Écht kasparov - intermediair in financials · op naar de top drie in 2020 staat kasparov in de top...
TRANSCRIPT
Het was al wat later op de dag, de zon zakte langzaam weg achter het Chasséveld.
Een kleine vijftienduizend mensen hadden al de hele middag genoten van
Nederlandse topartiesten. Breda Live was op dat moment al geslaagd, toch zinderde
nog een elektrische spanning over het afgeladen stadsplein. De hoofdact van het
festival kon elk moment het podium beklimmen.
Ik had een rondje over het veld gemaakt en stond even stil voor de skybox, midden
op het terrein. Ik keek omhoog en zag relaties van Kasparov genieten. Eerder die dag
hadden we ze ontvangen in de tuin van onze watertoren, op een steenworp afstand
van het festival. Met een glas bubbels hadden we geproost op een mooi evenement,
waar we onze goede band met klanten en kandidaten zouden vieren.
Kasparov investeert graag en goed in die band, omdat die ervoor zorgt dat we ons
werk nog beter kunnen doen. Bemiddelen is mensenwerk. Bovendien houden we bij
Kasparov best van een feestje. Ik keek omhoog en zag intens blije gezichten.
Jasper van Eck, DGA Kasparov
De menselijke maat
Hiervoor doe
ik het allemaal,
besefte ik.
Dit is Kasparov.
“
”
Zes jaar bestaat Kasparov inmiddels. Of dat
een korte tijd is of een lange, ligt maar net
aan de invalshoek. Gezien de positie die het
bedrijf heeft bereikt, lijkt het een hele tijd. We
zijn uitgegroeid tot een dominante aanbieder
van financials in Zuid-Nederland en de
Randstad. En we zijn een herkenbare partij
geworden door van meet af een heldere set
kernwaarden uit te dragen. Zo vinden we focus
belangrijk en een menselijke maat in onze
relatie met klanten en kandidaten. Daarmee
maken we het verschil.
Anderzijds voelt het als een korte tijd, want zes
jaar zijn voorbij gevlogen. In veel opzichten lijkt
het alsof we nu pas ècht beginnen. Kasparov
heeft de smaak te pakken, de smaak naar
meer. In dit document leggen we onze ambitie
voor de komende jaren vast en bevestigen
we de identiteit waarmee we onze plannen
willen waarmaken. Het geeft medewerkers en
relaties duidelijkheid over de aard en koers van
Kasparov. Bovendien geeft het ons een kader
waarmee we elkaar scherp houden, óók een
kernwaarde van dé intermediair in financials.
De smaak te pakken
Kennis van klant en kandidaat
De juiste kandidaat op het juiste moment aanbieden. Dát verwachten opdrachtgevers van een intermediair.
Snel schakelen, is een randvoorwaarde, maar doorslaggevend is een gedegen kennis van de opdrachtgever, zijn
markt en de kandidaat. Daarom concentreert Kasparov zich op financials in het bedrijfsleven, die zowel vast als
tijdelijk worden aangeboden. Daarom investeert Kasparov in een stevige klantrelatie. En daarom zorgt Kasparov
ervoor dat het zijn kandidaten echt kent. Zo creëert Kasparov meerwaarde voor zijn klanten en een gezonde
toekomst voor zichzelf. Een goede match is zoveel meer dan een goede deal.
Op naar de top drie
In 2020 staat Kasparov in de top drie van financiële intermediairs voor
het bedrijfsleven in Zuid-Nederland en de Randstad, gemeten naar
omzet en netwerk.
Kasparov is een gewaardeerde gesprekspartner, die bekend staat om
zijn vakkennis en menselijke maat. Dat wil zeggen: Kasparov weet wat
er speelt en weet wat mensen nodig hebben (het juiste advies op het
juiste moment).
Opdrachtgevers leren we goed kennen door ons te verdiepen in
hun organisatie, hun specifieke behoeften en hen regelmatig te
ontmoeten. Kasparov bouwt een community van relaties, met wie
structureel wordt samengewerkt op basis van gelijkwaardigheid.
In dat kader organiseert Kasparov meerdere keren per jaar relatie-
evenementen, die zowel een vakinhoudelijke als relationele
component hebben.
Deze succesfactoren vormen samen de unieke propositie van Kasparov:
• Sneller, punctueler en wendbaarder dan traditionele, logge partijen;
• Specialist in financiële functies;
• Enkel actief in de profit sector, specialist;
• Verzorgde, moderne en professionele uitstraling;
Kasparov’s kritieke succesfactoren
“Essent is een zeer tevreden klant. Bij Essent geloven wij in partnerships. Ondanks een hoog eigen
wervingspercentage zijn er altijd vacatures waarbij externe hulp nodig is. In Kasparov hebben wij hierin een
zeer betrouwbare partner gevonden met oog op kwaliteit en de relatie met zowel de klant als kandidaat.”
Marielle de Koning
Team Coordinator Recruitment Essent
“Al op dag één stond ik achter de duidelijke visie van Kasparov.
En nog steeds!”Juul Wijnands, in dienst als new business manager bij Kasparov vanaf 1 april 2010
Kasparov houdt het graag menselijk. We
benaderen klanten, kandidaten en andere
relaties zoals we dat zelf ook zouden
waarderen. Op basis van gelijkwaardigheid en
met een gepaste bescheidenheid. We hebben
respect voor de cultuur en werkwijze van iedere
klant en zullen hem niet onnodig lastig vallen.
Wél verwennen we hem graag; Kasparov staat
bekend om zijn uitbundig relatiebeheer.
