RENCANA KERJA
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
2016
Scanned by CamScanner
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI i i
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang ………………………..……………………….………… 1
1.2
1.3
1.4
Landasan Hukum .. ....................................................................................
Maksud dan Tujuan ............ …………….………………………………....
Sistematika Penulisan ..............................................................................
1
4
4
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 6
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra
SKPD ....................................................................................................................
6
2.2
2.3
2.4
2.5
Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ...............................................................
Isu-Isu penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD……………..
Review Terhadap Rancangan Awal RKPD…………………………………
Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat. ……………….
11
12
17
18
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 25
3.1
3.2
Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional……………………………………
Tujuan dan Sasaran Renja SKPD ……………………………………………
25
26
3.3
Program dan Kegiatan ………………………………………………………. 29
BAB IV PENUTUP
31
LAMPIRAN
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam rangka menunjang keberhasilan pembangunan daerah, maka
perlu dilaksanakan pembangunan di sektor sosial, tenaga kerja dan
transmigrasi dengan berbagai macam kegiatan guna meningkatkan kualitas
sumber daya manusia sehingga dapat didayagunakan secara optimal, efisien
dan efektif.
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu
dibentuk sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2007 tentang
Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu.
Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi adalah
dokumen teknis operasional yang merupakan pedoman penyusunan program
kerja tahunan selama tahun 2016.
Sedangkan fungsinya adalah sebagai pedoman dalam pelaksanaan
penyelenggaraan kegiatan kerja agar lebih terarah sesuai dengan visi-misi
pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu.
1.2 Landasan Hukum
Peraturan perundangan yang digunakan sebagai landasan hukum
adalah :
1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten
Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan
(Lembaran Negara Republik Tahun 2003 Nomor 22);
2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page2
3. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan
Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 133, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4445);
4. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial;
5. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2009 tentang Ketransmigrasian;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Transmigrasi (Lembaran Negara RI Tahun 1999 Nomor 4, Tambahan
lembaran Negara RI Nomor 4405);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2008 tentang Tata Cara dan
Susunan Organisasi Lembaga Kerja Sama Tripartit;
9. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2005 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2005-2009;
10. Peraturan Presiden nomor 13 Tahun 2009 tentang Koordinasi
Penanggulangan Kemiskinan;
11. Keputusan Presiden Nomor 36 Tahun 2002 tentang Konvensi ILO Nomor
88 Mengenai Lembaga Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja;
12. Keputusan Presiden Nomor 107 Tahun 2004 tentang Dewan Pengupahan;
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
14. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia
Nomor PER-17/MEN/2005 tentang Komponen Pelaksanaan Tahapan
Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak;
15. Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 yang diubah dengan Permendagri
Nomor 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page3
16. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.
05/MEN/IV/2007 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Tenaga
Kerja dan Transmigrasi;
17. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
KEP.226/MEN/2000 tentang Perubahan Beberapa Pasal Peraturan Menteri
Tenaga Kerja Nomor : Per-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum;
18. Kepmensos RI Nomor 44/HUK/2003 tentang Sistem Kesejahteraan Sosial
Nasional;
19. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia
Nomor Kep. 20/Men/II/2012 tentang Penetapan Target Program dan
Anggaran Pembangunan Kawasan Transmigrasi serta Pemgembangan
Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi Tahun 2012;
20. Keputusan Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 188.44/0566/KUM/2014
tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Kalimantan Selatan Tahun
2014;
21. Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan,
Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu;
22. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2012
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2006-2025.
23. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 23 Tahun 2008 tentang Tugas
Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi, Dinas
Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Tanah Bumbu;
24. Keputusan Bupati Tanah Bumbu No.95 Tahun 2012 tentang Penetapan
Anggota Lembaga Kerja Sama Tripartit Kabupaten Tanah Bumbu;
25. Keputusan Bupati Tanah Bumbu No.96 Tahun 2012 tentang Pembentukan
Dewan Pengupah Kabupaten (DEPEKAB) Kabupaten Tanah Bumbu;
26. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 175 Tahun 2012 tentang
Pembentukan Tim Survei Kebutuhan Hidup Layak (KHL) Kabupaten Tanah
Bumbu.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page4
1.3 Maksud dan Tujuan
Penetapan RENJA dimaksudkan untuk menentukan arah dan tujuan
pelaksanaan pembangunan sektor sosial tenaga kerja dan transmigrasi tahun
berjalan.
Sedangkan tujuan penyusunan RENJA adalah :
1. Untuk dapat digunakan sebagai instrument dalam mengukur efesiensi dan
efektifitas kinerja.
2. Menjabarkan visi dan misi kepala daerah terpilih kedalam program dan
kegiatan bidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi.
3. Memudahkan evaluasi kinerja dan pelayanan SKPD.
1.4 Sistematika Penulisan
Penulisan Rencana Kerja ini dengan sistematika meliputi :
Daftar Isi Daftar Tabel BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page5
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
BAB IV
3.3 Program dan Kegiatan
PENUTUP
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page6
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Bidang Sosial Tahun Lalu dan Capaian Renstra
A. Bidang Sosial
Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada BidangSosial
pada Tahun 2016 ditentukan dari hasil pelaksanaan program dan kegiatan yang
disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan dan APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Adapun program dan kegiatan yang dilaksanakan atau yang direncanakan sesuai
prognosis capaian target dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2014
adalah :
1. Program : Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat
Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya
Kegiatan : Pelatihan Ketrampilan Berusaha bagi Keluarga
Miskin
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 19.560.000,-
Realisasi : Rp. 17.630.000,-
Prosentase Realisasi : 90,13 %
Kegiatan : Pengadaan sarana dan prasarana pendukung
usaha bagi keluarga miskin.
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 233.895.000,-
Realisasi : Rp. 219.895.000,-
Prosentase Realisasi : 93,64 %
2 . Program : Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan
Sosial
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page7
Kegiatan : Pelaksanaan KIE Konseling dan Kampanye
Sosial bagi Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS)
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 37.725.000,-
Realisasi : Rp. 32.910.000,-
Prosentase Realisasi : 87,24 %
Kegiatan : Penanganan masalah-masalah strategis
menyangkut tanggap darurat dan kejadian luar
biasa.
Penyelesaian Pekerjaan : 79,09 %
Anggaran : Rp. 147.240.000,-
Realisasi : Rp. 93.941.000,-
Prosentase Realisasi : 63,80 %
3. Program : Pembinaan Anak terlantar
Kegiatan : Pelatihan Keterampilan dan Praktek Belajar
kerja Bagi Anak Terlantar
Penyelesaian Pekerjaan : 70 %
Anggaran : Rp. 51.873.750,-
Realisasi : Rp. 38.008.000,-
Proosentase Realisasi : 73,27 %
4. Program : Pembinaan Para Penyandang Cacat dan
Trauma
Kegiatan : Pendataan penyandang cacat dan penyakit
kejiwaan.
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page8
Anggaran : Rp. 33.190.000,-
Realisasi : Rp. 27.720.000,-
Prosentase Realisasi : 83,52 %
Kegiatan : Pendayagunaan para penyandang cacat dan
trauma.
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 102.700.000,-
Realisasi : Rp. 100.235.000,-
Proosentase Realisasi : 97,60 %
5. Program : Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial
(Eks Narapidana, PSK, Narkoba dan Penyakit
Sosial lainnya)
Kegiatan : Pemberdayaan Eks Penyandang Penyakit
Sosial
Penyelesaian Pekerjaan : 75,23 %
Anggaran : Rp. 217.050.000,-
Realisasi : Rp. 162.305.000,-
Proosentase Realisasi : 74,78 %
6. Program : Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan
Sosial
Kegiatan : Peningkatan peran aktif masyarakat dan dunia
usaha .
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 23.600.000,-
Realisasi : Rp. 17.160.000,-
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page9
Proosentase Realisasi : 72,71 %
Untuk tahun 2014 diperoleh capaian kinerja tersebut bidang Sosial
Kabupaten Tanah Bumbu menyadari bahwa masih ada kelemahan dan
kekurangan yang harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang
lebih baik, Untuk itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa yang telah
dilaksanakan guna mengetahui penyebab kekurangan / kegagalan tersebut
sebagai umpan balik / feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan.
Beberapa evaluasi realisasi kegiatan dapat dikategorikan sebagai berikut :
a. Realisasi Program / Kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja, hasil/
keluaran yang telah direncanakan pada tahun 2014, dalam hal ini ada
kegiatan yang tidak dapat memenuhi target kinerja, hasil/keluaran yang telah
direncanakan pada tahun 2014 sesuai dengan perencanaan, hal ini
dikarenakan oleh adanya depisit anggaran dari keuangan daerah.
b. Realisasi program/ kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran
yang direncanakan bidang sosial pada tahun 2014.
NO
Nama Program dan Kegiatan
penyelesaian Pekerjaan (%)
Anggaran
(Rp)
Realisasi
(Rp)
Realisasi (%)
1
2
Pemberdayaan Fakir Miskin,Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial(PMKS) lainnya.
- Pelatihan Keterampilan Berusaha bagi Keluarga Miskin
- Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung usaha bagi Keluarga miskin.
Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial - Pelaksanaan KIE Konseling
dan kampanye sosial bagi Penyandang Masalah
100 %
100 %
100 %
19.560.000
233.895.000
37.725.000
17.630.000
219.895.000
32.910.000
90,13 93,64 87,24
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page10
3
4
5
6
Kesejahteraan Sosial (PMKS) - Penanganan masalah -
masalah strategis menyangkut tanggap darurat dan kejadian luar biasa
Pembinaan eks penyandang penyakit sosial ( eks narapidana, PSK, narkoba dan penyakit Sosial lainnya ) - Pemberdayaan eks
penyandang penyakit sosial Pembinaan Anak Terlantar - Pelatihan ketrampilan dan
praktek belajar kerja bagi anak terlantar
Pembinaan Para Penyandang Cacat dan trauma
- Pendataan penyandang cacat dan penyakit kejiwaan
- Pendayagunaan para penyandang cacat dan trauma
Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial - Peningkatan peran aktif
masyarakat dan dunia usaha
79,09 %
75,23 %
70 %
100 % 100 %
100 %
147.240.000
217.050.000
51.873.000 33.190.000 102.700.000 23.600.000
93.941.000
162.305.000
38.008.000
27.720.000 100.235.000 17.160.000
63,80 74,78 73,27 83,52 97,60 72,71
c. Realisasi program / kegiatan yang melebihi target kinerja
hasil / keluaran yang direncanakan Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu
tahun 2014. Dalam hal ini tidak ada Realisasi Program / kegiatan yang
melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan.
d. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target
kinerja program / kegiatan Faktor-faktor penyebab terpenuhinya target kinerja
program / kegiatan adalah adanya perencanaan yang matang dalam
penyusunan rencana kinerja untuk tahun yang bersangkutan sehingga target
kinerja dapat dicapai sesuai harapan, dalam hal ini koordinasi dan
pemahaman tugas sangat perlu guna penyeimbangan dalam pelaksanaan
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page11
program dan kegiatan yang terarah serta relevansi antara program dan pagu
anggaran yang tersedia.
d. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra SKPD .Dari
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bidang Sosial Kabupaten
Tanah Bumbu adalah adanya peningkatan dedikasi sumber daya manusia
dalam melaksanakan program dan kegiatan yang tercantum dalam rencana
strategi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah
bumbu.
e. Kebijakan / tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil.
untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut adalah mengadakan
pendekatan dan penyesuaian anggaran terhadap pelaksanaan program dan
kegiatan guna memberikan argumentasi atas program / kegiatan tersebut
sehingga nantinya dapat dianggarkan pelaksanaan program / kegiatan yang
mengarah pada pengembangan pelayanan kesejahteraan sosial,
Meningkatkan kemandirian masyarakat.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Bidang Sosial
Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai tugas pokok
melaksanakan kewenangan otonomi daerah Kabuparen Tanah Bumbu
dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi dalam hal kesejahteraan
sosial dan sesuai dengan Peraturan Bupati Kabupaten Tanah Bumbu Nomor
23 Tahun 2008 tentang tugas pokok, fungsi, uraian tugas dan tata kerja
unsur-unsur Organisasi Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Tanah Bumbu, kewenangan otonomi daerah yang sesuai tugas
desentralisasi seperti Memberikan pemberdayaan masyarakat miskin,
pelayanan psikososial bagi PMKS ditrauma centre termasuk bagi korban
bencana, peningkatan kualitas pelayanan, sarana, dan prasarana
rehabilitasi kesejahtraan sosial bagi PMKS, peningkatan jejaring kerjasama
pelaku-pelaku usaha kesejahtraan sosial masyarakat, pemberdayaan eks
penyandang penyakit sosial dan serta potensi pemanfaatannya secara luas.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page12
A.2 Isyu dan Permasalahan
A. Isyu
Kabupaten Tanah Bumbu memiliki multi permasalahan Sosial
yakni adanya 22 Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
serta berbagai macam bencana alam dan sosial yang sering terjadi di
Kabupaten Tanah Bumbu dan harus segera mendapatkan penanganan
sebagai wujud perhatian pemerintah daerah.
B. Permasalahan
1. Berdasarkan hasil pemekaran Kecamatan dan desa di wilayah
Kabupaten Tanah Bumbu mengakibatkan terjadinya perubahan data
PMKS, oleh karena itu Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
memerlukan dukungan anggaran untuk mengakurasikan data 22
PMKS tersebut.
2. Jumlah Populasi penyandang masalah sosial di Kabupaten Tanah
Bumbu cukup tinggi sehingga memerlukan dana yang cukup besar
pula.
3. Tidak adanya gudang logistic yang memadai untuk menyimpan barang-
barang logistic (bantuan untuk korban bencana ) dan menyimpan
fasilitas inventaris barang lainnya seperti mobil,perahu karet,filbet,dan
lain-lain.
4. Tidak adanya tempat penampungan sementara (rumah singgah)
5. Belum adanya mobil operasional untuk kegiatan di lapangan sehingga
terkendala saat pendistribusian logistic ketika terjadi bencana,
pendistribusian bantuan untuk lanjut usia ,penyandang cacat dan
PMKS (Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial) lainnya.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page13
6. Dana APBN tersedia untuk pembangunan kesejahteraan sosial namun
tidak dapat dialokasikan ke Kabupaten Tanah Bumbu karena tidak
tersedianya dana pendampingnya.
