educación basada en competencias 2012
DESCRIPTION
UNA APORTACIÓN PARA EL DESARROLLO DOCENTETRANSCRIPT
![Page 1: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/1.jpg)
EDUCACIÓN BASADA EN
COMPETENCIAS; UNA APORTACIÓN
PARA EL DESARROLLO DOCENTE.
Por: Rubén García García
![Page 2: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/2.jpg)
PROGRAMA DE FORMACIÓN DOCENTE.
Objetivo:
Asegurar la pertinencia, aplicabilidad y permanencia de la educación basada en competencias.
Metas:
Adquirir y profundizar en un nuevo marco teórico-conceptual sobre procesos individuales, interpersonales y grupales que intervienen en el aula; para la adquisición de un aprendizaje significativo.
Proporcionar instrumentos de análisis del quehacer docente a nivel de organización escolar, curricular y en el contexto del aula.
Generar prácticas alternativas innovadoras a la labor docente que permitan una intervención directa sobre los procesos educativos.
![Page 3: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/3.jpg)
ALCANCES.
Los alcances para este curso son: conceptual, reflexivo y práctico.
Marco teórico-conceptual: Constructivista
Metodología:
Educación basada en competencias.
Autores:
Jean Piaget, Lev Vigostky, David P. Ausuben, Phillipe Perrenoud, Angel Díaz Barriga, Frida Díaz Barriga y Gerardo Hernández.
![Page 4: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/4.jpg)
COMPETENCIA.
Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y actitudes.
Tener capacidad de decidir y actuar con juicio crítico.
Crear y aplicar estrategias de aprendizaje y de enseñanza.
Manifestar una conciencia de pertenencia a la cultura.
Actuar con tolerancia hacia la diversidad cultural.
![Page 5: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/5.jpg)
Ser competente es manifestar en la práctica los diferentes aprendizajes, satisfaciendo de esta manera las necesidades y los retos que tienen que afrontar en los diferentes contextos donde interactúan los alumnos y alumnas. La noción de competencia ha enriquecido su significado en el campo educativo en donde es entendida como un saber hacer en situaciones concretas que requieren la aplicación creativa, flexible y responsable de conocimientos, habilidades y actitudes.
![Page 6: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/6.jpg)
Aprender a conocer, Aprender a hacer, Aprender a convivir se convierten los pilares de la educación para hacer frente a los retos del siglo XXI y llevar a cada persona a descubrir, despertar e incrementar sus posibilidades creativas, permitiéndole que Aprenda a ser.
![Page 7: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/7.jpg)
COMPETENCIAS BÁSICAS
Este grupo de competencias están relacionadas con la
inteligencia lógica-matemática y la inteligencia
lingüística que son la base para la apropiación y
aplicación del conocimiento científico provisto por las
distintas disciplinas, tanto sociales como naturales.
![Page 8: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/8.jpg)
Del aprendizaje de las matemáticas se espera que un
individuo esté en capacidad de formular, plantear,
transformar y resolver problemas a partir de
situaciones de la vida cotidiana.
Del aprendizaje del lenguaje se espera que un
individuo esté en capacidad de comprender,
interpretar y producir textos y la técnica en la
comunicación.
![Page 9: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/9.jpg)
En el contexto laboral, las competencias permiten
que un individuo entienda instrucciones escritas y
verbales, produzca textos con diferentes propósitos,
interprete información registrada en cuadros y
gráficos, analice problemas y sus posibles
soluciones, comprenda y comunique sentidos
diversos con otras personas.
![Page 10: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/10.jpg)
Se manejan cinco competencias básicas que contribuyen al
logro del perfil de egreso del estudiante y son:
Competencia para el aprendizaje permanente
Competencia para el manejo de la información
Competencia para el manejo de situaciones
Competencia para la convivencia
Competencia para la vida en sociedad
![Page 11: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/11.jpg)
COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL DE EDUCACIÓN. PHILIPPE PERRENOUD 2004
COMPETENCIAS DE REFERENCIA COMPETENCIAS MÁS ESPECÍFICAS PARA TRABAJAR EN FORMACION CONTÍNUA ( EJEMPLOS)
1.- Organizar y animar situaciones de aprendizaje
- Conocer a través de una disciplina determinada, los contenidos que hay que enseñar y su traducción en objetivos de aprendizaje.
