educación para la sustentabilidad
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EDUCACIÓN PARA LA SUSTENTABILIDAD,
ACCIONES Y EXPERIENCIAS DE RSE
A TRAVÉS DE LAS
FUNDACIONES EMPRESARIALES
Liliana Barros González Directora – Fundación Pavco
. EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
“Además de ofrecer productos y servicios de calidad, generar
utilidades, empleos y pagar impuestos, desafía su creatividad
para identificar los problemas que aquejan a su comunidad y
propone alternativas para su solución. Es un modelo de trabajo
y organización que permite retribuir a la sociedad lo que esta
toma de ella”, Icontec.
“Una forma de gestión que se define por la relación ética
de la empresa con todos los públicos con los cuales ella
se relaciona, y por el establecimiento de metas
empresariales compatibles con el desarrollo sustentable
de la sociedad; preservando recursos ambientales y
culturales para las generaciones futuras, respetando la
diversidad y promoviendo la reducción de las
desigualdades sociales”, Peter Drucker.
.
Instrumentos idóneos
de Responsabilidad
Social Empresarial para
aumentar la creación de
valor económico y
social.
FUNDACIONES EMPRESARIALES
Unidades estratégicas
de apoyo
complementario a las
compañías en sus
relaciones con las
comunidades.
Ayudan a las empresas en la
focalización de estrategias
que le permitan evitar la
dispersión y fragmentación
de acciones que no generan
impacto.
Actores para la cooperación,
el desarrollo,
la transformación
y la movilización social.
La Fundación Pavco, se integra a la gestión socialmente responsable de PAVCO y demuestra el compromiso de la empresa por ir más allá de lo que
debe hacer por obligación legal.
El desempeño social de
la Fundación Pavco,
contribuye y también se
mide por el
cumplimiento de pautas
internacionales e
indicadores que evalúan
la incorporación de
prácticas de
responsabilidad social
en las empresas.
Pacto Global de las Naciones Unidas
Objetivos del Milenio del PNUD
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil
El Global Reporting Initiative es una
iniciativa internacional en la que participan
empresas, gobiernos y organizaciones de la
sociedad civil. Su objetivo es hacer que los informes sobre los impactos económicos, medioambientales y
sociales de las actividades de las
empresas sean más comparables y fiables.
Fundación PAVCO contribuye al
cumplimiento de los INDICADORES GRI: EC2, EC10, EN7, EN14, LA8,
SO1 y SO5.
.
EN7 Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energía y las reducciones logradas con dichas iniciativas.
EN14 Estrategias de acciones implantadas y planificadas para la gestión de impactos sobre la biodiversidad.
Dimensión Ambiental
Pacto Global de las
Naciones Unidas El Pacto Global es una iniciativa
voluntaria, en la que las empresas se comprometen a
alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en
cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales,
medio ambiente y anti-corrupción. Aquellas
empresas que se adhieren al Pacto Global comparten la convicción de
que las prácticas empresariales basadas en principios universales
contribuyen a la construcción de un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomentan sociedades mas
prósperas.
La Fundación PAVCO contribuye al cumplimiento
de los Principios uno, siete, ocho y nueve del Pacto
Global
Pacto Global de las Naciones Unidas
Principio 7. Del Medio Ambiente
“Las Empresas deberán apoyar el enfoque preventivo frente a los retos
medioambientales”.
Salvaguardar el ‘espacio’ ecológico de forma que se proteja
y se amplíe la capacidad asimiladora del entorno natural, lo que implica no hacer un mal
uso de los recursos
Pacto Global de las Naciones Unidas
Principio 8. Del Medio Ambiente
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Pacto Global de las Naciones Unidas
Principio 9. Del Medio Ambiente
Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Objetivos del Milenio del PNUD
La Declaración del Milenio es la promesa más
importante que jamás se ha hecho a las personas más
vulnerables del mundo. Las responsabilidades que se derivan de la Declaración han generado un nivel sin
precedentes de compromiso y colaboración para mejorar
las vidas de miles de millones de personas, y para
crear un ambiente que contribuya a la paz y la
seguridad mundial.
La Fundación Pavco contribuye al logro de los
Objetivos uno, dos, cuatro, cinco y siete, fichados en la declaración del Milenio del
PNUD.
