editorial coordenadores de núcleos setoriais - acibr.org.br · empresarial como um todo. osso...

editorial

expediente

Agência Modelos Lucky 70Ares Empreendimentos Domínio ContabilidadeDrogaria Santa Catarina

Engotex TêxtilErenita Gohr Construtora

Faculdade São LuizFarmagnus

Florysoftt Qualidade em SistemasFredy Beauty Salão de Beleza

IS CosméticosLeão Debatin

Malhas e Transportes RistowMR Marinaldo Corretor Imóveis

Pertutti PanificadoraRestaurante Spazioitalia Brusque

TH EmpreendimentosToalhas Reistin

Transportes Expresso BrusquenseUni4 Sistemas de Informação

Venemalhas Ind. TêxtilViro Art Industrial e Serviços

WDF Serviços

Informativo da Associação Empresarial de Brusque

Planejamento Gráfico: Ideia Comunicação Corporativa - Jornalista Responsável: Gué-dria B. Motta Veiculação Bimestral - 1200 Exemplares - Impressão: Gráfica NF - Con-tatos: (47) 3351-1339 ou (47) 9999-0138 - A ACIBr utiliza material reciclado em sua

embalagem de jornal.

Conselho Editorial: Valzete Walendowsky, Janice Kunitz, Cândido Horácio Godoy.

Edemar Fischer - Presidente ACIBr

Ao iniciarmos mais uma gestão na presidência da Associação empresarial de Brusque renovamos nosso compro-misso de continuar lutando pelos in-teresses do empresariado de Brusque, Guabiruba e Botuverá, incentivando o associativismo, o crescimento e o forta-lecimento de toda a classe produtora. Temos certeza que procuramos fazer o melhor em nossa primeira gestão, mas, há muito ainda para avançar nos próxi-mos dois anos.

Agradecemos o apoio e a confiança depositados pelos demais membros da diretoria e associados que nos conduzi-ram à reeleição e nos comprometemos a dar continuidade aos trabalhos rea-lizados até aqui, procurando renovar e inovar com serviços e ações voltadas aos micro e pequenos empresários e classe empresarial como um todo. nosso agra-decimento também aos nossos parceiros e à colaboração e comprometimento de toda equipe ACiBr.

Vamos continuar acompanhando o desenrolar das atividades econômicas e profissionais das empresas da nossa região, com o olhar voltado para as e-xigências específicas de cada segmento. O objetivo da Associação é buscar instru-mentos de apoio e incentivo aos associa-

dos. para tanto, trabalharemos em parce-ria com instituições comprometidas com o bem estar social, como Instituições Financeiras, de Assistência, de Saúde, de Segurança, Culturais e de educação, entre elas a Unifebe, o Grupo Uniasselvi/Assevim, a Faculdade São Luiz, o Sesi, Se-nai, Senac, Sesc e o Sebrae.

pretendemos ampliar os serviços e convênios colocados à disposição de nossos associados, bem como inten-sificar o lobby político junto às esferas municipal, estadual e federal para ver atendidas as reivindicações da classe empresarial e das comunidades onde a ACiBr está inserida.

nossa intenção é prosseguir com os eventos contemplados no planejamento Estratégico da entidade, procurando modernizar as propostas e ações, en-volvendo cada vez mais os empresários e seus colaboradores. Queremos que a força do associativismo realmente se faça valer na Associação Empresarial de Brusque e para que isso aconteça espe-ramos contar com a colaboração de to-dos - diretoria, equipe ACiBr, associados e eventuais parceiros - nesses próximos dois anos.

novoS ASSoCiAdoS

Núcleo de Academias dioGo MARCHeWSKY

Body Active Sports Academia

Núcleo de Assistentes Sociais RUBiA CARtURAno

Hospital de Azambuja

Núcleo de Comércio Exterior dAiAnA CARdoSo

poli General importação e exportação

Núcleo de Construtoras ARi CeSAR ZiMeRMAnn ZAnon

phacz empreendimentos

Núcleo de Corretores e Imobiliárias HoRSt HeiniG

escritório imobiliário Horst Heinig

Núcleo de Empresas Contábeis Beno BUttCHevitS

AC Contabilidade

Núcleo de Empresários de Botuverá edSon vAneLLi

Marcenaria vanelli

Núcleo Empresarial de Guabiruba LUAnA SCHUMACHeR vAZ Guabifios Produtos Têxteis

Núcleo de Escolas de Idiomas CARinA RiStoW KoHLeR

Link Language School

Núcleo de Fabricantes de Toalhas MAx HeiniG

Faden indústria e Comércio

Núcleo de Farmácias e Drogarias CÉSAR AUGUSto RUdoLF

Farmácia São Luiz

Núcleo de Gestão Ambiental GenÉSio CenSi JUnioR

Metalúrgica Siemsen

Núcleo de Laboratórios de Análises Clínicas WeRneR GUStAvo WiLLRiCH

Laboratório verner Willrich

Núcleo de Instituições EducacionaisCLAUdeMiR ApAReCido LopeS

Centro Universitário de Brusque - Unifebe

Núcleo de Jovens Empreendedores eveRton de AZevedo

Biliton Confecções

Núcleo de Metalmecânica JoAQUiM GiLBeRto ZUCCo thermo Mecânica industrial

Núcleo de Moveleiros RiCARdo LAnG ekosul Móveis

Núcleo de Mulheres Empresárias SUSAnA RoSA BAStiAni

estação 253 indústria Comércio

Núcleo de Panificadoras e Confeitarias vAndeRLei HASSMAnn

Panificadora Danine - Guabiruba

Coordenadoresde núCleos setoriais

É NA OFICINA DO ZECA

A primeira vista nem parece uma oficina de carros e caminhões. Fa-

chada de prédio, recepção climatizada, sala de espera com acessibilidade. As novas instalações da Oficina do Zeca, no bairro dom Joaquim, são alusivas aos 35 anos de um negócio que deu certo. O empreendimento foi fundado pelos irmãos José Heil e Aloizio Heil, em 1978, época em que a estrada ge-ral que liga os municípios de Brusque e Botuverá era conhecida como Rodovia da pedra. Muitos cami-nhões de pedra e cal não suportavam a serra íngreme e precisavam de re-paros urgentes ali, bem como os carros dos moradores da localidade. A época era tão próspera que José até decidiu deixar a oficina e se dedicar à vida de caminhoneiro, mas não se encontrou no novo ofício. voltou com o desejo de comprar a par-te do irmão na oficina e, assim, cons-truiu sua própria história.

Hoje, a Oficina do Zeca trabalha na linha de latoaria, polimento e pintura. tem 32 colaboradores e atende cerca de 150 car-ros e 25 caminhões por mês. “Sabemos que muitas pessoas deixam de ter um conforto em casa para dirigir um bom carro. Por isso, oferecemos bom atendi-mento e um trabalho de qualidade. É a nossa forma de demonstrar respeito aos clientes que, como nós, são apaixonados por carros”, explica o administrador da empresa, José Heil Junior.

Organização e limpeza

A organização da Oficina do Zeca não encerra na recepção. do lado de dentro, carros e caminhões têm espaços separa-dos e a limpeza é padrão em ambos. Mes-mo no setor de pintura não há qualquer resquício de tinta ou poeira pelo chão. tudo está no lugar certo e disposição dos setores e materiais é exemplar.

Negócio de família: Junior, Luiza, Jane e José Heil

Fundada há 35 anos, empresa investe na organização e bom atendimento

“É exatamente por essa estrutura e pelo trabalho desenvolvido que mante-mos parcerias com seguradoras, frotas e carros particulares. Quem conhece nos-so atendimento confia em nosso traba-lho”, acrescenta Junior.

