editie 2, 2016
TRANSCRIPT
Het gevoel van Sasburg Techniek
www.westfriesezaken.nl
8e jaargang mei 2016
editie
02
Zakenmagazine voor ondernemers,bestuurders en managers in West-Friesland e.o.
Thema:
Her-
bestemmen
Veemarkt 32 | 1621 JC Hoorn | tel: 0229 - 244234
www.boekweitolie.nl
Het totaal aanbod voor Noord-HollandDe G7 BedrijfsMakelaarsGroep bestaat uit acht vooraanstaande bedrijfsmakelaars-
kantoren. Allen zijn lid van de NVM en de NVM Vakgroep Bedrijfsonroerendgoed.
Zij vonden elkaar in hoge vakkennis, degelijkheid en service. En werken samen.
Voor U. Want acht bedrijfsmakelaars weten meer dan één. Met in totaal zestien
filialen bestrijken zij heel Noord-Holland. Zeker weten dat u met de G7 de meest
ideale huisvesting vindt voor uw bedrijf of kantoor. Maar ook bij verkoop of verhuur
ligt samenwerken met een G7-bedrijfsmakelaar voor de hand. Uw pand wordt in
heel Noord-Holland onder de aandacht gebracht. In zestien filialen, via het fraaie
G7 Magazine en op de G7 internetsite. G7 BedrijfsMakelaarsGroep, een goede en
brede keuze!
Als ondernemer spreekt u met een ondernemer & spreekt dezelfde taal.
ASSENDELFT
HOORN/ZWAAG - De Compagnie 52 A
Op een prachtige locatie komt deze multifunctionele bedrijfs-, showroom-/kantoorruimte beschikbaar. De unit bestaat uit 50 m2 op de begane grond en circa 50 m2 op de eerste verdieping en wordt turn-key opgeleverd. De tussenverdieping is uitgevoerd in beton en de overhead-deur meer 2.5 m x 3 m. De ruimte maakt deel uit van een kleinschalig bedrijvenverzamelcomplex en heeft twee eigen parkeerplaatsen.
Huurprijs € 750,-- per maand (excl. BTW)
HOORN - Kruisstraat 14
In sfeervol charmant winkelstraatje direct bij het Hoornse winkelrondje gesitueerde winkelruimte ter grootte van circa 74 m2 verdeeld over de begane grond circa 57 m2 winkel-ruimte met circa 3.90 meter hoog balkenplafond en circa 17 m2 winkelruimte op de entresol. De frontbreedte is circa 6 meter. Verder beschikt de winkel over c.v., een toilet en is er veel daglichttoetreding door het royale glasoppervlak. De buurpanden zijn in gebruik bij kleinschalige winkelformules die kleur geven aan de stad.
Huurprijs € 795,-- per maand (excl. BTW)
HOORN - Achterom 100 C
ANDIJK - Gedeputeerde Laanweg 55 A
Aan de rand van Andijk gesitueerde bouwkavel met bedrijvenbestemming. Perceelsoppervlak circa 2.295 m2. Uitstekende aansluiting nabij uitvalswegen en provinciale weg Hoorn Enkhuizen.
Vraagprijs € 129.000,-- k.k. (excl. BTW)
In het hart van de binnenstad zijn in 2010 in een pand met monumentale uitstraling prachtige nieuwe kantoorunits gerealiseerd. Er is thans wegens succes van de huidige huurder één unit voor de verhuur beschikbaar, gelegen op de derde verdieping. De oppervlakte is circa 62 m2. De ruimte is voorzien van authentieke spantconstructie in het zicht, één toilet, een pantry met close-in boiler, koelkast en vaatwas-ser, verlichtingsarmaturen, radiatoren, airco en een mooie vloerafwerking.
Huurprijs € 650,-- per maand (excl. BTW)
Op goed bereikbare locatie op bedrijventerrein Hoorn 80 gesitueerde hoekbedrijfsruimte ter grootte van circa 100 m2 verdeeld over de begane grond circa 50 m2 bedrijfs-/opslagruimte en circa 50 m2 magazijnruimte op de eerste verdieping. Door de hoekligging en de ramen in zowel de voor- als zijgevel is er een eenvou-dige mogelijkheid tot realisatie van kantoorruimte. Het geheel wordt casco opgeleverd, voorzien van afgedopte afvoer, overheaddeur en basis elektrische installatie.
Huurprijs € 495,-- per maand (excl. BTW)
HOORN - Electronweg 9 M
HOORN/ZWAAG - De Factorij 16 C
Kleinschalige kantoorunit ter grootte van circa 80 m2 gesitueerd op de eerste verdieping van een bedrijfs-verzamelgebouw. Parkeergelegenheid op eigen ter-rein. Ligging nabij uitvalswegen. De ruimte is voorzien van een systeemplafond met inbouwverlichting, vloerbedekking, spuitwerk wanden, één enkele toilet-groep en een pantry met warm watervoorziening. Het geheel wordt turn-key opgeleverd.
Huurprijs € 395,-- per maand (excl. BTW)
Op zichtlocatie aan de provinciale weg Hoorn-Enkhuizen gesitueerd bedrijfsobject van circa 360 m2 verdeeld over begane grond circa 74 m2 kantoor, circa 96 m2 bedrijfshal en circa 60 m2 showroom, eerste verdieping circa 112 m2 kantoor en circa 18 m2 magazijn. Het object is uitgevoerd met betonvloeren, systeemplafond, heater en c.v., overheaddeur en pantry met close-in boiler. Prima ontsluiting richting Rijksweg A-7 Zaandam-Groningen.
Huurprijs € 1.950,-- per maand (excl. BTW)
HOORN/ZWAAG - De Factorij 35 D + E
HOORN - Grote Noord 48
Op goede winkelstand gesitueerd winkelpand ter grootte van circa 160 m2 op de begane grond en een magazijn van circa 30 m2 op de eerste verdieping. De frontbreedte bedraagt circa 6 meter. In de directe omgeving zijn landelijke retailers gesitueerd zoals C&A, KPN en Apple store. De ruimte wordt casco opgeleverd en is voorzien van gladde wanden en plafonds. De prachtige pui met golvende kozijnen in combinatie met de leilindes voor de deur zorgen voor een chique uitstraling!
Huurprijs € 2.995,-- per maand (excl. BTW)
Keurige kantoorunit ter grootte van circa 315 m2 gesitu-eerd in markant kantoorgebouw direct bij uitvalswegen, groot openbaar parkeerterrein en NS station. Uw buren zijn o.a. Albert Heijn, Penta, Sanquin, Otho Center, Notariskantoor Art Senta en het Westfries Gasthuis. De kantoorruimte is nagenoeg kolomvrij en daardoor flexibel indeelbaar. Opleveringsniveau voorzien van systeem-plafond met verlichting, kabelgoten, dubbele toiletgroep, topkoeling, draai-/kiepramen, zonwering en nieuwe vloerbedekking.
Huurprijs € 95,-- per m2 per jaar (excl. BTW))
HOORN - Maelsonstraat 28 BG
Uiterst verzorgde kantoorruimte te huur van circa 204 m2 BVO op de begane grond in een kantoorvilla met bovengelegen woonruimte. De verzorgde tuin en 9 eigen parkeerplaatsen maken het geheel af. Het kantoor wordt turn-key opgeleverd en is voor-zien van verwarming, koeling, systeemplafond met verlichting, vloerbedekking, pantry en 3 toiletten. Zeer centraal gelegen (bij het gemeentehuis) en direct bij uitvalswegen.
Huurprijs € 1.950,-- per maand (excl. BTW)
HOORN - Nieuwe Steen 34 HOORN/ZWAAG - De Oude Veiling 1 A
Zeer fraai vormgegeven showroom/bedrijfsruimte uitge-voerd in duurzame materialen gesitueerd op zichtlocatie aan de rand van het bedrijventerrein. Oppervlakte circa 280 m2 op de begane grond. De ruimte wordt opgeleverd voorzien van overheaddeur, een toilet en een gladde beton-vloer. Vloerbelasting 2.500 kg/m2. Parkeergelegenheid voor de deur op eigen terrein.
Huurprijs € 1.650,-- per maand (excl. BTW)
HOORN - De Huesmolen 75
In één van de meest complete, onlangs gerenoveerde wijkwinkelcentra van Hoorn “De Huesmolen” gesitueerde winkelruimte, ter grootte van circa 192 m2 BVO, met een frontbreedte van circa 12 meter. In het winkelcentrum zijn diverse speciaalzaken en landelijk opererende winkelketens gehuisvest, als Etos, Bart Smit, Blokker, Lidl, Deen. Gratis parkeren rondom het winkelcentrum. Uitstekende bevoor-radingsmogelijkheden. De winkel wordt casco verhuurd maar is voorzien van een toilet, pantry met close-in boiler, verlichting en een heteluchtgordijn.
Huurprijs € 100,-- per m2 per jaar (excl. BTW)
4
ColofonWestfriese Zaken
Het zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in
West-Friesland. Een uitgave van Indrukmakers BV i.s.m. de Hoornse
Ondernemers Compagnie, de Westfriese Bedrijvengroep, de Hoornse
Ondernemersfederatie en Ondernemers Club Westfriesland.
www.westfriesezaken.nl
Redactie, vormgeving & realisatie
Indrukmakers BV
Geldelozeweg 33
1625 NW Hoorn
Tel: 0229 - 20 64 66
www.indrukmakers.nl
Fotografie
Bas Zwerver | Hélène de Bruijn | Richard de Beer
Pieter Hulleman | Benno Ellerbroek
Redactie
Astrid Kruijer | Iris Vinkenborg | Cor Dol
Sandra Dijk | Mieke de Beer | Louise Snel
Druk
Habo DaCosta | Vianen
Sales
Tel: 06 - 216 483 52
Westfriese Zaken niet ontvangen?
Westfriese Zaken wordt door middel van controlled circulation in een oplage van
11.000 exemplaren verspreid naar beslissers en bestuurders in West-Friesland.
Wilt u het magazine ook ontvangen, meld u dan gemakkelijk en gratis aan via:
aanmelden.westfriesezaken.nl
Copyrights
Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de
uitgever voorbehouden. Bedrijfspro fielen vallen buiten de verantwoordelijkheid
van de redactiecommissie.
Bladmanagement
Tel: 0229 - 20 64 66
Lippenstick
Volg
ons
:
Deze maandagochtend was het in huize Van Soelen even rep en roer. Nu is de ochtend in de aanloop naar weer een schooldag bij ons altijd al
een dingetje. Mijn jongste dochter is niet zo van het opstaan en mijn oudste dochter was wat nerveus voor haar proefwerk Engels.
Deze specifieke maandagochtend was de stress nog even heftiger. De schoolfotograaf zou vandaag zijn ding komen doen.
Toen ik een schoolgaand jochie was, waren dit eigenlijk onbekende taferelen. Mijn jongere broer en ik waren niet zo bezig met huiswerk
en op tijd komen. Laat staan met een schoolfotograaf. Misschien heeft dat ook wel te maken met het verschil tussen meisjes en jongetjes.
Met verbazing volgen mijn vader (opa) en ik regelmatig de discussies van mijn twee dochters. Als kleine diva’s ontfermen zij zich over hun
kledingkast en zoeken zij zorgvuldig de beste combinaties.
Als vader is het zaak om hier tactisch mee om te gaan. Een verkeerde grap over de kleur van een bloesje kan al de hele ochtend in de war
schoppen. Nee, niets serieuzer dan de kleding van jonge meiden.
Terug naar deze maandagochtend. De schoolfotograaf dus. Mijn jongste dochter was langer dan normaal boven in de weer. Even voor achten
kwam zij naar beneden. Over een kwartier zouden zij naar school vetrekken. Als door een ringetje te halen, zo fraai zag zij er uit. Maar ze zag er
net even iets anders uit dan op een normale doordeweekse dag. Wat was nu het verschil, vroeg ik me af. Na een minuut of twee viel het kwartje.
Zij had haar ogen gedaan. Wat precies weet ik niet, maar haar wimpers leken wel tweemaal zo
groot. En ze had haar lippen gestift. ‘Want’, fluisterde zij in mijn oor ‘deze rode lippenstick staat
mij gewoon heel goed’.
Met verbijstering volgde ik mijn achtjarige. Zonder ook maar het gevoel iets vreemds gezegd te
hebben, stortte zij zich vol overgave op het kammen van haar blonde haren. Hun moeder bracht
hun naar school. En naar de schoolfotograaf. Beiden meiden klaar voor de lens. Ik keek ze nog
even na. Grote glimlachen op hun gezicht. Als vader snap ik niet zoveel van make-up,
lakschoenen en kanten bloesjes. Maar ook ik word er heel blij van.
Danny van Soelen
Vo
orw
oo
rd
47 Wie moet ik hebben van de HOC?
48 Leegstand Keern 21
50 Ondernemer én medewerker proactief
51 Interactieve lunch bij gemeente
53 Beeldkwaliteitsfonds beschikbaar
Inhoud
6 Coverstory: Het gevoel van Sasburg
10 Themaverhaal: Herbestemmen
15 Duurzame oplossing van Herbestem!
17 ME-2 Architecten: ‘Hergebruik is nuttig én financieel aantrekkelijk’
18 Frisse nieuwe look met IIIEIIIO
20 Rabobank stelt netwerk en kennis beschikbaar
44 Sportief werken met Flexicomfort
46 Brandjes & Van Wessel; een blijvertje!
55 Positief nieuws
Verder in dit nummer:
Inspirerende gesprekken en enthousiaste deelnemers
23
Actiever op je werk
44
‘We zijn ambitieus’
6
‘ Herbestemmen is milieuvriendelijk’
15
‘ Wij doen het nét even anders dan de rest’
55
Een blijvertje in de financiële dienstverlening
23 Inspirerende OCW Ronde Tafel
24 Nieuwe kansen ontdekken bij Koppie Doen!
27 Wie van de WBG kan mij helpen?
28 Subsponsor: ‘Samen sterk’
28 De OKB-adviseur
29 Hoofdsponsor Van Overbeek:
‘Meer balans op de vastgoedmarkt’
30 Detailhandelsvisie West-Friesland
32 Weet u wat uw ondernemende
buurman doet?
36 Bij wie moet ik zijn van de HOF?
37 Hoe gaat het met de Hoornse ondernemers?
40 Onderzoek naar aantrekkelijkheid Hoorn
46
6 7
Coverstory Coverstory
Het nieuwe bedrijf Sasburg Techniek koppelt jarenlange ervaring en veel kennis aan het
enthousiasme van een starter. Korte lijnen, flexibiliteit, kwaliteit en vooral de West-Friese
mentaliteit: dat zijn de ingrediënten waarmee Arjan Kleuver, Johan Konijn en Herman
op den Kelder de markt opgaan. Na een opstartperiode van een half jaar levert dat
al de eerste successen op.
Tot 1991 bestond in West-Friesland een elektrotechnisch bedrijf met
de naam Sasburg. In dat jaar ging het bedrijf op in een grotere speler
op de markt. Maar de naam is 25 jaar later nog niet vergeten en is bij
velen synoniem met een goed gevoel. Het Sasburg-gevoel. Volgens
Arjan Kleuver bestaat dat uit saamhorigheid, samen de schouders
eronder zetten, kwaliteit en helderheid. ‘Het gevoel van het familiebedrijf
willen wij terugbrengen. Sterker nog: het moet de basis zijn van Sasburg
Techniek. Onze monteurs delen dat. Eens in de paar weken zitten we
met z’n allen om tafel om dat gevoel vorm te geven. Openheid en
eerlijkheid, geen verwijten over en weer. Samen zijn wij Sasburg Techniek
en voor onze monteurs geldt dat natuurlijk net zo. Zij zijn in veel
gevallen het gezicht naar buiten en als zij met plezier naar hun werk
gaan, dan straalt dat op iedereen af’, vertelt Arjan Kleuver.
Ervaring zat
Sasburg Techniek is weliswaar een nieuw bedrijf,
ervaring is er meer dan voldoende. Arjan Kleuver,
Johan Konijn en Herman op den Kelder zijn gepokt en
gemazeld in de branche. Sasburg Techniek ontwerpt,
installeert en beheert technische installaties. Met name in
aan de zorg gerelateerde organisaties is veel kennis en
ervaring aanwezig. Ziekenhuizen, zorginstellingen en
woonzorgcentra bijvoorbeeld. Maar ook andere utiliteitswerken
in de commerciële sector gaat Sasburg Techniek niet uit de
weg. Hoewel West-Friesland het primaire werkgebied is,
pakt het jonge bedrijf projecten elders in het land met
evenveel enthousiasme op.
Het gevoel van Sasburg Techniek
Johan Konijn, Arjan Kleuver en Herman op den Kelder
Boven verwachting
Het bedrijf is in oktober vorig jaar gestart en nu dus een half jaar
onderweg. Herman op den Kelder kijkt zeer tevreden terug op die
eerste maanden. ‘Boven verwachting. En zoals het er nu uitziet, halen
we de eerste prognose zonder problemen. Binnen vijf jaar willen we iets
neerzetten qua personeel en omzet, we zijn ambitieus in wat we doen en
waar we in geloven. Het is nu belangrijk om sympathie en vertrouwen te
winnen. Met de principes van het Sasburg-gevoel zijn we ervan overtuigd
dat dat gaat lukken.’ Sasburg Techniek gaat daarbij uit van langetermijn-
relaties. ‘Ja, dat kost tijd’, onderkent Herman. ‘Maar we hebben veel
kennis van interne processen en toepassingsmogelijkheden van
producten. We denken graag mee in de engineersingsfase om de beste
oplossing te kunnen bieden. In onze visie kan dat alleen als je werkt met
een gemeenschappelijke visie en flexibiliteit en kwaliteit in huis hebt.’
Goed georganiseerd
Mooie woorden, maar wat merken de opdrachtgevers daar van?
Johan Konijn: ‘De afgelopen week kregen we nog een compliment van
een van onze opdrachtgevers. De afgelopen vijftien jaar heeft hij niet zo
goed samengewerkt met een elektrotechnisch bedrijf als nu met ons.
Snel handelen, aandacht voor de relatie, ontzorgen. En dat zie je overal
terug, het is een wisselwerking.’ Het driemanschap ervaart ook dat het
steeds belangrijker wordt hoe het werk wordt georganiseerd. ‘Welk
kabeltje wordt gebruikt of welke lamp wordt geleverd, dat wordt
steeds minder belangrijk. Wel: hoe wordt het geïnstalleerd en hoe
heeft een opdrachtgever daar zo min mogelijk overlast van? Omdat we
de boel organisatorisch goed op orde hebben en korte lijnen hanteren,
kunnen we dat optimaal waarmaken.’ Sasburg Techniek is nu al
een van de weinige elektrotechnische bedrijven in Noord-Holland die
werkzaamheden uitvoert in ziekenhuizen.
Team
Intern heeft Sasburg Techniek de boel goed voor elkaar. ‘Als je het
goed geregeld hebt, hoef je er ook niet voortdurend aandacht aan te
besteden’, vindt Johan. ‘We hebben geïnvesteerd in een goed werkend
ERP-systeem, zodat de monteur op locatie in het hetzelfde systeem werkt
als wij hier op kantoor. Ook daar worden zij bij betrokken. Wij vormen een
hecht team met elkaar en dat is nou precies dat Sasburg-gevoel.’
Wil je ons team komen versterken? Dan ben je van harte
uitgenodigd om je gegevens achter te laten op onze website
www.sasburgtechniek.nl. Hetzelfde geldt voor bedrijven die graag
in contact met ons komen voor een nadere kennismaking.
Kijk op onze website voor de contactgegevens of mail naar
[email protected]. Like onze Facebookpagina en link
ons op onze bedrijfspagina op LinkedIn.
9
Coverstory
‘ Wij vormen een hecht team met elkaar en dat is nou precies dat Sasburg-gevoel’
Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver
Themaverhaal
10 11
Themaverhaal
De mooie kansen van oude pandenDe mooie kansen van oude panden
TH
EM
A
Helemaal nieuw is herbestemmen niet. De Grote Kerk in Hoorn
kreeg al jaren geleden een woonfunctie. In het pand van de DSB
bank kwam een gemeentehuis en in de oude Philipsfabriek in Hoorn
worden tegenwoordig foodmarkets georganiseerd. Al in 2012 paste
de overheid in het Bouwbesluit de regelgeving aan waardoor het
eenvoudiger werd om panden een andere functie te geven. Dankzij
dit besluit hoeft een verbouwplan niet meer aan nieuwbouweisen
te voldoen, maar aan de eisen die ten tijden van de bouw golden.
Ruimere kaders
Volgens Mike Olthoff van ME-2 Architecten heeft de aanpassing van
het Bouwbesluit de deuren opgezeten voor herbestemmen. ‘Oude
panden lenen zich niet voor nieuwbouweisen. Daardoor was het duur
en soms onmogelijk om een oud pand een nieuwe functie te geven.
Natuurlijk moet een pand veilig zijn en geen overlast veroorzaken bij
de omgeving. Maar voor ons als architecten heeft onze creativiteit bij
herbestemmen veel ruimere kaders gekregen.’ En daar is hij blij mee.
Niet alleen voorkomt herbestemming verpaupering van buurten door
leegstand, ‘Herbestemmen is populair. Mensen vinden het fantastisch
om in een oude fabriekshal te eten of in een monument te wonen’.
Ook Henk Hansen is als ondernemer en oud-wethouder groot
voorstander van herbestemmen. Hij richtte zelfs een adviesbureau
op met dit thema: Herbestem!. ‘Er is behoefte aan duurzaamheid en
het herbestemmen van panden is een uitgelezen mogelijkheid om
leegstaande kapitaalgoederen een nieuwe impuls te geven.’ Henk is
blij dat gemeenten het herbestemmen van panden steeds meer
stimuleren. ‘Geen enkele gemeente zit natuurlijk te wachten op
Herbestemmen:
Maak een rondje door West-Friesland en
je ziet lege kantoren, lege kerken en lege
winkels. Terwijl tegelijkertijd open ruimte
plaats maakt voor nieuwbouw. Gevoed
door deze tegenstrijdigheid ontvouwt zich
een sympathieke trend: herbestemmen.
MÉÉR DAN ALLEEN EEN AIRCONDITIONER
Lekker koel,aangenaam warm.
Bij airconditioning denkt u waarschijnlijk direct aan koelen. Een TOSHIBA aircon-ditioningsysteem kan echter ook uitstekend en op energiezuinige wijze verwarmen. Lek-ker koel tijdens warme dagen en comfortabel warm tijdens koude. Uw airconditioner zorgt daarnaast voor schone lucht, gezuiverd van schadelijke deeltjes, vocht en vieze luchtjes.
TOSHIBA biedt een uitgebreid assortiment aan zeer energiezuinige airconditioningsys-
wensen en mogelijkheden. Of het nu gaat om een bestaande situatie of een nieuwbouw pro-ject, een zakelijke of particuliere toepassing. Bovendien komt een groot aantal modellen
in aanmerking voor diverse subsidierege-
lingen waarmee de overheid energiebespa-rende maatregelen aanmoedigt. Uw erkende TOSHIBA vakinstallateur kan u van advies op maat voorzien en zorgen dat u van een
www.schermerbv.nl
Pro iteer zowel zakelijk als particulier van diverse subsidieregelingen met het energiezuinige
assortiment warmtepompen van TOSHIBA.
f
Themaverhaal
13
TH
EM
A
leegstand. Bovendien zijn gemeenten door veranderende wetgeving
verplicht om vraagstukken eerst binnen de bestaande contouren op
te lossen. De tijd dat er ongebreideld weilanden “volgereden” konden
worden met woningen, scholen en bedrijven ligt achter ons.’
Cultureel erfgoed behouden
Dat herbestemmen voor de ondernemer gunstig kan uitpakken,
ervoer Mike Olthoff zelf toen hij zich een aantal jaar geleden in het
oude distributiecentrum van de Action vestigde. ‘We zitten nu op
een mooie, bijzondere plek én de waarde van het pand is enorm
gestegen. In zijn directe omgeving ziet hij vooral veel leegstaande
boerderijen, achtergelaten door gestopte agrarische bedrijven. ‘Dat
worden steeds vaker prachtige woonboerderijen die de oude houten
constructie combineren met moderne architectuur. Op die manier
loopt de economische golf door én kun je cultureel erfgoed op een
fantastische manier behouden.’
Henk Hansen voegt daar aan toe dat ook voor de eigenaar van
leegstaand vastgoed herbestemmen gunstig is. ‘Als eigenaar kun
je zo je pand beter laten renderen in een nieuw tijdperk. Bovendien
maakt het een pand interessant voor andere marktpartijen om in
te investeren of het over te nemen.’ Sjors Ooteman van IIIEIIIO
Ex- & Interieurcomponisten sluit zich daarbij aan en voegt toe:
‘Veel bedrijven zien alleen de mogelijkheid om nieuw te bouwen,
terwijl bestaande gebouwen vaak gevestigd zijn op goede locaties
en een revitalisering financieel veel aantrekkelijker kan zijn. Daar-
naast is herbestemmen veelal de meest duurzame oplossing.’
Mindset
Hoewel de voordelen voor de hand liggen, is er volgens Hansen
en Olthoff nog wel een aanpassing in mindset nodig. Volgens
Olthoff zouden gemeenten en ondernemers meer informatie
kunnen uitwisselen over panden die leegstaan. En ondernemers
die een pand zoeken kunnen nog creatiever leren denken. ‘Als je
door de bestaande functie van een pand heen kijkt, heb je veel
meer mogelijkheden.’ Hansen, die veel met eigenaren te maken
heeft, merkt dat die ook nog wel eens over een drempel heen
moeten om de aard van hun pand los te laten. Bovendien zijn de
grenzen niet altijd even duidelijk. ‘Sommige overheden worstelen
nog met deze ontwikkeling. Past de nieuwe functie van een pand
wel binnen de geldende bestemmingsplannen? Hoe reageert een
buurt op een ontwikkeling?’
Over het algemeen is het voor ondernemers die een pand willen
herbestemmen vooral belangrijk met een goed plan te komen. Dat
houdt in: een onderzoek naar de haalbaarheid. Zowel bouwkundig en
financieel als omgevingtechnisch en politiek. En als eigenaar moet je
je uiteraard afvragen of er vraag is naar de nieuwe functie. Maar over
het algemeen, is de ervaring van Olthoff, Hansen en Ooteman, is de
beslissing redelijk goed in te schatten en zijn gemeenten welwillend.
Ooteman: ‘In goed overleg is veel mogelijk met de gemeente. Als je
maar met een duidelijk verhaal komt, waarbij overal rekening mee is
gehouden. Ondernemers die op zoek zijn naar een bestaand pand,
doen er verstandig aan een partij met verstand van zaken en die in
staat is creatieve oplossingen te vinden te zoeken.’
Legio kansen
De kansen voor herbestemming in de regio West-Friesland zijn legio.
Zo ziet Ooteman talloze mogelijkheden voor het Missiehuis in Hoorn.
‘Het pand kan op veel manieren worden ingedeeld. Met bijvoorbeeld
appartementen én bedrijven of horeca.’ Olthoff en Hansen weten
allebei wel raad met het pand van V&D. ‘Per verdieping invullen’,
roepen ze alle twee. ‘Wonen, zorg, parkeren, boetiekjes; je kunt er
alle kanten mee op. Alles beter dan leegstand, niet alleen wat betreft
de V&D panden. Herbestemming kan dé oplossing zijn voor een
duurzame invulling van al het moois dat we al hebben. Daarmee
stimuleren we de economie op een goede manier en kunnen we
nalaten wat anderen ons nalieten.’
‘ Als je door de bestaande functie van een pand heen kijkt, heb je veel meer mogelijkheden’
Tekst: Sandra Dijk Fotografie: Indrukmakers BV
Jarenlang was the sky the limit, kantoorpanden en winkelcentra schoten
als paddenstoelen uit de grond. Maar inmiddels is het tij gekeerd,
een toenemend aantal kwalitatief goede panden staat leeg. ‘Dit geldt
overigens niet alleen voor winkels en kantoren, maar ook voor bijvoor-
beeld industrieel vastgoed, scholen, monumenten en religieuze
gebouwen’, zegt Henk Hansen van Herbestem!. ‘Een pand dat leegstaat
levert niets op, terwijl de kosten voor de eigenaar gewoon doorlopen.
Daarnaast is leegstand nadelig voor de leefbaarheid in steden en dorpen.
Leegstand is dus niet alleen een economisch, maar ook een maatschap-
pelijk probleem, dat vraagt om creatief – out of the box – denken. Om
snel te schakelen in een snel veranderende wereld van transitie,
transformatie en een groeiende vraag naar duurzame oplossingen.
Herbestem! heeft de kennis, ervaring en creativiteit die nodig zijn om dit
mogelijk te maken.’
Expertise in eigen huis
Herbestem! ontwikkelt complete plannen voor de herbestemming
van gebouwen. Van kantoor naar wonen, van bajes naar bios en van
kerk naar wellnesscentrum. Het Herbestem!-team heeft alle benodigde
expertise in eigen huis. Henk Hansen is jurist en oud-wethouder in
Hoorn en Alkmaar, met grote ervaring in het bestuurlijke proces. Het
architectenduo Arne Peeters en Liesbeth van Apeldoorn is ijzersterk
in het ontwikkelen van nieuwe functies voor bestaande gebouwen.
Boudewijn van Langen is bouwhistoricus en de bouwkundige spin in
het web als het gaat om bouw, restauratie, financiën en subsidies.
Henk Hansen: ‘Een goed gebouw slopen is niet meer van deze tijd
en herbestemming is behalve milieuvriendelijk ook nog eens
goedkoper. Er gelden ook minder strenge Bouwbesluit-eisen.’
Gebouw anders “lezen”
Boudewijn van Langen: ‘Voor kopers en verkopers is het volledig
uitgewerkte plan van Herbestem! een instrument dat zichzelf
terugverdient. Het laat je een gebouw anders “lezen”, zodat je ziet wat
de mogelijkheden zijn. Wij onderzoeken uiteraard ook de haalbaarheid
van het plan en wat het kost om dit te realiseren. Het uitgangspunt is
dat de nieuwe functie rendement gaat opleveren.’ Een van de projecten
van Herbestem! is de vestiging van een Agri, Food & Science Center in
het voormalige Scheringa museum. ‘In opdracht van de curatoren
zochten wij een nieuwe bestemming voor het gebouw. Uit onderzoek
en in overleg met Nemo, kwam de mogelijkheid van een Agri, Food &
Science Center als beste naar voren. Met ons rapport is het pand
inmiddels verkocht. Wij hopen met de nieuwe eigenaren opnieuw
om tafel te gaan om dit fantastische plan te realiseren.’
www.herbestem.nl
Leegstand maakt plaats voor nieuw rendement
Herbestem!
Kantoren, industriële gebouwen, kerken, kloosters en winkelpanden, het aantal leegstaande
panden in Nederland groeit. Herbestem! zoekt en vindt nieuwe gebruiksmogelijkheden.
Zo krijgen gebouwen een tweede leven en de eigenaren weer rendement.
15Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Pieter Hulleman
Duurzame oplossing van Herbestem!
TH
EM
A
Henk Hansen, Arne Peeters, Boudewijn van Langen en Liesbeth van Apeldoorn
Hoffstad Bedrijfsmakelaars - 0229-213541 0229-281820
Bedrijventerrein Zevenhuis, aan de N23 Westfrisiaweg in Hoorn, biedt speelruimte voor ambitieuze ondernemers. Ruim en parkachtig opgezet - en zonder stoplicht direct bereikbaar vanaf de A7.
ruimte voor ondernemers
Kavels te koop vanaf 1.000 m2
Kijk voor meer info op zevenhuis.nl
Heeft u plannen voor nieuwbouw
of uitbreiding?En u zoekt daarbij onder andere naar de kenmerken:
BNA
BNA
0229-244244 www.za.nl
Al sinds sinds 2002 zijn Mike en Marco directeuren van het architecten-
bureau ME-2 architecten. Een architectenbureau in de breedste zin
van het woord. De werkzaamheden variëren van zowel ontwerp van
het in- of exterieur van een (bedrijfs)pand tot het begeleiden van het
volledige (ver)bouwproces. Als specialist in bedrijfspanden weet
ME-2-architecten vaak creatieve oplossingen te vinden voor
hergebruik van een gebouw.