B. Bidang Binawas
Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada Bidang
Binawas pada Tahun 2014 ditentukan dari hasil pelaksanaan program dan
kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan dan APBD
Kabupaten Tanah Bumbu. Adapun program dan kegiatan yang dilaksanakan
atau yang direncanakan sesuai prognosis capaian target dengan pagu anggaran
yang ditetapkan pada tahun 2014 adalah :
Program : Perlindungan dan Pengembangan
Lembaga Ketenagakerjaan
1 Kegiatan : Sosialisasi Berbagai Peraturan
Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan
Penyelesaian pekerjaan (fisik) : 100 %
Anggaran : Rp. 36.200.000,-
Realisasi Keuangan : Rp. 23.241.000,-
Prosentasi realisasi : 64,20 %
2 Kegiatan : Pemberdayaan dan Pembinaan LKS
Tripartit
Penyelesaian Pekerjaan : 40 %
Anggaran : Rp. 125.175.000,-
Realisasi Keuangan : Rp. 38.372.000,-
Presentase realisasi keuangan : 30,65 %
3 Kegiatan : Survey Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
Penyelesaian pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 46.825.000,-
Realisasi Keuangan : Rp. 23.800.000,-
Presentase realisasi keuangan : 50,83 %
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page14
4 Kegiatan : Fasilitasi Penyelesaian Prosedur,
Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial
Penyelesaian pekerjaan : 61,67 %
Anggaran : Rp. 80.970.000,-
Realisasi Keuangan : Rp. 49.442.000,-
Presentase realisasi keuangan : 61,06 %
Dengan menggunakan format Penetapan Kinerja, Pengukuran Kinerja
Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasaran dilakukan pengukuran kinerja
bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi menyadari bahwa masih ada kelemahan/kekurangan
yang harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang lebih baik.
Untuk itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan guna
mengetahui penyebab kekurangan/kegagalan tersebut sebagai umpan
balik/feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan. Beberapa
evaluasi realisasi kegiatan yang sudah dilaksanakan dapat dikategorikan
sebagai berikut :
a. Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran
yang direncanakan. Dalam hal ini Bidang Pembinaan dan Pengawasan
Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi semua
program/kegiatan telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang sesuai
direncanakan pada tahun 2014. Dalam hal kegiatan Pemberdayaan dan
Pembinaan LKS Tripartit tergambar kan hasil penyelesaian pekerjaan
capaiannya 40 %.Kegiatan tersebut sebenarnya adalah pelaksanaan sidang
Dewan Pengupahan yang awalnya ditargetkan 15 kali,hanya terealisasi 6
kali.Hal ini merupakan efisiensi anggaran karena hanya dengan 6 kali sidang
Dewan Pengupahan sudah berhasil menetapkan Upah Minimum Kabupaten
(UMK).
b. Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran
yang direncanakan Bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada tahun 2014 Realisasi
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page15
program/kegiatan telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang
direncanakan. Adapun realisasi dimaksud adalah :
No Nama Program dan Kegiatan Persentase
Penyelesaian Pekerjaan
Anggaran (Rp)
Realisasi (Rp)
Persentase
Realisasi
1.
Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 1. Sosialisasi Berbagai
Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.
2. Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit
3. Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
4. Survey Kebutuhan Hidup Layak
100 %
40 %
61,67 %
100 %
Rp.36.200.000,-
Rp.125.175.000,-
Rp.80.970.000,-
Rp.46.825.000,-
Rp.23.241.000,-
Rp.38.372.000,-
Rp. 49.442.500,-
Rp.23.800.000,-
64,20 %
30,65 %
61,06 %
50,85 %
c. Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang
direncanakan Bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas
Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi tidak ada Realisasi program/kegiatan
yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan
d. Faktor-faktor yang penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi
target kinerja program/kegiatan Faktor-faktor penyebab terpenuhinya target
kinerja program/kegiatan adalah adanya perencanaan yang matang dalam
penyusunan rencana kinerja untuk tahun yang bersangkutan sehingga target
kinerja dapat dicapai sesuai harapan, dalam hal ini koordinasi dan
pemahaman tugas sangat perlu guna penyeimbangan dalam pelaksanaan
program/kegiatan yang terarah serta relevansi antara program dan pagu
anggaran yang tersedia.
e. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra SKPD Dari
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bidang Pembinaan dan
Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
sehingga implikasi yang timbul dari pelaksanaan program dan kegiatan
terhadap target capaian program Renstra adalah adanya peningkatan
dedikasi sumber daya manusia dalam melaksanakan program/kegiatan yang
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page16
tercantum dalam rencana strategis Bidang Pembinaan dan Pengawasan
Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
f. Kebijakan/tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil untuk
mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut Adapun kebijakan/tindakan yang
dilakukan dalam perencanaan penganggaran untuk rencana
program/kegiatan adalah mengadakan pendekatan dan penyesuaian
anggaran terhadap pelaksanaan program dan kegiatan dimaksud dan
memberikan argumentasi atas program/kegiatan tersebut sehingga nantinya
dapat dianggarkan pelaksanaan program/kegiatan yang mengarah pada
pengembangan pelayanan kesadaran pengusaha dan karyawan dalam
mengatasi peraturan PerUndang-Undangan Ketenagakerjaan.
B.1 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
Bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan
otonomi daerah dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi Bidang Pembinaan
dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Dalam menyelenggarakan tugas pokok tersebut dinas bidang juga mempunyai
fungsi: perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya, dalam hal ini
Pembinaan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan, pemberian pelayanan
dan pelaksanaan pelayanan, pembinaan terhadap kepala seksi dalam lingkup
tugasnya dalam hal ini bidang Pembinaan dan Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan.
B.2 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
Terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, maka Bidang
Binawas Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu
telah melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan arah dan tujuan dari
penyelenggaraan Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan. Hal ini dapat
dilihat dari hasil yang telah dilaksanakan dalam penyelenggaraan tugasnya
diantaranya :
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page17
• Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial dan Pemutusan Hubungan Kerja
(PHK)
• Memberikan pencatatan terhadap SP/SB dan LKS Bipartit
• Pencatatan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)
• Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.
• Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
• Meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui Program Jamsostek.
• Pencatatan Wajib Lapor Ketenagakerjaan.
B.3 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Dari rancangan awal yang telah disusun pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi telah disesuaikan dengan perencanaan kinerja Dinas. Perencanaan
Kinerja merupakan proses penjabaran dari sasaran dan program yang telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis Bidang Binawas Dinas Sosial Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu, yang akan dilaksanakan melalui
berbagai kegiatan tahunan. Dalam Dokumen Rencana Kinerja memuat informasi
tentang sasaran yang ingin dicapai berikut indikator kinerja sasaran, dan rencana
capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial
Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Di samping itu, dokumen rencana kinerja juga
memuat informasi tentang program, kegiatan, serta kelompok indikator kinerja dan
rencana capaiannya. Melalui dokumen kinerja ini akan diketahui keterkaitan antara
kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta keterkaitan dengan
kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi.
B.4 Penelaahan Usulan Program.
Rencana program merupakan cara untuk mendukung arah kebijakan yang
telah ditetapkan. Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah
Bumbu dalam mendukung arah kebijakan telah menetapkan rencana program
utama untuk program lima tahun ke depan. Adapun rencana program dimaksud
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page18
yang sesuai dalam RPJM adalah Program Perlindungan dan Pengembangan
Lembaga Ketenagakerjaan.
Kegiatan merupakan bagian dari program yang dilaksanakan dalam unit
kerja, dalam hal ini Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah
Bumbu mempunyai beberapa kegiatan yang dilakukan dalam menunjang program
yang telah ditetapkan yaitu:
1. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.
2. Sosialisasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial.
3. Survei Kebutuhan Hidup Layak.
4. Pemberdayaan dalam Pembinaan Lembaga Kerja Sama ( LKS Tripartit ).
C. Bidang Transmigrasi
C.1 Evaluasi Pelaksanaan RENJA BIDANG TRANSMIGRASI
Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan
pada Bidang Transmigrasi pada Tahun 2014 ditentukan dari hasil
pelaksanaan program dan kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun
bersangkutan dan APBD Kabupaten Tanah Bumbu. Adapun program dan
kegiatan yang dilaksanakan atau yang direncanakan sesuai prognosis
capaian target dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2014
adalah :
1. Program : Pengembangan wilayah Transmigrasi
Kegiatan : Identifikasi dan Inventarisasi Calon Lokasi
UPT
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 134.082.000,-
Realisasi : Rp. 131.992.000,-
Prosentase Realisasi : 98,44 %
C.2 Analisis Kinerja Pelayanan
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page19
Keberhasilan membangun SDA dan SDM merupakan sasaran
prioritas atau target kinerja dipengaruhi oleh berbagai faktor. Untuk itu perlu
adanya identifikasi agar dapat diketahui dan ditentukan faktor-faktor yang
termasuk dalam kategori kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan
sesuai dengan strategi yang ditetapkan. Capaian kinerja pelayanan SKPD
belum sepenuhnya tercapai dikarenakan kebutuhan / binaan yang akan
dilaksanakan dilokasi sama dengan kebutuhan dari Instansi Lain, sehingga
usulan-usulan yang menyangkut masalah Peternakan/Pertanian tidak bisa
dilaksanakan SKPD.
C.3 Isu – isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
Dalam pelaksanaan kegiatan Program pengembangan wilayah
Transmigrasi dengan kegiatan berupa Identifikasi dan Inventarisasi Calon
Lokasi UPT yang bertujuan untuk mengetahui lebih awal kawasan yang
akan dibangun,harus jelas letaknya,luasnya dan batas fisiknya areal yang
diserahkan,tidak termasuk dalam kawasan hutan, areal bebas dari tumpang
tindih peruntukan pihak lain sehingga 2 C ( clear-clean) berjalan dengan
baik.Kegiatan Identifikasi dan Inventarisasi Calon lokasi UPT didasari pada
usulan dari desa,kegiatan dibagi pada 3(tiga) tahapan yaitu : tahap I
kegiatan Persiapan,Tahap II Kegiatan Survey Lapangan TIM Kajian
Terpadu,Tahap III Penyusunan RTSP.
Pada tahun 2014 kegiatan yang dilaksanakan meliputi Identifikasi
dan Inventarisasi calon lokasi UPT di Desa Pacakan Kecamatan Kusan Hulu
,dari hasil Identifikasi dan Inventarisasi yang dilakukan ,lokasi tersebut
bermasalah dengan kepemilikan lahan yang diserahkan warga.
C.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Contoh dengan terealisasinya kegiatan Pelatihan Menjahit dan
Membatik Sasirangan dan Pengelolaan Sarana dan prasarana Budidaya
Ikan dalam Keramba, Pendapatan warga transmigrasi dapat meningkat
serta kemampuan warga dalam berwira usaha bisa lebih terpacu untuk
mengubah pola hidup mereka menjadi lebih baik.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page20
C.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Program yang dilaksanakan pada bidang transmigrasi sebenarnya
bertujuan menyentuh masyarakat pedesaan. Program yang diberikan
kepada masyarakat diharapkan mampu memberikan pertumbuhan bagi
ekonomi keluarga maupun peningkatan ekonomi pedesaan, serta adanya
hubungan kerja sama antar pihak terkait dalam hal penyusunan Program,
sehingga Program tersebut bisa terlaksana dengan baik dan tepat sasaran.
D. Bidang Penta Kerja
D.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD
Prognosis capaian target kerja dalam pelaksanaan kegiatan pada
Bidang Penta Kerja pada Tahun 2015 ditentukan dari hasil pelaksanaan
program dan kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan
dan APBD Kabupaten Tanah Bumbu. Adapun program dan kegiatan yang
dilaksanakan atau yang akan direncanakan sesuai prognosis capaian target
dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2015 adalah :
1. Program : Peningkatan Kualitas dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Kegiatan : Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan
` bagi Pencari Kerja Kab. Tanah Bumbu
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 454.787.700,-
Realisasi : Rp. 425.581.000,-
Prosentase Realisasi : 93,58 %
2. Program : Peningkatan Kualitas dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Kegiatan : Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 8.018.750,-
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page21
Realisasi : Rp. 5.978.750,-
Prosentase Realisasi : 74,56 %
3. Program : Peningkatan Kesempatan Kerja
Kegiatan : Pengembangan Kelembagaan Produkti-
vitas dan Pelatihan Kewirausahaan
Penyelesaian Pekerjaan : 100 %
Anggaran : Rp. 61.290.000,-
Realisasi : Rp. 56.420.000,-
Prosentase Realisasi : 92,05 %
Dengan menggunakan format Penetapan Kinerja, Pengukuran Kinerja
Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasaran dilakukan pengukuran kinerja
Dari hasil prognosis untuk tahun 2014 diperoleh hasil capaian kinerja
Bidang Penempatan dan Pelatihan Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi menyadari bahwa masih ada kelemahan/kekurangan yang
harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Untuk
itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan guna
mengetahui penyebab kekurangan/kegagalan tersebut sebagai umpan
balik/feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan.
a. Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang
direncanakan Bidang Penempatan dan Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja
dan Transmigrasi tidak ada Realisasi program/kegiatan yang melebihi target
kinerja hasil/keluaran yang direncanakan
b. Faktor-faktor yang penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi
target kinerja program/kegiatan Factor-faktor penyebab terpenuhinya target
kinerja program/kegiatan adalah adanya perencanaan yang matang dalam
penyusunan rencana kinerja untuk tahun yang bersangkutan sehingga target
kinerja dapat dicapai sesuai harapan, dalam hal ini koordinasi dan
pemahaman tugas sangat perlu guna penyeimbangan dalam pelaksanaan
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page22
program/kegiatan yang terarah serta relevansi antara program dan pagu
anggaran yang tersedia.
c. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra SKPD Dari
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bidang Penempatan dan
Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi sehingga implikasi
yang timbul dari pelaksanaan program dan kegiatan terhadap target capaian
program Renstra adalah adanya peningkatan dedikasi sumber daya manusia
dalam melaksanakan program/kegiatan yang tercantum dalam rencana
strategis Bidang Penempatan dan Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi.
d. Kebijakan/tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil untuk
mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Adapun kebijakan/tindakan yang
dilakukan dalam perencanaan penganggaran untuk rencana
program/kegiatan adalah mengadakan pendekatan dan penyesuaian
anggaran terhadap pelaksanaan program dan kegiatan dimaksud dan
memberikan argumentasi atas program/kegiatan tersebut sehingga nantinya
dapat dianggarkan pelaksanaan program/kegiatan yang mengarah pada
pengembangan pelayanan kesadaran pengusaha dan karyawan dalam
mengatasi peraturan PerUndang-Undangan Ketenagakerjaan.