Segundo ele, o mercado se profissio--nalizou muito nos últimos anos. O que

era feito artesanalmente agora dá espa-ço para tecnologia de ponta, transcen-dendo a necessidade de mão-de-obra qualificada e garantindo acabamento tão bom quanto o original.

“A Oficina do Zeca prioriza a satisfação dos seus clientes, unindo qualidade e bom atendimento”, avalia Junior.

FAMíLiA de eMpReendedoReSLUFAMAR e SUA HiStóRiA de CoRAGeM

depois de 25 anos de carteira assinada em uma das empre-

sas têxteis centenárias de Brusque, Faustino Marchi (in memoriam) e sua esposa Edla, tiveram a coragem de poucos: fundar o próprio negócio, a Lufamar. Era inicialmente uma fábrica de tapetes, que logo se transformou em desenvolvimento de tecidos para calças e camisas. Faustino comprava saldo de grandes empresas, fazia a transformação e comercializava em casa.

e era da casa também sua mão de obra: todos os seis filhos estavam en-volvidos no negócio. valdir, Guilherme, vera, norma, Luiz Carlos e Artur assu-miam responsabilidades de acordo com a idade na época. essa interação

Empresa reproduz nos filhos o espírito empreendedor de seu fundador

acontecia desde ofícios como opera-dor de máquina e costureira, até ser-viços mais leves, de embalagem e lim-peza. Mas todos tinham sua parcela de contribuição no empreendimento do pai.

na década de 80, levando em consideração o próprio movimento de mercado, a Lufamar mudou de foco e passou a produzir e comerciali-zar toalha. Foi nessa época também a construção de seu primeiro pavilhão, em dom Joaquim.

“Hoje já fundamos nossa filial, no Cedro Alto. temos cerca de 50 cola-boradores e uma produção de 250 mil peças por mês. A Lufamar trabalha com duas linhas de toalhas: domésti-

cas e de rede hoteleira. estamos pre-sentes em todos os estados do Brasil, através de representantes”, explica um dos administradores da empresa, Artur.

em quase 50 décadas de empre-sa, não faltaram aprendizados e experiências. Manter o negócio em funcionamento, no entanto, é para aqueles que souberam gerenciar os momentos de crise e aprender com os erros. “Um dos caminhos foi acompanhar a profissionalização do setor, através do investimento em maquinário moderno. Hoje, nossos equipamentos são, quase em sua totalidade, vindos da europa. outro ponto positivo foi otimizar o proces-so através do layout da empresa. A logística interna obedece padrões de organização que dão sequência ao processo de produção”, acrescenta Artur.

Para se manter competitiva no mer-cado, a Lufamar investe em pesquisa e oferece ao mercado uma linha de toalhas sempre atenta aos movimen-tos da moda. O diferencial, no entan-to, está em entregar esse produto atualizado sem interferir no preço das peças.

E a família de Faustino continua unida frente ao negócio que ele criou. Além de Artur, ainda trabalham na empresa Guilherme, Luiz Carlos e vera. plantar a semente do empreendedorismo e prover o sustento dos filhos e de tan-tas famílias, é o grande legado de Faus-tino que, além de deixar bons exem-plos, deixou saudade.

Primeira filial da empresa Lufamar, inaugurada no bairro Cedrinho

Família Lufamar durante a inauguração da primeira filial da empresa

FAMíLiA de eMpReendedoReS

A máquina de costura antiga que decora um dos nichos do es-

critório da Fiação AdM em Botuverá é a prova viva de que o município, vizinho de Brusque, também escreve parte de sua história na indústria têxtil. E a família Assini foi uma das que apos-tou nesse ramo, totalmente diferente do que estava acostumada a trabalhar: madeireira.

os negócios começaram com valdívio Assini e o sogro, pedro Merízio, quando abriram a madeireira Assini e Merízio, há 35 anos. Quatro anos depois seu valdívio abriu o negócio próprio, a Ma-deireira Assini e foi trazendo os filhos para trabalharem com ele.

Anos depois, surgiu a ideia de montar uma empresa no ramo têxtil. E junto com outras pessoas que já tinham experiência na área, a família Assini fundou a Fiação ADM, uma sociedade entre as famílias Assini, dalcegio e Merízio. “Houve o in-teresse de começarmos com uma fiação e no ano de 2001 fizemos uma sociedade e abrimos a Fiação AdM. em 2005 com-pramos a parte do dalcegio e em 2008 a do Merízio. Já em 2009 fundamos outra empresa, a Fiação Irmãos Assini, que fica no mesmo endereço, em prédio que foi ampliado”, conta o diretor Aguiar Assini, que administra as empresas ao lado do irmão mais novo, ederson.

em 2012, para atender a demanda do mercado, os irmãos apostaram em mais um empreendimento, a tinturaria Assini que funciona ao lado das duas fiações, no bairro Águas negras. “Queríamos abrir mais uma empresa e decidimos pela tinturaria que faz parte do ramo têxtil também. Começamos com os nossos pais há mais de 30 anos e temos

Fiação ADM e Fiação Irmãos Assini planejam quintuplicar a produção nos próximos anos

os clientes da Fiação AdM e irmãos Assini estão concentrados principal-mente no estado de Santa Catarina. Atualmente, 60 funcionários atuam nas três empresas da família em Botuverá. O produto feito e comercializado é o fio cru.

A meta dos empresários é quintuplicar a produção nos próximos anos, e um grande passo já foi dado, com a aqui-sição de novos equipamentos. “Quando a gente fundou a empresa de fiação em 2001 sempre pensamos em cresci-mento e produzir bastante. Hoje temos uma produção de fio em torno de 180 a 200 toneladas/mês e nosso objetivo é aumentar a fábrica para atingir a marca de 800 a 1.000 toneladas/mês. Já ad-quirimos mais duas máquinas que rece-beremos no mês de dezembro, e que iniciarão efetivamente as atividades no mês de janeiro ou fevereiro de 2014”, comenta o empresário.

e a expectativa do grupo é de cresci-mento não só do seu negócio, como também do município de Botuverá. “o pessoal está procurando a cidade para abrir suas empresas e estamos espe-rando um crescimento muito grande. Quanto à mão de obra, se formos olhar dentro do próprio município, ela não é suficiente para atender a demanda, mas percebemos que muitas pessoas que são naturais de Botuverá e foram embora para outras cidades estão retornando. e também está vindo pessoal de fora para cá, justamente porque é um lugar bom para se morar e tem muita oferta de em-prego”, completa.

LUFAMAR e SUA HiStóRiA de CoRAGeMEmpresa reproduz nos filhos o espírito empreendedor de seu fundador

Hoje a Fiação ADM e a Fiação Irmãos Assini produzem em média 180 a 200 toneladas/mês

agora que pensar nos nossos filhos, e para isso é necessário abrir caminho para eles”, explica o empresário.

Mas a história de empreendedorismo não para por aí. A família abriu duas ma-deireiras em Santa Cecília, que são ad-ministradas por seu valdívio, hoje com 70 anos, e os filhos Gilson e Adailton.

Maior qualidadedo início das atividades da Fiação AdM

aos dias de hoje, o propósito da empresa é o mesmo: a produção de fios. Porém, Aguiar garante que o produto foi ficando ainda melhor. “no começo trabalháva-mos com fio feito de resíduo de algodão. A partir de 2005 passamos a trabalhar com 100% algodão, fazendo um fio mais fino e consequentemente um produto de melhor qualidade”, explica.

Os irmãos empresários Ederson e Aguiar Assini investem em qualidade e novos equipamentos para aumentar a produção da empresa

em Guabiruba, quase no fim do bairro São pedro, está localizada a

Fischer Jardinagem e paisagismo, uma empresa que, na verdade, é duas: a primeira vende e executa projetos de paisagismo e a segunda mantém esses espaços de acordo com a necessidade do cliente. Ao todo, são cerca de 30 colaboradores, em um negócio que não pára de crescer. “As pessoas es-tão buscando mais qualidade de vida através desse contato com a natureza. Antes, vivíamos a cultura da brita e do concreto. tudo era cinza. Hoje não. As pessoas tem priorizado o verde, através da grama e das plantas, bem como investindo em ambientes mais naturais, com cascatas, por exemplo”, explica a diretora da empresa, thaise Fischer.

o trabalho da Fischer Jardinagem iniciou de maneira informal, no início da década de 70, quando seus em-preendedores, Claudete e Julio Fischer, atendiam algumas famílias com as sobras de rosas de corte, dálias, lírios e copos de leite do próprio jardim. em pouco tempo, a produção já estava no mon-tante de três mil pés.

“Mas a nova demanda surgiu no início da década de 80, quando meus avós passaram a ornamentar festas de casamento e 1a Comunhão. A neces-sidade era tanta que eles passaram a refletir sobre essa área de forma mais profissional. Em 1984 receberam o convite para desenvolver um jardim de quase 5 mil m2 e, assim, nasceu a Fischer Jardinagem, seguida pela Flo-ricultura Fischer”, acrescenta thaise.

UMA HiStóRiA de FLoReSClaudete e Julio Fischer transformaram o jardim de casa em modelo de negócio

Hoje a Fischer é especializada na execução de jardins para empresas e residências e disponibiliza consultoria de orientação de estilo mais adequado para cada espaço. Oferece cascatas, lagos com filtros biológicos, jardins internos e externos, plantas de vários portes (nacionais e importadas), va-sos e cachepots de demolição corre-tamente ecológicos, de areia jateada e fibra sintética, execução de taludes, campos de futebol, drenagem resi-dencial e comercial para o controle da umidade, pergolados e quiosques.

“nossa intenção é acompanhar as tendências do mercado e oferecer aos nossos clientes um atendimento de qualidade, com consultoria espe-cializada e profissionais experientes”, completa thaise.

FóRUM de RH diSCUte RotAtividAde nAS eMpReSAS

Negócio que surgiu despretensioso hoje emprega 30 colaboradores e deixa a casas e empresas mais bonitas

Para otimizar os trabalhos, a Fischer se divide em duas empresas: uma que vende e executa e outra que mantém

núCLeo de JovenS eMpReendedoReS ReALiZA FeiRão de iMpoStoS

na tarde de 19 de setembro, no auditório do Centro empresarial,

Social e Cultural de Brusque, foi rea-lizado o i Fórum de Recursos Humanos, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Regional Brusque e a Acibr, com apoio do nú-cleo de empresas Contábeis, CdL, Sin-dilojas, Sindivest, Sinduscon, Sifitec, Simmeb e demais Sindicatos patronais e dos trabalhadores. Mais de 150 pes-soas prestigiaram o evento, que trazia como tema “A rotatividade e seus im-pactos”.

o presidente da ABRH Regional Brusque, Édio Bertoldi, apresentou uma pesquisa na qual 40% dos traba-lhadores entrevistados manifestaram o desejo de mudar de emprego. os fatores que impulsionavam a mudança eram melhores salários, plano de car-reira e flexibilidade de horário. “Eles demonstram ter coragem para mudar rapidamente quando não são atendi-dos. por essa razão, o departamento de Recursos Humanos da empresa precisa ser mais estratégico e focar na valorização do indivíduo”, afirmou.

Já a diretora da tempo & trabalho, Giomara Kohler Motta, também apre-sentou dados sobre trabalhadores de Brusque. na pesquisa, os entrevista-dos justificavam as sucessivas mudan-ças de emprego pela busca da melhora de vida. Alguns não mantinham se-quer uma linearidade de carreira: de tecelão se transformavam em padeiro,

depois açougueiro e assim por diante. “para muitos entrevistados, havia a in-definição daquilo que se quer, o que demonstra ausência de autoconhe-cimento e direção, dificuldade para re-fletir o que se espera da vida e maturi-dade para tomar decisões”, destacou.

Segundo ela, esse tipo de trajetória marca negativamente a história do indivíduo, que pode até saber de ofí-cios diferentes, mas que não aprendeu com profundidade em nenhum deles.

Mais emprego e Pronatec“esses dias atendi uma pessoa no

Sine. e ele me disse que precisava rece-ber o seguro-desemprego até meio-dia porque às 13h começava a trabalhar. É

Presidente Edemar Fischer foi o mediador do evento

UMA HiStóRiA de FLoReS FóRUM de RH diSCUte RotAtividAde nAS eMpReSASEvento reuniu mais de 150 pessoas no auditório do Centro Empresarial

por essa razão que as empresas devem divulgar suas vagas para o Sine fazer o encaminhamento e evitar que, com tantas vagas em aberto, as pessoas ainda recebam Seguro desemprego e, o pior, trabalhando de maneira infor-mal”, ressaltou o colaborador do Sine, Claudinei Benvenutti.

Para finalizar, Aislan Rodrigues, falou sobre o pronatec, que tem a missão de formar um milhão de pessoas até 2014, no Brasil. “Em Brusque as insti-tuições parcerias são o Senai e Senac. Os cursos são gratuitos e destinados para famílias cadastradas em programas sociais. Depois de formados, o Sine faz o encaminhamento desses profissionais ao mercado de trabalho”, informou.

núCLeo de JovenS eMpReendedoReS ReALiZA FeiRão de iMpoStoS

você sabe para onde está indo o dinheiro dos seus impostos? É

com este questionamento que o Con-selho estadual do Jovem empreend-edor de Santa Catarina (CEJESC) mo-bilizou a população e as redes sociais durante a realização da 11ª edição do Feirão do imposto. em Brusque a ação foi realizada na Praça Barão de Schnéeburg, no dia 28 de setembro, organizada pelo núcleo de Jovens em-preendedores.

Em 2013 foi programada a veicula-ção de dois vídeos instrutivos com o intuito de despertar o conhecimento da população sobre o destino dos im-postos pagos e quanto eles represen-tam em produtos e serviços utilizados no dia a dia dos brasileiros. Com isso, a campanha incentivou a população a

assinar a petição em apoio às propos-tas do Movimento Brasil Eficiente, que tem o objetivo de diminuir o peso da

carga tributária, simplificar e raciona-lizar a estrutura fiscal, melhorando a gestão dos recursos públicos.

Atenção Ao CARtão pontoTodas as empresas com mais de 10 colacoradores devem apresentar registro eletrônico dos colaboradores

Vigente desde 25 de agosto de 2009, a Portaria TEM 1510/2009

regulamenta o uso de Registrador ele-trônico de Ponto (REP) nas empresas. O sistema de adequação foi gradativo, mas, desde setembro do ano passado, até mesmo as micro e pequenas em-presas têm a obrigatoriedade de uso e fiscalização orientativa. O equipa-mento tem como finalidade exclusiva a marcação de ponto, tem memória que não pode ser alterada ou apagada, emite comprovante e não possui me-canismo que possibilite a marcação automática.