Restyle komt bedrijventerrein ten goede
‘Op dit moment is er helaas sprake van veel leegstand. Het is zonde
als deze panden leeg blijven staan, want dit komt de kwaliteit van de
bedrijventerreinen niet ten goede. Door achterstallig onderhoud ontstaat
verpaupering op deze terreinen. Wij merken echter vaak dat juist het
omgekeerde gebeurt als een pand wordt hergebruikt of gerestyled! Als
een nieuwe – eventueel ander soort – eigenaar zich in een pand vestigt
en wij het pand restylen, merken we vaak dat de buren enige tijd later
ook de boel willen opknappen. En zo krijgt uiteindelijk een deel van het
terrein een nieuwe, frisse uitstraling’, aldus Marco.
Eindeloze mogelijkheden
Volgens Mike – die tevens secretaris is van de Ondernemers Federatie
Medemblik – is het belangrijkste bij herbestemmen dat overheden,
opdrachtgevers en andere partijen goed met elkaar communiceren en
mogelijkheden open houden. De gemeente wordt volgens hem steeds
soepeler waar het gaat om bestemmingsplannen. ‘Ook zij hebben geen
baat bij leegstand.’ Mike vindt het in sommige gevallen een gemiste
kans als bestaande gebouwen simpelweg worden gesloopt. ‘Er zijn
vaak genoeg creatieve oplossingen en mogelijkheden voor de invulling
van een gebouw te verzinnen. Constructief gezien kunnen panden vaak
nog jaren mee. Als je de “huid” er af haalt, staat er vaak nog een
perfecte stalen constructie, waar nog van alles mee gedaan kan
worden. Ook financieel gezien loont hergebruik vaak de moeite
voor ondernemers ten opzichte van nieuwbouw’, vertelt Mike.
Oplossingen zien
ME-2 Architecten heeft al veel creatieve herbestemmingsplannen
ontwikkeld en uitgevoerd. Zo wisten zij een leeg bedrijfspand om
te toveren tot indoorspeeltuin het Funfestijn, verbouwden zij een
leegstaand pakhuis met een detailhandelsvergunning tot restaurant
Meijer’s en het pand waar zij zelf gevestigd zijn – Overleek 4 te
Medemblik – was ooit het magazijn van Action. ‘Lege panden kunnen
vaak prima opnieuw en anders gebruikt worden, maar je moet de
oplossingen kunnen zien. Door op een open en creatieve manier te
denken, zijn de mogelijkheden vaak eindeloos!’ www.me-2.nl
Hergebruik is nuttig, duurzaam Hergebruik is nuttig, duurzaam en financieel aantrekkelijken financieel aantrekkelijk
ME-2 Architecten
Een pand herbestemmen is niet zomaar iets. Er komt veel bij kijken en er dient rekening gehou-
den te worden met allerlei regelgeving. ‘Maar herbestemmen blijft een nuttige zaak die de moeite
meer dan loont’, menen Marco Sijtsma en Mike Olthoff van ME-2 architecten. ‘Het voorkomt
leegstand, komt bedrijventerreinen ten goede en is financieel aantrekkelijk voor ondernemers.’
17Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Richard de Beer
Creatieve oplossingen
TH
EM
A
Mike Olthoff en Marco Sijtsma
egmond aan zee - 072 750 2020 - [email protected] - www.zuiderduin.nl
hotel op 100 meter van het strand - vernieuwd restaurant - feestzalen - sauna’s en zwembad fitnessruimte - wellness center - bistro en pub - bowling - teambuilding - congresservice
35 zalen 30 - 1000 m2
550 kamers
18 19
Frisse nieuwe look Frisse nieuwe look
Bestaand bedrijfspand, splinternieuwe uitstralingBent u tevreden over uw huidige bedrijfspand, maar past de uitstraling niet meer bij uw bedrijf?
IIIEIIIO componeert een frisse nieuwe look voor uw exterieur, waarmee u weer jaren vooruit kunt.
Tot 30 september 2016 aan te vragen met subsidie vanuit de Provincie Noord-Holland-Noord.
Ondernemingen groeien niet meer zo snel als voorheen en bedrijven
blijven langer op dezelfde locatie gevestigd. Investeren in een nieuw
bedrijfspand, terwijl het huidige pand en de bedrijfslocatie eigenlijk
nog prima voldoen, past ook niet meer in de duurzame tijdsgeest. Een
bedrijfspand dat veroudert, verliest echter wel zijn glans en past vaak
ook qua functionaliteit niet meer volledig bij de huidige activiteiten van
het bedrijf. En is de tijd aangebroken om het bedrijf over te dragen aan
de volgende generatie, dan gunt u uw opvolgers een frisse start.
IIIEIIIO Ex- & Interieurcomponisten ontwerpt een nieuw,
eigentijds exterieur waarmee uw bedrijfspand weer “als
nieuw” oogt. Van een simpele ingreep met grote
optische gevolgen tot de complete revitalisa-
tie van in- en exterieur.
Subsidie (tot 30 september
2016)
‘Er zijn in de afgelopen decennia
zoveel bedrijfspanden gebouwd
dat er nu een overschot is’, zegt
architect Robert-Jan Riemersma van IIIEIIIO. ‘Ondernemers kiezen
tegenwoordig vaker voor verhuizing naar bestaande bouw. Of voor
investeren in de opwaardering van het eigen bedrijfspand, dat is ook
verreweg de voordeligste en tevens een duurzame oplossing.’ In het
kader van de revitalisering van bedrijventerreinen stelde de Provincie
Noord-Holland-Noord subsidie beschikbaar voor de verbetering van
het exterieur van bedrijfspanden. De subsidieregeling is bedoeld voor
bedrijfspanden op een aantal door de Provincie aangewezen
bedrijventerreinen in West-Friesland, te weten:
Hoorn 80, bedrijvenpark WFO,
Westerspoor/Spoorstraat/
Overspoor-Oost, Gildeweg, Oude
Veiling, CNB-locatie, Centrale
Zone, Krabbersplaat en
De Veken. ‘De subsidie
bedraagt 25% van de
investering, tot een
maximum van
€ 15.000 excl. btw.
Toekomstbestendig met IIIEIIIO
Voor bedrijven die hiervoor in aanmerking komen is het dus heel
aantrekkelijk om juist nu te kiezen voor revitalisering. Ook voor te
koop staande bedrijfspanden kunnen wij een ontwerp maken dat
de mogelijkheden en kwaliteiten van het pand laat zien.’
Ontzorgen
Het team van IIIEIIIO Ex- & Interieurcomponisten biedt opdrachtgevers
de mogelijkheid tot volledige ontzorging gedurende de looptijd van het
project. Bouwkundig ingenieur Sjors Ooteman: ‘Ondernemers willen bezig
zijn met hun onderneming en dat móet ook, want de zaken gaan door.
Voor ondernemers die in aanmerking komen voor subsidie, verzorgen wij
daarom ook de subsidieaanvraag. De revitalisering van een bedrijfspand
kent veel keuzemomenten en daar helpen wij de ondernemer bij. Wij
geven aan welke keuzes wanneer gemaakt moeten worden en wat
hiervan de consequenties zijn. Wij bewaken de details en sturen zo nodig
bij tijdens het proces, ook budget technisch. Een deel van de uitvoering
van het project heeft IIIEIIIO in eigen huis, maar wil de klant bijvoorbeeld
een bevriende aannemer inschakelen dan kan dat uiteraard.
Ook dan leggen wij de contacten, zijn wij het enige aanspeekpunt en
zorgen wij ervoor dat de financiële stukken op orde blijven. IIIEIIIO bouwt
aan een duurzame relatie met onze opdrachtgevers. Vertrouwen moet je
winnen en daar zijn we kennelijk goed in, want onze klanten laten de
uitvoering van hun project graag aan ons over. Zo hebben zij de handen
vrij om te ondernemen.’
Projecten
Een IIIEIIIO-project in de afrondingsfase is het bedrijfspand van
Pronk Groenten & Fruit in Zwaagdijk. De frisse nieuwe look van
het bedrijf refereert nu duidelijk aan hun verse producten.
IIIEIIIO werkt momenteel ook aan de revitalisatie van het
pand van Breider Tuinmachines in Hoorn en aan de uitbreiding
van het Medisch Centrum te Warmenhuizen. Eerdere projecten
zijn onder meer de revitalisatie van het exterieur en het buitenterrein
van KarelTrans by Junior, de duurzame restyling van de kantoren van
Abovo Media, Van der Laan Elektrotechniek, Protonic en alle vestigingen
van Rabobank West-Friesland. Robert-Jan: ‘Soms is een andere kleur of
enige materiaalaanpassing al voldoende om de oorspronkelijke kracht
van een gebouw naar boven te halen. En met een nieuwe look en feel is
het voorlopig weer comfortabel ondernemen!’
www.memo.nl
Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Pieter Hulleman
Robert-Jan Riemersma en Sjors Ooteman
TH
EM
A
20 21
Rabobank West-Friesland Rabobank West-Friesland
Het voormalige Philipsterrein aan de Holenweg in Hoorn ademt industriële historie. Dit vormt
straks de basis voor de ontwikkeling van een verrassende nieuwe stadswijk. Een project waar-
voor Rabobank West-Friesland haar specialistische kennis en netwerk graag beschikbaar stelt.
Holenkwartier en Rabobank West-Friesland
Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Bas Zwerver
Samen wonen, Samen wonen, werken en werken en ontspannenontspannen
Holenkwartier wordt het nieuwe woon- en werkgebied van Hoorn. Een
aantrekkelijke nieuwe wijk die ontspannen wonen en werken combineert
met de dynamiek van de stad. Een wijk met een grote aantrekkings-
kracht, voor bewoners en bezoekers uit Hoorn en de wijde omgeving.
Holenkwartier is een initiatief van Terra Marique, een samenwerkingsver-
band tussen Zeeman Vastgoed en Intermaris. ‘De oude Philipsfabriek
behoort tot het industriële erfgoed van ons land’, zegt Peter Langenberg
van Zeeman Vastgoed. ‘Dit vormt de unieke basis voor de ontwikkeling
van een concept dat nieuw is voor Hoorn. Een stadswijk met een mix
van wonen, werken, cultuur en ontspanning. Een wijk als Holenkwartier
bestaat nog niet in onze regio en dat maakt het tot een spannend
project. Gelukkig kunnen we daarbij rekenen op de steun van onze
huisbankier Rabobank. De bank beschikt over de specialistische kennis
en het uitgebreide netwerk dat nodig is voor het bij elkaar brengen van
de juiste partijen.’
‘Helpen bij het leggen van de juiste verbindingen’
Op het 55.000 vierkante meter grote Philipsterrein komen circa 350
woningen, waaronder 75 sociale huurwoningen. De verscheidenheid aan
woonvormen is groot, van appartementen tot stadswoningen met of
zonder tuin. De kenmerkende Philips fabriekshallen uit de jaren ’60
blijven behouden. Intermaris directeur-bestuurder Aart Slot: ‘In één van
de hallen komt straks een versmarkt, met bijvoorbeeld biologische
streekproducten. Er is ook plaats voor een restaurant of lunchroom,
terras, koffiebar, ambachtelijke bakker en wellicht een kookstudio. In de
andere fabriekshal komen unieke loftwoningen en werkruimten voor
ondernemers. Denk daarbij aan: ateliers, kantoorruimten, creatieve
industrie en buurtvoorzieningen. De oude fabriekshallen worden het
kloppende hart van Holenkwartier. Een plek waar bewoners en
bezoekers elkaar ontmoeten, maar waar je ook kunt werken en
ontspannen. Daaromheen bouwen we een compleet nieuwe wijk.’ De
Rabobank is van oudsher diepgeworteld in de agrarische sector. De bank
beschikt dan ook over uitgebreide kennis van de sector en over het
juiste netwerk. Johan de Goeij, bedrijvenadviseur bij Rabobank
West-Friesland: ‘Het zou zomaar kunnen, dat de versmarkt straks wordt
bevoorraad door regionale leveranciers. En er komt wellicht een
verbinding tussen de versmarkt en gezondheid en onderwijs. Holenkwar-
tier wordt een succes als het concept volledig klopt. Met bewoners van
alle leeftijden, die zich thuis voelen in een kleinstedelijke, dynamische
wijk en een bedrijvigheid die daarbij past. De Rabobank helpt mensen
en bedrijven bij het leggen van verbindingen in een veranderende wereld.
Het klantbelang staat daarbij centraal, niet alleen nu of morgen, maar
ook over vijf of tien jaar.’
‘Samen wonen en werken begint met inspraak’
Samen wonen, werken en ontspannen in een aantrekkelijk Holenkwartier
begint bij inspraak in het ontwerp. Terra Marique nodigt toekomstige
bewoners en ondernemers dan ook uit om mee te denken. De eerste
participatiebijeenkomst vond plaats op 12 april 2016. De tweede
bijeenkomst staat gepland medio juni 2016. U kunt zich aanmelden via
de website www.holenkwartier.nl. Peter Langenberg: ‘De belangstelling is
nu al groot. Na de bouwvak van 2017 hopen we te starten met de bouw
van Holenkwartier, het plan wordt in fases uitgevoerd.’ Johan de Goeij:
‘De wereld is aan het veranderen, voor onze klanten en voor ons. De
Rabobank wil haar klanten blijven helpen in deze nieuwe wereld, met
haar snel veranderende technologie, wet en regelgeving en funding. Dit
betekent dat we naast bancaire producten nu nog sterker kijken naar
financieringsmogelijkheden met overheidsinzet, stimuleringsleningen en
externe fondsen. Maar ook dat wij regionale meet en grow bijeenkom-
sten organiseren waar we ondernemers en investeerders bij elkaar
brengen. In de nieuwe wijk Holenkwartier komt alles samen. Zorgvuldig
omgaan met mens en milieu past bij de visie van de Rabobank. Het idee
om dit bijzondere industriële erfgoed te herontwikkelen wordt door ons
dan ook omarmd.’
TH
EM
A
Aart Slot, Johan de Goeij en Peter Langenberg
De Oude Veiling 12 1689 AA Zwaag Tel.: 0229-280090
www.accountantskantoorhoff.nl
ACCOUNTANCY OF BELASTINGADVIES?
NEEM NU CONTACT OP VOOR EEN VRIJBLIJVENDE AFSPRAAK!
ADVIES MET MEER WAARDE
Meer helderheid
Meer zekerheid
Meer service
Minder kostenLaat uw bedrijf doorlichten:
bel ons voor een second opinion.
NU €500 KORTINGOP HET UITGEBREIDE ACTIEPAKKET:
KLEUR + AANDRIJVING
Garagedeur vervangen?
Stracke garagedeurenDe Corantijn 31689 AN ZwaagTel:0229-218411www.stracke.nl
1 t/m 31 maart 2016
vraag naar de voorwaarden
*
garantie * op de deur
10 jaar
PAKKETACTIE
23
OCW Ronde Tafel
Inspirerende en leerzame OCW Ronde Tafel Op dinsdag 22 maart kwamen ruim 40 ondernemers naar de Grote Kerk in Hoorn voor
de OCW Ronde Tafel met als thema: Identiteit, Imago en Communicatie. Met inspirerende
gesprekken, interessante workshops en enthousiaste deelnemers was het een zeer
geslaagde bijeenkomst op een super locatie!
Onder leiding van de ervaren gespreksleiders: Danny van Soelen, Anneke
Dercksen van Studio Ultramarijn, Alex Timmers van Online Presence en
Paul van Kuik en Erwin Taman van Devani Creative, gingen de deelne-
mers met elkaar in gesprek. Ze kregen nieuwe inzichten en handvatten
om hun eigen identiteit en imago te bepalen en leerden deze ook uit te
dragen naar de doelgroep. Drie deelnemers delen hun ervaringen.
Eerste indruk al in halve minuut gevormd
Jennifer Dignum van Dignum SMART Marketing vond het een zeer
interessante bijeenkomst op een ludieke locatie: ‘Elkaar beter leren
kennen op zakelijk gebied, kennis opdoen én netwerken, dat past bij
de OCW. De workshop Identiteit was echt interactief met een goede
gespreksleider die de juiste vragen stelde, waarop voortgeborduurd
kon worden. Het onderwerp zoekmachineoptimalisatie bij de tweede
Ronde Tafel was voor mij bekend terrein en meer informatief. Leuk dat
de gespreksleider een overzicht had gemaakt van ieders aanwezigheid
op social media’. Tip van Jennifer: ‘Wist je dat de eerste indruk in de
eerste halve minuut wordt gevormd? Dan is de gunfactor echt al
grotendeels bepaald!’