Objetivos del Milenio del PNUD
OBJETIVO 7. Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
Meta 7A: Incorporar los principios del desarrollo sostenible en las
políticas y los programas nacionales e invertir la pérdida de recursos del
medio ambiente
Meta 7C: Reducir a la mitad, para el año 2015, el porcentaje de personas que carezcan de acceso sostenible a
agua potable
Meta 7D: Haber mejorado considerablemente, para el año
2020, la vida de por lo menos 100 millones de habitantes de tugurios
Meta 7B: Reducir la pérdida de diversidad biológica logrando, para 2010, una reducción significativa en
la tasa de pérdida
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil
Los indicadores Ethos, constituyen una herramienta de
concientización, aprendizaje y monitoreo de la
responsabilidad social empresarial, que permite
estimular y desarrollar en las organizaciones su
gestión socialmente responsable. El Instituto
ETHOS es aliado en Colombia del CECODES.
Fundación PAVCO contribuye al
cumplimiento de los
Temas ETHOS tres, seis
y siete.
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil De los Públicos Internos
Indicador 3. Compromiso con el futuro de los niños
Actuación conjunta
con el poder
público para
garantizar los
derechos de las
niñas y los niños
Proyectos internos que
estimulan las
competencias técnicas
y psico-sociales
Discusión interna de
la importancia de la
educación y las
consecuencias del
trabajo infantil
Se actúa en
comunidad
coordinando
proyectos en
beneficio de niños,
niñas y adolescentes
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil Del Medio Ambiente
Indicador 2. Educación y Conciencia Ambiental
Ofrecer
actividades de
educación
ambiental para
los públicos
internos y
externos
Participar de
proyectos
educativos
ejerciendo
liderazgo
social
Desarrollar
hábitos de
relación con el
medio
ambiente como
un desafío vital
en la empresa
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil De la Comunidad
Indicador 2. Relaciones
con organizaciones
locales
La empresa participa
de la vida asociativa
local y apoya las
entidades de acción
social comunitaria a
través de donaciones
y financiamiento de
proyectos.
Promueve alianzas a
largo plazo con
entidades de la
comunidad local y
participa en la puesta
en marcha de
proyectos conjuntos.
Consolida
políticas de
proyección
pública
estableciendo
alianzas y
participando para
contribuir con el
desarrollo local.
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil De la Comunidad
Indicador 3. Financiamiento
de la acción social
Al apoyar un proceso social, la empresa revela su
preocupación con respecto a los cambios en la
sociedad. Para esta gestión es fundamental
investigar:
Si el programa de inversión social es estructurado y
cuenta con mecanismos propios que aseguren su
continuidad, por ejemplo, destinando para tal efecto,
un porcentaje fijo de la facturación total de la
empresa.
Si el programa es administrado por un equipo
especializado y con público, metas y estrategias
definidas.
Si se planifica de manera sistemática la acción social,
con miras a aumentar su impacto a largo plazo.
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil De la Comunidad
Indicador 4. Compenetración
de la empresa con la acción
social
Donaciones de servicios
Productos y Recursos
Financieros
Proporciona horas y
espacios de sus
funcionarios
Intercede ante otros
organismos
Utiliza sus
competencias
técnicas
Implantación y
diseño de
proyectos
sociales
Apoyo de sus recursos
humanos
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil
De la Comunidad
Indicador 5. Estrategias de
Actuación en el área social
•La empresa establece criterios para brindar apoyo a
entidades de acción social con el objeto de mantener o
ampliar la cobertura y la calidad de la atención asistencial
prestada por la organización social beneficiaria.
•Enfoca su trabajo social en el desarrollo de nuevas
metodologías, en estrategias de capacitación de recursos
humanos para el área social y la diseminación de
experiencias exitosas.
•Se procura estimular la formación de redes de acción
social y contribuir con el fortalecimiento de las políticas
públicas.
Indicadores de Responsabilidad Social
Empresarial del Instituto ETHOS de Brasil De la Comunidad
Indicador 6. Reconocimiento y
apoyo al trabajo voluntario de
empleados
Voluntario
Favorece la
Solidaridad
Contribuye al
desarrollo
personal y
profesional
Fortalece el vínculo
entre la empresa y la
comunidad
La empresa ofrece
oportunidades de
trabajo voluntario y
estimula a sus
funcionarios a
participar en proyectos
sociales que
benefician a las
comunidades.
.
La relación
costo-beneficio es mayor.
La educación es uno de
los componentes
principales del
desarrollo humano.
INVERSIÓN EN EDUCACIÓN
Significa llegar a más
actores de la sociedad.
Posibilita el seguimiento.
El sector privado
encuentra más
alternativas de
intervención.
Genera mayor equidad,
favorece el bienestar.
.
