UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
ETICA EN LOS NEGOCIOS
INTEGRANTES:
DIAZ ATOCCSA, YENNY
GOMEZ ORBEGOSO, GINA
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VISION Y MISION DE LA UAP
VISION
Ser una institución de calidad, diferente, que descansa en un sistema de valores: solidaria, defensora de la vida y la justicia social; con personalidad propia, original y creadora; siempre atenta a los avances científicos y tecnológicos, para responder con prontitud y eficiencia a los requerimientos del país e impulsar su desarrollo.
MISIONLa misión de la Universidad Alas Peruanas es formar hombres buenos y sabios, que respondan con eficiencia y efectividad a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país, postulando un nuevo enfoque profesional que valore el espíritu humano.
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ETICA EN LOS NEGOCIOS
• La ética es un conjunto de principios que explican qué está bien y qué es erróneo, a partir de los cuáles se prescribe un código de comportamiento.
Código de ética
• Es un código de ciertas restricciones que la persona sigue para mejorar la forma de comportarse en la vida.
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ETICA EN LOS NEGOCIOS• La ética en los negocios ofrece una
guía de conducta y de toma de decisiones tanto para los empleados como para la dirección de la empresa.
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ETICA EN LOS NEGOCIOS
• Las personas operan bajo diferentes sistemas de valores éticos en función de:– Su Experiencia Personal
– Su Formación Religiosa
– Su Educación
– Su Experiencia Familiar
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Esta ética en los negocios, se enfoca en las siguientes premisas:
• Cuidar por la salud de los consumidores
• Cuidar por la integridad psicológica de las personas
• Cuidar el medio ambiente
• Velar por el propio personal
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La ética y la La ética y la responsabilidad social responsabilidad social deben ser asuntos deben ser asuntos altamente prioritarios altamente prioritarios para todos los para todos los componentes de una componentes de una organización, no sólo organización, no sólo para los directivos y para los directivos y los ejecutivoslos ejecutivos ..
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Baja rotación y aumenta el compromiso de los empleados
Crea una alta rotación de personal
Los mejores buscan trabajar en empresas Éticas
Crea problemas para reclutar personal
Crea un ambiente de trabajo positivoDisminuye la moral en los empleados
Mejora la reputaciónCrea una reputación negativa
Crea lealtad en los clientesOcasiona multas y sanciones
Establece ventajas competitivasOcasiona pérdida de clientes y de negocio
Beneficio de ACTUAR con Ética en los negocios
Costo de NO ACTUAR con Ética en los negocios
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Ocho pasos recomendados para ayudar a tomar una decisión ética en los negocios:
1. Reúna los hechos.
2. Defina los objetivos éticos.
3. Identifique las partes afectadas.
4. Identifique las consecuencias.
5. Identifique sus obligaciones.
6. Considere su carácter e integridad.
7. Piense de forma creativa acerca de las acciones potenciales.
8. Chequee su instinto.
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Contradictorio a la ética y la moral
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GOBIERNO CORPORATIVO• Son dirigidos y controlados.
• Su estructura especifica los derechos y responsabilidades como la Dirección, Gerencia, Empleados etc.
• Provee una estructura donde se establecen los objetivos de la empresa.
• Evitar la manipulación de la información.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
• Forma de conducir los negocios en una empresa.
• Conducir éticamente y contribuir al desarrollo económico
• Honrar valores éticos y respeto por la gente comunidades y medio ambiente
• Las compañías deciden voluntariamente contribuir.
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ENTORNO EXTERNO E INTERNO DE LA R.S.C
EXTERNO• Relaciones con la comunidad.• Preservar el medio ambiente.• Ahorrar el uso de energía.• Reciclaje.
INTERNO• Mejora las condiciones
de quien trabaja en la empresa
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BENEFICIOS DE LAS ACTIVIDADES DE LA R. S .C
• Estimular la productividad de
los trabajadores.
• Asegurar mayor satisfacción
de los clientes.
• Mejora la imagen y reputación de la empresa.
• Disminución de los costos.
• Cumplimiento de las leyes y reglamentos.
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EL COSTO DE VIVIR ETICAMENTE• LA Ética a cobrado gran relevancia en los últimos días
como se ve en los medios de comunicación.
• La ética empresarial no tiene porque ser un freno para el beneficio económico de las empresas.
• MICROETICA, Es el intercambio justo.
• MACROETICA, Comprende la justicia, la legitimidad.
• ETICA MOLAR, Comprende la corporación dirigido a los dirigentes y empleados etc.
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Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 16
Crisis global
LaboralSocial Ecológico
en los campos
Desigualdad Intenso Desarrollo
Tecnológico
debido aCausado por
Acceso
Producción
Distribu ción
ende Bienes
naturalesy culturales
Acumulaciónde la riqueza
Agravamiento de la Pobreza
produce
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Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 17
ACUMULACIÓNDE LA RIQUEZA
AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA
DESEMPLEO ESTRUCTURAL
DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL
Intenso desarrollo
tecnológico
causa
Paradigma Tecnoeconó
mico
MINORÍA OPULENTA
MAYORÍA MARGINADA
crea crea
EJÉRCITO DE EXCLUIDOS
crea
producto del
EL TENERdetenta
EL PODER
EL SABER
Exclusión Social
son objeto de
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Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 18
Minoría opulenta
CompetitividadIndividualismo
promueve
guiada por
Utilitarismo
Solidaridad
Exclusión social
en contra de
Cooperativismo
crean
Marginados y Excluidos
de millones de
Etica Planetaria
son la base de
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ETICA PLANETARIALa misión del ser humano como
portador de conciencia, inteligencia voluntad y amor es cuidar
la tierra.
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1. Las empresas y organizaciones que actúan con ética están anticipándose al futuro y ganando la partida.
2. La ética beneficia a todos los implicados en la actividad empresarial.
3. Empresas de moral alta satisfacen las necesidades humanas con calidad y justicia.
4. La ética es indispensable en un universo globalizado.
5. La empresa es una organización líder en el conjunto social.
Decálogo de ética empresarial
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6. Una empresa con valores éticos es más viable a medio y largo plazo.
7. Actuar con ética es actuar inteligentemente.
8. Contribuye a crear un mundo más humano.
9. El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista ético.
10. Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad.
Decálogo de la ética empresarial
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