“em Brusque 80% das empresas já es-tão adaptadas à nova lei. É importante que na hora da compra do relógio a em-presa leve em consideração o termo de responsabilidade técnica do fabricante do equipamento e do programa”, explica o gerente de vendas da Real ponto Cer-ta, Flávio Fabiano Mitron.

Flávio ressalta que nesse momento já

não são mais válidos os equipamentos que não sigam os requisitos informados pela Portaria. Desta forma, em caso de fiscalização do auditor fiscal, a empresa fica sujeita às penalidades aplicáveis. Além disso, o ponto eletrônico que não segue as orientações também não com-prova o cumprimento da obrigação pre-vista no artigo 74 da CLT, ou seja, acarre-tará todas as consequências legais dessa

omissão, entre as quais a aplicação de multas administrativas e dificuldades de apresentação de elementos com-probatórios da jornada de trabalho em eventual ação judicial.

Com a mudança, as empresas têm liberdade para escolher o momento da impressão, desde que os relatórios es-tejam à disposição da inspeção do tra-balho na forma legal.

GOVERnADOR ASSInA DUPLICAçãO DA SC-486

na manhã de 22 de agosto, o go-vernador de Santa Catarina, Rai-

mundo Colombo, esteve em Brusque para a inauguração de duas escolas e assinatura de três convênios. o mo-mento mais aguardado aconteceu no auditório do Centro Universitário de Brusque, no bairro Santa terezinha, com a assinatura do protocolo de in-tenções para a duplicação de 3,5 quilô-metros da rodovia Antônio Heil, trecho a partir da ponte sobre o rio Limeira. A parceria, público-privada, envolve o Governo do estado de Santa Catarina, o município de Brusque, o departa-mento Estadual de Infraestrutura e a empresa irmãos Fischer. Com extensão de 3, 5 quilômetros, e a construção de quatro viadutos no projeto, a obra está orçada em aproximadamente R$ 30 milhões.

Em busca da duplicaçãodurante a solenidade de assinaturas,

o empresário ingo Fischer agradeceu a oportunidade de fazer parte da parceria e ressaltou o compromisso da empresa em realizar a obra da melhor forma para a população de Brusque e região. “em nome da irmãos Fischer, que assumiu a responsabilidade da duplicação, quero assegurar o nosso total comprometi-mento para termos qualidade, seriedade e prazo de execução. e que esta parceria, sirva de inspiração para muitas outras ações que precisam ser feitas em nosso estado e também em nosso país”, de-clarou o empresário, que também agra-deceu os recursos para a manutenção da escola de Música e orquestra de Câmara do Centro empresarial, Social e Cultural

Protocolo de intenções foi assinado também pela prefeitura e pela empresa Irmãos Fischer

de Brusque. Assim como ele, o secretário de estado

do desenvolvimento Regional de Brusque, Jones Bosio destacou a importância da obra para a região, relembrando que há décadas a SC-486 precisava de ampliação. “Hoje o governador está nos dando este grande presente, que é uma luta de todas as classes brusquenses. e agora, com este trecho da Antônio Heil duplicado pode-mos atrair mais empresários para a cida-de, melhorar o tráfego e a distribuição de nossos produtos”.

Já o secretário de Infraestrutura do Es-tado, valdir Cobalchini destacou a impor-tância da duplicação, bem como falou de outras obras em execução para a região e o estado. “Com essa parceria público--privada, sabemos que os prazos serão cumpridos ou até entregues antes do tempo, já que neste caso a burocracia é bem menor. para Brusque, sem dúvida, esta é uma grande parceria, pois contem-pla uma região que é muito importante para o estado”.

População beneficiadaEm seu discurso, o prefeito de Brusque,

paulo eccel, além de agradecer pelos convênios assinados, e ressaltar a impor-tância da parceria público-privada tam-bém solicitou ao governador para que a parceria possa ser ampliada para outras o-bras. Uma, para o trecho final da rodo-via Antônio Heil, onde está concentrado o comércio varejista de Brusque, e também para a Rodovia ivo Silveira, onde estão lo-calizados os comércios atacadistas e onde se registra um intenso volume de tráfego.

“em ambos os locais temos empresas interessadas em realizar esta parceria. Além disso, o governo municipal já tem os projetos da SC-486, e até final de agos-to teremos o da ivo Silveira”, completou. O prefeito também solicitou ao governa-dor um novo Centro de eventos para a cidade, já que o município possui grande demanda de eventos que hoje é realizada apenas no pavilhão da Fenarreco.

Por fim, o governador do Estado res-saltou em seu discurso que a duplicação do trecho da Antônio Heil é uma priori-dade para o Governo de Santa Catarina, já que Brusque se desenvolveu de forma acelerada e a riqueza que é gerada no município contribui muito para o desen-volvimento do estado. “esta é a quarta obra feita com a parceria público-priva-da, onde a empresa, ao invés de pagar o iCMS para o estado, paga a obra, que é fiscalizada pelo Estado. Hoje, com R$ 4, 5 milhões de veículos no estado, e os impostos pagos, é fundamental ampliar-mos as rodovias. e esta duplicação era uma dívida de Santa Catarina para a re-gião de Brusque. Com isso, o estado está promovendo melhorias para esta cidade, em benefício de um povo empreendedor, preparado e qualificado que temos aqui”, finalizou o governador.

Com a assinatura do protocolo de inten-ções para a duplicação do trecho da An-tônio Heil, a previsão de início das obras é ainda para 2013, com conclusão de 20 meses.

Após as assinaturas dos convênios, o go-vernador visitou as instalações da irmãos Fischer.

SoLenidAde de poSSe dA novA diRetoRiA e CooRdenAdoReS de núCLeoS SetoRiAiSEvento foi realizado no dia 7 de outubro, na Sociedade Esportiva Bandeirante e reuniu associados

na noite de 7 de outubro, nas de-pendências da Sociedade Esporti-

va Bandeirante, foi realizada a solenida-de de posse da Diretoria Executiva e dos Coordenadores de núcleos Setoriais para o Biênio 2013/2015, da Associação Em-presarial de Brusque (ACIBr). O evento, seguido pelo jantar de confraternização, contou com o apoio do Banco do Brasil, Banco Regional de desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), Bradesco, Blucredi/Sicoob e Caixa Econômica Federal.

“Ao iniciarmos mais uma gestão na presidência da ACiBr, renovamos nosso compromisso de continuar lutando pe-los interesses do empresariado de nosso município, bem como dos municípios de Guabiruba e de Botuverá, incentivando o associativismo, o crescimento e o forta-lecimento de toda a classe produtora. te-mos certeza que procuramos fazer o me-lhor em nosso primeiro mandato, mas há muito ainda para avançar nos próximos dois anos. Agradecemos o apoio e a con-fiança depositados pelos demais mem-bros da diretoria e associados que nos conduziram à reeleição e nos compro-metemos a dar continuidade aos trabalhos realizados até aqui, procurando renovar e inovar com serviços e ações voltadas aos micro e pequenos empresários e à classe empresarial como um todo”, afirmou, em seu pronunciamento, o presidente reelei-to da entidade, Edemar Fischer.