Amenazas a la igualdad y a la paz
social
Inequidad y desequilibrios
humanos.
Cambio Climático y Contaminación..
Agotamiento de los recursos.
Exagerada confianza en la ciencia y en la
tecnología.
Despreocupación y bajos niveles de
conciencia
EDUCACIÓN PARA LA
SUSTENTABILIDAD
.
Los seres vivos tenemos
derecho a un ambiente
saludable.
EDUCACIÓN PARA LA
SUSTENTABILIDAD
Todos y todas debemos
tener acceso a la
información sobre el
medio ambiente. La protección, conservación y
preservación del ambiente debe
ser parte del desarrollo. Se debe fomentar la
creatividad, los ideales y el
valor de los jóvenes para forjar
alianzas y cambios
significativos en su
comunidad.
Es necesario fortalecer la
cooperación en el intercambio
de conocimientos y tecnologías
innovadoras.
.
La educación es el motor
para el cambio de las
acciones humanas frente
al medio ambiente.
EDUCACIÓN PARA LA
SUSTENTABILIDAD
Los problemas ambientales no
son sólo problemas del
desarrollo, son problemas del
conocimiento y de la educación
La educación deberá ir más allá del
aprendizaje acerca del medio para
entender y reconocer la forma de
abordar sus problemáticas.
. Mejorar condiciones de vida.
¿PARA QUÉ?
Comprender la naturaleza compleja del
medio ambiente. Adquirir conocimientos,
valores y
habilidades prácticas. Participar responsable y eficazmente
en la prevención y solución de
problemáticas ambientales y en la
gestión de la calidad del medio
ambiente.
Aprender comportamientos y estilos
de vida acordes con un futuro
sostenible.
Reorientar la relación con la
naturaleza.
Generar espacios de observación y reflexión.
Desarrollar principios de solidaridad,
autonomía, autogestión y búsqueda de
consenso.
Incentivar la creatividad y la
capacidad propositiva.
Favorecer el espíritu investigativo.
ACCIONES Y EXPERIENCIAS
Es una iniciativa liderada por el
Grupo Empresarial Mexichem
del cual hace parte Pavco y la
Fundación Pavco. Incluye la
publicación de la Serie Hydros.
Concebido como un canal de
sensibilización que ha llegado a
líderes regionales, nacionales y mundiales.
,
El proyecto tiene como finalidad motivar
actitudes positivas en las personas,
enfocándose en la concientización,
preservación y sustentabilidad del agua.
Nos invita a convertirnos en
“Embajadores del Agua”.
Proyectos de Educación
Ambiental: herramientas
que ayudan en la adopción
de actitudes consientes
ante el ambiente que nos
rodea y favorecen el
reconocimiento de la
importancia de nuestros
recursos naturales.
Proyectos: Hydros: ¡Haz tu parte!
Capa de Ozono.
Biodiversidad.
Proyectos: Ambiente Literario.
Ambiente Lúdico.
Proyecto: Saneamiento Ambiental.
ACTIVIDADES ESPECIALES
FESTIVAL DE COMPARSAS
El agua en el Bicentenario.
2011
Servicios de Sanidad
Animal para Mascotas:
para contribuir en la
prevención de
enfermedades zoonóticas
que afectan de manera
negativa la salud de las
propias mascotas y de
las personas que
comparten los espacios
de sus viviendas. ,
Esta actividad esta dirigida a incrementar la concientización y comprensión de la importancia del lavado de manos con jabón, como un medio efectivo y asequible para prevenir enfermedades y reducir así la mortalidad infantil.
Identifica, promueve y reconoce
propuestas innovadoras de jóvenes
emprendedores colombianos,
que ayudan a fortalecer hábitos
favorables para la protección
y conservación del agua.
NUEVO SIGLO, Bogotá ADN, Bogotá
EXTRA, Boyacá
EL MERIDIANO, Córdoba LA PATRIA, Eje Cafetero
EL UNIVERSAL, Costa Atlántica
ADN, Bogotá
PORTAFOLIO
Referencias
- Instituto ETHOS Brasil
http://www1.ethos.org.br/EthosWeb/arquivo/0-A-
59dConceptosBasicoseIndicadoresManual.pdf
- Global Reporting Initiative
https://www.globalreporting.org/languages/spanish/Pages/default.aspx
- Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
http://www.undp.org/spanish/mdg/
-Proyecto Hydros
www.proyectohydros.com
- United Nations Global Compact
http://www.unglobalcompact.org/languages/spanish/Los_Diez_Principios.html
