Download - Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel
![Page 1: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/1.jpg)
Sterk in je werk! In elke levensfase
Patricia van Wezel, Senior HR-adviseur Rijkswaterstaat
![Page 2: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/2.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Opbouw workshop
• Wie ben ik?• Opzet van het traject Sterk in je
werk! In elke levensfase• Levensfasecarroussel
![Page 3: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/3.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Aanleiding voor het ontwikkeltraject
• Vergrijzing<>Ontgroening• Senioren- Jongerenbeleid• Stigmatisering• Integrale aanpak: verbinden • Begrip en respect• Mooiste resultaten!• Duurzaam inzetbare en vitale
medewerkers!
![Page 4: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/4.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Doel ‘Sterk in je Werk! In elke levensfase’
![Page 5: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/5.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
![Page 6: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/6.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Scenario’s
Rustig Vaarwater Stevig Stromende Rivier Ruig Golvende Zee
![Page 7: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/7.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Leven
sfase
n
![Page 8: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/8.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
In
zetb
aarh
eid
sko
mp
as
![Page 9: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/9.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
MT
se
ssie
Wo
rksh
op
le
idin
gg
even
den
Pro
gra
mm
a
med
ew
erk
ers
Bo
rgin
g
Op
leid
ing
Tra
iners
Gesp
rek
Op
dra
cht- g
ever
Doorlooptijd: +/- 4 maanden
Hoofdlijnen ontwikkelprogramma
1 dagdeel 2 * 1 dag + 1 dagdeel 1 dag 1 dagdeel na 6 mnd
![Page 10: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/10.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Hoogtepunten evaluatie
Gemiddelde cijfer: 8
96% raadt programma zeker aan bij collega’s
86% heeft actie ondernomen n.a.v. inzichten tijdens het programma
80% heeft beter inzicht in levensfase in relatie tot de behoefte die
hij/zij in het werk heeft80% heeft meer inzicht in punten
waarin hij/zij zich wil ontwikkelen
![Page 11: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/11.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Sfeerimpressie Bijeenkomsten
![Page 12: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/12.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
• Hoge waardering en betrokkenheid• Zelfbewustere medewerkers• Concrete acties ondernomen• Verbetering (resultaat)gesprekken met
leidinggevende• Verbinding tussen levensfases:
respect en begrip voor elkaar!
De successen
![Page 13: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/13.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Ik heb meer duidelijkheid gekregen in wat ik wil in mijn werk
beter contact met mijn leidinggevende
Andere invulling van mijn werkzaamheden
Ik ben een zelfbewuster senior geworden
Mijn afspraken en doelen zijn nu beter omschreven en afgesproken in mijn RKW gesprek
Deelname aan ‘Sterk in mijn Werk!’ heeft mij concreet het volgende opgeleverd:
Concretisering persoonlijke actie en ontwikkelpunten
Meer inzicht in wat ik wil, balans werk / privé :koersbepaling op korte termijn, heroriëntatie op
mijn leven
Snelle (versnelde) persoonlijke ontwikkeling
![Page 14: Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Patricia van Wezel](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052322/557788c3d8b42acf398b4caf/html5/thumbnails/14.jpg)
WWW.OVERDI.NL/CONGRES #OVERDI
Vragen?