uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.
José MaiaAuditor-fiscal do Trabalho
eSocial – Uma nova forma de registro dos eventos trabalhistas
Sua empresa está preparada?
uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.
Apresentação:
- Visão geral do projeto- Aspectos técnicos do projeto- SST no eSocial- Vantagens do novo modelo- Cronograma do eSocial
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Visão Geral do eSocial
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O que é o eSocial
O eSocial é o instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das
obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão,
validação, armazenamento e distribuição, constituindo um ambiente nacional.
Decreto 8373/14
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O que é o eSocial
“Uma nova forma de registro de eventos trabalhistas”
uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.
Entes participantes
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Único Canal
Resultados
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Sequência
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Aspectos Técnicos
Entes
Webservice
Aplicativos WebWS
RET
Arquivo
ReceitanetBx
Caixa
Folha de
Pagamento
Arquitetura eSocial
Cadastro/Tabelas
Do Empregador
INSS
WS
Clientes:
WS e
ReceitanetBx
Clientes:
WS e
ReceitanetBx
MTE
Clientes:
WS e
ReceitanetBx
RFB
Clientes:
WS e
ReceitanetBx
Original
- CNPJ- CPF
- CNIS
WS
AW
CPF/NIS
MPS
Clientes:
WS e
ReceitanetBx
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SST no eSocial...
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O eSocial é um sistema abrangente que visa registrar todos os eventos relevantes ocorridos na relação de trabalho.
Há diversos tipos de eventos, alguns deles são voltados especificamente para área de Saúde e Segurança no Trabalho:
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.Principais eventos de SST
• S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho;
• S-2230 - Afastamento Temporário;
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.Principais eventos de SST
• S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador;
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.Principais eventos de SST
• S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
• S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
• S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
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Vantagens do novo modelo
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.Principais vantagens do novo modelo:
.Registro da informação no momento de seu nascedouro
.Captura de informações consistidas
.Segurança na guarda das informações
.Disponibilização imediata das informações ao fisco
.Integração dos processos da empresa
.Aumento da transparência das informações
.Etc
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Cronograma do projeto
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eSocial“Uma nova era nas relações entre empregadores, empregados e governo!”
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