Komt je passie overeen met je uitstraling
Ook Jan Smit van Xperwise was van de partij: ‘De Ronde Tafel was
zeer geslaagd om én kennis op te doen én kennis te maken met
medeondernemers’. Hij vond de workshops verrassend: ‘Bij de
workshop “Imago” verwachtte ik om vanuit het bedrijf te denken,
maar deze werd vanuit jezelf als ondernemer opgepakt. Lekker
interactief. En “Storytelling” lag dichter bij mijn eigen onderneming
als online publicatie platform. Verrassende insteek was om vanuit
je eigen onderneming met beelden bewijs te leveren waar je voor
staat’. Jan kreeg als tip om altijd terug te gaan naar jezelf en te
kijken of jouw meerwaarde en passie overeenkomen met wat je
uitstraalt. En dat heeft gewerkt, want de eerste afspraken zijn
al gemaakt!
Inspirerend en leerzaam
‘Het inspirerende en leerzame van deze Ronde Tafel was dat we
meteen met een thema aan de slag gingen’, vertelt Evert Lassche
van LMI Noord-Holland. Hij heeft de volgende tips gekregen: ‘Ben jezelf
ervan bewust wat je uitstraalt met je houding, gedrag en kleding. Komt
dit niet overeen met de uitstraling die je wilt laten zien? Dan kun je met
aangepaste kleding jezelf anders neerzetten. En bij storytelling is het
belangrijk om als ondernemer je DNA, het unieke van je bedrijf, goed
naar voren te laten komen. Het beste is om klanten en medewerkers
dat te laten vertellen en via sociale media te verspreiden’.
Tekst: Aangeleverd Fotografie: Aad Koomen
OC
W
25
Koppie Doen! Koppie Doen!
Steeds meer ondernemers gaan op zoek naar innovatieve manieren om zichzelf te onder-
scheiden. Veel van deze ideeën komen voort uit (toevallige) ontmoetingen en door producten
op een andere manier toe te passen. Welke nieuwe kansen en mogelijkheden zijn er voor jou?
Ontdek het tijdens het netwerkevent ‘Koppie Doen!’ op 24 mei a.s.
24
Nieuwe kansen Nieuwe kansen pakken bij pakken bij Koppie Doen!Koppie Doen!
Tekst en fotografie: Aangeleverd
OC
WW
BG
tachtig in contact met Patricia Paay. Hij ziet haar op televisie, ziet haar
krullen en beseft dat de zangeres zijn krultangen gebruikt. Via een kennis
komt hij in contact met de zangeres en hij vraagt haar zijn producten aan
te prijzen. Vele bekendheden die zijn producten aanprijzen volgen. Zo
slaagt Ouborg erin om met een zeer laag marketingbudget enorme
omzetten te behalen.
Ook de Nederlandse designer Daan Roosegaarde is continu bezig met het
verbinden van totaal onverwachte elementen. Neem bijvoorbeeld zijn
lichtgevende fietspad tussen Nuenen en Eindhoven. Het unieke fietspad is
geïnspireerd op De Sterrennacht van Vincent van Gogh en slaat de brug
tussen hedendaags design, innovatie, cultureel erfgoed en toerisme.
Hiermee creëert Daan meteen ook bewustzijn rondom duurzaamheid.
Een mooi en inspirerend voorbeeld uit West-Friesland
Ook in West-Friesland zijn er talloze ondernemers die onverwachte kansen
zien en deze omarmen. Zo is Klaas Willem Duijn van origine agrarisch
ondernemer. Hij zag, samen met zijn neven, de kans om een deel van het
agrarisch land van dit familiebedrijf een totaal andere bestemming te
geven: Golfbaan Spierdijk was een feit. Daarom wordt ‘Koppie Doen!’ hier
gehouden. Deze mooie, inspirerende plek met een weids uitzicht vraagt
om onverwachte ideeën.
Uitdagend en verrassend programma
Tijdens deze editie van ‘Koppie Doen!’ staan innovatie, onverwachte
kansen en toevallige ontmoetingen centraal. Ook het gebruikmaken
van bestaande producten en methodes op een heel andere manier
zal de revue passeren. Onze hoofdspreker dr. Alexander Grit is een
expert op dit gebied. Alexander is academisch leider op de Stenden
University of Applied Sciences in Leeuwarden en was academic dean
in Qatar. Hij heeft zijn sporen verdiend in gastvrijheid en ondernemer-
schap. Samen met het interactief cabaret van Theater tussen de
Bedrijven zorgt hij voor een uitdagend, vernieuwend, confronterend
en verrassend programma.
Op dinsdag 24 mei a.s. ben je vanaf 19.00 uur van harte welkom
op Golfbaan Spierdijk. Nieuwe contacten leggen én onverwachte
kansen pakken is je doel!
Locatie: Golfbaan Spierdijk, Wogmeer 86a in Spierdijk. ‘Koppie Doen!’ is gratis toegankelijk
voor OCW & WBG leden. Aanmelden kan via [email protected] o.v.v. Aanmelding Koppie Doen!Doen!n!
Dr. Alexander Grit
Stel: je probeert een sterke lijm te ontwikkelen, maar ontdekt iets wat
juist niet goed blijft plakken. Zo is de Post-it ontstaan. Rode draad
hierbij is het vinden van iets onverwachts en bruikbaars, terwijl je op
zoek bent naar totaal iets anders. Veel van de producten die vandaag
de dag beschikbaar zijn, zoals Viagra, penicilline en röntgenstraling
zijn toevallig ontdekt. Succesvolle ondernemers maken hier gebruik
van. Geluk en toeval spelen vaak net zo’n grote rol bij ondernemen
als intelligentie, slimmigheid of briljante ideeën.
Onverwachte kansen zien en pakken; zij gingen je voor
De wereldwijd succesvolle veilingsite eBay is midden jaren negentig
ontstaan doordat een vrouw tijdens een etentje tegen haar man, een
ICT-er, zei dat zij haar collectie ‘PEZ-poppetjes’ (poppetjes gevuld met
snoepjes) graag wilde aanvullen. De echtgenoot ontwikkelde een ruilsite
voor haar verzameling. eBay was geboren en de site werd een goudmijn.
Of neem Aad Ouborg, eigenaar van Princess, inmiddels wereldmarktleider
in chromen huishoudelijke producten. Via toeval komt hij begin jaren
ALTIJD GRATIS TAXATIE VAN ZAKELIJKE PANDEN VOOR DE HERBOUWWAARDE! ALTIJD GRATIS TAXATIE VAN ZAKELIJKE PANDEN VOOR DE HERBOUWWAARD
Financiële rust en zekerheid!www.univehollandsnoorden.nl
Univé Hollands Noorden
Aambeeld 1, 1671 NT Medemblik
T 0227 - 54 94 40 E [email protected]
Bovenkarspel, Medemblik, Schagen, Spanbroek & Wieringerwerf
Volg en ‘like’ ons op:
twitter.com/Unive_HN
facebook.com/
univehollandsnoorden
Univé Hollands Noorden is een coöperatieve vereniging die handelt
zonder winstoogmerk. Als klant bent u één van onze leden. U staat bij
ons dan ook centraal, niet het streven naar winst.
Wij zijn een Coöperatie en werken zonder winstoogmerk.
Wij staan voor ‘persoonlijk en dichtbij’. Onze adviseurs komen uit
West-Friesland en weten wat er speelt in uw regio.
Wij hebben 5 regionale winkels waar u met al uw vragen terecht kunt.
Naast ons (fi nancieel) totaaladvies zijn wij ook een zelfstandig
brand ver zekeraar met eigen schade regelaars. Mede hierdoor staan
wij dichtbij u en kunnen wij snel en adequaat reageren. Zakelijke panden
worden altijd gratis getaxeerd voor de herbouwwaarde en wij betalen
de brandblussercontrole.
Korte lijnen, schades snel en goed geregeld!
De Brandverzekeraar die ontzorgtWij maken ondernemen makkelijker!
Verkoop, lease, verhuur, APK reparatie en onderhoud aan
bedrijfswagens & getrokken materieel, kranen en laadkleppen.
Verkoop van banden. Dealer Trailer Partners.
BTSOverspoor 22
1688 Wognum
www.bts-man.nl
Uw MAN en VW Crafter dealer in Wognum
Bedrijfswagens & Trailer ervice BV
OpeningstijdenMaandag t/m donderdag:
08.00 - 20.00 uurVrijdag: 08.00 - 17.00 uur
Zaterdag: 08.00 - 16.00 uur
Netwerken onder hellingKom los van de dagelijkse drukte en
geef uw klanten de aandacht die ze verdienen.
Nodig uw klanten uit aan boord van de Eendracht en ervaar de effecten.
V.O.F. ZS Eendracht
Roos Hijlkema en Maurits Minnaard
www.eendrachtzeilen.nl
+31 (0)6 57 040 098
68% van de klanten ervaart een onverschillige houding
en loopt weg!
Weet u wat uw ondernemende Weet u wat uw ondernemende buurman doet?buurman doet?
Toekomstbestendig Toekomstbestendig winkelaanbod in de regiowinkelaanbod in de regio
Meer balans op de Meer balans op de vastgoedmarktvastgoedmarkt
Westfriese Bedrijvengroep | T: 0229 - 21 07 06 | www.westfriesebedrijvengroep.nl
Lopende Zaken
Vice-voorzitter, Peter HeldermanTel: 06 - 229 574 [email protected]
Penningmeester, Jos de LangeTel: 023 - 528 32 54 [email protected]
Bestuurslid, Marcel KoomenTel: 06 - 539 706 10 [email protected]
Bestuurslid, John KoomenTel: 0229 - 57 76 10 [email protected]
Bestuurswijziging
Dagelijks bestuur
Middels dit bericht brengen wij u op de hoogte van een bestuurswijziging binnen het Dagelijks Bestuur van de Westfriese Bedrijvengroep.
In het Algemeen Bestuur is kortgeleden in meerderheid een besluit genomen over het professionaliseren van een deel van de activiteiten van de Westfriese Bedrijvengroep. De noodzaak van professionalisering van onze koepelorganisatie staat buiten kijf. Wel is er een inschattingsverschil in welke mate en met welke inzet de professionalisering in te zetten. Dat verschil heeft er toe geleid dat de voorzitter, de heer Piet Mol en de secretaris, de heer Robert van Wessel hun functie per direct hebben neergelegd.
Wij betreuren dat de besluitvorming aanleiding is voor beide bestuurders om te stoppen, maar respecteren dit besluit. Gelet op de staat van dienst t.a.v. de belangenbehartiging van onze leden, bedanken wij hen voor hun bestuurswerkzaamheden. Wij gaan door op de nu ingeslagen weg en wij spannen ons in zoveel mogelijk de geplande werkzaamheden te laten doorgaan. Met het wegvallen van twee bestuurders kan het echter zijn, dat we daarvoor op korte termijn nieuwe ‘gezichten’ moeten inzetten. Op de algemene ledenvergadering zullen we de leden hierover zo goed mogelijk informeren. Ook andere stakeholders zullen we op de hoogte houden van de ontwikkelingen.
Wilt u reageren of heeft u vragen, dan kunt u zich wenden tot ons secretariaat via [email protected] Het bestuur van de WBG is vol vertrouwen dat we de belangen van onze leden goed kunnen blijven behartigen!
Met vriendelijke groet,Peter HeldermanVice-voorzitter Westfriese Bedrijvengroep
‘IK DURF NU MEER STAPPEN TE ZETTEN’
Een bijna terloopse vraag is er de oorzaak van dat Geraldine Bakker (37) nu fulltime ondernemer is als De Reclame
Coach. Tijdens een logopresentatie voor de initiatiefnemers van de Cultuurschuur in Wieringerwerf, vroeg Geraldine of
ze nog een kantoor vrij hadden. Het verrassende antwoord was ‘ja’. ‘Toen stond ik ineens voor het besluit om mijn
parttime werkzaamheden om te vormen tot een echte onderneming. En dat heb ik gedaan.’
Sinds haar achttiende werkt ze in het grafische vak. Als grafisch ontwerper hielp ze via haar netwerk ondernemers met logo’s, huisstijlen, websites,
social mediatrainingen en alles wat daarbij komt kijken. Maar er een echte onderneming van maken, dat is andere koek. Via de gemeente kwam ze op
het spoor van Ondernemersklankbord, dat ondernemers in het mkb bijstaat. André de Reus werd voor een halfjaar haar coach en klankbord. Hij hielp
haar bij de hele opzet, de prijsstelling en vooral wat ondernemerschap betekent. Opgetogen vertelt Geraldine: ‘André leerde me te zaaien en ik merk
dat ik nu kan oogsten. Heel bewust ga ik voor kwaliteit en de relatie met mijn klant. Ik bied hulp en ga niet voor de laagste prijs. Ik wil alle zorgen op
het vlak van reclame en communicatie uit handen nemen, compleet ontzorgen eigenlijk.’
Ze merkt dat ze gegroeid is door de samenwerking met OKB-adviseur André. ‘Ik durf nu meer stappen te nemen. Ik ben een controlfreak maar je kunt
niet alles alleen doen en dus kijk ik om me heen wie andere dingen goed kan.’ Ze legt voor zichzelf de lat hoog: ‘In 2020 wil ik het beste reclamebu-
reau van de Noordkop zijn op kwaliteit en relatie. Daarvoor moet ik nog meer leren ondernemen.’ En daarbij zou ze graag nog weer een OKB-adviseur
erbij willen hebben. ‘Het helpt geweldig als er iemand is die met je bespreekt hoe het is gelopen met de dingen die je wilde en nog wilt doen.’
De OKB-adviseur – klankbord naar succes
www.ondernemersklankbord.nl
Volgens Paul is de vastgoedmarkt zich duidelijk aan het verbeteren,
hetgeen met name geldt voor de woningmarkt. ‘Tot voor kort was er
echt sprake van een kopersmarkt, door het grote aanbod en de geringe
vraag. Kopers konden hierdoor scherp inkopen. Sinds begin 2015 zijn
verkopers weer standvastiger in de onderhandelingen en zien wij het
transactievolume toenemen. Ook in het bedrijfsvastgoed is het
afgelopen kwartaal de voorraad duidelijk afgenomen. Er ontstaat meer
balans tussen vraag en aanbod. De mogelijkheden voor financiering zijn
weer meer aanwezig, de rente is laag en de economische situatie is
verbeterd. Langzaamaan komt de markt weer in evenwicht. De vraag
naar bedrijfsmatig vastgoed is echter in het kantoren- en winkel-
segment nog enigszins beperkt. Zowel in de binnenstad van Hoorn
als Enkhuizen zien wij de voorraad voor verhuur beschikbare winkels
toenemen. Voorheen overtrof de vraag het aanbod. Gelukkig kunnen wij
vaststellen dat gemeenten steeds flexibeler worden ten aanzien van het
wijzigingen van het bestemmingsplan met het oog op een alternatieve
invulling. Bovendien worden bedrijventerreinen gefaseerd uitgegeven.’
Specialistische bedrijfsmakelaar
In het afgelopen decenium wist Van Overbeek Bedrijfsmakelaars
ondanks de economische tegenwind toch veel transacties tot stand
te brengen. Door in opleiding te blijven investeren en te geloven in
specialisme heeft Van Overbeek Bedrijfsmakelaars de kwaliteit van
haar dienstverlening op een goed niveau weten te houden. ‘Je merkt
toch dat goed opgeleid personeel net even meer bagage heeft om
ook in moeilijke tijden het benodigde resultaat boven te krijgen. De
makelaardij is zoveel meer dan vraag en aanbod bij elkaar brengen.
Van Overbeek Hoorn vof is de zakelijke markt in West-Friesland met
een aparte afdeling bedrijfsmakelaardij van dienst. De bedrijfs-
makelaars spreken een andere taal dan de woningmakelaars. Bij de
aanschaf van een woning is vaak sentiment een belangrijk element.
Onze bedrijfsmatige dienstverlening is meer gestoeld op kennis waarbij
wij vanzelfsprekend “afspraak is afspraak” hoog in het vaandel hebben
staan’, aldus Paul Moerkamp.
Presenteren
Van Overbeek Bedrijfsmakelaars is al jaren sponsor van de Westfriese
Bedrijvengroep. ‘De WBG vervult een brugfunctie tussen het bedrijfs-
leven en de politiek. Een groot deel van onze doelgroep is bij de WBG
te vinden en daarom presenteren wij ons als bedrijfsmakelaar via
de WBG. We dragen de WBG een warm hart toe en willen de samen-
werking graag continueren.’
