Download - Plano de Reconhecimento e de Carreira SCI
Sistema de Consumo InteligenteSistema de Consumo Inteligente
PLANO DE RECONHECIMENTO e DE CARREIRAPLANO DE RECONHECIMENTO e DE CARREIRA
Apresentação de NegóciosApresentação de Negócios
V. 2016.001
Plano de Reconhecimento no 2º NÍVELPlano de Reconhecimento no 2º NÍVEL
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Ao Completar seu 2º nível com 12 pessoas ativas (com consumo pago)
você será reconhecido com:
✔ 1 Pin de Reconhecimento✔ 1 Certificado de Consumo a Custo ZeroConsumo a Custo Zero
2º NÍVEL1º NÍVEL
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de divulgação?Isto é
CREDIBILIDADECREDIBILIDADE
Plano de Reconhecimento no 3º NÍVELPlano de Reconhecimento no 3º NÍVEL
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Ao Completar seu 3º nível, com Ao Completar seu 3º nível, com 27 pessoas ativas ( (com consumo pago) )
você será reconhecido com:você será reconhecido com:
✔ 1 Pin de Reconhecimento✔ 1 Caneta MetálicaCaneta Metálica timbrada e personalizada✔ 1 Camisa EspecialCamisa Especial do 3º nível
2º NÍVEL1º NÍVEL 3º NÍVEL
Plano de Reconhecimento no 4º NÍVELPlano de Reconhecimento no 4º NÍVEL
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Ao Completar seu 4º nível, com 81 pessoas ativas (com consumo pago)
você será reconhecido com:✔ 1 Pin de Reconhecimento✔ 1 Medalha de HonraMedalha de Honra✔ 1 Relógio Especial SCIRelógio Especial SCI
2º NÍVEL1º NÍVEL 3º NÍVEL 4º NÍVEL
Plano de Reconhecimento no 5º NÍVELPlano de Reconhecimento no 5º NÍVEL
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Ao Completar seu 5º nível, com 243 pessoas ativas (com consumo pago)
você será reconhecido com:
✔ 1 Pin de Reconhecimento✔ 1 Placa de ReconhecimentoPlaca de Reconhecimento
✔ Participação no Clube do PresidenteClube do Presidente
2º NÍVEL1º NÍVEL 3º NÍVEL 4º NÍVEL 4º NÍVEL
Regras para o Plano de ReconhecimentosRegras para o Plano de Reconhecimentos
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1 - A Empresa pontuará os níveis para reconhecimento entre eles, fazendo com que as equipes
possuam incentivos diretos.
2 - Cada Nível receberá reconhecimento do trabalho desenvolvido assim que o mesmo estiver
completo (com numero de consumidores total, cabível dentro daquele nível) e todos ativos.
3 - uma vez que o nível inteiro tenha se ativado, o Consumidor ganhará seu boton, sendo
reconhecido somente nas academias de líderes regionais, sendo que caso o mesmo não venha a
comparecer no evento, não receberá o reconhecimento.
4 - o Plano de reconhecimento começará à partir de segundo nível.
Regras para o Plano de ReconhecimentosRegras para o Plano de Reconhecimentos
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5 - Ganhos e reconhecimentos:
✔ 5.1 - Nível 2 - boton de reconhecimento + certificado padrão
✔ 5.2 - Nível 3 - boton de reconhecimento + Caneta especial + Camisa Especial
✔ 5.3 - Nível 4 - boton de reconhecimento + medalha + 1 relógio Especial SCI
✔ 5.4 - Nível 5 - boton de reconhecimento + jantar com liderança no dia do evento de reconhecimento
+ participação do Clube do Presidente (Placa de Reconhecimento)
• 5.4.1 - Clube do PresidenteClube do Presidente: reconhecimento nos eventos oficiais da empresa, participação especial
nas convenções oficiais, participações na TV SCI, homenagens nos canais oficiais da Empresa.
• 5.4.2 - ao qualificar a meta do 5º nível o consumidor só participará do clube do Presidente se
manter seu consumo em dia, não podendo falhar nenhum mês, dentro do ano calendário;
6 - para recebimento de todos os reconhecimentos o consumidor deverá seguir o item 11.4 do Manual
de Negócio, tendo obrigatoriamente que ter 3 indicados diretos e ativos3 indicados diretos e ativos para ser reconhecido.
Plano de CarreiraPlano de Carreira
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Ao Completar 70% da rede ativa70% da rede ativa, ou seja 254 pessoas ativas254 pessoas ativas do 1º ao 5º nível,
dentro do mês (com consumo pago) você será reconhecido com:
Líder SCILíder SCI
70%70%da rede ativa
✔ 1 Pin de Reconhecimento
✔ Visita Especial à SEDEVisita Especial à SEDE, todas as despesas pagastodas as despesas pagas
✔ RateioRateio* dos lucros entre os líderes:* dos lucros entre os líderes:
*Participação dos lucrosParticipação dos lucros, a nível Brasil, rateado entre os líderes.
