![Page 1: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/1.jpg)
Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win:
Samen waarde creëren
Conferentie België-Duitsland april 2012 1
![Page 2: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/2.jpg)
Doelstellingen versus resultaten
Conferentie België-Duitsland april 2012 2
Doelstelling Resultaten
Welvaart creëren Werkzaamheid (1) & ondernemerschap (2); concurrentiekracht (3)
Welvaart verdelen Lonen versus winsten (4); inkomensongelijkheid (5)
Sociale vrede Stakingsdagen (6)
![Page 3: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/3.jpg)
Werkzaamheidsgraad (1)
Conferentie België-Duitsland april 2012 3
![Page 4: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/4.jpg)
Conferentie België-Duitsland april 2012 4
(cijf
ers
van 2
00
7 ;
sch
aal van 0
tot
1 ;
een h
ogere
sc
ore
wijs
t op e
en m
eer
ontw
ikke
lde
ondern
em
ers
act
ivit
eit
of
op e
en g
unst
iger
ondern
em
ers
klim
aat)
(1) De index voor de ondernemersactiviteit is afhankelijk van de oprichtingsgraad van ondernemingen, van het aandeel – in de totale bedrijfspopulatie – van de ondernemingen die minder dan drie jaar bestaan en van het profiel van de ondernemer (gekenmerkt door een grotere of kleinere risicoaversie).(2) De index voor het ondernemersklimaat is afhankelijk van de obstakels voor de oprichting van ondernemingen, de perceptie van het ondernemersstatuut, de mogelijkheid van een tweede kans en de motivering om ondernemer te worden (bewuste keuze versus beslissing ingegeven door de economische omstandigheden).
Bron: NBB, jaarverslag 2009.
Ondernemerschap (2)
![Page 5: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/5.jpg)
Welvaart creëren: concurrentiekracht (3)
Bron: VKW Metena op basis van Eurostat dataConferentie België-Duitsland april 2012 5
![Page 6: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/6.jpg)
Cumulatief verloop marktaandelen tussen 2000 – ‘10 (in %)
Conferentie België-Duitsland april 2012 6
![Page 7: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/7.jpg)
Conferentie België-Duitsland april 2012 7
Welvaart verdelen (4)
![Page 8: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/8.jpg)
Welvaart verdelen (4)
Conferentie België-Duitsland april 2012 8
![Page 9: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/9.jpg)
Conferentie België-Duitsland april 2012 9
Herverdeling (4)
![Page 10: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/10.jpg)
Conferentie België-Duitsland april 2012 10
Sociaal en zeker?De “gemiddelde Belg” in …
1960 2007
Levensverwachting: 68 jaar 77 jaar
Intrede op de arbeidsmarkt: 18 jaar 23 jaar
Einde van de loopbaan: 63 jaar 60 jaar
Loopbaan/levensjaren: 2/3de 1/2de
Armoede-risico
Werkend 4%
Pensioen 20%
75+ 27%
![Page 11: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/11.jpg)
Sociale vrede (5)
Conferentie België-Duitsland april 2012 11
![Page 12: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/12.jpg)
Klassieke tegenstelling
Arbeid
Werknemer
Loon
Herverdelen
Zekerheid
Kapitaal
Werkgever
Winst
Creëren
Flexibiliteit
Conferentie België-Duitsland april 2012 12
![Page 13: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/13.jpg)
Van klassieke tegenstelling … naar win-win
Conferentie België-Duitsland april 2012 13
verworven rechten verdedigenbelangen behartigen
zijn gelijk halen bij overhedensysteem van derdebetaler herstel van bilateraal overleg
![Page 14: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/14.jpg)
Herverdeling
Interne buffers ten koste van productiviteit
Bron: EC. Bron: NBB.
Conferentie België-Duitsland april 2012 14
![Page 15: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/15.jpg)
Collaboratief model
Conferentie België-Duitsland april 2012 15
Macro-niveau
-Vergrijzing-War for talent-Betaalbaarheid degelijke pensioenen-Desindustrialisering-Mondialisering-Kansen creëren
Ondernemingsniveau
-“gelukkig” langer werken-vormingsinspanningen-mensgericht ondernemen-diversiteit op werkvloer-resultaatsgebonden verloning
![Page 16: Sociale dialoog Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren Conferentie België-Duitsland april 20121](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/5551a0ee4979591f3c8b75ca/html5/thumbnails/16.jpg)
• Vertrouwen
• Leiderschap
• Openheid
Conferentie België-Duitsland april 2012 16