![Page 1: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/1.jpg)
Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp
av nyckeltal1 september 2010
Anders Johrén [email protected]
![Page 2: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/2.jpg)
Verksamhet Ekonomi
kvalitet intäkterproduktivitet kostnadereffektivitet ekonomisk ställning
resultat (kr)
Personal
motivation
(ord) kompetensledarskapengagemang
Ekonomiskt tänkande….
(mått)
![Page 3: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/3.jpg)
NyckeltalEtt tal vi intresserar oss för!
Intresse
Jämförelsebas
Ofta användsjämförelser...
![Page 4: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/4.jpg)
Vi kommer aldrig kunna ta fram ett perfekt
nyckeltal på personalstruktur, verksamhet, löner, arbetsvillkor, jämställdhet, ………
![Page 5: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/5.jpg)
Vad är nyckeltal?
• Personalomsättning är ett nyckeltal som finns i de flesta organisationers informationssystem.
• Som kan definieras på många olika sätt …
![Page 6: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/6.jpg)
Verksamhet A B
Genomsnittantal anställda 100 100Antal slutar 7 25Antal börjar 12 15Personalomsättning: 7% 15%Expansion: 5% - Avveckling: - 10%
![Page 7: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/7.jpg)
Personalomsättning?
Lägsta av börjar och slutarAntal anställda
Frivilliga/ofrivilliga avgångar?Tillsvidare-, visstidsanställda?Intern/extern rörlighet?
![Page 8: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/8.jpg)
Vad är nyckeltal?
• Jämställdhet diskuteras i de flesta organisationer.
• Men hur ta fram ett enkelt nyckeltal på jämställdhet?
![Page 9: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/9.jpg)
Hur tycker du att könsstrukturen bland chefer borde se ut?
Verksamhet A Kvinnor Män TotaltAntal anställda 800 200 1000Antal chefer 80? 20? 100
Verksamhet B Kvinnor Män TotaltAntal anställda 300 700 1000Antal chefer 30? 70? 100
![Page 10: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/10.jpg)
Nyckeltalet karriärmöjligheter
Andel chefer som är kvinnor (män)Andel anställda som är kvinnor (män)
bör vara så nära 1,0 som möjligt???
![Page 11: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/11.jpg)
Jämställt år 2014?
Karriärmöjligheter – Andel kvinnliga chefer / Andel kvinnliga anställda
![Page 12: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/12.jpg)
”Det är ett slöseri att inte använda bägge könen som chefer”, säger Bino Catasús, professor i redovisning och revision och sakkunnig på Nyckeltalsinstitutet. Här med sin klass i ämnet Stockholm Uppsala, Master i redovisning och revision.
Källa: SvD 7/4-2010
Fler kvinnor når toppen! Män och åter män vid rodret? Nja, så ser det inte riktigt ut längre. Fortfarande är det svårare för kvinnor att bli chefer, men mycket har hänt sedan 1996. Fortsätter utvecklingen i den här takten kommer kvinnor och män att ha lika karriärmöjligheter år 2014, visar en färsk rapport.
![Page 13: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/13.jpg)
NyckeltalslogikPersonal Verksamhet
"Är" "Gör" "Blir" "Effekter" Ålder Utbildning Kortsjuk NKI M-K Rekrytering Långsjuk Kvalitetsmått Grundkomp Rehab NMI Prod.mått Bakgrund Friskvård Persoms. ………………. Hälsostatus Utveckling Arbetsskad ………………. Jämställdh Lön …………….. Anst/ch Förmån …………… Volym Belöning ………… ……………
![Page 14: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/14.jpg)
Nyckeltal – olika syften
• Legitimitet• Lärande • Kontroll• Belöning• Mobilisering
• Rapportering
![Page 15: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/15.jpg)
NyckeltalsInstitutet
MÄT
JÄMFÖRANALYSERA
AGERA
![Page 16: Styrning och uppföljning av personalområdet med hjälp av nyckeltal 1 september 2010](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081800/5681517f550346895dbfb809/html5/thumbnails/16.jpg)