Segundo ele, o objetivo da ACIBr é criar mecanismos de apoio e incentivo aos as-sociados. Para isso, a entidade mantém diversas parcerias com instituições sérias e comprometidas nas áreas financeiras, de segurança, assistência, saúde, cultura, lazer e educação. Com a Unifebe e o Gru-po Uniasselvi/Assevim foi possível desen-volver o Ciclo de Aprendizado Continu-ado, que já formou mais de 550 pessoas

em disciplinas de interesse empresarial. “outra atribuição da ACiBr é a intensi-

ficação do lobby político junto às esferas municipal, estadual e federal, para ver atendidas as reivindicações da classe empresarial e das comunidades onde a entidade está inserida. Entre as reivindi-cações podemos destacar a duplicação da Rodovia Antônio Heil, que finalmente está saindo do papel, a ligação asfáltica entre Brusque e Guabiruba, que também está acontecendo, a pavimentação da SC-486, que liga Botuverá até Vidal Ramos, trecho compreendido entre o Centro da cidade até as Cavernas de Botuverá, tam-bém em andamento, melhorias na Rede e distribuição de energia elétrica, bem como no setor de atendimento da Celesc em Brusque, construção de barragens de contenção das cheias no rio itajaí Mirim, no município de Botuverá, cujas obras devem iniciar no final deste ano ou início

Empresas assinaram o Termo de Adesão

AMILTON LUIZ CARDOSO 1º Suplente

de 2014, instalação de Entrância Especial na Comarca de Brusque, que foi aprovada no TJ/SC neste dia 2 de outubro e o au-mento de efetivo da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros”, acrescentou o presidente da ACiBr.

no dia 2 de outubro, a Associação em-presarial de Brusque completou 79 anos de atividades. Sua história em prol do as-sociativismo tornou a entidade uma das mais fortes, representativas e atuantes de Santa Catarina.

Com o apoio da classe empresarial e a parceria dos inúmeros associados, enti-dades de classe e instituições, a Associa-ção empresarial tem conseguido desen-volver, com atitudes firmes e bastante criativas, um trabalho de qualidade, de-fendendo os interesses dos empresários e oferecendo uma série de serviços às mi-cro, pequenas e médias empresas, bem como à comunidade local e regional.

Presidente Edemar Fischer e vice-presidente, Halisson Habitzreuter

SÉRGIO JOSÉ COLOMBI 2º Suplente

PE. CLÁUDIO MÁRCIO PIONTKEWICZ 3º Suplente

diRetoReS eLeitoS

RITA CASSIA CONTI Diretora Financeira

IVAN LUIZ TRIDAPALLI Diretor de Projetos

Especiais e Infraestrutura

ALEXANDRE ZEN Diretor para Assuntos

Tecnológicos

ALIOMAR LUCIANO DOS SANTOS Diretor de Relações Institu-

cionais e da CDL

SUSYMERI OGLIARI Diretora de Núcleos

e/ou Câmaras

NELSON ZEN FILHO Diretor de Assuntos da

Indústria

ADEMIR JOSÉ PEREIRA Diretor de Assuntos de Comér-

cio e Turismo

VANDERLEI ROGÉRIO DE LIMAS Diretor de Assuntos Prestação

de Serviços

GÜNTHER LOTHER PERTSCHY Diretor para Assuntos de

Pequenas e Micro Empresas

MARIA VALZETE L. WALENDOWSKY Diretora para Assuntos

Comunitários

DINO JOSÉ DALCEGIO Diretor de Assuntos Legais e

Governamentais

ADEMAR SAPELLI Diretor para Assuntos

Comércio Exterior

LUIZ HOMERO ZANINOTTO JUNIOR Diretor para Assuntos

Ambientais

INGO FISCHER Diretor para Assuntos do

Centro Empresarial

MARLON SÁVIO SASSI Diretor para Assuntos

Empresariais

GILMAR CESAR APPEL Diretor de Patrimônio

MeLHoReS MoMentoS dA SoLenidAde de poSSe dA ACiBr

núCLeoS SetoRiAiS dA ACiBr eM deStAQUe

Uma das formas de promover o associativismo é através dos

encontros periódicos entre empresas do mesmo setor, organizadas em nú-cleos. na ACiBr as reuniões contam com auxílio de consultores e os em-preendedores encontram soluções para problemas comuns, além de promover o crescimento, a troca de experiências e busca de vantagens co-

Data Constituição:17 de agosto de 2010

Coordenador: Max Heinig (Faden)vice-Coordenador:

Rafael Appel (Industrial Appel)Secretário:

Artur Eduardo Marchi (Lufamar)tesoureiro:

Jonas Groh (Tecelagem Groh)Reuniões: Segunda 3ª Feira do mês,

às 19h30min, na sede da Acibr

Empresas participantes: Têxtil São Judas Tadeu, Marcotex, Tecelagem Valle, tecelagem nt, tecelagem Bruns, tecelagem olinda, tecelagem LM, industrial Appel, Têxtil Brusque, Mafratex, Lufamar Tecidos, Tecelagem Groh, Faden Ind. Com., Toalhas Atlântica, Engotex, Tecelagem Santo Antônio, Toalhas Dianneli, Angertex, Têxtil Santa Joana , Fleschan, Isapatex, De Limas Têxtil, Rezi Têxtil

letivas.A ACIBr mantém 19 setoriais, multisse-toriais e temáticos e a meta para 2014 é chegar a 21 núcleos. empresários inte-ressados em participar dos núcleos de-vem contatar com a secretaria executiva da entidade.nesta edição vamos destacar o núcleo de Fabricantes de toalhas, com sua co-ordenação e integrantes.

núCLeo de eMpReSAS ContÁBeiS ApReSentA CASe eM itAJAí

o núcleo de empresas Contábeis, da ACIBr, foi convidado para apresentar

seu case de sucesso durante a 28a edição do Congresso estadual de Contabilidade (Contesc), realizado entre os dias 14 e 16 de agosto, em itajaí. “Recebemos esse con-vite do presidente do Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina (CRC/SC), Adilson Cordeiro. por algumas vezes a en-tidade acompanhou os encontros do nosso núcleo, que é o segundo maior do estado em número de empresas de contabilidade participantes”, explica o coordenador do nú-cleo, Beno A. Buttchevits.Além de Brusque, estiveram apresentan-do seus cases as cidades de São José e Jo-inville. A intenção é que novos núcleos de contabilidade possam ser fomentados em Santa Catarina. “percebemos que o nosso

núcleo está muito bem se comparado aos demais. Fomos bastante elogiados pelas ações desenvolvidas e isso nos dá entusiasmo para continuar. A intenção é

fortalecer esse tipo de iniciativa no Es-tado. A união se cria quando a concor-rência desleal é deixada de lado em prol da parceria e da profissão”, conclui Beno.