‘Er ontstaat meer balans’‘Er ontstaat meer balans’
Hoofdsponsor
Al sinds jaar en dag is Van Overbeek Bedrijfsmakelaars sponsor van de Westfriese
Bedrijvengroep. Het makelaarskantoor heeft al jaren een sterke naam in de regio en
heeft bovendien kantoren in Bovenkarspel, Edam en Purmerend. In gesprek met Paul
Moerkamp van Van Overbeek Makelaars Hoorn vof over het bedrijf, de ontwikkelingen
in de altijd dynamische branche en de West-Friese markt.
29
WB
G
Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Richard de Beer
Van Overbeek Bedrijfsmakelaars over de vastgoedmarkt:
Paul Moerkamp
WB
G
‘MEO, ACS en TST waren drie losstaande bedrijven die elk hun eigen
specialisme hadden op het gebied van logistieke dienstverlening. Om
de klant een totaalpakket te kunnen bieden, moest er altijd een
samenwerking gezocht worden. Sinds 2011 opereren deze drie bedrijven
samen onder de naam TMA Group en kunnen wij onze klanten volledig
ontzien’, vertelt commercieel manager Martijn Stroet. Van container-
vervoer tot douaneformaliteiten en van opslag tot het ondersteunen
van o.a. offshore olie/gas en wind projecten op de terminals. ‘We luisteren
goed naar de klant en denken in oplossingen.’
TMA Group profileert zich als dé logistiek dienstverlener boven het
Noordzeekanaal. ‘Laat het maar aan ons over’ is het motto van de TMA
Group. Bedrijven kunnen bij ons terecht voor alle denkbare logistieke
diensten. Onder andere om hun gezicht te laten zien, zijn zij subsponsor
van de WBG. ‘De WBG biedt veel interessante mogelijkheden tot
netwerken en om in aanraking te komen met andere bedrijven.
Daarnaast is het goed hoe zij de belangen van ondernemers behartigt.
Samenwerken met West-Friese ondernemers is prettig: afspraak is
afspraak en men weet van aanpakken.’
Samen sterkSamen een totaaloplossing bieden. Dat is de missie van WBG-subsponsor MEO uit Medemblik,
ACS Logistics (ACS) en Thor Shopping & Transport (TST). Sinds 2011 werken deze drie logistieke
bedrijven samen onder de naam TMA Group en zijn zij totaal logistiek dienstverlener.
Subsponsor
Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Lucien Kroon
TMA Group
516330 31
Detailhandelsvisie West-Friesland Detailhandelsvisie West-Friesland
WB
G
Lekker winkelen in Hoorn, Enkhuizen en Medemblik en boodschappen doen in de wijkwinkel-
centra en dorpskernen. Met de detailhandelsvisie maken de zeven West-Friese gemeenten zich
gezamenlijk sterk voor een toekomstbestendig winkelaanbod in de regio.
Voor een toekomst bestendig winkelaanbod
Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Aangeleverd en Indrukmakers BV
Levendige binnensteden zijn aantrekkelijk voor inwoners en toeristen.
In wijken en dorpen dragen wijkwinkelcentra en dorpscentra bij aan
de leefbaarheid voor bewoners. Het winkelaanbod staat echter flink
onder druk, mede door het stijgende aantal online-verkopen. Winkel-
straten vertonen steeds meer “gaten” als gevolg van leegstand en het
voorzieningenniveau in de wijken en dorpen loopt terug. Daarom hebben
de zeven West-Friese gemeenten besloten om de regionale krachten
te bundelen in één detailhandelsvisie voor de gehele regio. Met als doel
dat West-Friesland ook in de toekomst een sterk en gevarieerd winkel-
aanbod heeft. Het voorstel voor de detailhandelsvisie werd opgesteld
door Bureau Stedelijke Planning, in samenwerking met ondernemers,
winkeliersverenigingen, vastgoedeigenaren, koepelorganisaties en de
provincie. Ben Tap en Harry Nederpelt, wethouders van economische
zaken in respectievelijk Hoorn en Medemblik en de WBG vertellen
wat deze detailhandelsvisie zo uniek maakt. ‘Tot voor kort had elke
gemeente een eigen detailhandelsvisie’, vertelt Ben Tap ‘en dit leidde
soms tot ongewenste situaties. Als in één van de zeven gemeenten
een besluit genomen wordt, heeft dat direct effect op de andere
gemeenten. Een voorbeeld hiervan is het winkel-gebied Klaverweide
in Zwaagdijk-Oost. Met de kennis van nu zou dit winkelgebied er
niet gekomen zijn, de nadelige gevolgen voor de lokale ondernemers
waren te groot. Wat is mag blijven, maar de samenwerking tussen
de West-Friese gemeenten sluit uit dat er ooit nog een dergelijk
winkelgebied bijkomt.’
Detailhandelsvisie West-Friesland
Duidelijke afspraken
In de detailhandelsvisie maken de gemeenten duidelijke afspraken over
de invulling van het winkellandschap in West-Friesland. WBG: ‘De
West-Friese gemeenten willen elkaar niet langer beconcurreren. Iedereen
is het erover eens dat Hoorn de (boven)regionale winkelhoofdstad van
West-Friesland is, met als ondersteunende winkelsteden Enkhuizen en
Medemblik.’ In de drie steden is het winkellandschap de afgelopen jaren
sterk veranderd. ‘Consumenten kopen steeds vaker online, waardoor
er minder behoefte is aan fysieke winkels. Winkelstraten worden naar
verwachting dus compacter, met een grotere rol voor beleving, online
klantbediening en klantenbinding. Om tegenwicht te bieden aan de
macht van online concurrenten kunnen ondernemers zich onderschei-
den door lokale kennis en flexibiliteit.’ Volgens de detailhandelsvisie zijn
nieuwe winkelcentra en forse uitbreidingen van bestaande winkelcentra
niet meer toegestaan. Grote winkels zijn welkom in de bestaande locaties
zoals Hof van Hoorn en de Woon- en Autostraat in Grootebroek. De
huidige wijkwinkelcentra zijn bedoeld voor detailhandel. Ook in de
dorpscentra moeten voorzieningen blijven voor de dagelijkse boodschap-
pen. ‘De WBG is trots op de goede samenwerking tussen de zeven
gemeenten en trots dat wij een bijdrage hieraan mochten leveren.
De detailhandelsvisie schept duidelijkheid voor ondernemers over
wat wáár mag komen en over kansrijke en minder kansrijke locaties.
West-Friesland is een aantrekkelijk woon- en werkgebied en een
goed gespreid, evenwichtig winkelaanbod hoort daarbij.’
Elkaar aanspreken
De samenwerking tussen de zeven gemeenten mag gerust uniek
genoemd worden. Harry Nederpelt: ‘Er heerst een sfeer van vertrouwen,
waarin we elkaar ook kunnen aanspreken. Tijdens het regionaal overleg
tussen de wethouders van economische zaken sparren we regelmatig
met elkaar over economische vraagstukken binnen de eigen gemeente.
Op het gebied van leegstand delen we de best practices en landelijke
experts schakelen we gezamenlijk in. Met de detailhandelsvisie kunnen
we de bestaande winkelstructuur behouden en versterken, het overaan-
bod willen we waar mogelijk verminderen. Het uitgangspunt is altijd: wat
is het beste voor de stad of regio? Nieuwe initiatieven moeten bijdragen
aan de hoofdstructuur; nieuwe clusters of uitbreiding van detailhandel
daarbuiten zijn niet gewenst. Zo houden we de binnensteden en de
winkelcentra in wijken en dorpen vitaal.’ Harry Nederpelt
Ben Tap
516332 33
Platform voor samenwerking Platform voor samenwerking
WB
G
Verandering begint bij uzelf en uw directe omgeving. Als ondernemer alleen voelt u zich een
roepende in de woestijn, samen kunt u veel bereiken. Ondernemersverenigingen bieden een
ideaal platform voor kennismaking, kennisdeling, samenwerking en belangenbehartiging.
Lokaal, regionaal en bovenregionaal. Bent u al aangesloten?
Weet u wat de ondernemende buurman doet?
Tekst: Mieke de Beer Fotografie: Pieter Hulleman
Met 12.000 bedrijven is West-Friesland een belangrijke speler binnen
ondernemend Nederland. Toch maken we onderling nog te kort gebruik
van elkaars kracht. Veel ondernemers weten niet wat de buurman doet
en dat belet hen om samen vooruitgang te boeken. Dat kan beter, zo
vindt ook WBG-bestuurslid John Koomen, eigenaar van John Koomen
Tuinen uit Wognum. ‘Met elkaar en voor elkaar kun je de regio sterker
maken. Maar dan moet je de ander wel kennen. Als lid ontmoet je
ondernemers op een informele manier. Als gelijkgestemden spreek je
dezelfde taal. Het maakt niet uit in welk vakgebied je zit, ondernemers
hebben soortgelijke problemen.’
Door deelname aan onder andere de OVWN en de WBG is John als mens
en als ondernemer gegroeid. Het helpt hem bij te blijven in de voortra-
zende wereld. ‘Je moet je niet laten verrassen door verandering. Door
kennis te delen en samen te werken kun je dat voor zijn. Bovendien is
het soms verrassend interessant om te horen wat je bedrijvige buurman
doet.‘ Westfriese Zaken vroeg een drietal ondernemers naar hun ervaring.
‘Leren van elkaar’
Robert Kuin (Rodako Deuren, Opmeer): ‘Ik ben al zo’n 15 jaar lid van de
OMW. Regelmatig zijn er gastsprekers die een bepaald onderwerp
belichten. Dat is interessant, maar het meeste leer ik van de andere
ondernemers. Je leeft en werkt in hetzelfde gebied, maar leert elkaar pas
goed kennen als je elkaar regelmatig live ontmoet. In welke branche je
ook werkzaam bent, je komt soortgelijke problemen tegen. Vanuit
vertrouwen ga je steeds verder de diepte in en kun je elkaar versterken.
Nieuwe klanten werven en opdrachten binnenhalen is daarbij onderge-
schikt. Een paar keer per jaar gaan we op bedrijfsbezoek. Dan ontdek je
pas echt wat de buurman doet. Dat opent deuren voor de toekomst.’
‘Kennen is gunnen’
Peter Koomen (Van Dijk geo- en milieutechniek Nibbixwoud) is bestuurs-
lid van de OVWN en lid van de HOC. ‘Veel ondernemers weten niet welk
vak de buurman beoefent. Door lid te worden van een ondernemersver-
eniging leer je elkaar kennen. Het vergroot je netwerk en je kunt elkaar
de bal toespelen. Tijdens netwerkbijeenkomsten spreek je elkaar in
informele sfeer. Het schept een band en creëert vertrouwen. Van daaruit
gun je elkaar ook werk. Naast de bijeenkomsten van de OVWN en de
HOC bezoek ik Koppie Doen!, een overkoepelend event vanuit de WBG.
Daar ontmoet je ondernemers uit geheel West-Friesland en word je door
de opbouw van het programma op een aangename manier gedwongen
met elkaar te praten. Dat zorgt voor een interessante groepsdynamiek
en waardevolle contacten.’ Als bestuurslid van de OVWN neemt Peter
zitting in het algemeen bestuur van de WBG. ‘Je kunt van alles willen en
roepen, maar in je eentje bereik je niets. Vanuit onze lokale club hebben
we de nieuwe afslag van de A7 richting het bedrijventerrein ”De Sporen’
(deels Wognum, deels Nibbixwoud) als speerpunt op de economische
agenda van de WBG gezet. Een mooi voorbeeld van hoe je samen een
vuist kunt maken.’
‘Inspiratie en energie’
Rinske Mantel (Mantel&Overtoom Notarissen en Mediators, Andijk en
Benningbroek) is zeer actief binnen zowel de OVW (Wervershoof) als de
AOV (Andijk). Haar compagnon uit Benningbroek is lid van de OVWN. ‘Ik
ervaar de bijeenkomsten als zeer inspirerend. Je legt makkelijk contact
met mensen buiten de eigen beroepsgroep. Als notaris volg ik vakinhou-
delijke cursussen, maar als het gaat om ondernemen in het algemeen
kan ik van andere ondernemers veel leren. Ik kom niet om er direct
business uit te halen, maar om mezelf te ontwikkelen en bij te dragen
aan de ontwikkeling van de eigen omgeving. Elke zichzelf respecterende
ondernemer zou zich moeten aansluiten. We hebben elkaar nodig. Het is
zeer betaalbaar en laagdrempelig omdat er niets moet. Natuurlijk kun je
gelijkgestemden ook via de online kanalen bereiken, maar tijdens een
persoonlijk gesprek ontstaat er op natuurlijke wijze een dialoog. Dat
geeft verwantschap en ik krijg er energie van.’
De kracht van ondernemersverenigingen
De Westfriese Bedrijvengroep behartigt de belangen voor onder-
nemend West-Friesland en is gesprekspartner voor lokale en
provinciale overheden. Bij de WBG zijn zeven lokale ondernemers-
verenigingen aangesloten. Clubs die een platform bieden om te
netwerken met collega’s uit de buurt en samen te werken aan
lokale, regionale en bovenregionale initiatieven.
www.westfriesebedrijvengroep.nl
Waarom lid worden van een ondernemersvereniging?
• Lage kosten
• In de buurt
• Laagdrempelig
• Bedrijfsbezoeken
• Presentaties gastsprekers
• Presentaties mede-ondernemers
• Laat uw stem horen
• Ontmoet collega-ondernemers
• Avondje uit met gelijkgestemden
www.G7makelaars.nl
Afd. Westfriesland
SPONSORS SPONSORS
Secretariële administratie
Secretariaat WBG
T: 0229 - 21 07 06 | E: [email protected]
Westfriese Bedrijvengroep
Postbus 30 | 1620 AA Hoorn
T: 0229 - 21 07 06 | F: 0229 - 21 01 49
ONDERNEMERSCLUBS
AANGESLOTENOndernemersvereniging Midden Westfriesland (OMW)Dhr. Rob Taams (Voorzitter)De Kroft 231718 XV HoogwoudT: 0226 - 42 68 76 of 06 - 304 826 48E: [email protected]
Medemblikker Bedrijvengroep (MBG)Dhr. Mark Noor (Voorzitter)Almereweg 301671 ND MedemblikT: 0227 - 54 72 59E: [email protected]
Ondernemersvereniging Wervershoof (OVW) Dhr. Frits Meester (Voorzitter)p/a het Eiland 131693 BW WervershoofT: 0229 - 23 39 63E: [email protected]
Ondernemersvereniging Wognum Nibbixwoud (OVWN) Dhr. Ramon Stoffer (Voorzitter)Ganker 1a 1688 CR NibbixwoudT: 0229 - 57 51 17E: [email protected]
Ontwikkelingsbedrijf NHNDhr. Bert Cozijnsen (Adviseur)T: 072 - 519 57 74E: [email protected]
Bouwend Nederland afd. West-Friesland
LTO NoordDhr. Arie Schouten (Adviseur)T: 0229 - 57 24 56E: [email protected]
Adviseur BedrijventerreinenDhr. Gerard Fit (Adviseur)T: 06 - 515 449 63E: [email protected]
ABN AMRO
Abovo Media
Hoorn
Alkor Draka B.V.
Enkhuizen
Beerepoot Automatisering
Harder Natuursteenbedrijf
Hoogkarspel
Horizon College
Hoorn, Alkmaar
Issys-ICT
Alkmaar
Van der Laan Elektrotechniek
Zwaag
Hotel Medemblik
Medemblik
MEO BV
Medemblik
Architektenburo
Bob Nieuweboer
Zwaagdijk-Oost
Pipelife Nederland BV
Enkhuizen
Renolit Nederland B.V.
Enkhuizen
Rentree Reïntegratie
Hoorn
Roele de Vries
Wognum
Schouten Techniek BV
Zwaag
ToekomstGroep, ToekomstBouw,
ToekomstGlas, ToekomstSchilders,
ToekomstService
Andijk
WBG afd. EnkhuizenDhr. Hans-Peter Baars (voorzitter)p/a Exterpad 51601 RB EnkhuizenT: 06-11220248E: [email protected]
Hoornse Ondernemers Compagnie (HOC)Mw. Nelleke Huisman (voorzitter) Postbus 2261620 AE ZwaagT: 06 – 53 13 62 16E: [email protected]
Ondernemersvereniging Drechterland (OVD)Dhr. Jan Harder (Voorzitter)Zuiderwijzend 1-31616 LH HoogkarspelT: 0228 - 56 35 07E: [email protected]
HOOFD SUB
51
Onderzoek
HO
F
37
Hoe gaat het nu eigenlijk met de ondernemers in Hoorn? En wat vinden zij van het
ondernemersklimaat? Zien zij de toekomst positief tegemoet? Westfriese Zaken en
marktonderzoekbureau CG Selecties vroegen het de Hoornse ondernemers.