D.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
Bidang Penempatan dan Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan otonomi daerah
dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi Bidang Penempatan dan Pelatihan
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Dalam menyelenggarakan tugas
pokok tersebut dinas bidang juga mempunyai fungsi: perumusan kebijakan teknis
sesuai dengan lingkup tugasnya, dalam hal ini Pembinaan dan Pengembangan
Lembaga Ketenagakerjaan, pemberian pelayanan dan pelaksanaan pelayanan,
pembinaan terhadap kepala seksi.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page23
D.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
Terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, maka Bidang
Penempatan dan Pelatihan Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Tanah Bumbu telah melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan arah
dan tujuan dari penyelenggaraan Penempatan dan Pelatihan Kerja. Hal ini dapat
dilihat dari hasil yang telah dilaksanakan dalam penyelenggaraan tugasnya
diantaranya :
• Penyusunan Data Base Pencari Kerja
• Pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK)
• Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja
• Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kepelatihan dan Instruktur
• Pengadaan Bahan Materi Pendidikan dan Keterampilan
• Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja
• Monitoring dan Pelaporan
• Sosialisasi Produktivitas
• Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan Kewirausahaan
D.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Dari rancangan awal yang telah disusun pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi telah disesuaikan dengan perencanaan kinerja Dinas. Perencanaan
Kinerja merupakan proses penjabaran dari sasaran dan program yang telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis Bidang Penempatan dan PelatihanKerja Dinas
Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu, yang akan
dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan. Dalam Dokumen Rencana Kinerja
memuat informasi tentang sasaran yang ingin dicapai berikut indikator kinerja
sasaran, dan rencana capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok dan
fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Di samping itu, dokumen
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page24
rencana kinerja juga memuat informasi tentang program, kegiatan, serta kelompok
indikator kinerja dan rencana capaiannya. Melalui dokumen kinerja ini akan diketahui
keterkaitan antara kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta
keterkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan pada Dinas Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi.
D.5 Penelaahan Usulan Program.
Rencana program merupakan cara untuk mendukung arah kebijakan yang
telah ditetapkan. Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah
Bumbu dalam mendukung arah kebijakan telah menetapkan rencana program
utama untuk program lima tahun ke depan. Adapun rencana program dimaksud
yang sesuai dalam RPJM adalah Program Peningkatan Kualitas dan
Produktivitas Tenaga Kerja dan Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
Kegiatan merupakan bagian dari program yang dilaksanakan dalam unit
kerja, dalam hal ini Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah
Bumbu mempunyai beberapa kegiatan yang dilakukan dalam menunjang program
yang telah ditetapkan yaitu:
1. Penyusunan Data Base Pencari Kerja
2. Pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK)
3. Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja
4. Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kepelatihan dan Instruktur
5. Pengadaan Bahan Materi Pendidikan dan Keterampilan
6. Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja
7. Monitoring dan Pelaporan
8. Sosialisasi Produktivitas
9. Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan Kewirausahaan
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page25
BAB. III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
BIDANG SEKRETARIAT DINAS
3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
- Mendorong terlaksananya pembangunan bidang sosial, tenaga kerja dan
transmigrasi yang berfungsi untuk meningkatkan kesejahteraan
masyarakat.
- Menyiapkan Sarana dan Prasarana serta Sumber Daya Manusia yang
dapat menunjang pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
- Tujuannya untuk kelancaran pelaksanaan Tugas SKPD.
- Sasarannya adalah pelaksanaan pelayanan masyarakat/ umum secara
optimal bidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi.
3.3. Program dan Kegiatan
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, meliputi kegiatan sebagai
berikut :
a. Penyediaan ATK
b. Penyediaan Administrasi Keuangan
c. Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
d. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
e. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
f. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/ oprsional
g. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
h. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
i. Rapat-rapat koordinasi dalam daerah
j. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
2. Program Peningkatan Disiplin Aparatur, meliputi kegiatan sebagai berikut :
a. Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page26
3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, meliputi kegiatan
sebagai berikut :
a. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor
BIDANG TRANSMIGRASI
3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Pada bidang transmigrasi diprioritaskan untuk melaksanakan pengembangan
kawasan transmigrasi baru.Berdasarkan perencanaan awal sebetulnya pada
bidang transmigrasi ada 3 program yang akan dilaksanakan ,namun pada
tahun 2014 yang dapat dilaksanakan hanya program pengembangan wilayah
transmigrasi dengan kegiatannya identifikasi dan inventarisasi calon lokasi
UPT yang dilaksanakan di Desa Pacakan Kecamatan Kusan Hulu.Namun dari
hasil identifikasi dan inventarisasi yang dilakukan ,lokasi tersebut bermasalah
dengan kepemilikan lahan yang diserahkan warga .
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
Mampu menyiapkan lokasi yang jelas letak, luas, batas fisik (clear) dan sudah
bebas dari tuntutan hak-hak masyarakat atau hak-hak lain (clean) serta
membangun pemukiman baru yang mengarah pada kondisi yang layak huni,
layak usaha, layak berkembang dan layak lingkungan yang mampu tumbuh
dan berkembang secara mandiri dan berkelanjutan, sehingga menjadi pusat
produksi, pusat pertumbuhan dan pusat pemerintahan.
3.3. Program dan Kegiatan
Untuk tahun 2014 Kegiatan Bidang Transmigrasi pada Dinas Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu.Dari 3 program yang
direncanakan hanya 1 program yang dapat dilaksanakan yaitu
Pengembangan Wilayah Transmigrasi ,Sedangkan program Transmigrasi
lokal dan Transmigrasi Regional tidak dapat dilaksanakan.Hal ini dikarenakan
belum terwujudnya transmigrasi nelayan yang direncanakan berlokasi di
Kecamatan Angsana. Kegiatan yang ditujukan untuk para transmigran akan
dilaksanakan apabila transmigrasi nelayan tersebut telah dibentuk.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page27
BIDANG PENTA KERJA
3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Dibidang Penta Kerja, Pelaksanaan kegiatan lebih diarahkan kepada
penempatan tenaga kerja lokal serta melaksanakan berbagai basis pelatihan
baik berbasis masyarakat, kompetensi maupun kewirausahaan serta melakukan
monitoring terhadap perkembangan usaha mikro yang ada dikabupaten Tanah
Bumbu
3.2. Tujuan dan sasaran renja bidang Penta kerja
a. Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri;
b. Pembinaan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Luar
Negeri;
c. Pengembangan dan Peningkatan Perluasan Kesempatan Kerja;
d. Peningkatan Pengembangan Bursa Pasar Kerja;
e. Peningkatan Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing;
f. Pengembangan dan Perluasan Kesempatan Kerja;
g. Pengembangan Standardisasi Kompetensi Kerja danProgram Pelatihan;
Berbasis Kompetensi
Berbasis masyarakat
Berbasis Kewirausahaan
h. Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Kepelatihan;
i. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan, Sarana dan Pemberdayaan
Kelembagaan Pelatihan
j. Pengembangan dan Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Kerja;
k. Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Pengembangan Program Pelatihan
Bidang Industri;
l. Pengembangan dan Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Kerja;
m. Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja Bidang Industri;
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page28
3.3. Program Dan Kegiatan Bidang Penta Kerja
No Program/kegiatan Paket Keterangan
1 Pelatihan Ketenagakerjaan 5 Paket Seksi Pelatihan
2 Monitoring Lembaga Pelatihan 1 Paket Seksi Penyuluhan
dan Produktivitas
BIDANG BINAWAS
3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL
Arah kebijakan nasional dibidang Pembinaan dan Pengawasan
Ketenagakerjaan antara lain:
1. Memfasilitasi Pembentukan LKS Bipartit
2. Mengakomudir Pembentukan Peraturan Perusahaan
3. Meningkatkan Pembentukan Perjanjian Kerja Bersama
4. Melakukan Pembentukan LKS Tripartit
5. Meningkatkan kepesertaan tenaga kerja ikut program jamsostek.
6. Mengeleminir Perselisihan sampai ditingkat Pengadilan Hubungan
Industrial
3.2. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD
Dibidang tenaga kerja, tujuan yg telah dirumuskan dirumuskan untuk
dicapai dalam jangka waktu 5 (lima) tahun kedepan adalah :
1. Menciptakan suasana hubungan kerja yang harmonis melalui peningkatan
pelakasaan fungsi dan sarana hubungan industrial bagi pelaksana
produksi barang dan jasa.
2. Mendapatkan harga pasar yang akurat sebagai dasar penetapan upah
minimum.
3. Ditetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) dan Upah Minimum Sektoral
Kabupaten (UMSK)
4. Memberikan pertimbangan, saran dan pendapat dalam penyususnan
kebijakan ketenagakerjaan.
3.3. Program dan Kegiatan
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page29
Program Pengembangan Hubungan Industrial dan Peningkatan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja
1. Survey Kebutuhan Hidup Layak
2. Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit
3. Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial
4. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.
BIDANG SOSIAL
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
Arah Kebijakan Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu
1. Mengembangkan pelayanan yang berbasis kessos
2. Meningkatkan taraf hidup bagi Lanjut Usia Terlantar
3. Meningkatkan taraf hidup bagi penyandang cacat
4. Meningkatkan taraf hidup bagi keluarga fakir miskin
5. Meningkatkan kemampuan masyarakat dalam menangani permasalahan
PMKS.
3.2 Tujuan dan Sasaran RENJA
Tujuan dan Sasaran Renja Bidang Sosial
1. Meningkatkan pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks
narapidana,PSK, Narkoba dan penyakit sosial lainnya
2. Meningkatnya pembinaan para penyandang cacat dan trauma
3. Meningkatkan pelayanan dan rehabilitasi Kesejahteraan sosial
4. Pemberdayaan Fakir Miskin , Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya
5. Meningkatkan sarana dan prasarana aparatur.
6. Meningkatnya Pembinaan anak terlantar
3.3 Program dan Kegiatan
Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu dalam pembangunan Kessos
mempunyai beberapa program sebagaimana termuat dalam RPJMD
diantaranya :
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page30
1. Pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks narapidana,PSK,
narkoba dan penyakit sosial lainnya tolok ukur dari Program ini adalah
Pemberdayaan eks penyandang penyakit sosial.
2. Pembinaan para Penyandang Cacat dan Trauma tolok ukur dari Program
ini adalah Terlaksananya pendayagunaan para penyandang cacat dan eks
trauma.
3. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial tolok ukur dari program
ini adalah Pengembangan kebijakan tentang akses sarana dan prasarana
publik bagi penyandang cacat dan lansia
4. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial tolok ukur dari program
ini adalah Pembinaan Lanjut Usia Terlantar Luar Panti
5. Pemberdayaan Fakir Miskin , Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya tolok ukur
dari program ini adalah terlaksananya pelatihan ketrampilan berusaha bagi
keluarga miskin.
6. Pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks narapidana, PSK,
Narkoba dan penyakit sosial lainnya tolok ukur dari program ini adalah
terlaksanaya penyuluhan remaja terkait pencegahan penyalahgunaan
narkoba.
7. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur tolok ukur dari program ini
adalah terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
8. Pemberdayaan Fakir Miskin , Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya tolok ukur
dari program ini adalah meningkatnya sarana dan prasarana pendukung
usaha bagi keluarga miskin.
9. Pembinaan anak terlantar tolok ukur dari program ini adalah terlaksananya
pelatihan ketrampilan dan praktek belajar kerja bagi anak terlantar.
10. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial tolok ukur dari program
ini adalah terlaksananya pembinaan dan pemberdayaan Karang Taruna.
11. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial tolok ukur dari program
ini adalah terlaksananya KIE konseling dan kampanye sosial bagi
penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS).
12. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial tolok ukur dari program
ini adalah terlaksananya penanganan masalah-masalah strategis yang
menyangkut tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa.
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page31
BAB IV
PENUTUP
Atas berkat rahmat Allah SWT, maka Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu 2016 ini dapat disusun.
Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Tanah Bumbu ini diharapkan akan terus berproses menjadi salah satu bahan
rancangan RKPD sampai dengan ditetapkannya RKPD tahun 2016, Rencana Kerja
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu ini
diharapkan dapat dipakai sebagai acuan dalam, pelaksanaan dan penilaian upaya
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu dalam kurun
waktu satu tahun. Rencana Kerja ini disusun sehingga hasil pencapainnya dapat
diukur dan dipergunakan sebagai bahan penyusunan Laporan Kinerja Tahunan
Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu.
Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Tanah Bumbu 2016 ini hanya dapat dilaksanakan dan tercapai tujuannya, bila
utamanya Sumber Daya Manusia di semua lini di lingkungan Dinas Sosial Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu bekerja dengan dedikasi dan
kerja keras yang dijiwai, digerakkan serta dikendalikan oleh nilai-nilai agama yaitu
keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan yang Maha Esa yang merupakan motivasi
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Batulicin, Januari 2016 Kepala Dinas
ABD.HARIS,S.Sos,MSi Pembina Utama Muda
NIP.19630115 198503 1 021
Kecama
tanKegiatan
Lokasi
Kel
Lokasi
Detail
Indikator dan
Target
Pagu Usulan
(Rp)Keterangan
Status
Usulan
Pagu yg
Disetujui
(Rp)
Alasan
Diterima/DitolakProgram Kegiatan Lokasi Kel
Lokasi
DetailVolume
Pagu
Usulan
(Rp)
Prioritas
1 Kuranji Pelatihan
Keterampilan
sopir/Otomotif
Karang
Intan
Desa karang
Intan
Pelatihan
Keterampilan
sopir/Otomotif 1
Paket
25,000,000 Ekonomi (2)
penanggulangan
kemiskinan berbasis
pemberdayaan dan
mengurangi Jumlah
Pengangguran
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
2 Simpang
Empat
Pelatihan
menjahit
Gunung
Besar
Desa Gunung
Besar
Terlaksananya
Pelatihan menjahit
2 kel
50,000,000 Prioritas 9 bagian
ekonomi
Ditolak
-
1. Pelatihan menjahit
akan diajukan melalui
APBD I atau APBN 2.