Evento de maior repre-sentatividade contábil de Santa Catarina contou com a apresenta-ção de case do Núcleo de Empresas Contábeis da ACIBr

núcleo de Corretores e imobiliárias da ACiBr reuniu autoridades municipais,

profissionais do setor e convidados para um Café da Manhã no Brusque Palace Hotel, em comemoração ao dia do Corretor de imóveis, dia 27 de agosto. o coordenador do núcleo, Horst Heinig destacou os trabalhos desen-volvidos como palestras, cursos e eventos que os integrantes participaram ao longo dos três anos do núcleo. O prefeito Paulo Eccel para-benizou os corretores e destacou a importân-cia do trabalho desenvolvido por eles para o desenvolvimento da cidade de forma orde-nada, convidando os profissionais a partici-parem ativamente das discussões em torno do planejamento da Cidade para 2030. eccel também assegurou que antiga reivindicação do núcleo será atendida até o final do ano já que a prefeitura irá disponibilizar um guichê exclusivo para atendimento dos profissionais no Setor de tributação. Já o presidente da Câ-mara, Ver. Guilherme Marchewsky destacou o excelente trabalho do núcleo e se colocou à disposição para auxiliar os corretores no que for preciso.

núCLeo CoMeMoRoU diA do CoRRetoR de iMóveiS

A empesa associada ACiBr, nelson importação e exportação al-cançou mais uma grande conquista. ela obteve o direito, no

primeiro semestre de 2013, de recolher o Pis e a Cofins na impor-tação tendo por base de cálculo apenas o valor aduaneiro, ou seja, exclui da base destes tributos o Imposto de Importação (II), Imposto sobre Produto Industrializado (IPI) e o Imposto sobre Circulação de Mercadorias (ICMS) e as próprias contribuições, reduzindo o valor dos mesmos. Com isso, os clientes da nelson passam a se benefi-ciar significativamente nas operações de importação por conta e ordem de terceiros. Reduzem custos e aumentam sua competitivi-dade, além de receber todo o suporte necessário para o êxito de suas operações de comércio exterior. Outras informações no fone (47) 3351-2265.

neLSon iMp e exp oBteve RedUção BASe CÁLCULo piS e CoFinSintegrantes dos núcleos de Mulheres empresárias e de Cor-

retores e imobiliárias da ACiBr visitaram a empresa irmãos Fischer no mês de agosto. Eles foram recepcionados por Dio-go Visconti e tiveram oportunidade de conhecer o processo produtivo, em especial as casas e prédios de aço e também o show room da empresa.

nUCLeAdoS viSitAM iRMãoS FiSCHeR

a Associação Empresarial de Brusque firmou convenio com a empresa Embrast Embalagens para utilização

da solução empresarial: cartão Útil Alimentação.A embrast vem atuando no mercado catarinense desde o ano 2.000 e conta com cerca de 1.500 itens e garantia de qualidade dos melhores produtos no segmento de embala-gens e descartáveis.A sede da empresa está localizada na rua Maria Luiza da Silva,320 no bairro Limoeiro e conta atualmente com 180 colaboradores, que através do útil Alimentação, terão mais facilidade em adquirir produtos essenciais para suas refeições, afirma a Analista de Recursos Humanos, Priscila Boettner.

eMBRASt ASSinoU Convenio pARA o útiL ALiMentAção

A analista de RH da Embrast, Priscila Boettner e Sonia Fumagalli, do Departamento Comercial da ACIBr

QUalidade da edUCaÇÃo e deMoCratiZaÇÃo do aCesso e PerManÊnCia

O direito à educação foi proclamado in-ternacionalmente a partir da Declaração Universal dos direitos do Homem, em 1948 e o direito brasileiro amplamente a reconheceu como fundamental, tendo sido consagrada pela Constituição Fede-ral no ano de 1988. Em seu artigo 206, nos incisos VI e VII, a Constituição men-ciona a importância da gestão democrá-tica do ensino público e da qualidade da educação. Sabemos que educação de Qualidade necessita de maiores investi-mentos em todos os seus níveis e de ges-tão educacional competente, ou seja, de uma política pública eficiente e planejada. Somos sabedores que a exigência da qua-lidade da educação perpassa os muros es-colares e avança ao encontro das políticas e da legislação educacional, pois requer a séria valorização da carreira do magistério (salário compatível, plano de carreira, for-mação inicial e continuada, além de boas condições de trabalho), financiamento e gestão da educação, e estabelecimento de padrões mínimos de qualidade, observa-dos nas respostas dos exames e avaliações nacionais em todos os níveis educacionais. Mas isto somente será realidade a partir do momento que a sociedade brasileira, como um todo, mudar sua concepção a respeito da importância da educação. Haverá educação de qualidade quando alcançarmos de fato uma escolarização que contribua fortemente na emancipa-ção dos indivíduos em sociedade e para que sejam cidadãos autônomos, reflexi-

trabalhar os resultados das avaliações a partir de uma concepção diagnóstica constante e articulando as ‘possibilidades de melhorias’ muito mais que na concep-ção de avaliações punitivas, tanto dos ór-gãos supervisores e reguladores quanto na ação docente no dia a dia na escola. A integração entre família e escola, apoia-das pelas políticas públicas e pela legisla-ção que faça a diferença na educação só terá êxito a partir do momento em que a educação passar a ser importante para todos os cidadãos em sociedade, e não apenas como necessidade para forma-ção de mão de obra qualificada para ala-vancar o mercado. Superando esta visão unilateral da educação e com vistas à formação científica e humana dos indi-víduos sociais, e a partir do comprometi-mento da sociedade civil e do respeito às leis, certamente alcançaremos os avan-ços necessários no campo educacional. deste modo, caminhando rumo à quali-dade desejada estaremos garantindo uma educação pautada em princípios e valores sociais de tal modo que, inevitavelmente, alcançaremos a permanência estudantil nas instituições educacionais rumo à ci-dadania ao invés de silenciosamente os observarmos do lado de fora das escolas.

Professor Claudemir Aparecido Lopes - Centro Universitário de Brusque – Uni-FeBe. Professora Dione Bruns Rüdiger - Colégio Cônsul Carlos Renaux

REFERÊnCIA - BRASIL. Conferência nacio-nal de educação, 2013, Brasília, documen-to-referência: Disponível em: <http://conae2014.mec.gov.br/images/pdf/doc_referencia.pdf

vos e entendedores de seu tempo e dos rumos da sociedade em que vivem. Além disso, que façam a diferença com suas participações sociais com vistas à uma so-ciedade mais ética e justa, isto é, com me-nos desigualdades sociais e econômicas. Acreditar neste modelo de educação é acreditar que constantemente propug-ne pela transformação da realidade e vá construindo uma cultura e história menos discriminatórias, com mais opor-tunidades e condições democráticas nos vários âmbitos. Como proposição de nos-sas crenças a respeito da educação, o documento referência do COnAE 2014, diz: “A expansão e democratização da educação básica e superior deverão su-perar as assimetrias e desigualdades re-gionais que historicamente têm marcado os processos expansionistas, sobretudo por meio de políticas de interiorização e de educação do campo”. (Brasil, 2013) neste sentido, faz-se necessário que se-jam assegurados os “processos de regula-ção, avaliação e supervisão da educação básica e superior, em todas as etapas e modalidades e dos cursos, programas e instituições superiores e tecnológicas, como garantia de que a formação será fator efe-tivo e decisivo no e-xercício da cidadania, na inserção no mundo do trabalho e na melhoria da qualidade de vida e amplia-ção da renda”. (Brasil, 2013). A avaliação constante e séria, além do contínuo re-planejar as políticas e programas educa-cionais poderão viabilizar ações melhores articuladas e o exercício da análise a partir dos índices obtidos nas avaliações do de--sempenho dos estudantes e dos docentes. Os projetos educativos precisam ser de-mocráticos e emancipatórios ensejando

ARtiGo do núCLeo dASinStitUiçÕeS

edUCACionAiS

na manhã de quinta-feira, 26 de setembro, a ACIBr recebeu ofi-

cialmente os novos associados à en-tidade. Eles foram recepcionados pelo presidente, edemar Fischer, pela diretora de núcleos, Rita Cassia Conti, pelo asses-sor Jurídico, osmar peron Junior e pelos demais colaboradores da entidade.