- Trabajar a partir de las representaciones de los alumnos.
- Trabajar a partir de los errores y los obstáculos en el aprendizaje.
- Construir y planificar dispositivos y secuencias didácticas.
Implicar a los alumnos en actividades de investigación, en proyectos de conocimiento.
2.- Gestionar la progresión de los aprendizajes
- Concebir y hacer frente a situaciones problema ajustadas a nivel y a las posibilidades de los alumnos.
- Adquirir una visión longitudinal de los objetivos de enseñanza.
-Establecer vínculos con las teorías que sostienen las actividades de aprendizaje.
-Observar y evaluar a los alumnos en situaciones de aprendizaje, según un enfoque formativo.
-Establecer controles periódicos de competencias y tomar decisiones de progresión.
3.- Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación
- Hacer frente a la hetereogeneidad en el mismo grupo clase.
- Compartimentar, extender la gestión de clase a un espacio más amplio.
- Practicar un apoyo integrado, trabajar con los alumnos con grandes dificultades.
- Desarrollar la cooperación entre alumnos y ciertas formas simples de enseñanza mutua.
![Page 12: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/12.jpg)
4.- Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo
-Fomentar el deseo de aprender, explicitar la relación con el conocimiento , el sentido del trabajo escolar y desarrollar la capacidad de autoevaluación.
- Instituir y hacer funcionar un consejo de alumnos y negociar con ellos varios tipos de reglas y de acuerdos.
- Ofrecer actividades de formación opcionales, a la carta.
- Favorecer la definición de un proyecto personal del alumno.
5.- Trabajar en equipo -Elaborar un proyecto de equipo, de representaciones comunes.
- Impulsar un grupo de trabajo, dirigir reuniones.
- Formar y renovar un equipo pedagógico.
- Afrontar y analizar conjuntamente situaciones complejas, prácticas y problemas profesionales.
- Hacer frente a crisis o conflictos entre personas.
6.- Participar en la gestión de la escuela - Elaborar, negociar un proyecto institucional.
- administrar los recursos de la escuela.
- Coordinar, fomentar una escuela con todos los componentes.
- Organizar y hacer evolucionar, en la misma escuela, la participación de los alumnos.
![Page 13: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/13.jpg)
7.- Informar e implicar a los padres - Favorecer reuniones informativas y de debate.
- Dirigir reuniones.
-Implicar a los padres en la valorización de la construcción de conocimientos.
8.- Utilizar nuevas tecnologías - Utilizar los programas de edición de documentos.
- Explotar los potenciales didácticos de programas en relación con los objetivos de los dominios de enseñanza.
- Comunicar a distancia a través de la telemática.
- Utilizar los instrumentos multimedia en su enseñanza.
9.- Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión.
- Prevenir la violencia en la escuela.
-Luchar contra los prejuicios y las discriminaciones sexuales, étnicas y sociales.
- Participar en la creación de reglas de vida común referentes a la disciplina en la escuela, las sanciones, la apreciación de la conducta etc.
- Analizar la relación pedagógica, la autoridad, la comunicación en clase etc.
- Desarrollar el sentido de la responsabilidad, la solidaridad, de justicia etc.
10.- Organizar la propia formación continua - Saber explicitar sus prácticas.
- Establecer un control de competencias y un programa personal de formación común con los compañeros.
- Implicarse en las tareas a nivel general de la enseñanza o del sistema educativo.
- Aceptar y participar en la formación de los compañeros.
![Page 14: Educación basada en competencias 2012](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052311/559141261a28ab52128b45d6/html5/thumbnails/14.jpg)
BIBLIOGRAFÍA:
SEP (2008). Plan y Programas de Estudio. Educación Básica.
Primaria. pp. 37-38
Jaques Delors. La educación encierra un tesoro. Madrid:
Ediciones Unesco. 1996.
Howard Gardner. Estructuras de la mente. Santafé de Bogotá:
Fondo de cultura económica.1993
Humberto Eco. Los límites de la interpretación. Barcelona:
Lumen. 1992
Mauricio Ignacio Pozo. Aprendices y Maestros. Madrid: Alianza
editorial. 1999