SKPD tidak
menyediakan alat
menjahit
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
3 Simpang
Empat
Keterampilan
menjahit
Kampung
Baru
Kel.Kampung
Baru
Terlaksananya
Keterampilan
menjahit 1 paket
48,800,000 Prioritas1 bagian
ekonomi
Ditolak
-
1. Pelatihan menjahit
akan diajukan melalui
APBD I atau APBN 2.
SKPD tidak
menyediakan alat
menjahit
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
4 Simpang
Empat
Keterampilan
tata rias wajah
dan rambut
Kampung
Baru
Kel.Kampung
Baru
Terlaksananya
Keterampilan tata
rias wajah dan
rambut 1 paket
66,300,000 Prioritas 2 bagian
ekonomi
Ditolak
-
1. Pelatihan Tata rias
wajah dan rambut
akan diajukan melalui
APBD I atau APBN- - - - - - -
5 Sungai
Loban
Pelatihan
Menjahit dan
Pengadaan
Mesin Jahit
Wana Sari Desa
Wanasari
Meningklatkan
keterampilan dan
tersedianya mesin
jahit 1 Kelompok
50,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
6 Kuranji Pelatihan
otomotif
Kuranji Desa Kuranji Pelatihan otomotif
10 Orang
100,000,000 Ekonomi (2)
penanggulangan
Kemiskinan berbasis
pemberdayaan dan
mengurangi
pengangguran
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
7 Kuranji Pelatihan
Otomotif/perben
gkelan
Giri Mulya Desa Giri
Mulya
Pelatihan
Otomotif/perbeng
kelan 50 Orang
142,000,000 Ekonomi (2)
Penanggulangan
kemiskinan berbasis
pemberdayaan dan
mengurangi jumlah
pengangguran
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
tahun 2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
8 Kusan
Hilir
Pembelian Mesin
Jahit
Api - Api Desa Api-api - 15,000,000 Untuk Menunjang Ibu
Ibu PKK
Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
Pra RKA 2016
USULAN KECAMATAN
KE SKPD DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIKABUPATEN TANAH BUMBU
TAHUN 2016
No
Usulan Kecamatan Hasil Verifikasi
9 Kusan
Hilir
Pelatihan
Menjahit
Pulau Satu RT 4 - 10,000,000 Pembiayaan Diusulkan
Pada APBD II
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
10 Kusan
Hulu
Relokasi
Perumahan
Warga
Guntung RT. 03 151 Buah 50,000,000 Prioritas 4, Bidang
Fispras Prioritas 1
(APBN)
Ditolak
-
1. karena menyangkut
kawasan hutan
lindung, maka akan
dikoordinasikan ke
Dinas kehutanan 2.
akan melihat RTRW
kabupaten tanah
bumbu
- - - - - - -
11 Sungai
Loban
Alat Rukun
Kematian
Marga
Mulia
Desa Marga
Mulya
Tersedianya Alat
Rukun Kematian 2
Kelompok
30,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
salah penempatan
SKPD - - - - - - -
12 Kusan
Hilir
Penambahan
Modal Usaha
Mandiri
Mudalang Rt. 3 - 100,000,000 Prioritas 18 Desa
Mudalang
Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melalui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
13 Kusan
Hilir
Bedah Rumah Pakatellu RT.01, RT.02,
RT.03 dan
RT.04
- 100,000,000 Proritas 5 Desa Pakatellu Ditolak
-
akan diusulkan melalui
dana APBN- - - - - - -
14 Sungai
Loban
Perlengkapan
Kematian
Dwi Marga
Utama
Dwi Marga
Utama
Tersedianya
Perlengkapan
Kematian 1
Kelompok
20,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
salah penempatan
SKPD- - - - - - -
15 Sungai
Loban
Pengadaan mesin
jahit
Damar
Indah
Damar Indah
RT. 01 - RT.
06
Tersedianya mesin
jahit 20 Orang
20,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
SKPD tidak
mengadakan
Pengadaan mesin jahit- - - - - - -
16 Sungai
Loban
Pengadaan
Program Bedah
Rumah
Sebamban
Baru
Sebamban
Baru
Terbangunnya
Rumah RTM 10
unit
200,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
diusulkan ke dana
APBN - - - - - - -
17 Sungai
Loban
Pelatihan
Otomotif
Biduri
Bersujud
Desa Biduri
Bersujud
Terampil Otomotif
1 Kelompok
50,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
18 Kusan
Hulu
Pelatihan
Otomotif,
Komputer
Anjir Baru Rt.00 11 Kegiatan 10,000,000 Prioritas 1 Bidang
Kelembagaan Perioritas
3, (APBD II)
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
19 Kusan
Hulu
Pelatihan
Maenjahit
Anjir Baru Rt. 00 11 Kelompok 10,000,000 Prioritas 1 Bidang
Kelembagaan Perioritas
3, (APBD II)
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
20 Kusan
Hilir
Pembangunan
Terop / Tenda
Beringin Desa
Beringin
Tersedianya terop
/ tenda 1 Set
150,000,000 Prioritas APBD II Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
21 Kusan
Hilir
Pembangunan
Poskamling
Kota
Pagatan
RT 1 - 5
Kelurahan
Kota Pagatan
Peningkatan
Keamanan
Lingkungan
Sekolah : Panjang 3
M; Lebar 3 M
150,000,000 Prioritas 7 APBD II Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
22 Kusan
Hulu
Pelatihan
Komputer
Bakarangan Desa 101 Orang 10,000,000 Prioritas 1
bid,Kelembagaan
prioritas 3 (APBD II)
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
23 Angsana Pembekalan
Bengkel Las
Purwodadi Desa
Purwodadi
Terlaksananya
pelatihan bengkel
& las 15 Orang
65,000,000 Prioritas Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
24 Angsana Pelatihan
Ketrampilan
Menjahit
Karang
Indah
Desa Karang
Indah
Tersedianya
pelatihan menjahit
30 Orang
25,000,000 Prioritas Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
25 Angsana Pelatihan
Ketrampilan
Perbengkelan
dan elektronik
Karang
Indah
Desa Karang
Indah
Tersedianya
pelatihan
perbengkelan &
elektronik 15
Orang
50,000,000 Prioritas Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016. 2. Pelatihan
elektronik tidak ada di
tahun 2016
- - - - - - -
26 Angsana Pelatihan
Komputer
Purwodadi Desa
Purwodadi
Tersedianya
pelatihan
komputer 3
Kelompok
35,000,000 Prioritas Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
27 Angsana Pelatihan Kursus
Menjahit
Purwodadi Desa
Purwodadi
Tersedianya
pelatihan menjahit
30 Orang
30,000,000 Prioritas Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
28 Angsana Pelatihan
Menjahit dan
Bordir
Mekar Jaya Desa Mekar
jaya
Terlaksananya
pelatihan menjahit
& bordir 1
Kelompok
20,000,000 Prioritas Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016. 2. Pelatihan
Bordir tidak
dianggarkan di tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
29 Angsana Pelatihan
Menjahit
Makmur Desa
Makmur
Terlaksananya
pelatihan menjahit
30 Orang
80,000,000 Prioritas Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
30 Kusan
Hilir
Pembangunan
Pos Kamling
Satiung Rt. 1 dan Rt
4
Untuk Menjaga
maling dan
pranpok 2 Unit
10,000,000 Prioritas APBD II Ditolak
-
1. salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
31 Sungai
Loban
Kursus Otomotif -
Montir
Kerta
Buana
Kerta
Buwana
Terselenggaranya
Kursus Otomotif -
Montir 1 kelompok
25,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
32 Kusan
Hulu
Bibit Sapi Mangkalapi RT. 1,2,3 301 Ekor 450,000,000 Prioritas 2, Bidang
Ekonomi Prioritas 2
(APBN)
Ditolak
-
1.salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
33 Kusan
Hilir
Pelatihan
Menjahit dan
Pembuatan Kue
Muara
Pagatan
Desa Muara
Pagatan
Meningkatkan
Minat dan Bakat
Masyarakat 1 Paket
25,000,000 Prioritas APBD Kab Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
34 Mantewe Pelatihan
Ketrampilan
Suka Damai Desa
Sukadamai
Pelatihan
Ketrampilan
generasi Muda 1
Paket
25,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
1. usulan salah
penempatan SKPD,
akan diusulkan ke
Disperindakop dan
UKM melalui Forum
gabungan SKPD
- - - - - - -
35 Kusan
Hilir
Pelatihan
Pelatihan,Memas
ak,Menjahit,
Membuat Kue,
Menganyam
,Membuat Sapu
Satiung Rt. 3 Terlaksananya
Pelatihan
Menganyam 4 Kali;
Terlaksannya
Pelatihan
Membuat Sapu 5
Kali; Terlaksannya
Pelatihan
Membuat Kue 4
Kali; Terlaksannya
Pelatihan Menjahit
5 Kali;
Terlaksannya
Pelatihan Memask
2 Kali
30,000,000 APBD II Kab Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016. 2. pelatihan
menganyam dan
membuat sapu akan
diusulkan pada forum
gabungan SKPD,
karena salah
penempatan SKPD
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
36 Mantewe Pembangunan
Transmigrasi
Lokal
Emil Baru Desa Emil
Baru
Lokasi bangunan
UPT Lokal 120 KK
1,500,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak
-
1. karena menyangkut
kawasan hutan
lindung, maka akan
dikoordinasikan ke
Dinas kehutanan 2.
akan melihat RTRW
kabupaten tanah
bumbu
- - - - - - -
37 Kusan
Hilir
Bedah Rumah Sardangan Desa
Sardangan
Terlaksananya
Bedah Rumah RTM
6 Buah
300,000,000 Prioritas APBD II Ditolak
-
akan diusulkan melalui
dana APBN - - - - - - -
38 Karang
Bintang
Kursus menjahit Karang
Bintang,
Sei. Selilau
Desa Sela
Selilau
Terlaksananya
Kursus menjahit 1
Tahun
5,000,000 Prioritas 33 Bidang
Penguatan Kelembagaan
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
39 Kusan
Hilir
Pembelian
Peralatan Tenun,
Gedung & TBM
Kusan Hilir,
Kampung
Baru
Kampung
Baru
Umum 1 Paket 150,000,000 Prioritas : APBD Kab,
APBN.
Ditolak
-
salah penempatan
SKPD- - - - - - -
40 Karang
Bintang
Bantuan beras
bagi lansia
Karang
Bintang,
Karang
Bintang
Desa Karang
Bintang
Terlaksananya
Bantuan beras bagi
lansia 1 Tahun
100,000,000 Prioritas 47 Bidang
Penguatan Kelembagaan
Ditolak
-
akan diusulkan melalui
dana APBN- - - - - - -
41 Kusan
Hilir
Rehab Rumah /
Bedah Rumah
Pulau
Tanjung
RT 1 - 5 Desa
Pulau
Tanjung
Meningkatkan
Pelayanan
Kesehatan
Masyarakat 5 Unit
200,000,000 Prioritas 7 APBD II Ditolak
-
diusulkan melalui dana
APBN- - - - - - -
42 Kusan
Hilir
Rehab Langgar Al
Hidayah
Pulau
Tanjung
RT 4 Desa
Pulau
Tanjung
Peningkatan
Sarana Ibadah :
Panjang 9 M; Lebar
8 M
75,000,000 Prioritas 17 APBD II Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
43 Kusan
Hilir
Pelatihan dan
Peralatan
Pembuatan Kue
Pulau
Tanjung
RT 1 5 Desa
Pulau
Tanjung
Menambah Bakat
dan Minat
Masyarakat 5
Kelompok
37,500,000 Prioritas 22 APBD II Ditolak
-
1. sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016. 2. SKPD tidak
ada pengadaan
peralatan pembuatan
kue
- - - - - - -
44 Kusan
Hilir
Bedah rumah Kusan Hilir,
Batarang
Rt 01, Rt 02,
rt 03, rt 4
Terlaksananya
bedah rumah 4
unit
100,000,000 APBD II Ditolak
-
diusulkan melalui dana
APBN - - - - - - -
45 Kusan
Hilir
Rehab Atap dan
plafon Langgar
Nurul mu'minin
Batuah Jln. P.
Antasari
RT.06 desa
Batuah
Perbaikan sarana
ibadah utk
masrayakat 1 unit
45,000,000 Prioritas 13 APDB KAB Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
melaui forum
gabungan SKPD- - - - - - -
46 Karang
Bintang
Pelatihan
menjahit
Karang
Bintang,
Rejo
Winangun
Desa
Rejowinangu
n
Terlaksananya
Pelatihan menjahit
1 Tahun
250,000,000 Prioritas 53 Bidang
Penguatan Kelembagaan
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
47 Karang
Bintang
Kursus otomotif Karang
Bintang,
Sei. Selilau
Desa Sela
Selilau
Terlaksananya
Kursus otomotif 1
Tahun
5,000,000 Prioritas 55 Bidang
Penguatan Kelembagaan
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
96,243,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
48 Kusan
Hilir
Bedah Rumah Kusan Hilir,
Kampung
Baru
Desa Meningkatkan
Kesejahteraan
Masyarakat 1 Paket
300,000,000 Prioritas: APBD Kab,
APBN.
Ditolak
-
akan diusulkan melalui
dana APBN- - - - - - -
49 Kusan
Hilir
Pelatihan
Menjahit
Kusan Hilir,
Kampung
Baru
Desa Meningkatkan
Keterampilan 1
Paket
10,000,000 Prioritas : APBDes, APBD
Kab.