“Fico feliz de recebê-los e me coloco à disposição para o que for necessário. É importante apresentar o que a ACiBr oferece, o planejamento estratégico que desenvolve e o que a entidade e seus parceiros podem contribuir na profissio-na-lização dos setores. Da mesma forma, estamos abertos às novas contribuições que fortaleçam nossas empresas e o mercado de Brusque e região”, avaliou, na oportunidade, o presidente da ACiBr, edemar Fischer.

durante o ato, os novos associados da ACIBr assistiram o vídeo institucional da entidade, bem como conheceram os benefícios oferecidos como consultoria empresarial, assessoria jurídica, capacita-ções, convênios, meios de comunicação, além dos serviços de apoio e planeja-mento estratégico. A diretora de núcleos, Rita Cassia Conti, também falou sobre a participação da ACIBr nos conselhos mu-nicipais e listou os núcleos existentes na entidade, no qual todos são convidados

a ingressar. “o que acontece é que os empresários

são concorrentes entre si no mercado. en-tretanto, quando chegam até a ACiBr e se associam, percebem que tem muito em comum. e vemos que este trabalho dos núcleos é um diferencial muito grande, já que núcleos fortes fazem a entidade ser forte”, afirmou Rita.

Ainda durante o encontro, o professor da Unifebe, Ciel Antunes Filho, falou so-bre o Ciclo de Aprendizado Continuado da ACIBr, que oferece capacitações de

modo intensivo e rápido, ministrada por especialistas, com o objetivo de aper-feiçoar o conhecimento de colabora-dores e diretores das empresas. ele tam-bém destacou a Consultoria empresarial, nesse momento realizada de forma gra-tuita, em parceria com a Unifebe (nepa).

Rede de vantagens e a assessoria jurídica completaram as informações da manhã, seguida pela entrega de certificados e o esperado café, no qual os participantes puderam trocar cartões e se conhecer melhor.

Atenção Ao ReCoLHiMento de iMpoStoS nAS tRAnSAçÕeS de iMpoRtAção

BoAS vindAS AoS novoS ASSoCiAdoSACIBr recepciona com café as novas empresas ligadas à entidade e apresenta sua estrutura e colaboradores

o núcleo de Comércio exte-rior, em parceria com o se-

tor de Tributação da prefeitura de Brusque, iniciou uma campanha de conscientização para as transa-ções de importação e exportação. Levando em consideração que mui-tas empresas do município desen-volvem esses serviços fora da cida-de, a intenção é tornar conhecido também o fato de que o retorno de impostos, como o iCMS e o iSS se-rão destinados aos municípios nos quais as operações foram realiza-das.

“O Imposto Sobre Serviço (ISS), apenas nas operações de importa-ção, gerou o montante de R$ 230 mil em 2012. o iSS é a quinta princi-pal fonte de receita e é um recurso próprio, que não faz o poder públi-

co municipal aguardar repasses do estado ou da União”, explica a secre-tária da Fazenda de Brusque, Fabiana Amália dalcastagne.

Segundo ela, em 2012, o valor do ICMS arrecadado foi de R$ 65 mi--lhões, imposto no qual também in-cide as transações de importação e exportação. “então, quando a em-presa busca esse serviço em outro município, ela diminui a movimen-tação econômica e a prestação de serviço tributado em Brusque. Além de não prestigiar as empresas da ci-dade, recolhe impostos para outros municípios, embora utilize a malha viária daqui e serviços como saúde, educação, entre outros”, acrescenta Fabiana.

de acordo com a integrante do nú-cleo de Comércio exterior, Francine

Krieger Cunha, algumas empresas que oferecem determinado pro-duto e estão sediadas em outras cidades ou estados, podem propor uma “venda casada”, na qual, além da compra do produto, o cliente também está condicionado a de-senvolver a transação de impor-tação. Segundo ela, isso pode ser uma vantagem, mas não uma con-dicionante na venda. nesse caso, a profissional orienta que o clien-te recuse a oferta e que transfira o processo de importação para a em-presa que já conhece e confia.

“desenvolver esse serviço com empresas de Brusque é viável pela proximidade, pelo histórico conhe-cido das empresas e, sobretudo, pela redução da base de cálculo do PIS e Cofins”, ressalta Francine.

núCLeo de eSCoLAS de idioMAS ReALiZA SeMinÁRio pARA pRoFeSSoReS

a polícia Militar de Brusque, em parceria com a ACiBr e demais

entidades, fundou em seu quartel, no bairro Santa terezinha, a transitolândia: um espaço para crianças de Brusque e região aprenderem noções de trânsito enquanto se divertem. na pista asfalta-da, tudo é reproduzido em miniaturas: há placas de trânsito, ciclofaixa, lom-badas e até uma rotatória, tão comum pelas vias de Brusque. os carrinhos de plástico também foram adaptados e agora estão munidos de espelho retro-visor e até de cinto de segurança.

“A ideia é que as crianças passem um período dentro do quartel. primeiro par-

peQUenoS MotoRiStASTransitolândia é inaugurada e oferece educação de trânsito

ticipam da parte teórica, com palestra e vídeo. depois recebem um lanche e, aí sim, são convidadas para brincar”, ex-plica o major vinícius Gomes.

Segundo ele, o principal objetivo da transitolândia é que as crianças apren-dam a forma correta de se comportar no trânsito e que cobrem o mesmo com-portamento de seus pais e familiares. “É um projeto de prevenção que, somado aos demais projetos desenvolvidos, já apresenta resultados positivos na di-minuição do número de acidentes de trânsito que terminam em morte ou sequelas irreversíveis. A transitolândia atua em cima da criança que é capaz de

influenciar e mudar o comportamento dos pais”, ressalta coronel perez.

Operação Se beber não dirijaA polícia Militar de Brusque divulgou

recentemente os dados do primeiro semestre de 2013 da operação Se be-ber não dirija. Ao todo, oito operações foram realizadas, além de palestras, dis-tribuição de materiais explicativos, cam-panha de outdoors e apoio dos veículos de comunicação.

De acordo com as estatísticas, entre julho de 2012 e junho de 2013, houve o incremento de 3.402 novas habilita-ções e 3.713 novos veículos circulando em Brusque. no primeiro semestre do ano passado foram 446 acidentes com lesões corporais contra 307 no mesmo período, esse ano, registrando queda de 31,17%.

durante as operações 6.508 veículos passaram e 1.437 foram abordados. As infrações emitidas somaram 347, com 111 documentos recolhidos, 86 veículos removidos, 41 prisões em flagrante, ge-rando 18 infrações administrativas por embriagues e 4 termos circunstanciados pela posse de drogas.Espaço da Transitolândia, no quartel da PM, bairro Santa Terezinha

ACIBr recepciona com café as novas empresas ligadas à entidade e apresenta sua estrutura e colaboradores

núCLeo de eSCoLAS de idioMAS ReALiZA SeMinÁRio pARA pRoFeSSoReS

o núcleo de escolas de idiomas pro-moveu durante todo o dia 27 de se-tembro, um seminário de formação para os professores de inglês de Brus-que e municípios vizinhos. o evento aconteceu no auditório da Uniasselvi/Assevim e contou com a palestra e orientações do coordenador peda-gógico e professor Álvaro Antônio da Luz. o tema abordado por Álvaro, que também atua como assessor pedagó-gico na formação de professores foi ‘Técnicas de Conversação’.

