EDIFICAÇÃOAS DINÂMICAS DA REUNIÃO DA CÉLULA

B

palestranteda Palavra.

O líder de célula não é

Faça um breve resumo de 10 minutos.

Um membro faz a leitura principal.

O líder é um facilitador

Proporcione um ambiente favorável.

Leve o compartilhar à uma aplicação pessoal.Todos devem falar.

FACILITADOR DA MENSAGEM

B

QUEM CONDUZa edificação é o líder da célula ou um membro de sua

equipe ministerialque tenha concluído os treinamentos.

SEJA BREVEdesenvolva a habilidade de ser breve em sua

exposição.

NÃO SEJA UM PRELETORE SIM UM FACILITADOR NO COMPARTILHAR ENTRE OS

IRMÃOS.

ORGANIZEo material, com perguntas bem feitas e criativase tenha o estudo fixado na sua mente e coração.

ORAÇÃOe dependência do Espírito Santo é o segredo de um

bom preparo.

O FACIL ITADORdeve ter estado no culto no qual a pregação foi

anunciada.

NÃO LEIA A MENSAGEMOlhe o mínimo possível para a sua anotação.

Memorize os pontos chave da pregação.

A MINISTRAÇÃOé tão importante quanto o compartilhar da Palavra.

ESTEJA CONSCIENTEde que você está mergulhando em direção à unção.

SINAIS E MILAGRESsão indispensáveis na ministração.

ENVOLVA TODOSna ministração mas não monopolize o momento.

MENSAGEM

EM 40 MINUTOS CONDUZA

COMPARTILHAR

MINISTRAÇÃO

num espírito descontraído e espiritual.

ORIENTAÇÕES PRÁTICAS

B

Não pressione ninguém a orar ou falar.

Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais.

Não deixe que os irmãos aproveitem para falar assuntos irrelevantes.

LLL

Todo testemunho deve ser paraedificar e motivar a célula.

Não deixe que uma pessoa monopolize esse tempo falando excessivamente.

Nunca permita discussões doutrinárias.

LLL

Não permita que um irmãoexponha a falha de outro.

Não tente ter todas as respostas.

LL

B

alegree bem-humorado nas reuniões.

Esteja sempre

FAÇA PERGUNTAS

B

As pessoas estão mais interessadas no que elas têm a dizer do que elas têm a ouvir.Perguntas envolvem o grupo.

Perguntas edificam relacionamentos.

Perguntas nos ajudam a descobrir as necessidades da célula.

1234

COMO ELABORAR PERGUNTAS

B

Estimule convidando-os a falar sobre como praticar a Palavra de Deus na vida diária.Boas perguntas são amplas. A resposta não pode ser: sim ou não!Boas perguntas são abertas, sem que nenhuma delas seja necessariamente errada.Boas perguntas não inibem a resposta.

Boas perguntas estimulam a honestidade.

12345

Boas perguntas produzem novas perguntas.6

TRÊS NÍVEIS DE APRENDIZAGEM

B

professorusa a lógica

conhecimentosala de aula

treinadorrepetiçãohabilidadesprática

COGNITIVO AFETIVO PSICOMOTOR

facilitadornão há lógica

lida com valoresexperiência

TRÊS FATORES DE EDIFICAÇÃO

B

Participa na expectativa de que suas dores e necessidades sejam resolvidas pelo grupo.

Vem ao grupo em condição indiferente. Espera que Deus, ou alguém, resolva seus problemas.

“Uns aos outros”. Encontra-se preparado para ser usado por Deus na reunião da célula.

AMBIENTE DE HONESTIDADE

B

Proporcione um ambiente adequado.

Ensine as pessoas a serem sensíveis.

Cuidado com os “amigos de Jó”.

Não permita fofocas.

CURSOSTEOLÓGICOS

ENCONTRO COM DEUSEVANGELIZAÇÃOFORMAÇÃO

ESPIRITUALBATISMO DE NOVOS MEMBROSDISCIPULADOCURSO ANFITRIÃOTREINAMENTO PARA NOVOS DISCIPULADORESTREINAMENTO PARA NOVOS LÍDERESTREINAMENTO PARA NOVOS SUPERVISORES

NOSSA VISÃO

B

BSonhamos em ser uma igreja de

vencedores em Jesus Cristo.Onde cada casa é uma igreja, cada

membro um ministro,vivendo em Cristo de casa em casa e

na congregação. Conquistando nossa geração para Jesusatravés de células multiplicadoras.

OBRIGADO.

www.luterana3lagoas.com.br