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
50 Kusan
Hilir
Pelatihan
Komputer
Kusan Hilir,
Kampung
Baru
Desa Meningkatkan
Keterampilan 1
Paket
10,000,000 Prioritas: APBDes, APBD
Kab.
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
51 Kusan
Hilir
Pelatihan Tenun Kusan Hilir,
Kampung
Baru
Kelompok Meningkatkan
Keterampilan 2
Kelompok
25,000,000 Prioritas : APBD Kab,
APBN.
Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan diusulkan
saat forum gabungan
SKPD
- - - - - - -
52 Kusan
Hilir
Pelatihan
Memasak( Tata
Boga )
Kusan Hilir,
Kampung
Baru
Desa Meningkatkan
Keterampilan 1
Kelompok
10,000,000 Prioritas: APBDes, APBD
Kab.
Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
53 Karang
Bintang
Pelatihan
Menjahit
Karang
Bintang,
Sumber
Wangi
Desa
Sumberwang
i RT 1 sd 6
Terlaksananya
Pelatihan Menjahit
1 Tahun
6,000,000,000 Prioritas 41 Bidang EUP Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
54 Satui Pengadaan kapal
alat transportasi
penyebrangan
Setarap RT. 3 ,4,6,2,1,
5
2 unit - Bidang Sosial Budaya Ditolak
-
salah penempatan
SKPD, akan dibahas di
Forum gabungan SKPD- - - - - - -
55 Satui Pelatihan
menjahit
perlengkapan
dan peralatannya
Makmur
Mulia
RT. 2 dan 3 - 25,000,000 Bidang Sosial Budaya Ditolak
-
peserta tidak bersedia
datang ke LLK Pagatan
- - - - - - -
56 Satui Pelatihan
pembuatan kue
kering
Makmur
Mulia
RT. 2 dan 8 - 1,000,000 Bidang Ekonomi Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
57 Satui Pelatihan
keterampilan
para pemuda
Wono Rejo - 60,000,000 Bidang Sosial Budaya Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan pendidikan
dan pelatihan tahun
2016- - - - - - -
58 Satui Pelatihan
menjahit
Al Kautsar 20 orang 35,000,000 Bidang Sosial Budaya Ditolak
-
1. Pelatihan menjahit
akan diajukan melalui
APBD I. 2. SKPD tidak
menyediakan alat
menjahit
Peningkatan Kualitas
dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Pendidikan dan
Pelatihan
Keterampilan Bagi
Pencari Kerja
Kabupaten
Tanah Bumbu
- -
64,160,000 Prioritas RKPD 2.
Peningkatan
Perekonomian
59 Satui Pengadaan
perlengkapan
dan pelatihan
menjahit
Pers.
Pendamara
n Jaya
30 unit 75,000,000 Bidang Sosial budaya Ditolak
-
peserta tidak bersedia
datang ke LLK Pagatan- - - - - - -
60 Satui Pemberian
modal untuk
RTM
Wono Rejo 137 KK 50,000,000 Bidang Sosial Ditolak
-
sudah masuk dalam
kegiatan
pemberdayaan
keluarga fakir miskin
tahun 2016
- - - - - - -
############TOTAL (Rp)
Nama SKPD : Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
No. Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/Volume Catatan
1 2 3 4 5 6
1 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI
PERKANTORAN
Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Dinsosnakertrans Tersedianya Jasa Komunikasi, 12 Bulan
Air dan Listrik Kab. Tanah Bumbu Sumber Daya Air dan Listrik
Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Dinsosnakertrans Terpeliharanya Kendaraan 12 Bulan
Kendaraan Dinas/Operasional Kab. Tanah Bumbu Bermotor Dinas
Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Dinsosnakertrans Tersedianya Jasa Administrasi 12 Bulan
Kab. Tanah Bumbu Keuangan
Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Dinsosnakertrans Terpeliharanya Peralatan 12 Bulan
Kab. Tanah Bumbu Kerja Kantor
Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Dinsosnakertrans Tersedianya Sarana Penunjang 12 Bulan
Kab. Tanah Bumbu Administrasi
Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Dinsosnakertrans Tersedianya Blanko-blanko 12 Bulan
Penggandaan Kab. Tanah Bumbu Administrasi Dinas
Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Dinsosnakertrans Terealisasinya Pengadaan
Kantor Kab. Tanah Bumbu Peralatan dan Perlengkapan
Kantor
Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman Dinsosnakertrans Tersedianya Makan Minum 12 Bulan
Kab. Tanah Bumbu Kantor
Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Wilayah Indonesia Terlaksananya Koordinasi/ 1 tahun
Keluar Daerah Konsultasi Keluar Daerah
Kegiatan Penyediaan Tenaga Non PNS Dinsosnakertrans Lancarnya Pembayaran Jasa 1 tahun
Kab. Tanah Bumbu Tenaga Non PNS
Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Kab. Tanah Bumbu Terlaksananya Koordinasi/ 1 tahun
2 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR
Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Dinsosnakertrans Terlaksananya Pengadaan 80 stel
Tertentu Kab. Tanah Bumbu Pakaian Khusus Hari-hari
Tertentu
3PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN
LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian
Perselisihan Hubungan Industrial Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya sosialisasi Fasilitasi
penyelesaian prosedur ,penyelesaian perselisihan
hubungan industrial
85 orang dan
45 kasus PHI
Survey Kebutuhan Hidup Layak Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Survey Kebutuhan
Hidup Layak 12 kali
Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit
dan Dewan Pengupahan Kab.Tanah Bumbu
Meningkatnya Peran LKS Tripartit
serta Dewan Pengupahan 4 kali sidang
4PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN
LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
Sosialisasi Berbagai Peraturan tentang
Ketenagakerjaan Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya sosialisasi berbagai
peraturan pelaksanaan tentang
ketenagakerjaan 120 orang
Sosialisasi SMK3 dan Pembinaan
Pengawasan Ketenagakerjaan Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya sosialisasi SMK3
serta pembinaan dan
pengawasan ketenagakerjaan 100 orang
5
PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN,
KOMUNITAS ADAT TERPENCIL DAN PENYANDANG
KESEJAHTERAAN SOSIAL(PMKS) LAINNYA
USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN DARI PARA PEMANGKU KEPENTINGAN TAHUN 2016
KABUPATEN TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
Kegiatan Pelatihan Keterampilan Berusaha
Bagi Keluarga Miskin
Pelatihan keterampilan wanita rawan sosial
ekonomi Kab.Tanah Bumbu
Jumlah wanita rawan soaial
ekonomi yang dilatih 8 orang
6
PROGRAM PEMBINAAN EKS PENYANDANG
PENYAKIT SOSIAL,EKS NARAPIDANA,PSK,NARKOBA,
DAN PENYAKIT SOSIAL LAINNYA
Kegiatan Pemberdayaan eks penyandang
penyakit sosial Kab.Tanah Bumbu
Meningkatnya Pelayanan terhadap
eks penyandang penyakit sosial
519 orang
7
PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN
REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL
Pendayagunaan Fakir Miskin dan Jompo
Asistensi Sosial Lanjut Usia Terlantar (ASLUT) Kab.Tanah Bumbu
Meningkatkan taraf hidup
lanjut usia 25 orang
8PROGRAM PEMBINAAN PARA PENGANDANG
CACAT DAN TRAUMA
Pendidikan dan Pelatihan bagi Penyandang
cacat eks trauma
Pengiriman penyandang cacat ke Panti
Sosial luar Provinsi Kab.Tanah Bumbu
Jumlah peserta pelatihan
keterampilan bagi paca 2 0rang
Pendayagunaan para penyandang cacat dan
eks trauma
Bantuan kebutuhan hidup penyandang cacat Kab.Tanah Bumbu
Jumlah paca dan eks trauma
yang mendapat bantuan
kebutuhan dasar 25 orang
Bantuan kebutuhan hidup Orang Dengan
Kecacatan (ODK) Berat Kab.Tanah Bumbu
Meningkatkan taraf hidup penyandang
cacat 20 orang
9 PROGRAM PEMBINAAN ANAK TERLANTAR
Kegiatan Pelatihan Keterampilan dan Praktek
Belajar bagi anak terlantar
Pelatihan Keterampilan
Kec.Satui dan
Kec.Angsana
Meningkatkan Kemandirian
anak terlantar 20 orang
Bantuan Stimulan 20 orang
10PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN
REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL
Pelaksanaan KIE Konseling dan Kampanye
Sosial bagi PMKS Kab.Tanah bumbu
Peningkatan jumlah
penanganan PMKS
480 orang
150 desa
Kegiatan Penanganan masalah-masalah
strategis yang menyangkut tanggap cepat
darurat dan kejadian luar biasa Kab.Tanah Bumbu
Terealisasinya bantuan tanggap
darurat dan kejadian luar biasa 100%
11PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN
KESEJAHTERAAN SOSIAL
Peningkatan jejaring kerjasama pelaku-
pelaku usaha kesejahteraan sosial
masyarakat Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pelatihan
TAGANA 100 orang
Kegiatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial
Masyarakat Kab.Tanah bumbu
Meningkatnya Pemberdayaan
kelembagaan kesejahteraan Sosial 100%
12
PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN
PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA
PENYUSUNAN DATA BASE TENAGA KERJA
DAERAH
Pendataan Ketenaga kerjaan Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendataan
Ketenagakerjaan 4.971 orang
Peningkatan Profesionalisme Tenaga
Kepelatihan dan Instruktur BLK
Peningkatan Dasar Instruktur Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Pendidikan
Dasar Instruktur 5 orang
Upgrading Instruktur Pelatihan Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Upgrading
Instruktur Pelatihan 4 orang
13
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KETERAMPILAN
BAGI PENCARI KERJA
Tata Rias Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Tata Rias 16 orang
Menjahit Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
pelatihan menjahit 16 orang
Teknisi Komputer Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Teknisi komputer 16 orang
Tata Boga Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Tata boga 16 orang
Mekanik Sepeda motor roda 2 (dua) Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Mekanik 16 orang
Instalasi Listrik Rumah Tangga Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Instalasi listrik
Rumah Tangga 16 orang
Teknisi HP Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Teknisi HP 16 orang
Las Listrik dan Acetilin Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Las Listrik
dan Acetilin 16 orang
Intalase Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan intalase 16 orang
otomotif Mobil Roda 4 Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Pendidikan dan
Pelatihan Otomitif roda 4 16 orang
14
PEMELIHARAAN RUTIN /BERKALA SARANA
DAN PRASARANA BLK
Pemeliharaan Gedung Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pemeliharaan
Gedung BLK 1 paket
Pemeliharaan Peralatan dan
perlengkapan Pelatihan Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya pemeliharaan
peralatan dan perlengkapan pelatihan 1 paket
MONITORING EVALUASI DAN
PELAPORAN
monitoring eks Peserta Pelatihan Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya monitoring eks
Pesrta pelatihan 360 orang
Monitoring Lembaga Pelatihan Swasta Kab.Tanah bumbu
terlaksananya monitoring
lembaga Pelatihan Swasta 16 LLS
15
PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN
PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA /PELATIHAN
PRODUKTIVITAS
Pelatihan Kompetensi Peningkatan Produktivitas
Ketenagakerjaan
Sosialisasi Produktifitas Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya sosialisasi
produktivitas 250 orang
Pelatihan Manajemen Usaha Produktif Kab.Tanah Bumbu
terlaksananya manajemen
usaha produktif 20 orang
Pelatihan Kewirausahaan bagi Pemula Kab.Tanah bumbu
Terlaksananya Pelatihan
Kewirausahaan bagi Pemula 20 orang
Pelatihan achievment Pelatihan Motovation
Training (AMT) Kab.Tanah Bumbu
terlaksananya Pelatihan Achievment
motovation Training 20 orang
16
PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN
KERJA
Penyusunan Informasi Bursa Tenaga Kerja Kab.Tanah Bumbu
Tersusunnya informasi bursa
tenaga Kerja 5 orang
Penyebarluasan Informasi bursa tenaga
Kerja Melalui bursa Tenaga Kerja Online Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Informasi Melalui
Bursa Tenaga Kerja Online 1400 orang
PENYIAPAN TENAGA KERJA SIAP PAKAI
Penempatan Tenaga Kerja Pemerintah /
swasta Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya tenaga Kerja
Pemerintah /Swasta 450 orang
PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN
PRODUKTIVITAS KEWIRAUSAHAAN
Pelatihan Pengembangan kewirausahaan Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pelatihan
Kewirausahaan 20 orang
PEMBERIAN FASILITAS DAN MENDORONG
SISTEM PENDANAAN BERBASIS
MASYARAKAT
pelatihan Terapan teknologi Tepat guna (TTG) Kab.Tanah Bumbu
Terlaksananya Pelatihan Terapan
Teknologi 20 orang
MONITORING EVALUASI DAN PELAPORAN
monitoring Keberadaan Tenaga Kerja Asing Kab.Tanah Bumbu Terdatanya tenaga Kerja Asing 20 orang
17
PROGRAM PENGEMBANGAN WILAYAH
TRANSMIGRASI
Identifikasi dan Inventarisasi calon Lokasi
UPT dan Penyusunan data base Pemukiman
Eks
Transmigrasi Kab.Tanah bumbu
Terinventarisasinya Data Pemukiman
