を与えてくれます。アイ・ラーニングでは、新しい価値を創造するための人と組織の両面に着目し、変革を推進するためのスキルの枠組みをご提案します。
DX 推進のための人財育成研修
DevOps
DX支援者
DXエグゼキューター
DXデベロッパー
AI
AI
共通
DXイノベーター
● お問い合せ先 フリーダイヤル: 0120-623-629 <9:00~17:00>土日祝日弊社休業日を除くeメール : [email protected]
● コースのお申し込み、詳細情報: https://www.i-learning.jp/service/dx.html
検索i-learning DZN01
コース検索i-Learning facebook:www.facebook.com/ilearningjp/
i-Learning mail magazine:www.i-learning.jp/form/mail.html
DX 推進のための人財育成研修
対象:推進チーム
対象:DX 支援者
IDC Japan 株式会社は DX(デジタルトランスフォーメーション)を「企業が第 3 のプラットフォーム技術(クラウド、モビリティ、ビッグデータ / アナリティクス、ソーシャル技術)を利用して、新しい製品やサービス、新しいビジネスモデル、新しい関係を通じて価値を創出し、競争上の優位性を確立すること」と定義しています。
このような時代に、新しい価値を生み出し、ビジネスを成功させるためには
■ ITとデータをより高度に活用し、提供価値を「モノ」から「コト」へ転換させる
■ 社員の考え方や行動そのものを「価値創造型」へと変革する
DX を推進するチームには、以下のような役割があります。
■ DXイノベーター :全く新しい視点でアイデアを創出する
■ DX エグゼキューター:ビジネス視点でプロジェクトをリードする
■ DX デベロッパー :テクノロジーの視点でアイデアを具現化する
チームは DX 推進の時間軸 (フェーズ )に応じて、それぞれの能力を発揮していくことが求められます。各スキルカテゴリー別の研修コースを次ページでご紹介しています。
DX は、一人の力ではなくチームや組織の力で推進していくものです。そのためには、
■ 最大の支援者である「経営トップ」の理解と判断があること
■ 実際に「DX を推進するメンバー」を育成していくこと
■ DX 支援者である、「組織の中のすべてのビジネスパーソン」の
デジタルリテラシーを高め、その考え方と行動を変えていくこと
が必要です。つまり、組織として、DX を推進する仕組みづくりが必要となるのです。
デジタルトランスフォーメーションの推進
■ DX時代に求められるもの ■ DX 実現に向けたチームの作り方と組織のあり方
▶それぞれの役割に求められる能力とスキルカテゴリーマップ
さらに組織として、経営トップの支援はもちろんのこと、DX 推進チームを下支えする管理職や、一般社員などすべてのビジネスパーソンの支援が必要です。これら支援者には、ユーザー視点で考える思考法、チー ムの多様性を理解し協働すること、次世代型のリーダシップが求められます。
発想力
戦略・ビジネス
リーダーシップ
交渉力
プロジェクトマネジメント
AI
DevOps
アジャイル
AI 基礎
IoT
データ分析
UI/UX
デザイン思考
論理思考
デジタルビジネス創造
アジャイル基礎
DXイノベーター DX企画
DXエグゼキュータービジネスと技術の橋渡し
DXデベロッパーテクノロジーで実現
共通ベーススキル
推進チーム
推進チーム
支援者
DXイノベーター全く新しい視点でアイデアを創出
DXエグゼキュータービジネス視点でプロジェクトをリード
DXデベロッパーテクノロジーの視点でアイディアを具現化
DX支援者経営者、ユーザー部門、営業・・・
デザイン思考 多様性とコミュニケーション
次世代リーダーシップデジタルリテラシ
イノベーターは、柔軟な思考、自由な発想力を鍛え、デジタルリテラシーと戦略のスキルを武器に、新しい価値創造と、ビジネスデザインの変革を行う
デベロッパーは、最新のデジタル技術全般を理解し、アジャイルにアイディアを実現するスキルが必要
エグゼキューターは、人を巻き込み、リソースをコントロールし、プロジェクトを成功に導く
DXの実現には経営トップの支援の他に、DX推進チームを下支えする管理職や、一般社員などすべてのビジネスパーソンの支援が必要です。デジタルリテラシー、ユーザー視点で考える思考法、チームの多様性を理解し強みとし協働するや、スキルや次世代型のリーダシップが求められています。