➔ R$ 1,00 de cada Kit de trabalho vendido;R$ 1,00 de cada Kit de trabalho vendido;
➔ R$ 1,00 de cada cesta vendidacesta vendida;
Regras para o Líder SCI Regras para o Líder SCI = 70% da Rede Ativa= 70% da Rede Ativa
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1 – Lider SCILider SCI - reconhecido de acordo com a produção e retenção de sua rede.
✔ 1.1 - Ao completar 70% de sua rede (254 clientes) ativos do 1º ao 5º nível, independente da qualificação do
plano de reconhecimento, o Consumidor Inteligente será reconhecido como Líder.
✔ 1.2 - Será reconhecido apenas nas academias de líderes oficiais.
✔ 1.3 - ganho: ao completar a meta o Líder ganhará uma viagem de visita especial na Sede da Empresa,
contando um dia completo de visita, com todas as despesas pagas pela Empresa (transporte, hospedagem e
alimentação do qualificado), entrevista na TV SCI, homenagem nos canais oficiais da Empresa.
✔ 1.4 - ganho PLR: todos os meses em que o Líder manter sua meta ativa (70% da rede ativa = 254
consumidores ativos), receberá os seguintes ganhos de participação nos lucros: R$ 1,00 de cada cesta
vendida a nível brasil, R$ 1,00 de cada kit de trabalho vendido a nível brasil, dentro do mês, sendo rateado
entre todos os líderes qualificados a nível Brasil, seguindo também a regra do item 1.5;
✔ 1.5 - no mês em que o líder não completar os 70% da rede ativa (254 consumidores ativos) não receberá o
ganho PLR;
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Com Com 5 líderes em sua rede5 líderes em sua rede, do 1º ao 5º nível, sendo 2 deles indicados diretos;, do 1º ao 5º nível, sendo 2 deles indicados diretos;
Líder ExecutivoLíder Executivo
55LíderesLíderes
na rede
✔ 1 Pin de Reconhecimento;✔ Curso Intensivo de Liderança e Inteligência EmocionalCurso Intensivo de Liderança e Inteligência Emocional,
todas as despesas pagas;
✔ RateioRateio* dos lucros entre os ExecutivosExecutivos:
• R$ 1,00 de cada Kit de trabalho vendido;• R$ 0,50 de cada cesta vendida;• Executivo também recebe o rateio de Líder,rateio de Líder,
se manter sua rede ativa com 70%.
**Participação dos lucrosParticipação dos lucros, a nível Brasil, rateado entre os líderes, a nível Brasil, rateado entre os líderes
Regras para o Líder ExecutivoRegras para o Líder Executivo
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2 - Líder ExecutivoLíder Executivo - reconhecido de acordo com a retenção e qualificação de líderes em sua equipe.
✔ 2.1 - Para alcançar este nível deverá manter a meta do item 1, do Plano de Carreira.
✔ 2.2 - Deverá ter em sua rede 5 líderes qualificados de acordo com o item 1, do Plano de Carreira, entre o 1º ao 5º nível;
✔ 2.3 - Dos 5 líderes em sua rede, 2 deles devem ser diretos ao Consumidor que está se tornando Líder Executivo;
✔ 2.4 - Ao qualificar a meta, o Líder Executivo, ganhará um curso intensivo de Liderança e Inteligência Emocional, com todas
as despesas de viagem e hospedagem pagas pela SCI.
✔ 2.4 - ganho PLR: todos os meses em que o Líder Executivo manter sua meta ativa (5 líderes em sua rede ativos = cada
líder com seus 70% da rede ativos), receberá os seguintes ganhos de participação nos lucros: R$ 0,50 de cada cesta
vendida a nível brasil, R$ 1,00 de cada kit de trabalho vendido a nível brasil, dentro do mês, sendo rateado entre todos os
qualificados líderes executivos a nível Brasil, seguindo também a regra do item 2.6;
✔ 2.5 - o Líder Executivo participa dos ganhos PLR do Líder SCI (item 1 do Plano de Carreira), desde que mantenha sua
qualificação como Líder (70% da rede ativos).
✔ 2.6 - no mês em que o líder Executivo não completar os 70% da rede ativa (254 consumidores ativos) não receberá o
ganho PLR do Líder SCI;
✔ 2.7 - no mês em que o Líder Executivo não mantiver seus 5 líderes em sua rede, qualificados, não receberá o ganho de
Líder Executivo, recebendo apenas o ganho de Líder, se qualificado (item 2.6).