Eks trasmigrasi 1 paket
18 PROGRAM TRASMIGRASI REGIONAL
Pelatihan Transmigrasi Regional
Pelatihan adaptasi sosial Desa Angsana
Mewujudkan iklim sosial kondusif
bagi transmigran dan masyarakat
desa sekitarnya agar mereka dapat
hidup berdampingan secara damai 1 paket
Pelatihan Integrasi sosial Desa Angsana
Meningkatkan partisifasi aktif
masyarakat dalam mewujudkan
terciptanya integrasi sosial antar
warga transmigrasi dan penduduk
sekitar 1 paket
Pelatihan Pengembangan dan pelayanan
masyarakat Desa angsana
Masyarakat dapat melaksanakan
pembangunan wilayahnya secara
mandiri ,mulai dari merencanakan
melaksanakan sampai dengan meng-
evaluasinya 1 paket
Pelatihan Budidaya ternak Unggas/Kecil/
Besar Desa Angsana
terbentuknya kemampuan
pengetahuan ,keterampilan serta
untuk merubah sikap bagi trans-
migran dalam melakukan budidaya
ternak dilokasi pemukiman
transmigran 1 paket
Pelatihan manajemen ekonomi
Rumah Tangga Desa Angsana
Dapat merencanakan ,memprogram
kan ,melaksanakan ,mengawasi dan
mengevaluasi kegiatan-kegiatan
usaha dalam skala rumah tangga 1 paket
Pelatihan Kelompok usaha bersama Desa Angsana
Tumbuhnya pemahaman peserta
tentang pemberdayaan masyarakat
transmigrasi melalui pengembangan
kelompok usaha bersama berbasis
potensi 1 paket
Rp Rp Rp Rp K Rp Rp Rp K Rp
1 URUSAN WAJIB
1 13 BIDANG SOSIAL
1 1 13 01Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran60 bulan 9,042,757,000
1 1 13 01 02
Penyediaan Jasa
Komunikasi,Sumberdaya
air dan Listrik
Terlaksananya penyediaan
jasa komunikasi sumber
daya air dan listrik
60 bulan 136,391,000 36 bulan 44,120,683 12 bulan 27,270,000 12 bulan 20,305,852 100 74 12 bulan 29,820,000 60 bulan 94,246,535
###
###
##
69.10
2 1 13 01 06
Penyediaan Jasa
Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Terpeliharanya kendaraan
dinas/operasional60 bulan 748,100,000 36 bulan 339,209,814 12 bulan 146,600,000 12 bulan 128,765,000 100 88 12 bulan 161,000,000 60 bulan 628,974,814
###
###
##
84.08
3 1 13 01 07Penyediaan Administrasi
Keuangan
Terlaksananya administrasi
Keuangan60 bulan 790,500,000 36 bulan 458,841,244 12 bulan 151,800,000 12 bulan 146,660,000 100 97 12 bulan 139,480,000 60 bulan 744,981,244
###
### 94.24
4 1 13 01 09Penyediaan Jasa
Perbaikan Peralatan Kerja
Terpeliharanya peralatan
kantor60 bulan 96,650,000 36 bulan 23,920,000 12 bulan 24,650,000 12 bulan 23,910,000 100 97 12 bulan 32,900,000 60 bulan 80,730,000
###
###
##
83.53
5 1 13 01 10Penyediaan Alat Tulis
KantorTersedianya alat tulis kantor 60 bulan 238,255,000 36 bulan 99,848,135 12 bulan 47,959,500 12 bulan 47,059,500 100 98 12 bulan 89,139,000 60 bulan 236,046,635
###
### 99.07
6 1 13 01 11Penyediaan Barang
Cetakan dan Penggandaan
Tersedianya barang cetakan
dan penggandaan60 bulan 169,325,000 36 bulan 99,827,000 12 bulan 31,500,000 12 bulan 31,467,000 100 100 12 bulan 34,500,000 60 bulan 165,794,000
###
###
##
97.91
7 1 13 01 13Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor
Tersedianya peralatan dan
perlengkapan kantor38 macam 545,825,000 19 macam 225,730,000 13 macam 196,725,000 13 macam 194,525,000 100 99 6
maca
m
114,300,000 38 maca
m 534,555,000
###
###
##
97.94
8 1 13 01 17Penyediaan Makanan dan
Minuman
Tersedianya makan dan
minum kantor3 tahun 151,140,000 1 tahun 114,300,000 1 tahun 9,360,000 1 tahun 9,360,000 100 100 1 tahun 8,580,000 3 tahun 132,240,000
###
### 87.50
9 1 13 01 18Rapat-rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Rapat-rapat Koordinasi dan
Konsultasi yang diikuti60 bulan 3,012,296,000 36 bulan 1,459,633,870 12 bulan 871,464,000 12 bulan 688,812,615 100 79 12 bulan 232,718,000 60 bulan 2,381,164,485
###
###
##
79.05
10 1 13 01 19Penyediaan Jasa Tenaga
Non PNS
Terlaksananya Penyediaan
Jasa Tenaga Non PNS60 bulan 2,905,700,000 36 bulan 1,268,969,500 12 bulan 716,300,000 12 bulan 715,916,000 100 100 12 bulan 886,800,000 60 bulan 2,871,685,500
###
###
##
98.83
11 1 13 01 20
Penyediaan Jasa sewa
Gedung Kantor dan Rumah
Jabatan
Terlaksananya Penyediaan
Jasa sewa Gedung Kantor
dan Rumah Jabatan
1 tahun 12,000,000 1 tahun 12,000,000 0 - - 0 - - - - - - - 1 tahun 12,000,000
###
###
##
100.00
12 1 13 01 22Rapat-rapat Koordinasi
Dalam Daerah
Rapat-rapat Koordinasi dan
konsultansi yang diikuti60 bulan 236,575,000 36 bulan 76,561,400 12 bulan 64,105,000 12 bulan 47,679,000 100 74 12 bulan 59,125,000 60 bulan 183,365,400
###
###
##
77.51
2 1 13 02
Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
13 1 13 02 05Pengadaan Kendaraan
Dinas Operasional
Tersedianya Kendaraan
Dinas Operasional3 unit 53,550,000 3 unit 53,200,000 0 - - - - - - - - - - 3 unit 53,200,000
###
### 99.35
REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2015
KABUPATEN TANAH BUMBU
DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
9 11 = (10/4)
KK K K K
5 6 10 = (5+7+9)7
K
8 = (7/6)1 2 3
4
Target Kinerja Capaian Program
(Renstra SKPD) Tahun 2015No Kode
Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah dan
Program / Kegiatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/ Kegiatan (output)
Realisasi Target Kinerja Hasil
Program dan Keluaran
Kegiatan s/d tahun 2013 (n-3)Realisasi Capaian Program dan
Kegiatan s/d tahun berjalan
(tahun n-1)
Perkiraan realisasi capaian target Renstra SKPD s/d
tahun berjalan
Tingkat Capaian
Realisasi Target
Renstra (%)
Target Program dan
Kegiatan (Renja SKPD
tahun 2015 (n-1)
Target Renja SKPD tahun
2014 (n-2)
Realisasi Renja SKPD tahun
2014 (n-2)
Tingkat
Realisasi
(%)
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu (n-2)
14 1 13 02 07Pengadaan Perlengkapan
Gedung KantorAdanya tempat parkir kantor 1 unit 35,000,000 0 unit - 1 unit 35,000,000 1 unit 34,700,000 100 99 - - - 1 unit 34,700,000
###
###
##
99.14
15 1 13 02 22Pemeliharaan Rutin /
Berkala Gedung Kantor
Terpeliharanya Gedung
Kantor2 tahun 115,350,000 2 tahun 114,639,500 0 - - - - - - - - - - 2 tahun 114,639,500
###
### 99.38
16 1 13 02 30Pemeliharaan Rutin /
Berkala Makam
Terpeliharanya Makam
Pahlawan1 unit 100,000,000 1 unit 100,000,000 0 - - - - - - - - - - 1 tahun 100,000,000
###
### 100.00
3 1 13 03Program Peningkatan
disiplin aparatur
17 1 13 03 05Pengadaan Pakaian
Khusus hari-hari tertentu
Terlaksananya Pengadaan
Pakaian Khusus hari-hari
tertentu
205 stel 55,000,000 65 stel 13,000,000 70 stel 21,000,000 70 stel 21,000,000 100 100 70 stel 21,000,000 205 stel 55,000,000
###
###
##
100.00
4 1 13 05Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
18 1 13 05 03
Bimbingan Teknis
Implementasi Peraturan
Perundang-undangan
Terikutinya Bimbingan
Teknis Implementasi
Peraturan Perundang-
undangan
1 paket 35,700,000 1 paket 34,150,000 0 - - - - - - - - - - 1 paket 34,150,000
###
###
##
95.66
5 1 13 15
Program Pemberdayaan
Fakir Miskin, Komunitas
Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial
(PMKS) Lainnya
PMKS yang memperoleh
bantuan sosial
19 1 13 15 02
Pelatihan Keterampilan
berusaha bagi keluarga
miskin
Jumlah pelatihan
keterampilan bagi wanita
rawan social ekonomi
34 org 82,585,000 9 org 20,020,000 6 orang 19,560,000 6 orang 17,630,000 100 90 8 orang 27,530,000 23 org 65,180,000 67.65 78.92
20 1 13 15 04
Pengadaan Sarana dan
Prasarana Pendukung
usaha bagi Keluarga Miskin
Fasilitasi pengadaan sarana
dan prasarana usaha bagi
keluarga fakir miskin
100 org 235,320,000 0 org 1,425,000 100 org 233,895,000 100 org 219,012,500 100 94 - - - 100 org 220,437,500
###
###
##
93.68
6 1 13 16
Program Pelayanan dan
Rehabilitasi Kesejahteraan
Sosial
Tercapainya penanganan
penyandang masalah
kesejahteraan sosial
21 1 13 16 01
Pengembangan Kebijakan
tentang akses sarana dan
prasarana publik bagi
penyandang cacat dan
lansia
Terlaksananya fasilitas
sarana dan prasarana untuk
paca dan lansia
30 orang 70,325,000 30 orang 56,510,000 0 - - - - - - - 30 orang 56,510,000
###
###
##
80.36
22 1 13 16 05
Pelayanan Psikososial bagi
PMKS di Trauma Center
termasuk bagi korban
bencana
100 % 158,300,000 100 % 121,540,000 0 - - - - - - - 100 % 121,540,000
###
###
##
76.78
954 orang 302 orang 25 orang 24 orang 96 480 orang 806 orang 84.49
150 desa 150 desa 150 desa 150 desa 100 150 desa 150 desa###
###
24 1 13 16 10
Penanganan masalah-
masalah strategis yang
menyangkut tanggap cepat
darurat dan kejadian luar
biasa
Bantuan tanggap darurat
dan kejadian luar biasa100 % 351,261,000 100 % 55,340,000 100 % 147,240,500 100 % 93,941,000 100 64 100 % 107,545,000 100 % 256,826,000
###
###
##
73.12
26 1 13 16 14
Pembinaan dan
Pemberdayaan Karang
Taruna
Terlaksananya Pembinaan
dan Pemberdayaan Karang
Taruna
620 orang 75,275,000 20 orang 15,457,500 0 - - - - - - - 20 orang 15,457,500 3.23 20.53
7 1 13 17Program Pembinaan Anak
Terlantar
Meningkatkan kemandirian
anak terlantar yang sudah
dilatih
27 1 13 17 02
Pelatihan Keterampilan dan
Praktek Belajar Kerja Bagi
Anak Terlantar
Jumlah anak putus sekolah /
anak terlantar yang dilatih109 org 370,129,000 49 org 81,426,000 20 org 51,873,750 14 org 38,008,000 70 73 20 org 210,840,000 83 org 330,274,000 76.15 89.23
110,275,000 23 1 13 16 03
Pelaksanaan KIE
Konseling dan Kampanye
Sosial Bagi Penyandang
Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS)
Pemutakhiran data PMKS,
Pertemuan TKSK,
Sosialisasi LK3
296,325,000 105,775,000 37,725,000 32,910,000 87 248,960,000 84
8 1 13 18
Program Pembinaan Para
penyandang Cacat dan
Trauma
Meningkatnya keterampilan
penyandang cacat dan
trauma yang ada di
pedesaan
28 1 13 18 01
Pendataan penyandang
cacat dan penyakit
kejiwaan
Data Penyandang cacat dan
kejiwaan1 dok 33,190,000 0 dok - 1 dok 33,190,000 1 dok 27,720,000 100 84 1 dok 27,720,000
###
###
##
83.52
29 1 13 18 03
Pendidikan dan Pelatihan
Ketrampilan Bagi
Penyandang cacat dan eks
trauma
Meningkatkan Ketrampilan
Penyandang Cacat dan eks
trauma
3 org 17,750,000 0 org - 0 - - 0 - - - - 3 org 17,750,000 3 org 17,750,000
###
###
##
100.00
30 1 13 18 04
Pendayagunaan para
penyandang cacat dan
trauma
Bantuan Jaminan hidup bagi
penyandang cacat82 org 275,445,000 32 org 9,365,000 25 org 102,700,000 25 org 100,235,000 100 98 25 org 149,150,000 82 org 258,750,000
###
###
##
93.94
9 1 13 20
Program Pembinaan eks
penyandang penyakit sosial
(eks narapidana, PSK,
narkoba dan penyakit
sosial lainnya)
Meningkatnya penyandang
eks penyakit sosial yang
ditangani
31 1 13 20 04
Pemberdayaan Eks
Penyandang Penyakit
Sosial
Pemulangan gepeng,
pengiriman orgil ke RSJ,
pengiriman jompo terlantar
ke panti jompo, pemulangan
eks napi, pemulangan OT,
Penyuluhan WTS,
Pendataan WTS,
penjemputan orgil dan
sosialisasi program kerja
bidang sosial
1424 orang 895,580,000 447 orang 243,690,500 218 orang 217,050,000 164 orang 162,305,000 75 75 519 org 314,150,000 1,130 orang 720,145,500 79.35 80.41
32 1 13 20 06
Penyuluhan Remaja Terkait
Pencegahan
Penyalahgunaan Narkoba
Terlaksananya Penyuluhan
Pencegahan
Penyalahgunaan Narkoba
Remaja Usia Produktif
50 orang 12,635,000 50 orang 11,035,000 0 - - 0 - - - - 50 orang 11,035,000
###
###
##
87.34
10 1 13 21
Program Pemberdayaan
Kelembagaan
Kesejahteraan Sosial
Adanya Bakti sosial Karang
Taruna
33 1 13 21 01
Peningkatan Peran Aktif
Masyarakat dan Dunia
Usaha
Bakti sosial karang taruna
tingkat kabupaten dan
provinsi
1 kali 23,600,000 0 kali - 1 kali 22,700,000 1 kali 17,160,000 100 76 1 kali 17,160,000
###
###
##
72.71
34 1 13 21 03
Peningkatan Kualitas SDM
Kesejahteraan Sosial
Masyarakat
250 orang 381,895,000 0 orang - 0 - - 0 - - - - 250 org 381,895,000 250 orang 381,895,000
###
###
##
100.00
35 1 13 21 02
Peningkatan jejaring
kerjasama pelaku-pelaku
usaha kesejahteraan sosial
masyarakat
Terbentuknya forum karang
taruna dan PSM165 orang 157,405,000 65 orang 46,500,000 0 - - 0 - - - - 100 org 100,555,000 165 orang 147,055,000
###
###
##
93.42
11 1 13 23
Program Pemberdayaan
Kelembagaan
Kemasyarakatan Sosial
36 1 13 23 01 Napak TilasTertanamnya Nilai-nilai
Kepahlawanan1200 orang 130,150,000 1200 orang 130,150,000 0 - - 0 - - - - 1,200 orang 130,150,000
###
### 100.00
1 14 BIDANG KETENAGAKERJAAN
10 1 14 15
Program Peningkatan
Kualitas dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Meningkatnya pencari kerja
yang ditempatkan
37 1 14 15 06
Pendidikan dan Pelatihan
Ketrampilan Bagi Pencari
Kerja
Tersedianya tenaga kerja
terampil di berbagai bidang
kejuruan
364 org 1,720,617,000 164 org 787,239,800 100 org 454,787,700 100 org 425,581,000 100 94 84 org 274,361,700 348 org 1,487,182,500 95.60 86.43
38 1 14 15 09Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan
Laporan monitoring dan
evaluasi tenaga kerja yang
sudah dilatih
5 dok 48,026,000 3 dok 21,738,750 1 dok 8,018,750 1 dok 5,978,750 100 75 1 dok 5,785,000 5 lap 33,502,500
###
###
##
69.76
11 1 14 16Program Peningkatan
Kesempatan Kerja
Meningkatnya Pencari kerja
yang ditempatkan
39 1 14 16 05
Pengembangan
kelembagaan produktivitas
dan pelatihan
kewirausahaan
Meningkatnya kemampuan
berwirausaha70 org 172,706,000 30 org 44,716,000 20 org 61,290,000 20 org 56,420,000 100 92 20 org 49,400,000 70 org 150,536,000
###
###
##
87.16
39 1 14 16 06
Pemberian Fasilitasi dan
Mendorong Sistem
Pendanaan Pelatihan
berbasis Masyarakat
Peserta yang mendapatkan
pelatihan terapan Teknologi
Tepat Guna
20 org 41,620,000 0 org - 0 org - 0 org - - - 20 org 41,620,000 20 org 41,620,000
###
###
##
100.00
39 1 14 16 08
Sosialisasi Produktivitas
Kerja dalam Pelatihan
Kewirausahaan
Terbentuknya kader-kader
wirausaha baru20 org 27,265,000 20 org 20,805,500 0 org - 0 org - - - 20 org 20,805,500
###
###
##
76.31
12 1 14 17
Program Perlindungan dan
Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan
Tingkat penyelesaian kasus
hubungan industrial
335 orang 110 orang 80 orang 80 orang 100 95 orang 285 orang 85.07
81kasus
PHI12
kasus
PHI30
kasus
PHI 7
kasus
PHI 23 13
kasus
PHI 32
kasus
PHI 39.51
41 1 14 17 04
Sosialisasi Berbagai
Peraturan Pelaksanaan
tentang Ketenagakerjaan
Terlaksananya sosialisasi
peraturan pelaksanaan
tentang ketenagakerjaan
5 kali 124,280,000 3 kali 53,134,500 1 kali 36,200,000 1 kali 23,241,000 100 64 1 kali 21,490,000 5 kali 97,865,500
###
###
##
78.75
42 1 14 17 09Survey Kebutuhan Hidup
Layak
Tersedianya dokumen
survey kebutuhan hidup
layak
5 dok 180,925,000 3 dok 81,540,000 1 dok 46,825,000 1 dok 23,800,000 100 51 1 dok 36,600,000 5 dok 141,940,000
###
###
##
78.45
43 1 14 17 10Pemberdayaan dan
Pembinaan LKS Tripartit
Terlaksananya
pemberdayaan LKS tripartit
dan dewan pengupahan
63 kali 617,975,000 33 kali 207,008,100 15 kali 125,175,000 6 kali 38,372,000 40 31 4 kali 58,600,000 43 kali 303,980,100 68.25 49.19
2 URUSAN PILIHAN
2 08 BIDANG TRANSMIGRASI
13 2 08 15Program Pengembangan
wilayah transmigrasi
31 2 08 15 06
Identifikasi dan
Inventarisasi Calon Lokasi
UPT
Teridentifikasi,terinventarisa
si calon lokasi pemukiman
transmigrasi
6 dok 679,887,000 1 dok 194,190,000 2 dok 134,082,000 2 dok 131,992,000 100 98 1 dok 337,125,000 4 dok 663,307,000 66.67 97.56
15 2 08 17Program Transmigrasi
Regional
Meningkatnya keberdayaan
masyarakat transmigrasi
33 2 08 17 01Penyuluhan transmigrasi
regional
Jumlah pelatihan
transmigrasi regional100 orang 72,025,000 0 - - 100 orang 72,025,000 - - - - - kk - - -
33 2 08 17 03 Pelatihan Dasar Umum
Terbentuknya mental dan
motivasi untuk
bertransmigran
150 orang 154,130,000 150 orang 144,777,500 0 - - - - - - 150 orang 144,777,500
###
###
##
93.93
33 2 08 17 04
PelatihanTransmigrasi
Regional Usaha Kecil
Rumah Tangga
Meningkatnya keterampilan
dan kewirausahaan warga /
calon transmigran
20 orang 52,030,000 20 orang 45,303,000 0 - - - - - - 20 orang 45,303,000
###
###
##
87.07
33 2 08 17 06Penyuluhan Pemanfaatan
Lahan PekaranganProduktivitas lahan per ha 5
kelomp
ok50,775,000 5
kelomp
ok 42,315,000 0 - - - - - - 5
kelom
pok 42,315,000
###
###
##
83.34
33 2 08 17 05
Pembentukan Pembinaan
Kelembagaan Ekonomi
Sosial Budaya
Terbentuknya Kelembagaan
Ekonomi Sosial Budaya di
Lokasi
1 paket 24,640,000 1 paket 18,495,000 0 - - - - - - 1 paket 18,495,000
###
###
##
75.06
14 2 08 16 Program Transmigrasi lokal
32 2 08 16 02PelatihanTransmigrasi
Lokal
Pelatihan Manajemen
Kewirausahaan3
kelomp
ok45,610,000 0
kelomp
ok - 3
kelomp
ok 45,610,000 - - - - -
kelom
pok - - -
Fasilitasi Penyelesaian
Prosedur, Penyelesaian
Perselisihan Hubungan
Industrial
Jumlah kasus perselisihan
hubungan industrial yang
ditangani; JUmlah peserta
sosialisasi peraturan
286,925,000 55,150,000 80,970,000 40 1 14 17 02 163,132,500 56.86 49,442,500 61 58,540,000
Tabel 2.2
Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Sosial tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Tanah Bumbu
2011 2012 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2016
1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 13 14 15 16
SPM
A BIDANG SOSIAL
Persentase (%) PMKS skala
kab/kota yang memperoleh
bantuan sosial untuk pemenuhan
kebutuhan dasar.
v - 20 40 60 80 3.78 22.32 30.25 20.10
Persentase (%) PMKS skala
kab/kota yang menerima program
pemberdayaan sosial melalui
Kelompok Usaha Bersama (KUBE)
atau kelompok
v - 20 40 60 80 5.39 5.70 0.00 0.00
Presentase (%) panti sosial skala
kabupaten/ kota yang menyediakan
sarana prasarana pelayanan
kesejahteraan sosial.
v - 20 40 60 80 27.27 27.27 36.36 36.36
Presentase (%) wahana
kesejahteraan sosial berbasis
masyarakat (WKBSM) yang
menyediakan sarana prasarana
pelayanan kesejahteraan sosial.
v - 15 30 45 60 0.00 0.00 0.00 0.00
Presentase (%) korban bencana
skala kabupaten/kota yang
menerima bantuan sosial selama
masa tanggap darurat
v - 20 40 60 80 52.78 47.16 100.00 100.00
Presentase (%) korban bencana
skala kabupaten/kota yang
dievakuasi dengan menggunakan
sarana prasarana tanggap darurat
lengkap
v - 20 40 60 80 52.46 47.68 0.00 0.00
Presentase (%) penyandang cacat
fisik dan mental, serta lanjut usia
tidak potensial yang telah
menerima jaminan sosial
v - 10 20 30 40 2.52 2.35 1.97 1.97
Catatan AnalisisNo. Indikator kinerja (sesuai tupoksi SKPD)
Realisasi Capaian ProyeksiSPM /
Standar
Nasional
IKK / sesuai
Permendagri
54 Tahun
2010
Indikator
lainnya
sesuai
tupoksi
SKPD
Target Renstra SKPD
B BIDANG KETENAGAKERJAAN
Besaran tenaga kerja yang
mendapatkan pelatihan berbasis
kompetensi
v 75 75 75 75 75 75 77 80 80
Besaran tenaga kerja yang
mendapatkan pelatihan berbasis
masyarakat
v 60 60 60 60 60 73 73 73 80
Besaran tenaga kerja yang
mendapatkan pelatihan
kewirausahaan
v 60 60 60 60 60 0 73 75 80
Besaran Kasus yang diselesaikan
dengan Perjanjian Bersama (PB) v 50 50 50 50 50 50 80 87 80
Besaran Pekerja/buruh yang
menjadi peserta Jamsostek v 50 50 50 50 50 89 80 72 72
Besaran pemeriksaan perusahaan v 45 45 45 45 45 20 23 25 31
Besaran pengujian peralatan di
perusahaan v 50 50 50 50 50 61 61 61 60
IKK
A URUSAN SOSIAL
Sarana sosial seperti panti asuhan,
panti jompo dan panti rehabilitasiv
-
4 (panti
asuhan dan
LBK)
4 (panti
asuhan dan
LBK)
4 (panti
asuhan dan
LBK)
4 (panti
asuhan dan
LBK)
4 4 5 5
PMKS yang memperoleh bantuan
sosialv
-3,2 (APBN
dan APBD II)
3,91 (APBN
dan APBD II)
4,08 (APBN
dan APBD
II)
4,12 (APBN
dan APBD
II)
3.78 22.32 30.25 20.10
Penanganan penyandang masalah
kesejahteraan sosial v - 2.59 2.76 2.78 2.86 2.76 22.45 30.25 20.10
B URUSAN TENAGA KERJA
Angka Partisipasi Angkatan Kerja v - 10.98 11.10 11.25 11.45 82.97 85.69 60.18 61.33
Angka Sengketa pengusaha-pekerja
per tahun v - 7.30 6.69 6.18 6.74 122.95 106.66 90 90
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja v - 59.75 59.90 60.05 60.18 68.91 91.70 61.57 62.71
Pencari kerja yang ditempatkan v - 31.65 43.10 50.00 51.47 43.10 9.96 68.03 60.10
Tingkat Pengangguran Terbuka v - 4.63 4.50 4.37 4.56 7.32 9.34 4.56 5.08
Keselamatan dan Perlindungan v - 55.00 60.00 70.00 80.00 29.51 31.15 80 80
Perselisihan Buruh dan Pengusaha
terhadap Kebijakan Pemerintah
Daerah
v - 100 100 100 100 100 100 100 100
C URUSAN TRANSMIGRASI
Transmigran swakarsa v 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00
Nama SKPD : Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
LokasiTarget Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/
Pagu Indikatif
Sumber
Dana
Target capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/
Pagu Indikator
2 3 4 5 6 7 8 9 10
PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN
PRASARANA APARATUR
Kegiatan Pemeliharaan Gedung Kantor Terpeliharanya Gedung Kantor Dinsosnakertrans 1 Paket 200,000,000Rp APBD 1 Paket 200,000,000Rp
Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 1 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1 13 1 13 01 1 02 Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Tersedianya Jasa Komunikasi, Dinsosnakertrans 12 Bulan 29,820,000Rp APBD 12 Bulan 29,820,000Rp
Air dan Listrik Sumber Daya Air dan Listrik Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 06 Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Terpeliharanya Kendaraan Dinsosnakertrans 12 Bulan 161,000,000Rp APBD 12 Bulan 161,000,000Rp
Kendaraan Dinas/Operasional Bermotor Dinas Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 07 Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Tersedianya Jasa Administrasi Dinsosnakertrans 12 Bulan 139,480,000Rp APBD 12 Bulan 139,480,000Rp
Keuangan Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 09 Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Terpeliharanya Peralatan Dinsosnakertrans 12 Bulan 32,900,000Rp APBD 12 Bulan 32,900,000Rp
Kerja Kantor Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 10 Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Sarana Penunjang Dinsosnakertrans 12 Bulan 89,139,900Rp APBD 12 Bulan 89,139,900Rp
Administrasi Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 11 Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Tersedianya Blanko-blanko Dinsosnakertrans 12 Bulan 34,500,000Rp APBD 12 Bulan 34,500,000Rp
Penggandaan Administrasi Dinas Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 13 Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Terealisasinya Pengadaan Dinsosnakertrans 51 Unit 114,300,000Rp APBD 51 Unit 114,300,000Rp
Kantor Peralatan dan Perlengkapan Kab. Tanah Bumbu
Kantor
1 13 1 13 01 01 17 Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya Makan Minum Dinsosnakertrans 12 Bulan 8,580,000Rp APBD 12 Bulan 8,580,000Rp
Kantor Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 18 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Terlaksananya Koordinasi/ Wilayah Indonesia 261 OK 232,718,000Rp APBD 261 OK 232,718,000Rp
Keluar Daerah Konsultasi Keluar Daerah
1 13 1 13 01 01 19 Kegiatan Penyediaan Tenaga Non PNS Lancarnya Pembayaran Jasa Dinsosnakertrans 48 Orang 886,800,000Rp APBD 48 Orang 886,800,000Rp
Tenaga Non PNS Kab. Tanah Bumbu
1 13 1 13 01 01 22 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Terlaksananya Koordinasi/ Kab. Tanah Bumbu 279 OK 59,125,000Rp APBD 279 OK 59,125,000Rp
1
RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2016
DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2017
KAB. TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
dan program/Kegiatan
Indikator Kinerja
Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2016 (Tahun Rencana)
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2017
1 13 1 13 01 03 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR
1 13 1 13 01 03 05 Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Terlaksananya Pengadaan Dinsosnakertrans 70 Stel 21,000,000Rp APBD 70 Stel 21,000,000Rp
Tertentu Pakaian Khusus Hari-hari Kab. Tanah Bumbu
Tertentu
BIDANG SOSIAL
1 13 xx 15 PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN,
KOMUNITAS ADAT TERPENCIL DAN PENYANDANG
KESEJAHTERAAN SOSIAL (PMKS) LAINNYA
1 13 xx 15 04 Kegiatan Pengadaan Sarana dan Prasarana Keluarga Miskin yang Kab. Tanah Bumbu 0 KK 234,895,000Rp 50 KK 193,160,000Rp
Pendukung Usaha bagi Keluarga Miskin Memperoleh Bantuan
- Bantuan Stimulan KUBE (Kelompok Usaha Bersama)
1 13 xx 15 02 Kegiatan Pelatihan Keterampilan Berusaha bagi
keluarga miskin
- Pelatihan keterampilan wanita rawan sosial Jumlah wanita rawan sosial Kab. Tanah Bumbu 8 Orang 45,000,000Rp 8 orang 45,000,000Rp
ekonomi ekonomi yang dilatih
1 13 xx 15 03 Kegiatan fasilitasi Manajemen Usaha bagi
Keluarga Miskin
- Bantuan Stimulan UEP (Usaha Ekonomi Meningkatkan kemandirian Kab. Tanah Bumbu 20 orang 100,000,000Rp 20 orang 100,000,000Rp
Produktif) keluarga miskin keluarga miskin
13 xx 20 PROGRAM PEMBINAAN EKS PENYANDANG PENYAKIT
SOSIAL (EKS NARAPIDANA, PSK, NARKOBA, DAN
PENYAKIT SOSIAL LAINNYA)
13 xx 20 4 Kegiatan Pemberdayaan eks penyandang Meningkatnya Pelayanan Kab. Tanah Bumbu 200 orang 219,000,000Rp 200 orang 219,000,000Rp
Penyakit Sosial terhadap Penyandang
Eks Penyakit Sosial
1 13 xx 16 PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN
REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL.
1 13 xx 16 12 Kegiatan Pendayagunaan Fakir Miskin dan
Jompo
- Asistensi Sosial Lanjut Usia Terlantar (ASLUT) Meningkatkan Taraf Kab. Tanah Bumbu 0 orang 60,000,000Rp 0 orang 60,000,000Rp
Hidup Lanjut Usia
- Asistensi Sosial Lanjut Usia Terlantar (ASLUT) Meningkatkan Taraf Kab. Tanah Bumbu 0 orang 300,000,000Rp 0 orang 300,000,000Rp
Hidup Lanjut Usia
1 13 xx 16 07 Peningkatan Kualitas Pelayanan, Sarana dan
Prasarana Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial
bagi PMKS
- Pembangunan Rumah singgah Meningkatkan Mutu Kab. Tanah Bumbu 1 unit 300,000,000Rp 0 Unit 14,000,000,000Rp
Pelayanan terhadap PMKS
1 13 xx 18 PROGRAM PEMBINAAN PARA PENYANDANG
CACAT DAN TRAUMA
1 13 xx 18 03 Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan bagi
Penyandang Cacat eks trauma
- Pengiriman Penyandang Cacat ke Panti Jumlah Peserta pelatihan Kab. Tanah Bumbu 2 orang 18,950,000Rp APBD II 2 orang 20,000,000Rp
Sosial Luar Provinsi keterampilan bagi paca
1 13 xx 18 04 Kegiatan Pendayagunaan para penyandang
Cacat dan eks trauma
- Bantuan kebutuhan Hidup Orang Dengan Meningkatnya taraf hidup Kab. Tanah Bumbu 0 orang 152,000,000Rp APBD II 0 orang 152,000,000Rp
Kecacatan (ODK) Berat (ODK) Berat
- Bantuan kebutuhan Hidup Orang Dengan Meningkatnya taraf hidup Kab. Tanah Bumbu 0 orang 72,000,000Rp APBD I 0 orang 72,000,000Rp
Kecacatan (ODK) Berat (ODK) Berat
1 13 xx 17 PROGRAM PEMBINAAN ANAK TERLANTAR
1 13 xx 17 02 Kegiatan Pelatihan Keterampilan dan Meningkatkan Kemandirian Kab. Tanah Bumbu
Praktek Belajar Kerja bagi Anak Terlantar Anak Terlantar
- Pelatihan Keterampilan 0 orang 75,600,000Rp APBD II 0 orang 75,600,000Rp
- Bantuan Stimulan 0 orang 160,000,000Rp APBD II 0 orang 160,000,000Rp
1 13 xx 16 PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN
1 13 xx 16 03 REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL
Kegiatan Pelaksanaan KIE Konseling dan Kampanye Peningkatan Jumlah Kab. Tanah Bumbu 40 orang 110,000,000Rp APBD II 40 orang 110,000,000Rp
Sosial bagi PMKS penanganan PMKS 150 Desa 150 Desa
1 13 xx 16 10 Kegiatan Penanganan masalah-masalah Terealisasinya bantuan Kab.Tanah Bumbu 100% 200,545,000Rp APBD II 100% 230,545,000Rp
strategis yang menyangkut tanggap cepat tanggap darurat dan kejadian
darurat dan kejadian luar biasa luar biasa
1 13 xx 21 PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN
KESEJAHTERAAN SOSIAL
1 13 xx 21 02 kegiatan Peningkatan jejaring kerjasama pelaku- Terlaksananya Pelatihan Kab.Tanah Bumbu 100 orang 150,555,000Rp APBD II 100 orang 150,000,000Rp
pelaku usaha kesejahteraan sosial masyarakat Tagana
13 xx 21 03 Kegiatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Meningkatkan pemberdayaan Kab.Tanah Bumbu 100% 381,895,000Rp APBD II
Masyarakat kelembagaan kesejahteraan
sosial
BIDANG PENTA
1 14 xx 15 Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas
Tenaga Kerja
1 14 xx 15 01 - Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah
- Pendataan Ketenagakerjaan Jumlah Tenaga Kerja yang
Bekerja dan yang Belum
Bekerja
1 14 xx 15 04 - Peningkatan Profesionalisme Tenaga
Kepelatihan dan Instruktur BLK
- Pendidikan Dasar Instruktur Tersedianya Tenaga
Kepelatihan
- Upgrading Instruktur Pelatihan Tersedianya Tenaga
Pelatihan yang Profesional
1 14 xx 15 06 - Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Tersedianya Tenaga Kerja yang Kab.Tanah Bumbu 32 orang 165,443,000Rp APBD II 160 Orang 1,000,000,000Rp
Bagi Pencari Kerja Terampil Berbagai Bidang
Jurusan
1 14 xx 15 07 - Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Kab.Tanah Bumbu
Prasarana BLK
- Pemeliharaan Gedung Tersedianya Tempat Kab.Tanah Bumbu APBD 1 paket 36,300,000Rp
Pelatihan yang Layak
- Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan Terpeliharanya Peralatan dan Kab.Tanah Bumbu APBD 1 paket 242,000,000Rp
Pelatihan Perlengkapan Pelatihan
1 14 xx 15 09 - Monitoring evaluasi dan Pelaporan Tersedianya Tenaga Kerja yang
Terampil Berbagai Bidang
Kejuruan
- Monitoring eks Peserta Pelatihan Tersedianya Tenaga Kerja yang
Terampil Berbagai Bidang
Kejuruan
- Monitoring Lembaga Latihan Swasta Termonitornya Lembaga Kab.Tanah Bumbu 16 LLS 15,327,500Rp APBD 16 LLS 20,237,500Rp
Pelatihan Swasta
1 14 xx 15 10 - Pelatihan Produktivitas Terlaksananya Sosialisasi
Produktivitas
- Pelatihan Kompetensi Peningkatan Terlaksananya Pelatihan Kab.Tanah Bumbu 0 orang 44,800,000Rp APBD 0 orang 57,850,000Rp
Produktifitas Ketenagakerjaan Manajemen Usaha
Produktif
Terlaksananya Pelatihan
Kewirausahaan bagi
Pemula
Terlaksananya Pelatihan
Achievment Motivation
Training (AMT)
1 14 xx 15 Program Peningkatan Kesempatan Kerja
1 14 xx 15 01 - Penyusunan Informasi Bursa Tenaga Kerja Tersedianya Informasi Kab.Tanah Bumbu APBD 20,000,000Rp
Bursa Tenaga Kerja
1 14 xx 15 02 - Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Kab.Tanah Bumbu APBD 57,000,000Rp
- Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Terlaksananya Penyebaran
Melalui Bursa Tenaga Online Luasan Informasi melaui Bursa
Tenaga Kerja Online
- Sosialisasi Lowangan Penempatan Terlaksananya Penyebaran
Brosur Lowongan dan
Penyebaran Informasi
Lowongan Kerja Melalui
Media Elektronik
1 14 xx 15 04 - Penyiapan Tenaga Kerja Siapa Pakai
- Penempatan Tenaga Kerja Pemerintah/Swasta Terlaksananya Penempatan Kab.Tanah Bumbu APBD 25,000,000Rp
Tenaga Kerja Pemerintah/
Swasta
1 14 xx 15 05 - Pengembangan Kelembagaan dan Produktivitas
Kewirausahaan
- Pelatihan Pengembangan Kewirausahaan Terlaksananya Pencari Kerja Kab.Tanah Bumbu 20 orang 57,450,000Rp APBD 20 orang 60,450,000Rp
yang Ditempatkan
1 14 xx 15 06 - Pemberian Fasilitas dan Mendorong Sistem
Pendanaan Pelatihan Berbasis Masyarakat
- Pelatihan Terapan Teknologi Tepat Guna (TTG) Terlaksananya Pelatihan TTG Kab.Tanah Bumbu APBD II 60,000,000Rp
1 14 xx 15 07 - Monitoring Evaluasi dan Pelaporan
- Monitoring Keberadaan Tenaga Kerja Asing Terlaksananya Monitoring Kab.Tanah Bumbu 20 orang 19,077,000Rp APBD 20 orang 22,077,000Rp
Tenaga Kerja Asing
BIDANG BINAWAS
1 14 1 13 01 17 PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN
LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
1 14 1 13 01 17 02 - Sosialisasi Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Terjalinnya Hubungan yang Kab.Tanah Bumbu 0 Orang/kasus 65,390,000Rp APBD II 0 Orang/kasus 70,000,000Rp
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Harmonis Antara Pekerja dan
Pengusaha
1 14 1 13 01 17 09 - Survey Kebutuhan Hidup Layak Tersusunnya Data Kebutuhan Kab.Tanah Bumbu 12 kali 45,000,000Rp APBD II 12 kali 50,000,000Rp
Hidup Layak (KHL)
1 14 1 13 01 17 10 - Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit Terlaksananya Pembinaan LKS Kab.Tanah Bumbu 20 kali sidang 60,600,000Rp APBD II 10 kali sidang 100,000,000Rp
Tripartit dan Dewan pertemuan pertemuan
Pengupahan
1 14 1 13 01 17 04 - Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Terlaksananya Upah Minimum Kab.Tanah Bumbu 130 orang 30,000,000Rp APBD II 135 orang 40,000,000Rp
tentang Ketenagakerjaan Kabupaten dan Upah Minimum
Sektoral Kabupaten
1 14 1 13 01 17 05 - Sosialisasi SMK3 dan Pembinaan Pengawasan Terlaksananya Sosialisasi Kab.Tanah Bumbu 100 orang 50,000,000Rp APBD II 135 orang 60,000,000Rp
Ketenagakerjaan SMK3 serta Pembinaan dan
Pengawasan Ketenagakerjaan
BIDANG TRANSMIGRASI
2 08 1 13 01 15 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
06 Identifikasi dan Inventarisasi Calon Lokasi UPT Terinventarisasinya Data Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 271,280,000Rp APBD II 1 Paket 396,000,000Rp
dan Penyusunan Data Base Pemukiman Pemukiman Eks Transmigrasi
Eks Transmigrasi
2 08 1 13 01 17 PROGRAM TRANSMIGRASI REGIONAL
02 Pelatihan Transmigrasi Regional Mewujudkan iklim sosial yg Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 75,000,000Rp 1 Paket 75,000,000Rp
Kondusif bagi transmigran dan
Masyarakat desa sekitarnya
agar mereka dapat hidup
berdampingan secara damai
Pelatihan Integrasi Sosial Meningkatkan Partisipasi Aktif Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 73,000,000Rp 1 Paket 73,000,000Rp
masyarakat dalam mewujudkan
terciptanya integrasi sosial
antar warga transmigrasi dan
penduduk sekitar
Pelatihan Pengembangan dan Pelayanan Masyarakat dapat Melaksana Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 85,000,000Rp 1 Paket 85,000,000Rp
Masyarakat kan pembangunan wilayahnya
secara mandiri,mulai dari
merencanakan melaksanakan
sampai dengan
Mengevaluasinya
Pelatihan Budidaya Ternak Unggas/Kecil/ Terbentuknya kemampuan Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 120,000,000Rp 1 Paket 120,000,000Rp
Besar pengetahuan,keterampilan
serta untuk merubah sikap bagi
transmigrasi dalam melakukan
budidaya ternak dilokasi
pemukiman transmigrasi
Pelatihan Manajemen Ekonomi Rumah Tangga Dapat merencanakan, Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 95,000,000Rp 1 Paket 95,000,000Rp
memprogramkan,melaksanakan,
mengawasi dan mengevaluasi
kegiatan-kegiatan usaha dalam
skala rumah tangga
Pelatihan Kelompok Usaha Bersama Tumbuhnya pemahaman peserta Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 110,000,000Rp 1 Paket 110,000,000Rp
tentang pemberdayaan
masyarakat transmigrasi melalui
pengembangan kelompok usaha
bersama berbasis potensi
3,962,807,500Rp 18,762,219,500Rp