Hoe gaat het met de Hoornse ondernemers?
Ondernemersklimaat
De ondernemers is gevraagd hoe de huidige zaken ervoor staan,
hoe de zaken gaan ten opzichte van voorgaande jaren en wat de
verwachting is voor de komende jaren. De ondernemers lijken
tevreden, aldus het onderzoek van CG Selecties. Bij 74% gaan de
zaken zoals verwacht, 53% draait zelfs beter dan voorgaande jaren.
Bij 19% gaan de zaken minder goed dan voorgaande jaren. Deze
uitkomsten worden herkend door ondernemers Hannie van Lent
(Startwijzer), Cees van Westen (Flexicomfort) en Esther Ophoff-Blom
(Schermer Wijnkopers). Cees: ‘Bij Flexicomfort zien wij nog steeds een
gezonde groei. Dit komt omdat wij continu blijven ontwikkelen en niet
stilzitten. Veel andere kantoorinrichters hebben omzet zien verdwijnen.
Wij gelukkig niet.’ Esther ziet een stijgende lijn qua verkoop. ‘Ook bij
ons gaat het goed. Ten opzichte van vorige jaren zien wij bij Schermer
Wijnkopers duidelijk groei en daar zijn we natuurlijk blij mee. Dit
hebben we onder andere gerealiseerd door actievere verkoop via
bijvoorbeeld beurzen, meer naamsbekendheid te generen en online
beter vindbaar te zijn. Maar zoals een echte ondernemer betaamt,
vind ik dat het altijd beter kan.’
Toekomstverwachting
Meer dan de helft van de Hoornse ondernemers heeft een
positieve verwachting voor de toekomst. Slechts 6% is somber
gesteld. Opvallend is dat het vertrouwen in de toekomst bij
mannen (71%) een stuk hoger is dan bij vrouwen (50%). Zowel
Hannie als Cees en Esther hebben vertrouwen in de toekomst,
maar er moet wel ingespeeld worden op kansen en bedreigingen.
Hannie: ‘Wij verwachten dit jaar een kleine omzetgroei. Of Startwijzer
in de verdere toekomst veel verder groeit hangt af van het succes
van een aantal pilots die we gaan starten. Als deze goed uitpakken,
verwachten wij een flinke sprong te maken.’ Cees: ‘Ook ik heb
vertrouwen in de toekomst. Je moet als bedrijf wel altijd blijven
bewegen en de ontwikkelingen volgen. Een voorbeeld uit mijn
branche; door automatisering en het nieuwe werken zijn er
minder ladekastjes nodig. Daar staat tegenover dat dynamisch
werken – waarbij staand en zittend werken afwisselen zeer
belangrijk is – de nieuwe norm wordt. Wij erkennen en spelen
in op deze ontwikkelingen.’ Esther: ‘Ik heb zeker vertrouwen in
de toekomst. In hoeverre Schermer Wijnkopers groeit hangt af
van meerdere factoren. Dat geldt voor elk bedrijf. Wij zijn qua
groei bijvoorbeeld ook afhankelijk van de regering. Wat doen
zij met de accijnzen?’
‘ Je moet als bedrijf wel altijd blijven bewegen en de ontwikkelingen volgen.’
VERANTWOORDELIJK ONDERNEMEN
nes account
Leden DB en AB HOFHOF (voorzitter)Wiljan [email protected]
HOF (secretaris)Ernst [email protected]
HOF (vice voorzitter)Nelleke [email protected]
HOF (penningmeester)Steef [email protected]
HOFJan [email protected] [email protected]
Overige leden AB HOFLid Algemeen Bestuur HOFNelleke Huisman (Hoornse Ondernemers Compagnie)[email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFDimitri van Rath (Het Hof van Hoorn)[email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFVacature (KHN afdeling Hoorn)[email protected] Baltus (waarnemer)[email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFJan Haring (Ondernemers Stad Hoorn)[email protected] [email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFIvo ten Cate (Ondernemersvereniging de Huesmolen)[email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFEdo van Houten (Ondernemersvereniging de Kersenboogerd)[email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFJos Hersbach (Ondernemersvereniging de Korenbloem)[email protected]
Lid Algemeen Bestuur HOFRichard Smit (Ondernemersvereniging Zwaag)[email protected]
Bestuursadviseur HOFGerard Fit [email protected]@parkmanagementhoorn.nl
38 51
Onderzoek Onderzoek
HO
F
39
Ondernemersklimaat
Het algemene ondernemersklimaat in de regio wordt door de
respondenten niet positief beoordeeld blijkt uit de cijfers van CG
Selecties. 34% van de mannen vindt het zakendoen in West-Friesland
minder dan in de rest van Nederland en bij de vrouwen zelfs 50%.
Esther zegt hierover: ‘Het zou fijn zijn als ondernemers in deze
regio elkaar iets meer gunnen. Veel producten worden bij bedrijven
buiten de regio besteld. In andere regio’s kopen bedrijven veel meer
bij elkaar en is men trotser op de streekproducten.’ Cees vindt het
ondernemersklimaat in Hoorn uitdagend. ‘Als je het hier redt, red je
het overal.’ Hannie is vooral positief: ‘Er heerst hier een heerlijke
nuchterheid en een goede hands-on/no-nonsense mentaliteit.’
Kwaliteit
De Hoornse ondernemer vindt de gemiddelde ondernemer in de
regio kwalitatief minder dan de gemiddelde ondernemer in Nederland,
aldus het onderzoek. Hannie, Cees en Esther delen deze mening niet.
Cees: ‘Het niveau van de regionale ondernemers is naar mijn mening
hoog. Er zijn tal van kleine bedrijven die zelfs wereldwijd actief zijn.’
Hannie sluit zich hier bij aan: ‘Er worden veel goede zaken verricht,
met de juiste nuchterheid. Kijk alleen al naar de agribusiness.
Die is echt booming en boeiend.’
Economische crisis
Volgens 23% van de mannen en 25% van de vrouwen werd de
Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Indrukmakers
economische crisis in West-Friesland meer gevoeld dan in de
rest van Nederland. 6% denkt dat de crisis hier minder werd
gevoeld. Hannie: ‘Ik denk zeker dat ondernemers hier last hebben
gehad van de crisis, alleen wat later. Het effect van de crisis is
nu nog voelbaar.’ Over het aantal regionale ondernemers in de
toekomst zijn de respondenten niet heel positief. 38% van de
ondernemers denkt dat het aantal ondernemers afneemt,
34% denkt dat dit aantal toeneemt. Van deze 34% denkt echter
25% dat de groei hoger zal zijn dan in de rest van Nederland.
Cees: ‘Persoonlijk denk ik dat het aantal ondernemers verder
zal groeien op zijn West-Fries. Een natuurlijke groei,
met weinig poeha.’
CG Selecties
Het onderzoek werd uitgevoerd door marktonderzoekbureau
CG Selecties middels een online vragenlijst. Het bedrijf, dat al
13 jaar bestaat, biedt verschillende diensten op het gebied van
marktonderzoek. Met een team van 75 enthousiaste medewerkers
werven zij deelnemers voor marktonderzoek, voeren zij online
onderzoekstrajecten uit, voorzien zij in onderzoekslocaties en
leveren zij projectmanagement. Dit doet CG Selecties voor allerlei
soorten bedrijven; van eenpitters tot multinationals. De volledige
output van dit onderzoek of meer informatie over de producten
en diensten kunnen worden aangevraagd via Marcel Paquay
‘ Er heerst hier een goede hands-on/no-nonsense mentaliteit.’
40 51
Binnenstad Hoorn Binnenstad Hoorn
HO
F
41
‘ Veel te doen, maar ook ‘ Veel te doen, maar ook veelveel verbeter punten’ verbeter punten’
De binnenstad van Hoorn kent tal van evenementen en er zijn gedurende het jaar vele
activiteiten om de stad aantrekkelijk te maken voor de bewoners, regionale bezoekers en
toeristen. Verschillende verenigingen houden zich hiermee bezig en besteden jaarlijks
budgetten om leven in de stad te brengen. Maar doen zij dit wel goed? Westfriese Zaken
en CG selecties vroegen het de Hoornse ondernemers.
Onderzoek naar aantrekkelijkheid Hoorn
In samenwerking met het in Hoorn gevestigde marktonderzoekbureau
CG Selecties onderzocht Westfriese Zaken de mening van de Hoornse
ondernemers. Binnenstadsmanagement Hoorn, Ondernemers Stad Hoorn
en Horeca Roode Steen hadden wat vragen aan de ondernemers en deze
zijn meegenomen in het onderzoek.
Activiteiten in de binnenstad
Elk jaar wordt een deel van de budgetten ter promotie van de binnenstad
besteed aan onder andere de Woensdagmarkten, Sinterklaasintocht en
Kerstactiviteiten. In het onderzoek van CG Selecties werd ondernemers
gevraagd hoe tevreden zij zijn over deze activiteiten en of er meer of
2
TE KOOP
UNIEKE WOON-
TOMATENMARKT 8 / 28
Tomatenmarkt 8www.raveel.nl
Tel. 06-22792213
Kom vrijblijvend langs en en ontdek de mogelijkheden voor úw bedrijf!
Tomatenmarkt 28www.stenekervanwestenvastgoed.nl
Tel. 06-22620342
Binnenstad Hoorn
HO
F
Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Benno Ellerbroek
minder tijd en geld besteed moet worden aan deze. Volgens de
uitkomsten zijn drie op de vijf ondernemers tevreden met deze
activiteiten. Westfriese Zaken vroeg Irene van Wijk, van kookwinkel
Rich & Millbrook en Heidi van Heidi’s dameskleding naar hun mening.
Irene: ‘Ik ben heel tevreden met de Woensdagmarkten. Het zijn er niet
teveel, maar wel genoeg om mensen naar de stad te trekken. Ik denk dat
de Woensdagmarkten ook erg leuk zijn voor de toeristen. Een nadeel is
dat de binnenstad soms lastig bereikbaar is voor vervoerders/bezorgers
ten tijde van de Woensdagmarkten. Dit zou duidelijker aangegeven
moeten worden. Op de Sinterklaasintocht heb ik niets aan te merken en
de Kerstactiviteiten zijn in orde. Wel vind ik de verlichting erg beperkt. Elk
winkelgebied zou van evenveel kerstverlichting moeten worden voorzien.’
Ook Heidi is enthousiast over de Woensdagmarkten, over de activiteiten
rondom kerst is zij kritischer. ‘De Woensdagmarkten worden goed
georganiseerd en je merkt duidelijk dat het dan wat drukker is in de stad.
Ik vind het goed dat in de decembermaanden extra koopavonden en
koopzondagen georganiseerd worden. Wat dan weer jammer is, is dat
niet alle winkels dezelfde avonden en zondagen hun deuren openen.
Dit is verwarrend en teleurstellend voor de bezoeker.’
Helft ondernemers lid van Ondernemers Stad Hoorn
Bijna de helft (49%) van de ondervraagde ondernemers is lid van
Ondernemers Stad Hoorn, 4% was in het verleden lid en 47% is nooit
lid geweest. Marketing Hoorn, een initiatief van Ondernemers Stad
Hoorn om Hoorn te promoten, is minder bekend bij de ondernemers.
53% kent het niet en slechts 15% kent het goed.
Aansluiting winkels en horeca bevorderen
Horeca Roode Steen was benieuwd naar de mening van ondernemers
over de openingstijden van de detailhandel in het weekend en de
aansluiting van de horeca op deze. Horeca Roode Steen vermoedt
dat consumenten vinden dat winkels en horeca niet goed op elkaar
afgestemd zijn. De winkels sluiten om 17.00 uur, wat te vroeg is om
direct uit eten te gaan. 57% van de gevraagde ondernemers vindt de
openingstijden prima. Ook Irene en Heidi. Irene: ‘Als winkelier wil je ook
nog een beetje weekend hebben.’ 43% van de ondernemers vindt de
openingstijden echter te krap. Opvallend is dat dat met name horeca-
ondernemers zijn. In het onderzoek werden ideeën aangedragen als
vroege dinermenu’s en kortingen om de aansluiting te bevorderen.
Deze ideeën werden door de respondenten positief beoordeeld.
Toerisme
Toeristen zijn belangrijk voor de stad Hoorn. In het onderzoek is gevraagd
waarom toeristen volgens ondernemers naar Hoorn komen en wat er
verbeterd zou kunnen worden om meer toeristen te trekken. Volgens
53% van de ondernemers komen toeristen voor de bezienswaardigheden
en 28% denkt voor de havens. Irene: ‘Ik krijg geregeld toeristen in de
winkel die zeggen dat ze het zo leuk vinden dat in zo’n kleine stad zoveel
te vinden is. Veel toeristen vinden het daarentegen wel jammer dat weinig
restaurants vroeg open zijn.’ Volgens 77% van de ondervraagde onderne-
mers komen toeristen voor een dagje naar Hoorn. Weinig ondernemers
denken dat de toerist langer in de stad verblijft.
Verbeterpunten
Er valt wel wat te verbeteren om Hoorn aantrekkelijk te maken voor
toeristen. Parkeergelegenheid wordt door 77% van de ondernemers
genoemd als verbeterpunt en 49% vindt ook de bereikbaarheid niet
goed genoeg. 40% vindt dat evenementen beter georganiseerd moeten
worden en 21% vindt dat er meer evenementen moeten komen. Heidi:
‘Ik denk dat er genoeg evenementen zijn in Hoorn, vooral in de zomer.
Parkeren mag wel aantrekkelijker worden gemaakt. Ik snap dat gratis
parkeren niet kan, maar een vrijstelling op zondags – inclusief de
koopzondagen – zou wel fijn zijn!’
CG Selecties
Het onderzoek werd uitgevoerd door marktonderzoekbureau CG
Selecties. Het bedrijf, dat al 13 jaar bestaat, biedt verschillende diensten
op het gebied van marktonderzoek. Met een team van 75 enthousiaste
medewerkers werven zij deelnemers voor marktonderzoek, voeren zij
online onderzoekstrajecten uit, voorzien zij in onderzoekslocaties en
leveren zij projectmanagement. Dit doet CG Selecties voor allerlei soorten
bedrijven; van eenpitters tot multinationals. De volledige output van dit
onderzoek of meer informatie over de producten en diensten kunnen
worden aangevraagd via Marcel Paquay ([email protected]).
5143
‘ Ik krijg geregeld toeristen in de winkel die zeggen dat ze het zo leuk vinden dat in zo’n kleine stad zoveel te vinden is’
44 45
Dynamisch werken
‘Waarom is deze stoel niet eerder uitgevonden? Je zit geen minuut meer onderuitgezakt in
de verkeerde werkhouding. Met onze nieuwe One by Spindl bureaustoelen en automatisch
verstelbare bureaus zijn wij helemaal klaar voor sportief werken 2.0!’ Aldus een enthousiaste
Frank Vlaar van Sportcentrum Hoorn.
Flexicomfort en One by Spindl
Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Pieter Hulleman
Het kantoor van Sportcentrum Hoorn werd gerestyled door
Flexicomfort, specialist op het gebied van kantoorinrichting. Cees
van Westen van Flexicomfort legt uit wat Spindl bureaustoelen zo
bijzonder maakt. ‘Spindl bureaustoelen bewegen met je mee en
dwingen je om in een actieve houding te zitten. Zonder jezelf in
allerlei bochten te wringen, corrigeer je je houding met je bekken
en benen. Met minimale bewegingen behaal je een groot effect,
met als resultaat minder lichamelijke klachten, meer concentratie
en een hogere productiviteit. Een Spindl bureaustoel is gemakkelijk
en gewichtsafhankelijk in te stellen. Heb je even geen behoefte
aan beweging, dan kun je het actieve gedeelte vergrendelen, zodat
hij functioneert als een gewone bureaustoel. Deze eenvoudige
instelbaarheid maakt de Spindl bureaustoel zeer geschikt voor
flexwerkplekken, want met een paar kleine handelingen zit elke
medewerker goed. Daarnaast zijn Spindl bureaustoelen ook
gewoon mooi met hun trendy vormgeving én ze zijn prettig
geprijsd. De One by Spindl valt namelijk in dezelfde prijsklasse
als de gemiddelde traditionele bureaustoel.’
