e-hrm, het doel en de middelen

Visma HRM Kennisbank Het platform voor de nieuwe generatie HR-professionals dat inspireert en informeert. Vernieuwend, innovatief en actueel. Rob van Loenen Marketing Manager Oplossingen op het gebied van: Enterprise Resource Management Logistics Project Management Human Resource Management Planning Branches en toepassingen: Zorg Woningcorporaties Transport Handel en Industrie Visma Software | www.vismasoftware.nl | [email protected] | +31 33 4545111 01 Blog HRM Kennisbank E-HRM, het doel en de middelen De gekte rond de producten die Apple volgende week gaat aankondigen, neemt bizarre vormen. Sommigen liggen letterlijk al een week voor de deur van de Apple-winkel in New York. Te wachten op een iPhone 6 als die geïntroduceerd gaat worden, of een iWatch. Deze mensen zijn vergeten dat het Apple-product niet het doel is, maar slechts een middel om allerlei handelingen te verrichten die je doet met bijvoorbeeld je smartphone. Met e-HRM is het net zo. Neem bijvoorbeeld de diverse HRM- en e-HRM-oplossingen. Het doel van bedrijven moet niet zijn om dit binnen te halen. E-HRM is slechts een middel. Maar dan wel een krachtig middel om de interne organisatie soepeler en beter georganiseerd te krijgen. Een doel kan bijvoorbeeld zijn het sneller en eenvoudiger bijhouden van kilometerdeclaraties, het gemakkelijker beheren van het ziekteverzuim met de ingebouwde workﬂows of het actief betrekken van medewerkers bij hun eigen personeelsdossier. Door eenvoudiger HR-beheer met e-HRM en automatisering van administratieve taken, kan een organisatie veel tijd en geld besparen. En dat is een doel dat u waarschijnlijk echt wilt nastreven. Bepaal dus vooraf wat u wilt bereiken.

Upload: visma-hrm

Post on 22-Apr-2015

46 views

Category:

Business

1 download

Report

Download

Embed Size (px):

DESCRIPTION

De gekte rond de producten die Apple volgende week gaat aankondigen, neemt bizarre vormen. Sommigen liggen letterlijk al een week voor de deur van de Apple-winkel in New York. Te wachten op een iPhone 6 als die geïntroduceerd gaat worden, of een iWatch.

TRANSCRIPT

Visma HRM KennisbankHet platform voor de nieuwe generatie HR-professionals dat inspireert en informeert. Vernieuwend, innovatief en actueel.

Rob van LoenenMarketing Manager

Oplossingen op het gebied van: Enterprise Resource ManagementLogisticsProject ManagementHuman Resource ManagementPlanning

Branches en toepassingen:ZorgWoningcorporatiesTransportHandel en Industrie

Visma Software | www.vismasoftware.nl | [email protected] | +31 33 4545111 01

Blog HRM Kennisbank

E-HRM, het doel en de middelenDe gekte rond de producten die Apple volgende week gaat aankondigen, neemt bizarre vormen. Sommigen liggen letterlijk al een week voor de deur van de Apple-winkel in New York. Te wachten op een iPhone 6 als die geïntroduceerd gaat worden, of een iWatch.

Deze mensen zijn vergeten dat het Apple-product niet het doel is, maar slechts een middel om allerlei handelingen te verrichten die je doet met bijvoorbeeld je smartphone. Met e-HRM is het net zo.

Neem bijvoorbeeld de diverse HRM- en e-HRM-oplossingen. Het doel van bedrijven moet niet zijn om dit binnen te halen. E-HRM is slechts een middel. Maar dan wel een krachtig middel om de interne organisatie soepeler en beter georganiseerd te krijgen.

Een doel kan bijvoorbeeld zijn het sneller en eenvoudiger bijhouden van kilometerdeclaraties, het gemakkelijker beheren van het ziekteverzuim met de ingebouwde workflows of het actief betrekken van medewerkers bij hun eigen personeelsdossier.

Door eenvoudiger HR-beheer met e-HRM en automatisering van administratieve taken, kan een organisatie veel tijd en geld besparen. En dat is een doel dat u waarschijnlijk echt wilt nastreven. Bepaal dus vooraf wat u wilt bereiken.

www.vismasoftware.nl

mailto:info-amersfoort%40visma.com?subject=