Download - Pp Tf on Do Esperanza
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
1/23
“Cuando una mujer emprende, una familia saleadelante”
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
2/23
Proceso Histórico
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
3/23
Cobertura
microempresarias52.000
Oficinasde Alto Hospicio
a Chiloé
28Presencia enIuiue
Chiloé
!00Asesores
"!0comunas
Santiago
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
4/23
GerenciaGeneral
Gerencia
Sistema eInformátic
a
Gerencia
de Personas
Gerencia
Administración
Y Finanzas
Gerencia de
Comunicaciones
Financiamiento
Gerencia de
Directorio
deDesarrolloyServicio
GerenciaGerencia
Nacionalde
Ocinas
Coordinador !onalde "ducación
#efes deOcina
#efe !onaNorte y $uinta
Asesor de%anco
Comunal
#efa Administrativa&
#efaAdministrativa &
#efe !onaCentro
Asesor de%anco
Comunal
#efa Administrativa&
#efes deOcina
#efe !onaSur Austral
Asesor de%anco
Comunal
#efes deOcina
#efe !onaCentro Sur
Asesor de%anco
Comunal
#efa Administrativa&
#efes deOcina
Alumno en Práctica
OrganigramaFondo Esperanza 2011Información entre#ada por$ecurso Humano
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
5/23
%isión
Apo&ar a mujeres y hombres emprendedores de sectores vulnerables a tra'és de
servicios financieros, capacitacin y redes( con el ob)eti'o de aportar al me)oramientode sus condiciones de vida( las de sus familias & sus comunidades.
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
6/23
*er la institución de microfinan+as con el me)or modelo social para emprendedores de comunidades
'ulnerables.
,uestros emprendedores son personas empoderadas( ue participan en sus comunidades & aportan a la
construcción de un pa-s ms )usto & solidario.
/isión
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
7/23
son mu)eres!"#
no completónse1an+a %edia$%#
son efas de Ho#ar%$#
*ocias de 3
&'# (omercio 4ba+ares( feriantes( 'endedores ambulantes( entre otros
2!# )roduccin y venta 4reposter-a( confección( artesan-a( entre otros
*# Servicios 4peluuer-a( #asfiter-a( entre otros
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
8/23
3ondo speran+a entre#a apo&o a hombres & mu)eres ue reciben in#resos por deba)o de la
l-nea de la pobre+a( a tra'és de préstamos en dinero( educación emprendedora & nociones parala #estación de peue1os ne#ocios( lo ue complementa la tarea ue reali+a el 3O*I* decontribuir en el esfuer+o del pa-s por la superación de la pobre+a & la disminución de la'ulnerabilidad social de las personas & sus familias( tarea ue reali+a con un #ran sentido de
ur#encia( para construir un pa-s sin pobre+a( ue ofre+ca ms se#uridades & oportunidades parael desarrollo de todos & todas.
/I,C67ACI, PO7I9ICA* P6:7ICA*
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
9/23
%9O;O7O
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
10/23
/alores de con'i'encia
$espeto
*olidaridad Confian+a
>celencia
Ale#r-a
9ransparencia
$esponsabilidad
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
11/23
)lan de (r+ditos?:anco Comunal@
Escuela delEmprendimiento
)romocin deedes Sociales
%u)eres microempresariasen e>clusión social
%e)orar condicionesde 'ida
*er'icio %icrofinanciero Inte#ral
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
12/23
1% semanas-pagos semanales
(iclo de (r+ditos
(oavalesSolidarios
.rupo de1! a 2$
Socias por banco
/irectivas Presidente
*ecretaria 9esorera;ele#ada de ducación
$ 100.000
$ 150.000
$ 233.000
…$ 800.000
Plan de CréditosB :ancos Comunales
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
13/23
Ciclo de vida de los Bancos comunales
INICIAL “conocimiento
mutuo”
hasta 7 meses
INTERMEDIA “creciendo relación
FE-socias”
AAN!ADA “creando "#nculos
de lar$o %la&o”
C'N('LIDADA “%remiando latra)ectoria )
a*riendo nue"aso%ortunidades
hasta + a,os hasta a,os desde a,os
•Monto de cr.ditos•/eriodicidad de %a$os ) reuniones•Tama,o del 0anco Comunal•Res%onsa*ilidad de las directi"as de los 0ancos Comunales•
Acceso a %roductos com%lementarios•Educación A"an&ada•Cr.dito de Estación•Incu*adora
•A%o)o en comerciali&ación1 2e*3 4erias3 4omento de 4ormali&ación
•
%onto de créditos•Periodicidad de pa#os & reuniones•9ama1o del :anco Comunal•$esponsabilidad de las directi'as de los :ancos Comunales•Acceso a productos complementarios
•ducación A'an+ada•Crédito de stación•Incubadora
•Apo&o en comerciali+aciónB ferias( fomento de formali+ación
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
14/23
)lan fleible
etodolog3a de Educacin para 4dultos5(3rculo del 4prendizaje6
)ropuesta educativa a largo plazo
scuela del mprendimiento
Otor#an certificación por cada a1ocursado a las emprendedoras.