Sportief Werken 2.0Meer dynamiek
Langdurig zitten is niet goed voor je lijf en meer bewegen is gezond.
We weten het wel, maar we kúnnen er wat van met zijn allen! Urenlang
zitten we achter een bureau of in de auto en ’s avonds zitten of hangen
we op de bank. Voor de televisie, geluidsinstallatie of verlichting hoeven
we allang niet meer overeind te komen, dat doen we met de afstands-
bediening. Wat zijn de gevolgen van deze “zitcultuur” voor het lichaam?
Frank Vlaar: ‘Langdurig zitten is onder andere slecht voor je bloedsom-
loop en spijsvertering en zorgt voor krimp van de spieren in benen
en rug. Door de voortdurend slechte balans takelen bovendien de
tussenwervelschijven in de rug af en krijg je last van nek en schouders.
Dit tekort aan beweging kun je niet volledig compenseren door te gaan
sporten. Als modern, sportief bedrijf hebben wij daarom gekozen voor
meer dynamiek op de werkvloer met sportief werken 2.0.’
Zit-sta werken
Flexicomfort nam het kantoor van Sportcentrum Hoorn volledig
onder handen. De oude bureaus en kasten verdwenen, die waren
door de digitalisering van het bedrijf overbodig geworden. In plaats
daarvan kwamen er drie automatisch verstelbare bureaus. Cees van
Westen: ‘Aan deze bureaus kun je zittend of staand werken. Handig als
je vaak heen en weer loopt of met een aantal mensen tegelijk op het
computerscherm wilt kijken. De bureaus hebben alleen een “appel-
laatje”, voor het dagelijkse appeltje en andere kleine spullen. Alle
kabels hebben we onzichtbaar weggewerkt, met voldoende ruimte
om de bureaus in hoogte te verstellen. Het is ook mogelijk om de
favoriete bureauhoogte van verschillende gebruikers op te slaan.
Samen met de Spindl bureaustoelen vormen de bureaus een
perfecte combinatie voor het nieuwe zit-sta werken. Beide zijn
ergonomisch volledig verantwoord en eenvoudig in hoogte aan
te passen. Het is bewezen dat dynamisch werken positief bijdraagt
aan productiviteit, verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
binnen organisaties. Spindl houdt je fit tijdens kantooruren en
daarna, want als je actiever bent op je werk, dan ben je dat
thuis ook.’
Nooit meer kwijt!
De achterwand van het kantoor van Sportcentrum Hoorn werd
afgewerkt met een fraaie, dynamische banner van Indrukmakers,
op de vloer ligt een vrolijk tapijt. Frank Vlaar is heel gelukkig met het
eindresultaat. ‘Het werkt fantastisch, de nieuwe kantoorinrichting van
Flexicomfort geeft ons licht, lucht en ruimte. Zelf werk ik graag staand.
Voor de medewerkers was het even wennen dat de bureaustoel niet
meer statisch is, maar je kunt de flexibiliteit langzaam opvoeren via
een hendel. Ook hadden sommige collega’s de eerste dagen wat
spierpijn in de onderrug. Dat bewijst hoe onderontwikkeld deze spieren
raken als je voortdurend in een verkeerde houding zit. Wij willen onze
verstelbare bureaus en Spindl stoelen in elk geval nooit meer kwijt!’
www.flexicomfort.nl
www.spindl.nl
Cees van Westen en Frank Vlaar
‘ Het werkt fantastisch, de nieuwe kantoor-inrichting van Flexicomfort geeft ons licht, lucht en ruimte’
Nieuwe invulling oude Ford pand
Beeldkwaliteitsfonds beschikbaar
Interactieve bijeenkomst bij gemeente Hoorn
Lopende zaken
De HOC is trots op haar partners
www.hochoorn.nl
Postbus 226, 1620 AE Hoorn • Bezoekadres: De Oude Veiling 4 • 0229 - 21 07 06 • [email protected]
Nelleke Huisman, voorzitterTel: 0229 - 23 45 [email protected]
Martin Jager, secretaris en terrein vertegenwoordiger Gildenweg en Nieuwe SteenTel: 06 - 53 42 47 [email protected]
Corien Jonker, penningmeester, terreinvertegenwoordiger Maelsonstraat en Van DedemstraatTel: 088 - 433 43 01 [email protected]
Menno Klaarmond, terreinvertegenwoordiger WestfrisiaTel: 0229 - 24 77 [email protected]
Paul Moerkamp, terreinvertegenwoordiger HN80Tel: 0229 - 27 17 [email protected]
Joke Herling, terreinvertegen-woordiger De Oude VeilingTel: 0229 - 21 25 [email protected]
Jan RosierTel: 0228 - 53 01 [email protected]
Helen van WesselTel: 06 - 28 10 77 [email protected]
Bestuur HOC
46
Heldere uitleg
Een blijvertje in de Een blijvertje in de financiële dienstverleningfinanciële dienstverleningAl meer dan 25 jaar zit hij in het vak en nog steeds verveelt het hem niet. En dat geldt ook
voor zijn collega’s Annelies, Miranda, Sonja en Tineke. Ook deze ervaren rotten blijven van hun
vak houden. Vervelen kan in deze branche ook niet, er is elk jaar wel een wettelijke verande-
ring of een nieuwe regel. En als dat niet zo is, verandert de markt. De laatste jaren gelukkig in
positieve zin: de economie trekt aan en dat merken ze bij Brandjes & Van Wessel ook.
Na al die jaren beoefent Robert zijn vak nog steeds met veel plezier.
‘Ik blijf het leuk vinden om lastige en ingewikkelde zaken te vertalen in
gewonemensentaal. En ook al is het niet volgens de regels: dat woord
schrijf ik dus bij voorkeur als ‘gewone-mensen-taal’. Goed luisteren, de
juiste vragen stellen en uitleggen. Helder en duidelijk. Dat blijft leuk om
te doen. Heel vroeger wilde ik schoolmeester worden. En dan draait het
toch ook om goed en helder uitleggen?’
Verbetering economie
Robert merkt duidelijk dat de Nederlandse economie aantrekt.
‘Dit merken wij onder andere aan het aantal hypotheekaanvragen.
De huizenmarkt zit in de lift en de rente is historisch laag. Ik wil
benadrukken dat wij onafhankelijk zijn: dat betekent dat we voor
onze klant kunnen ‘shoppen’. We kijken wie de beste hypotheek biedt.
Dat is zo’n verschil met een bank. In feite heeft die maar één hypotheek,
met één setje voorwaarden. Hier en daar kan er een beetje geschaafd
worden, maar dat is het dan.’
Goede raad
Steeds meer zaken worden geregeld via het internet. Toch weten
klanten nog steeds de weg naar Brandjes & Van Wessel te vinden om
goede redenen. ‘Veel mensen beginnen met googelen, nog eens
vergelijken, nog eens rekenen. En dan zien ze na een tijdje door de
bomen het bos niet meer. Wie biedt het beste op alle fronten?
Gelukkig weten veel mensen ons dan te vinden. Wij kennen de
producten, hebben zicht op de verschillen, weten alles van premies,
van mogelijkheden voor kortingen enzovoort. Echt, goede raad
hoeft niet duur te zijn.’
Uitgebreide scan
Ook de zakelijke klant kan bij Brandjes & Van Wessel terecht voor
verzekeringen. ‘Voor de zakelijke klant bieden we – meestal kosteloos –
een uitgebreide scan. Het is altijd weer verbazingwekkend wat een
bedrijf kan besparen op het verzekeringspakket: meer dan
10% is meer regel dan uitzondering. En dan zijn ze niet alleen
goedkoper uit, maar ook beter af.’
Pensioen
Robert constateert dat veel ondernemers en particulieren zich afvragen
of het nog nut heeft om te investeren in pensioen. ‘Natuurlijk heeft dat
zin. De rendementen zijn niet geweldig, maar je pensioen vormt toch de
basis voor een prettige oude dag. Ook hier is het weer een kwestie van
een goed advies. Vooral voor werkgevers en directeuren-grootaandeel-
houders is het belangrijk om een gediplomeerde pensioenadviseur in
de arm te nemen. Die zijn schaars. Ik ben er trots op dat dit diploma
bij mij aan de muur hangt.’
Brandjes & Van Wessel
Tekst: Aangeleverd Fotografie: Hélène de Bruijn
30 3148
Leegstand Keern 21
Mogelijk vluchtelingenhuisvesting in oud Ford pand
49
HO
C
Leegstand Keern 21
mensen die als asielzoeker naar Nederland zijn gekomen en van
de IND een verblijfsvergunning hebben gekregen. De gemeenten en
woningcorporaties zijn verantwoordelijk om geschikte woonruimte
voor hen te vinden. Hoorn kan op korte termijn de prangende nood
van vluchtelingen verlichten door eenvoudige, maar menswaardige
huizen aan te bieden. De urgentie hiervan is eenieder ongetwijfeld
duidelijk’, vertelt Ron Rote, een van de initiators. Hij acht de locatie
geschikt voor minimaal zestig vluchtelingen, waarbij voldoende
openbare ruimte overblijft. ‘Het gaat hier om semipermanente
huisvesting voor vijf tot tien jaar. De huizen kunnen binnen enkele
maanden worden neergezet. Na die periode zijn deze demontabel.
De huisvesting kan echter ook worden opgeschaald tot meer
definitieve woningen, afhankelijk van de politieke besluitvorming
daarover. Deze zijn dan bijvoorbeeld geschikt voor alleenstaanden,
migranten of als starterswoning.’
Tunnel niet in het gedrang
De locatie van het oude Ford pand maakt deel uit van De Poort van
Hoorn: het stationsgebied en de directe omgeving. Dit is het centrale
punt van de stad waar iedereen die de stad in en uit gaat
langskomt per trein, bus, auto, fiets of te voet.
Er liggen plannen om het spoor
dat zich op deze plek
bevindt, te ondertunnelen.
‘De plaatsing van de woningen op het terrein laat eventuele latere
besluitvorming over een tunnel onverlet. Hoewel de huidige coalitie
tegen de tunnel is, mag er op het terrein niet permanent worden
gebouwd omdat men toch ruimte houdt voor het geval de plannen
wijzigen. De demontabele woningen sluiten daar dus prima op aan
en zo staat het één het ander niet in de weg. Onze plannen en
schetsen zijn besproken met diverse ambtenaren van Wonen,
Verkeer en Ruimtelijke Ordening. Men vond het project sympathiek
en eventueel herhaalbaar op een andere locatie. Bovendien heeft
de raad maart jongstleden politiek uitgesproken dat er op bepaalde
plekken kleinschalig naar ruimte mag worden gezocht voor
vluchtelingen. Dat hebben wij met ons initiatief dus ingevuld.’
Verkennende fase
Woordvoerder van de gemeente Hoorn Marieke van Leeuwen:
‘De plannen voor de locatie verkeren nog in de verkennende fase.
De gemeente heeft nog van geen enkele partij een officiële bouw-
aanvraag ontvangen. Bovendien is men er binnen de visie omtrent
De Poort van Hoorn nog niet over uit of het gebied
als groot geheel of als ‘postzegel’ wordt bekeken. Er
leven nog veel vragen en voorlopig heeft de gemeente
Hoorn dus een onderzoekende benadering. Goede
initiatieven zijn uiteraard welkom, maar er is nog
absoluut niets concreet.’
Van heilige koeien naar veilige huisjes?
Tekst: Louise Snel Fotografie: Hélène de Bruijn
Sinds december 2015 staat Keern 21 in Hoorn leeg. Hier waren tientallen jaren diverse Ford
dealers gevestigd. Met het verdwijnen van de oude functie zijn diverse plannen ontstaan om
de markante plek een nieuwe invulling te geven. Hiervan vormt vluchtelingenhuisvesting één
van de uitgesproken initiatieven. Westfriese Zaken in gesprek met diverse belanghebbenden.
Bij wie Hoorn in of uitrijdt via het Keern springt ongetwijfeld het pand
op nummer 21 in het oog. Vele decennia waren hier diverse Ford
dealers gevestigd. Vanwege een nieuwe strategie vertrok in december
2015 Ford Dealer Dekker naar de Marowijne in Zwaag. De huidige
leegstand van het vastgoed heeft bij verschillende partijen diverse
plannen voor nieuwe bestemmingen losgeweekt. Zo ook bij de huidige
eigenaar Willem Middelbeek uit Alkmaar. ‘Wij hebben uiteenlopende
ideeën om het vastgoed een nieuwe bestemming te geven. Zo hebben
wij onder meer geïnitieerd om het pand te renoveren en er vervolgens
een supermarkt in te vestigingen. Deze plannen werden echter van
de hand gewezen. Tevens vinden wij de plek zeer geschikt om
appartementen te bouwen. Wij weten echter nog niet of dit binnen
het bestemmingsplan van de gemeente Hoorn past en het college
van Burgemeester en Wethouders daar toestemming voor geeft.
Er volgen binnenkort gesprekken om de mogelijkheden nader
onder de loep te nemen.’
Semipermanente huisvesting
Tevens leeft het plan om op het terrein achter de Fordgarage
huisvesting voor vluchtelingen te realiseren. Dit is een initiatief van
het Komitee Hoorn Helpt Vluchtelingen. Deze stichting is een
krachtenbundeling van de Raad van Kerken en alle moskeeën in
Hoorn, Blokker en Zwaag. Hoorn Helpt is opgericht om vluchtelingen
te helpen met noodopvang in de stad, maar ook bij een verdere
opvang en integratie in de samenleving. ‘Jaarlijks worden aan onze
stad tussen de 200 en 300 statushouders toebedeeld. Dit zijn
Tijdens de lunchbijeenkomst op 18 februari deelden de mede-
werkers van Startwijzer hun expertise en visie op zelfsturing en
ondernemend gedrag van hun medewerkers. Zij gingen uitgebreid
in op het proactief maken van de medewerkers. Daarnaast gaven
zij antwoord op de volgende vragen:
• Wat doe je als ondernemer als die verwachting niet uitkomt?
• Wanneer geef je als ondernemer toe dat het niet meer
vanzelf gaat?
• Ben je bereid om op tijd kritisch naar jezelf en je bedrijf te kijken?
Een leerzame, gezellige en activerende bijeenkomst.
Ondernemer en medewerker proactief
Leerzame bijeenkomst
Als werkgever ben je proactief en dat verwacht je misschien ook van je medewerkers. Toch is
niet iedereen van zichzelf ondernemend en initiatiefrijk. Soms worden er zaken niet opgepakt
of kansen gemist en word je herinnerd aan de uitspraak ‘Ik wens je veel personeel!’.
Tekst: Aangeleverd Fotografie: Hélène de Bruijn50
Lunch Startwijzer
De middag startte met een inventarisatie door wethouder Ben Tap.
Wat vinden ondernemers van de bereikbaarheid en openingstijden
van het stadhuis? Is de vestigingsinformatie voldoende? Is de
website toegankelijk? Hierop volgde een interactief deel in groepjes
ondernemers, vergezeld door ambtenaren. Iedereen kon met
stickers reageren op sheets met stellingen en vragen.
Petra Taams sloot af met een korte samenvatting van de uitslagen.
De gemeente gaat de gegevens gebruiken om de communicatie
met de ondernemers te verbeteren. Binnenkort ontvangen de
deelnemers een terugkoppeling van de gemeente.
Interactie met gemeente
Hoe kan de informatiestroom vanuit de gemeente verbeterd worden? En hoe kan de
gemeente samen met de ondernemers tot een acceptabel plan van communicatie komen?
Dat waren twee belangrijke vragen tijdens de HOC lunchbijeenkomst van 24 maart.
Tekst: Aangeleverd Fotografie: Hélène de Bruijn51
HO
C
Communicatief en interactief
Lunchbijeenkomst gemeente Hoornt H
HO
C
De Provincie Noord-Holland heeft een beeldkwaliteitsfonds beschik-
baar gesteld voor bedrijventerreinen met een verouderingsopgave.
Het fonds is interessant voor u als eigenaar van een bedrijfspand.
Als eigenaar kunt u namelijk in aanmerking komen voor een
bijdrage uit de Beeldkwaliteitfondsen Noord-Holland Noord.
