Download - Siap Wawancara Kerja!
![Page 1: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/1.jpg)
Siapakah aku?Bukan siapa keluargaku!Bukan siapa koneksiku!Bukan dari mana asalku!
![Page 2: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/2.jpg)
Manajerial Generalis Spesialis Enterprenurial
Alief Maulani©2012
![Page 3: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/3.jpg)
Alief Maulani©2012
Karir yang sedang dijalani
Karir yang diinginkan
Karir yang sedang dijalani
Karir yang diinginkan
Karir yang kongruen menurut Nowack (2006)
adalah ketika jalur karir yang dikehendaki sama dengan jalur karir yg mencerminkan
pekerjaan individu saat ini
Generalis EnterprenurialSpesialis
Belum sesuai
Enterprenurial
Sesuai
![Page 4: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/4.jpg)
Wawancara KerjaKenali dirimu, kenali pekerjaanmu
![Page 5: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/5.jpg)
Kenali Bentuk dan TujuannyaWawancara Kerja
Formal
BENTUK TUJUANInformal
Memberi informasi
Pengumpulan informasi
Seleksi
Persoalan perilaku
Penyelesaian masalah
Persuasi
TujuanBentuk
![Page 6: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/6.jpg)
Kenali Tahapannyawawancara kerja
Main ideaTrust or RejectGreetingPersonal inquirySmalltalk/humorOrientasi arah wawancara
Main ideaFit or unfit
Pertanyaan intiProbing/inquiry
(menelisik/menggali/menelusuri)
Pembukaan inti terminasi
Main ideaFurther disscussion
Follow up
Rangkuman
Statemen penutup
![Page 7: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/7.jpg)
Wawancara melibatkan
Interaksi verbal dan non verbal
Jadikan catatan pribadi, bahwa...
Impresi awal (penampilan); Pemilihan kata; Immediacy; Body Language
![Page 8: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/8.jpg)
Pada akhirnya semua kembali pada
sejauh apa anda mengenal diri anda sendiri?
![Page 9: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/9.jpg)
Sudahkah anda mengenal diri anda?
Yuk, kita buktikan
![Page 10: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/10.jpg)
berjenjang karir vertikal
Motif utamanya adalah kekuasaan, pengaruh, kontrol, kompetensi manajerial, dan kepemimpinan
Karakteristik rewardnya adalah promosi, peningkatan kekuasaan, meningkatnya jangkauan dari kontrol promosi jabatan, dan jabatan penting.
![Page 11: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/11.jpg)
Perubahan jabatan/pergerakan karir secara spiral.
Motif utamanya adalah pengembangan karir profesional, pengembangan diri, pembelajaran berkelanjutan, membantu pengembangan orang lainKarakteristik rewardnya adalah pelatihan-silang, rotasi pekerjaan, proyek manajemen, reimbursement edukasi, dan tanggung jawab mentoring.
![Page 12: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/12.jpg)
Cenderung fokus pada satu macam pekerjaan sepanjang karir
Motif utamanya kompetensi teknis, peningkatan keahlian, kemandirian, afiliasi, keamanan, dan pelayanan pada orang lain
Karakteristik rewardnya adalah pengenalan, job security, keuntungan/manfaat, melanjutkan edukasi/pendidikan, keterlibatan dalam
asosiasi profesional
![Page 13: Siap Wawancara Kerja!](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052507/559045c61a28aba7118b45ae/html5/thumbnails/13.jpg)
secara rutin berganti pekerjaan yang terkadang tidak berkaitan dengan pekerjaan
sebelumnya
Motif utamanya kewirausahaan, kemandirian (Autonomy), variasi pekerjaan, tantangan/resiko, penghargaan, kreatifitas, dan fleksibilitas
Karakteristik rewardnya adalah jadwal yang fleksibel, job sharing, dan kontrak independen.