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
15/23
scuela del mprendimiento
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
16/23
Sesiones de EvaluacinB sesiones ue tienencomo ob)eti'o e'aluar los aprendi+a)es de los :C
para cada módulo de la scuela delmprendimiento
Sesiones SituacionalesB sesiones creadaspara enfrentar situaciones especiales de
aprendi+a)e e)emploB resolución deconflicto( mora( duelo( deuda
responsable( sesiones de refle>ión en laacción( entre otras.
Sesiones de eforzamientoB para :C ueobten#an menos del 5D en la e'aluación de su
módulo de hace un repaso de los contenidospara #aranti+ar su aprendi+a)e
scuela del mprendimiento
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
17/23
Promoción de $edes *ociales
• (apacitacin de/irectivas
• 7ecas sobre liderazgos
• (omit+ con Socias• /irectivas• Espacios de dialogo
entre socias y FE
• 7ecas de Educacin4vanzada
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
18/23
3ormación de :ancos Comunales
Créditos
Educación
Redes
Comunidad%anco Comunal
Directiva%C
Presidenta
Encargada
Educación Tesorera Secretaria
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
19/23
F ayor de 1! a8osF 9egocio y eperiencia
F (ontar con la confianza del 7anco(omunal
F :ivir en el sectorF /isposicin a participar en las sesionesF )royectarse en el trabajo independiente
$euisitos
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
20/23
F l rol ue otor#a el 9raba)ador social en la institución de facilitador para la entre#a del ser'iciointe#ral( cumpliendo funciones de fidelidad a 3ondo speran+a & poner en este empleo lama&or dili#encia( eficiencia( efecti'idad & dedicación.
F ;entro de los $ecursos Humanos 3ondo speran+a en la comuna de %aipG( en donde seencontrara inserta la alumna en prctica( cuenta con traba)adores( ma&or-a mu)eres(
profesionales del rea social( como 9raba)adores *ociales & Profesor.
9raba)o *ocial en la Institución
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
21/23
F l impacto al inter'enir en estos #rupos & personas es parte de nuestro perfil como futuras9raba)adoras sociales & las competencias ue debemos desarrollar e implementar inter'iniendoen las situaciones ?problemas@ sociales ?de malestar@ ue 'i'en indi'iduos( familias( #rupos(or#ani+aciones & comunidades( asistiendo( mane)ando conflictos & e)erciendo mediaciónparticipando en la formulación de las Pol-ticas *ociales & contribu&endo a la ciudadan-a acti'amediante el empoderamiento & la #arant-a de los derechos sociales.
$efle>ión 3inal
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
22/23
F JJJ.fondoesperan+a.cl( abril 20"2F %anual de :ancos Comunales 20"0F 7amina de promoción & conformación de #rupo( 20"0F Or#ani#rama 20"0 entre#ado por $ecurso Humano 3ondo speran+a.F JJJ.fosis.#ob.cl( abril 20"2.
:iblio#raf-a
-
8/18/2019 Pp Tf on Do Esperanza
23/23
;uchas .racias