Geselecteerde bedrijventerreinen
Er zijn fondsen beschikbaar voor de regio’s Kop van Noord-Holland en
West-Friesland. Het gaat om de volgende bedrijventerreinen:
Regio Kop van Noord-Holland:
• Den Helder: De Schooten, Westoever, Haven Den Helder;
• Hollands Kroon: Industrieweg Middenmeer, Haven Den Oever;
• Texel: Oudeschild.
Regio West-Friesland:
• Medemblik: Bedrijvenpark WFO, Westerspoor/Spoorstraat/
Overspoor;
• Hoorn: Gildenweg, De Oude Veiling , Hoorn ’80;
• Stede Broec: CNB locatie, Centrale Zone;
• Enkuizen: Krabbersplaat;
• Opmeer: De Veken.
Minimale en maximale bijdrage
Vanuit het fonds wordt er een bijdrage van 25%, met een minimum
van € 1.500,- en een maximum van € 15.000,-, beschikbaar gesteld
voor duurzame verbetering van het aanzicht van een bedrijfspand en/
of het buitenterrein. Het streven is om van zoveel mogelijk be-
drijfspanden op het terrein de beeldkwaliteit te verbeteren en
daarmee de vastgoedwaarde te verhogen.
Aanvragen en/of meer informatie
Heeft u plannen, maar twijfelt u of uw investering in aanmerking
komt? Voor voorbeelden, ondersteuning en advies kunt u terecht
bij Parkmanagement Hoorn. Parkmanagement Hoorn helpt u
bij het doen van de aanvraag. Een aanvraagformulier en de
brochure kunt u ook downloaden via de websites www.bedrijvenloket-
kopvannoordholland en www.bedrijvenloketwestfriesland.nl.
Let op: de bijdrage kan aangevraagd worden tot 30 september 2016.
Parkmanagement Hoorn
Bezoekadres: De Oude Veiling 4, 1689 AA ZWAAG
Postadres: Postbus 226, 1620 AE HOORN
Telefoon: 0229 – 210 706
Verbeter uw pand of buitenterrein
Bent u van plan om de uitstraling van uw pand of het buitenterrein te verbeteren?
Dan is dit het moment! Tot 30 september 2016 kunt u een aanvraag indienen voor
een bijdrage uit het beeldkwaliteitsfonds.
Tekst: Aangeleverd Fotografie: Indrukmakers BV53
HO
CVerbeter de uitstralingvan uw pand
Beeldkwaliteitfonds Provincie Noord-Holland
VRIJDAG 17 JUNI
NU OOK MOGELIJK OM EEN 9-HOLES WEDSTRIJD TE SPELENLET OP DE UITNODIGING!
HOC GOLFTOERNOOI
2016
55
Positief Nieuws
Ondanks de moeilijke economische tijden, zijn er nog steeds volop kansen voor hardwerkende
ondernemers met een onderscheidend vermogen. In deze editie biedt Westfriese Zaken een
podium aan drie bedrijven die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.
Al bijna 25 jaar timmert Annalies Hiemstra vol enthousiasme aan de
weg met haar eigen zaak: SieSoo hairstudio en SieSoo’s barbershop.
Onlangs is de gezellige zaak in Middenmeer zelfs een stuk uitgebreid en
gerestyled. Het geheim van het succes? ‘Wij doen het altijd nét even
anders dan de rest.’
In maart 2017 bestaat SieSoo 25 jaar. Annalies heeft altijd gehoopt om
deze mijlpaal te halen. Ondersteund door een team van zes vakkundige
medewerkers en haar echtgenoot die de boekhouding en alles wat
daarbij komt kijken verzorgt, runt zij de zaak succesvol. Drie belangrijke
elementen van het succes van SieSoo zijn de sfeer, het vakmanschap
en de onderscheidende beleving.
‘Geen dag is hetzelfde’
Wie de salon binnenloopt, ervaart gelijk een gevoel van gezelligheid en
gastvrijheid. De zes medewerkers en Annalies begroeten elke klant even
hartelijk. En die hartelijkheid draagt zeker bij aan het jarenlange succes
van deze bijzondere salon. ‘Geen dag is hier hetzelfde, maar het is hier
altijd gezellig. Ik streef ernaar dat zowel mijn personeel als onze klanten
het naar hun zin hebben en zich welkom voelen. We hebben geen
specifieke doelgroep; bij SieSoo is iedereen welkom, van jong tot oud.’
Vakmanschap
Het vakmanschap van Annalies en haar
team is niet onopgemerkt gebleven. Zij
werden door niets minder dan de L’Oréal
fashionweek gevraagd om voor de modeshows modellen te prepareren.
‘Een enorme eer’, aldus Annalies. ‘Alle medewerkers – en ik zelf ook –
volgen regelmatig cursussen en trainingen om scherp te blijven. We
knippen moderne, maar ook klassieke kapsels. Klassieke kapsels
voorzien we altijd van een moderne knipoog. We doen het nét even
anders! Qua haarverf werken we met Redken, waar we gave tinten mee
maken, en de warme, natuurlijke tinten van L’Oréal. We werken vooral op
gevoel. Hoe valt het haar en wat past bij de klant? Bij SieSoo draait het
om 50% gevoel, 25% ambacht en 25% psychologie.’
‘Een beleving die elke man moet meemaken’
De beleving van SieSoo gaat ver. Naast de standaard kapperswerkzaam-
heden, kunt u bij SieSoo terecht voor een ontspannende hoofd-
massages. Uniek is dat er ook twee kappersstoelen en spiegels in de
achtertuin te vinden zijn! De klanten kunnen dus buiten geknipt worden.
Daarnaast is SieSoo tevens een barbershop. ‘Mannen kunnen hier op
authentieke wijze geschoren worden. Ze kunnen heerlijk liggen in de
comfortabele schoonheidsstoel, van waar uit ze naar buiten kunnen
kijken. Met warme doeken wordt de huid opgewarmd en soepel
gemaakt, waarna het scheren kan beginnen. Uiteraard hoort hier
een whiskey of een biertje bij. Een echte beleving, die elke man
een keer moét meemaken!’
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Kom gezellig langs of kijk op
www.siesoo.nl
Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Richard de Beer
‘ Wij doen het nét even anders dan de rest’
Annalies Strobos-Hiemstra
IN JE FAVORIETE VESTIGING EN OP GROENHART.NL
Groenhart blijft groeien en uitbreiden. Tijd voor een
nieuwe vestiging! Vanaf juni prijkt de naam Groenhart
aan de gevel van ons pand aan de Julianaweg 268.
NIEUWE VESTIGING IN VOLENDAM!
BINNENKO
RT
Feestje???
• • • • •
• •
www.datsmaaktlekker.nl -
• • • TM • E
0226-353757 www.blomopmeer.nl www.steigermover.nl
Afstappen is verleden tijd
Gemotoriseerde kamersteiger
Ontgrendelt automatisch
Verhoging van uw productiviteit. ARBO verantwoord werken
CE & NEN3140 gekeurd
57
Al meer dan 25 jaar is Grando Keukens & Bad een niet te missen
naam in het landschap van keukens en sanitair. Kwaliteit, goede service
en ontzorgen voor een betaalbare prijs zijn belangrijke pijlers in de
bedrijfsvoering. De particulier weet al jaren de weg naar Grando Keukens
& Bad te vinden. Ramon Rinkel is als zelfstandig ondernemer aangeslo-
ten bij de Grando-formule en eigenaar van de vestiging in Zwaag.
Ondanks het succes blijft ook Grando Keukens & Bad zich verder
ontwikkelen. Het bedrijf was altijd al actief op de zakelijke markt, maar
vanaf januari wordt dit verder geprofessionaliseerd. Ramon: ‘Wij hebben
alle faciliteiten, kennis en ervaring in huis om aannemers, ontwikkelaars,
de ZZP’er, etc te kunnen bedienen. Vaak is het zo dat deze groep even
snel bij een bouwmaterialenhandel een keukenblok meepikt en niet
de diepte in gaat met keukens. Door met Grando Keukens & Bad
samen te werken, kunnen zij hun klant beter bedienen! Aannemers
en ontwikkelaars worden steeds meer als bouwbegeleider gezien. Wij
nemen het hele proces met betrekking tot de keuken en badkamer uit
hun handen. Onze medewerkers gaan in gesprek met de klant van de
aannemer of ontwikkelaar om de wensen omtrent de keuken of sanitair
in kaart te brengen. Op basis hiervan leveren wij de aannemer een
hapklaar plan waar hij verder mee kan bouwen.’
Snelle levering en veel kennis
De verantwoordelijkheid om de zakelijke dienstverlening verder te
ontwikkelen is in handen van Sjoerd Nabuurs. Hij kan de voordelen
van samenwerken met Grando voor aannemers, de ontwikkelaars
en ZZP’ers zo opnoemen. ‘Uiteraard zit er een interessante provisie-
regeling aan verbonden. Daarnaast zijn de eindafnemers van de
keuken of het sanitair meer tevreden. Grando kan meer de diepte
in gaan. Het contact met de eindafnemer wordt door ons onderhouden
en wij leveren de digitale (installatie)tekeningen. De ontwikkelaars
kunnen zich dus richten op de bouw, wij richten ons op dat stukje
inrichting. De projecten die we verzorgen variëren van een enkele
keuken tot een grote partij voor bijvoorbeeld een appartementen-
complex. Grando beschikt over een breed assortiment, met
producten in het hoge en lage prijssegment. Ons allergrootste
voordeel: de kennis en de snelle levering. Een keuken kan binnen
drie weken geleverd worden.’
Klantenkring opbouwen
Het uitrollen van deze diensten is een lange termijnplan. Sjoerd: ‘Een
klantenkring heb je niet zomaar, we zijn druk bezig om deze op te
bouwen. Ik ga bij veel potentiële klanten langs om te presenteren wat we
voor hen kunnen betekenen. Maar deze klanten hebben natuurlijk niet
per se direct iets nodig.’ Om de zakelijke klant te prikkelen heeft Grando
nu een speciale actie: zakelijke klanten die zich aanmelden ontvangen
op de eerste drie keukens 10% extra provisie.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan eens vrijblijvend contact
op met Sjoerd Nabuurs via 0229-230333, of [email protected].
Positief Nieuws
Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Pieter Hulleman
Grando boort een Grando boort een nieuwe markt aannieuwe markt aan
Sjoerd Nabuurs en Ramon Rinkel
3056
Positief Nieuws
Financial lease, operational lease, private lease of de auto’s in eigen
beheer. Wat is voor úw onderneming de beste mobiliteitsoplossing en
welke auto’s passen daarbij? Leaseselectie analyseert, adviseert en
begeleidt bij het maken van de juiste keuzes.
Leaseselectie bemiddelt tussen opdrachtgevers en leasemaatschappijen,
dealers en andere leveranciers. ‘Ondernemers die één of meerdere
auto’s willen aanschaffen, staan voor een aantal belangrijke keuzes’,
zegt Anne-Jan Agema van Leaselectie. ‘Gaan we kopen of leasen? Waar
moeten we rekening mee houden bij een zakelijke autokeuze? En als we
gaan leasen: welke leasevorm en leasecondities zijn dan het gunstigst
voor ons bedrijf en de medewerkers, ook op de lange termijn?
Ondernemers zien vaak door de bomen het bos niet meer, een
zakelijke auto kopen of leasen doe je tenslotte niet elke dag. Wij wel.’
Sterk netwerk
Leaselectie analyseert dagelijks het auto- en leaseaanbod, vergelijkt
tarieven en voorwaarden en helpt ondernemers bij het onder controle
houden van mobiliteitskosten. ‘Wij werken samen met zorgvuldig
geselecteerde bedrijven en zijn niet gebonden aan een merk of
leasemaatschappij. Met ons sterke netwerk met inkoopkracht bieden
wij concurrerende tarieven en inkoopbegeleiding. Wij zijn thuis in het
analyseren van leasevoorwaarden, waardoor wij moeiteloos het meest
gunstige aanbod selecteren. Onze uitleg geeft ondernemers een helder
inzicht in de mogelijkheden en kosten van mobiliteit, zodat zij een
weloverwogen keuze kunnen maken.’
Financieel adviseur
Anne-Jan Agema combineert zijn liefde voor auto’s met een scherp
financieel inzicht. ‘Als autokenner en gediplomeerd financieel adviseur
begeleid ik klanten naar de beste deal in de markt. Autodealers maken
financiële berekeningen die uitsluitend uitgaan van hun eigen merken.
Grote leasemaatschappijen bieden aantrekkelijke tarieven, maar niet
altijd gunstige voorwaarden. Kleinere leasemaatschappijen zijn weliswaar
behulpzaam, maar tegen een fors tarief. Wij selecteren het beste uit de
markt en verzorgen desgewenst het gehele wageninkoop- of leasetraject.
Inclusief het opstellen en uitvoeren van de leaseregeling voor medewer-
kers. Onze begeleiding houdt niet op bij de oplevering, maar loopt door
gedurende de looptijd van de overeenkomst. Dat is verantwoord
mobiliteitsbeleid.’ www.leaselectie.nl
Uw mobiliteits-kosten in control
Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Richard de Beer
Anne-Jan Agema
PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND
Bezichtiging?Bel 0229-271777Volg ons nu ook op:
twitter: overbeekhoorn
facebook:vanoverbeekmakelaarshoorn
Voor meer informatie belt u met onderstaand nummer!
Bel: 0229-271777Lepelaar 3, Hoorn
De specialist in bedrijfspanden
• Bruto vl.opp. ca.: 945 m²
Edam - Nijverheidstraat 13Vraagprijs € 668.000,- k.k. excl. BTW
De prachtige, solitair gelegen bedrijfs-/kantoor-ruimte in Edam biedt u een enorm scala aan onder-nemersmogelijkheden. Het vrijstaande object is strak vormgegeven en heeft een zeer represen-tatieve uitstraling.
• Perceeloppervl: 1220 m²• Bruto vl.opp. ca.: 635 m²
Enkhuizen - Molenweg 5/Postweg 5Vraagprijs € 449.000,- k.k.
Dit in het oog springende kantoor-/praktijkgebouw, voormalige Rabobank filiaal (ca. 635 m² bvo), met ruim bemeten parkeer- en manouvreerterrein in het stadscentrum aantrekkelijk gesitueerd. Hoog afwerkingsniveau. Postweg 5: € 235.000,- (ca 285m²).
• Perceeloppervl: 285 m²• Bruto vl. opp.: vanaf 80 m²
Representatieve kantoorruimten te huur, langs de Provincialeweg op zichtlocatie, vanaf ca. 80 m2 bvo. Centrale hal en liften aanwezig, locatie is goed bereikbaar middels openbaar en eigen vervoer, parkeren op eigen terrein.
• Bruto vl.opp. ca.: 95 m²
Venhuizen - Twijver 68Huurprijs € 700,- p.m.
Keurig afgewerkte praktijk/kantoorruimte op de hoek van Dorpshuis Het Centrum. Veel traffic door aan-wezige pinautomaat/bibliotheek. Ontvangstruimte, 2 spreekkamers, kantoor, pantry/toilet, 95 m² bvo, fraai ingericht.
• Perceeloppervl: 95 m² • Bruto vl.opp. ca.: 9.230 m²
Wervershoof - Nijverheidsweg 8aVraagprijs totale complex € 2.950.000,- k.k.
Huurprijs € 25.000 p.m. excl. BTW
Bedrijfscomplex onderverdeeld in meerdere com-partimenten, v.v. onderheide vloeren en loading docks en overheaddeuren. Het totale complex is zowel te koop als te huur. Het totale bedrijfscom-plex omvat totaal circa 9.230 m² bvo
• Perceeloppervl: 18.885 m²• Bruto vl.opp. ca.: 4.430 m²
Wervershoof - Nijverheidsweg 1
Hoorn - Lepelaar 2g/4 - 2e verd.
Vraagprijs totale complex € 775.000,- k.k. Huurprijs € 7.500,- p/m excl. BTW
Huurprijs Lepelaar 2g: € 850,- p/mHuurpr. Lepelaar 4-2e: € 79,50 p/m² p.j. BTW vrij
Splitsing mogelijk
Splitsing mogelijk
Splitsing mogelijkvrij van BTW
Bedrijfscomplex bestaande uit 3 bedrijfshallen: 1) 1825 m² bvo, € 3750,- p.m.*, 2) 930 m² bvo, € 1500,- p.m.*, 3) 1675 m² bvo, € 2750,- p.m.*Leent zich prima voor opslag/distibutiewerkzh., v.v. overheaddeuren *excl btw
• Perceeloppervl: 6.210 m²