“O objetivo é analisar a importância da conversação em sala de aula, o que é, porque a gente faz, de que maneira podemos estimular isso em benefício dos nossos alunos, do nosso trabalho, de que forma isso pode nos ajudar a melhorar o índice dos nossos alu-nos”, frisou o palestrante, que passou exemplos de atividades e fez algumas dinâmicas com os professores.

para a coordenadora do núcleo, Ka-rina Ristow Kohler, seminários como este reforçam a formação dos profes-

sores que atuam na cidade e na re-gião, trazendo um conforto para eles, que antes precisavam se deslocar para Florianópolis e Curitiba em busca dessa troca com outros profissionais. “este é o nosso quinto encontro com os professores de inglês. Começamos em 2009 com as quatro escolas que compõem o núcleo, Big Ben, All, For You e Link, e com o apoio das editoras, trazendo palestrantes para o nosso se-

minário. Hoje contamos com o apoio da Prefeitura de Brusque e da Unias-selvi/Assevim, que nos cede o espaço. Fazemos esse esforço coletivo para oferecer todo ano esse evento aos professores, para que tenham a pos-sibilidade de se desenvolver. As pales-tras são em inglês, e os palestrantes sempre trazem diferentes temas a se-rem discutidos com os participantes”, completa.

A Associação empresarial de Brusque credenciou o conceituado restaurante Schmitt Buffet e Eventos ao cartão Útil Refeição.

Segundo os proprietários Rudnei e Robson, o objetivo do cartão Útil Re-feição é atender ainda melhor seus clientes.

O Restaurante Schmitt Buffet e eventos, está localizado na sede da AABB, na Av Arno Carlos Gracher 377, no centro de Brusque e serve em mé-dia 350 almoços ao dia.

novo Convenio ACiBr e dGpS A ACiBr conveniou a empre-

sa DGPS ao cartão Útil Alimen-tação e Útil Refeição.

A dGpS Gestão em Siste-mas Informatizados atua desde 2001 no cenário catarinense de soluções tecnológicas e está localizada na Rua Benjamin Constant 28, no bairro São Luiz. A empresa conta atualmente com 10 profissionais especia-lizados, e está preocupada em beneficiar seus colaboradores, por este motivo implantou o Útil Alimentação e o Útil Re-feição.

ACiBr: FARMA doM AdeRe Ao CARtão útiL CARd. A Associação empresarial

de Brusque (ACIBr), creden-ciou mais uma empresa ao cartão útiL CARd.

A Farmácia e Manipula-ção Farma Dom fundada há 5 anos, está localizada na rua Botuverá, no bairro dom Joa-quim.

As empresas conveniadas do bairro, agora podem con-tar com mais uma farmácia credenciada ao sistema útiL CARd.

SCHiMitt BUFFet teM útiL ReFeição

ACiBr CRedenCiA poSto de BotUveRÁ

A Associação empresarial de Brusque credenciou o posto de Gasolina pozzi da cidade de Botu-verá ao cartão Útil Card

Auto posto Botuverá como é conhecido, é associado a ACiBr e conta com novo serviço para a-tender os colaboradores das em-presas de Botuverá, trata-se do cartão Útil Card.

o Auto posto Botuverá está lo-calizado na Av. paulo vi no centro de Botuverá e conta com a com-petência dos colaboradores, o ge-rente Anderson Bambinetti e sua equipe de trabalho.

ACiBr teM novA ConveniAdA útiL CARd

A Associação empresarial de Brusque (ACIBr), conveniou mais uma empresa ao cartão Útil Card.

A Tecelagem Atlântica, fundada há 33 anos no ramo têxtil (fabri-cante de toalhas), localizada no bairro Rio Branco, decidiu con-ceder mais este benefício a seus colaboradores.

Contando hoje com aproxima-damente 350 colaboradores, acre-dita que esta parceria irá benefi-ciar a todos, facilitando ainda mais a relação com os colaboradores e agilizando o processo de gestão do setor de recursos humanos e fi-nanceiro, diz a supervisora de RH, Miriam paloschi Colombi.

eMpReSAS AniveRSARiAnteS

AGoSto

Academia extremeAGv empreend imobiliários

Angertex ind e Com Arezzo

Banco Brasil – Ag. BotuveráBCM Assessoria empresarial

Calçados Guilherme Centro educacional Cultura

Cia dalmolin vidrariaCine Gracher

Com embalagens dokassa ddServ

eRJ Consult empresarialEurobrusque Purificadores

Farmácia trabalhadores BrusqueFloricultura Ristow

Grouptech engª e Asses Guabifios Produtos Texteis

H.J. Malhas imob incorporadora AMo indústria tapetes Junior

isapatexJosé Heil Júnior

Juma empreend imobiliários Kaliska Textil

Ki posto Kohler Joalheria e presentes

Livraria BrusquenseM7 negócios imobiliários

Marô Modas e Confecções Máster Farma São Luiz

Mat Construção nova Casa Panopratic Ind Têxtil

Profomento Ag. Crédito Quimisa S/A

Rádio GuararemaRestaurante Vô João

Retífica Motores Brusquense RFV Informática

Rio vivo engª AmbientalSemaria Loja do Bebê

Senai Cet “Carlos Cid Renaux” Stilo Maria

Tecmicro Informática

Destaques

Imobiliária MorescoFundada em 10 de setembro de 1981Diretor: Leandro Moresco

Farmácia PrósaúdeFundada em 1 de outubro

de 1985Diretor: Altair Marchi


SeteMBRo


oUtUBRoAlô Gás Com e Transporte Benetex Reciclagem Textil Brindes Brusque - Celestial

Brusque palace Hotel Calwer Mineração Camisaria Milani

Casa do Acabamento Mat ConstruçãoContabilidade Martinenghi

Coringa ConfecçõesCunha empreendimentos

Drogaria Cristian drogaria pedro Henrique

eletro industrial Elo C Têxtil

esquadrias Alumínio Brusque Fábrica tecidos Bruns

Favo tinturaria Fiação AdM

Flying Carpet Viagens e Turismo Gelson Ricardo

Geneve viagens e turismo Gráfica nF

Hotel MonthezHotel veneza

imobiliária Moresco JCanedo

Kohler & CiaMalharia Celva – natural island

Metalúrgica innova nenen & Sandro Corretores Seguros

Partner Têxtil power Clean dist prod Hig Limp

Schmitt Buffet e Eventos Soc. Rádio Araguaia de Brusque

termo Mecânica industrial Textil Lira

tiago de pinho Toalhas Reistin

trekus Atacadista

Ademar da Silva - o Madereiro Agil Contabilidade & Assessoria

Appel & voltolini Arrazantty Fitness

BHM Textil Body Active Sports Academia

Bouton ind ComCafeteria e Panif Limoeiro

Centro Formação Condutores FischerCentro Médico Guabiruba

Centro tec. Armazém datacenter Decorforro

Engotex Ind Textil estamparia Rosin

Farmácia pró SaúdeFascinio Comércio Semi-Jóias

Gaivota escola natação Inoxfood Equipamentos João Miguel Farmácias

Latina Malhas Lufamar Tecidos

MAF Mecânica FischerMagna Comunicação

Malhas Krauller Malhas pop

Marcenaria vanelliMarcont organizações Contábeis

Metalúrgica Brusque MHC Bordados

Miss Betty Ind Com nunes Serviços postais

organizações Contábeis ZanonPanif. Conf Água na Boca

Rádio CidadeRamatex Com tecidos Aviamentos

Recicolor Reciclagem Tint TextilResults Assesoria

S.S. Com vestuário Serrana Comercial

Têxtil Brusque tinturaria e estamparia Holsteintransportadora Sete Setembro

Uni4 Sistemas Informação Unimed de Brusque

via immobile negócios imobiliáriosWarusky

Wicetex – Fore Surf

O Banco do Desenvolvimentoda Região Sul.

editorial coordenadores de núcleos setoriais - acibr.org.br · empresarial como um todo. osso...

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