Wat Kasparov ècht belangrijk vindt
Kasparov stelt zich proactief op in zijn relaties
met klanten en kandidaten. Zodra we kansen
zien, pakken we ze meteen op. Dus niet straks.
We vertalen wensen van opdrachtgevers naar
eerlijke functieprofielen, die de meeste kans
van slagen hebben.
Kasparov bemiddelt alleen financiële functies
binnen de profitsector, voor bedrijven in
Brabant en de Randstad met een financiële
afdeling van minstens 5 personen. Dáár zijn
we goed in, dáár voegen we waarde toe.
Kasparov hanteert een eerlijke, open manier
van werken. We zijn glashelder over onze
bedrijfsvoering en ambitie. Onze procedures
voor werving&selectie en detachering zijn zowel
intern als extern transparant. Bij Kasparov kun
je je kwetsbaar opstellen zonder dat daarover
meteen een oordeel wordt geveld.
Kasparov wil samen succesvol zijn, met
medewerkers, klanten en kandidaten. Dat
betekent dat we geen snelle deals najagen,
maar een gedegen relatie nastreven. Onderling
helpen we elkaar, we zijn ècht collegiaal.
Menselijke maat Transparant
BetrokkenScherp
Specialist“Met Kasparov als intermediair ben ik als freelancer
verzekerd van uitstekend gematchte opdrachten.”
Quirin Poorts
freelance finance professional
“Ik heb Kasparov ervaren als kandidaat en als opdrachtgever.
In beide hoedanigheden waardeer ik hun betrokkenheid en
pro-activiteit. Ze houden rekening met de belangen van zowel
de kandidaat als de organisatie en gaan voor de perfecte match.”
Jos van den Borne
CFO Novo Gaming Netherlands
“Kasparov levert snel deskundige kandidaten. Daarnaast
bevalt de prettige, niet opdringerige en open manier van
relatiebeheer mij erg goed.”
Bram de Groot
Senior HR advisor IHC Merwede
“Door diverse opdrachten ontwikkel ik me razendsnel
als interim financial.”Martijn Mol, in dienst bij Kasparov Interim financials vanaf 1 mei 2015
Kernactiviteiten werving & selectie
Manager Lenneke Willig
Consultants 6 in 2016, 10 in 2020
Kernactiviteiten Tijdelijke opdrachten
Manager Sander Tazelaar
Accountmanagers 2 in 2017
Interim Financials 35 in 2020 in dienst
BegrotingKasparov BV Kasparov Interim Financials BV
Omschrijving
Totaal plaatsingen per jaar
Omzet
Realisatie
2015
51
475.311
Begroting
2016
65
618.500
Strategie
2017
75
750.000
Strategie
2019
105
1.050.000
Strategie
2020
120
1.200.000
Strategie
2018
90
900.000
FTE
€
Aantal per 1 januari
van het jaar
Interimmers in dienst
Payrollers in opdracht
ZZP-ers in opdracht
Totaal in opdracht
Omzet
Realisatie
2015
0
0
7
7
1.061.296
Begroting
2016
4
7
7
18
1.893.600
Strategie
2017
11
10
15
36
2.040.000
Strategie
2019
30
16
35
81
5.572.800
Strategie
2020
35
20
45
100
7.200.000
Strategie
2018
22
13
25
60
3.739.200
FTE
FTE
FTE
FTE
€
De detacheringstak van Kasparov profileert
zich vooral met interim financials in vaste
dienst. Dat zijn streng geselecteerde
professionals met gedegen vakkennis en
een uitstekende presentatie. Door hen in
dienst te nemen, kan Kasparov optimale
begeleiding bieden, zowel op inhoud als op
‘softe’ factoren. Het zijn èchte Kasparovs,
zo gezegd.
Naast vaste, eigen medewerkers bemiddelt
Kasparov ook financials met een tijdelijk
contract en zelfstandigen. In bepaalde
gevallen is ook inhuur van professionals
bij een bevriend bureau mogelijk.
Vaste medewerkers hebben een hbo- of
wo-achtergrond, wonen in de Randstad of
Brabant en beschikken over onderscheidende
communicatieve vaardigheden. De
functies zijn gedefinieerd als junior finance
professional, finance professional en senior
finance professional.
Gericht jagen
Kasparov bemiddelt in finance-functies
(controlling & accounting) over de hele
financiële kolom, van crediteurenadmini-
strateur tot CFO. Daarbij concentreren we
ons op profit-bedrijven met een financiële
administratie van minstens 5 personen.
Interim FinancialsGedegen vakkennis en een uitstekende presentatie
“Alle medewerkers van Kasparov staan open
voor groei.”Odette Oomen, in dienst als HR Manager bij Kasparov vanaf 1 september 2015
“Kasparov is betrouwbaar, kent de markt, en
komt met de juiste kandidaten. Kasparov heeft
een aantal financiële interimmers geleverd
die nodig waren om onze financiële afdeling te
ondersteunen. De samenwerking is goed bevallen.
Kasparov is betrouwbaar, kent de markt, en
komt met de juiste kandidaten. Ik kan hen zeker
aanbevelen.”
Edwin Groeneveld
Finance manager bij Scania Benelux
“Kasparov weet precies de juiste financiële kandidaten te
vinden voor onze organisatie. Zij hebben inmiddels een aantal
succesvolle bemiddelingen gerealiseerd. De informele maar
tegelijkertijd professionele werkwijze van Kasparov past erg
goed bij de cultuur van Driscoll’s.”
Lotte van Puijenbroek
New Talent Specialist EMEA
“Een perfecte samenwerking, zo zou ik
het contact met Kasparov omschrijven.”
Sander Beijderwellen
Financial Accounting Manager Q8