dynamic team management. il metodo di sviluppo aziendale di rete leonardo
TRANSCRIPT
INNOVAZIONE, COMPETENZA, PARTECIPAZIONE
I L METODO
PER LO SVILUPPO AZIENDALE
DTMDynamic Team Management
il mercato cambia ogni giorno
Le competenze si evolvono continuamente e
ogni impresa ha esigenze e obiettivi diversi
Lavorare sull’innovazione e aprirsi a nuovi mercati
nazionali e internazionali richiede investimenti di
medio-lungo periodo
Come affrontare al meglio queste sfide?
integrare, valorizzare e sviluppare
Risorse diverse coordinate in team per integrare la
gestione aziendale permettono di valutare senza
pregiudizi il modello di gestione e l’organizzazione sul
piano di risorse, processi, decisioni e dinamiche che
muovono il sistema della catena del valore
interna ed esterna all’impresa
DTM S IGNIF ICA
capire l’aziendaComprendere bisogni e motivazioni che spingono
l’azienda verso nuovi progetti è un processo continuo.
L’impegno per lo sviluppo di soluzioni mirate è
costante e inizia dal primo incontro
ASCOLTARE È IL PRIMO PASSO PER POTER AGIRE
L’azienda è un sistema complesso, per affrontare
con efficacia cambiamento e sviluppo è
indispensabile integrare competenze capaci di
completare quelle già al lavoro e rendere autonoma
l’azienda nel perseguire il proprio obiettivo
attraverso l’affiancamento nelle scelte
LE PROFESSIONALITÀ NON S I SOMMANO, S I MOLTIPL ICANO
integrazione delle competenze
Venture Competence, l’apporto di capitale di rischio
misurato in apporto di competenza, significa
collaborazione e fiducia intese come opportunità di
investimento ad elevato ritorno
Soluzioni a Success Fee, il compenso legato ai
risultati, sono l’impegno alla condivisione del rischio
per dare concretezza alla business partnership
SI SCRIVE PARTNERSHIP , S I LEGGE F IDUCIA
condivisione del rischio
I L METODO
PER LO SVILUPPO AZIENDALE
converge sulle criticità della gestione facilitando
obiettivi concreti
DTMDynamic Team Management
razionalizzare la produzione
senza compromettere
gli elementi di
differenziazione
ridurre i costi
mantenendo invariati i
livelli del servizio
aprire nuovi mercati
in modo economicamente
sostenibile nel breve e
medio periodo
sviluppare competenze
internee trasformarle in un
ritorno immediato di
investimento
gli strumenti fanno la differenza
NEI PROGETTI P IÙ IMPEGNATIV I
Alcune caratteristiche sono fondamentali per creare
le condizioni favorevoli al successo
flessibilitàIl lavoro in team dinamici, in cui singoli esperti si
attivano a seconda delle competenze richieste,
consente di affiancare ogni tipologia d’impresa per
massimizzare i risultati
L’approccio integrato definisce la visione strategica completa, permettendo la formulazione di progetti
organici per lo sviluppo delle soluzioni per il
raggiungimento dei nuovi traguardi
organicità
L’esperienza e le competenze esterne si
amalgamano con quelle della gestione corrente,
valorizzandole al meglio in un
coordinamento univoco
affidabilità
boost, mas e boost international
CAMBIA LO SCENARIO , CAMBIA L A SOLUZIONE
Sono servizi integrati originali rivolti alle aziende
consapevoli dell’eccellenza dei propri prodotti e
servizi ma anche dell’esigenza di moltiplicare la
propria competitività in un mercato che
cambia continuamente
BOOSTÈ un programma di sviluppo aziendale che
prevede l’affiancamento con incontri strutturati per
far emergere le caratteristiche distintive d’impresa
che ne determinano lo stato attuale nelle sue
aree principali
LO SL ANCIO NELL A GIUSTA DIREZIONE
MASIl Modello Aggregazione e Sviluppo è rivolto alle PMI
motivate alla creazione di business paralleli e
aggiuntivi. A supporto del processo di innovazione e
integrazione con partner di filiera e di settore le
accompagna in un percorso che facilita l’incontro
sinergico tra le imprese
DAL POTENZIALE ALL A CONCRETEZZA
È il format completo di competenze e affidabilità su
tutti i fronti della sfida globale che integra e
accompagna l’impresa in una sinergia strategica di
medio-lungo termine
I CONFINI SONO FATTI PER ESSERE OLTREPASSATI
BOOST international
Rete Leonardo è il partner capace di dare un
contributo decisivo alle aziende che vogliono affrontare
i mercati con una prospettiva di ampio respiro
il global business partner
il mercato è ricco di opportunità
SE AFFRONTATO CON LE GIUSTE PARTNERSHIP
Per iniziare ad esplorarlo, iniziamo a conoscerci
WWW.RETELEONARDO.COM
Via Marsilio Ficino, 22 - 50132 Firenze, Italia - Tel. +39 055 0640290
Skype: reteleonardo1 - [email protected]