SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Wie halte ich mein Unternehmen demografisch FIT?
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
SPAR Österreich-GruppeVom österreichischen Handelsunternehmen zum mitteleuropäischen Handelskonzern
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
• Betreuung der SPAR-Kaufleute und der SPAR-Filialen • Belieferung der Märkte
6 regionaleSPAR-Zentralen
SPAR-ZentraleDornbirn
SPAR-ZentraleWörgl
SPAR-Zentrallager
Wels
SPAR-ZentraleMarchtrenk SPAR-Zentrale
St. Pölten
SPAR-ZentraleGraz
SPAR-ZentraleMaria Saal
SPAR-REGIONALZENTRALEN
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
3 große Säulen:
• Lebensmittelhandel
• Sportfachhandel
• Shopping-Center
SPAR ÖSTERREICH-GRUPPE
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
• für 290 SPAR- und EUROSPAR-Märkte verantwortlich
• davon 170 selbstständigeSPAR-Kaufleute
• rund 4.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• rund 480 Lehrlinge größter Lehrlingsausbildner in Oberösterreich
SPAR-Zentrale Marchtrenk
SPAR-ZENTRALE MARCHTRENK
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Karriere bei SPAR
Vom Lehrling zum ……..
• AbteilungsleiterIn• MarktleiterIn• GebietsleiterIn• selbstständigen Einzelhandels Kauffrau/mann
………bishin zum Abteilungsleiter in der SPAR-Zentrale Marchtrenk
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
SPAR - Lehrlingsausbildung
• rund 2.700 Lehrlinge in Österreich
• 483 Lehrlinge in OÖ in Ausbildung
• Eigene SPAR Akademie in Wien und Berufsschulklassen in den Bundesländern
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Mitarbeiter behalten und fördern
Benefits in der Lehrlingsausbildung
• E-Learning• Gratis B-Führerschein bei ausgezeichneter
3-jähriger Leistung• Monatliche Lehrlings- und Zeugnisprämien• Essenszuschuss• Mitarbeiterrabatt
Aktivitäten für Lehrlinge
• Lehrlings-Eltern-Tag• Begrüßungsseminar• Diverse Fachseminare• Prüfungsvorbereitungsseminar• Lehrlingsfreisprechfeier
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
• Mitarbeiter bekommen
• Mitarbeiter behalten und fördern
• Mitarbeiter erhalten
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Mitarbeiter bekommen - Aktive Lehrlingsbewerbung- Zusammenarbeit mit Schulen- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter- Kurz- und langfristige Rekruitingmaßnahmen- Attraktiver Arbeitsplatz
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Mitarbeiter behalten und fördern • Langfristiger Karriereplan• Nachwuchspool• Mitarbeitergespräch• Mitarbeiterbefragung• Wertschätzung
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Best PractiseSPAR – Akademie Wien
• Allgemeinbildender Unterricht - Kulturpflege, Politische Bildung, Multikulturelles Lernen
• Österreichischer Integrationspreis
• Theateraufführung von Romeo und Julia
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Mitarbeiter erhalten • Familiäre Unternehmenskultur• Patenfunktion• Miteinbindung in Projekten• Ganzheitliche Weiterbildungsmaßnahmen• Flexible Arbeitszeiten• Präventive Gesundheitsmaßnahmen
SPAR-Präsentation - Demografie Kongress 2011 Mag. Regina Metz
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit