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Programa Estímulo Empresarial
1. ¿Qué es Es+mulo Empresarial? 2. ¿Por qué Es+mulo Empresarial? 3. ¿Qué provoca Es+mulo Empresarial? 4. ¿Por qué elegir Es+mulo Empresarial? 5. ¿Quién coordina Es+mulo Empresarial? 6. ¿Cómo contactar con Es+mulo Empresarial?
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1. ¿Qué es Estímulo Empresarial?
! Es+mulo Empresarial es un innovador programa que persigue la opCmización de las relaciones entre las personas, departamentos y equipos de trabajo de las empresas.
! Es+mulo Empresarial trabaja desde los talentos y las competencias de las personas mediante sistemas de medición y parCcipación avanzados, mejorando así la energía y la armonía entre éstas.
! Para ello, Es+mulo Empresarial uCliza la combinación de estrategias basadas en herramientas de medición con los más recientes paradigamas y métodos de gesCón del aprendizaje.
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2. ¿Por qué Estímulo Empresarial?
! Es+mulo Empresarial busca facilitar que una empresa mejore sus estructuras de trabajo, de cara a mejorar el retorno de la inversión que más resultados trae en el Cempo: su acCvo humano.
! Es+mulo Empresarial le ayudará a coordinar las personas y equipos de su organización de una forma más efecCva, proporcionando una evaluación de perfiles de rendimiento de alta precisión.
! Es+mulo Empresarial le ofrece además recomendacions personalizadas para el desarrollo profesional de sus equipos y las personas.
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3. ¿Qué provoca Estímulo Empresarial?
! Es+mulo Empresarial facilita que las personas se redescubran a sí mismas, generando más confianza con la empresa, y tomen conciencia de cómo su trabajo repercute en los resultados finales de la organización.
! Es+mulo Empresarial facilita la cohesión y organización de los equipos de trabajo de una manera que generen el máximo valor añadido.
! Es+mulo Empresarial facilita la mejora de la eficacia y la eficiencia de los equipos y sus personas en el despliegue de sus competencias y en el cumplimiento de sus objeCvos.
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4. ¿Por qué elegir Estímulo Empresarial?
! Porque facilita el desarrollo sostenible de los equipos.
! Porque genera saCsfacción al centrarse en estrategias basadas en herramientas de medición.
! Porque aporta soluciones totalmente personalizadas y a la medida.
! Por su enfoque de trabajo orientado a la gesCón de competencias.
! Porque la metodología es absolutamente propia, dinámica e innovadora.
! Porque todo lo que se puede hacer por una empresa se mide, lo que permite tener una visión objeCva del cambio.
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5. ¿Quién coordina Estímulo Empresarial?
! Antonio Beltrán Pueyo, es Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra, Master en Asesoría Jurídica de Empresas, Master en Psicoterapia Gestalt, y Postgrado en Intervención Sistémica.
! Ha trabajado durante 18 años como direcCvo en importantes empresas dentro del sector de la logísCca y actualmente es coach profesional cerCficado por AECOP. Posee avalada experiencia en el desarrollo de este Cpo de programas en organizaciones con cualquier Cpo de estructura.
! Director de Olos Consejeros desde hace 10 años, ha desarrollado métodos de formación, facilitación e intervención en organizaciones, orientados a lograr una mejora general del rendimiento colecCvo.
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6. ¿Cómo contactar con Estímulo Empresarial?
! www.olosconsejeros.com
! www.oloscoaching.com
! En una primera entrevista personal gratuita, le orientaremos hacia las soluciones que requiera su empresa, sin ningún compromiso.
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