Download - Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
1/18
PENGELOLAANPENGEMBANGAN
ANGGOTA DEWASAGERAKAN PRAMUKA
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
2/18
MAKSUD :
SEBAGAI ACUAN PELAKSANAAN
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGANANGGOTA DEWASA
TUJUAN :
AGAR TERJADI PERSAMAAN PERSEPSI DLMPENGELOLAAN DAN
PENGEMBANGAN ANGGOTA DEWASA
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
3/18
SASARAN
TERCAPAINYA POLA DAN MEKANISMEPENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN
ANGG.DEWASA SECARA BERSINAM
BUNGAN DAN BERKUALITAS DLMJUMLAH YG MEMADAI
MENINGKATKAN KEMAMPUAN, KETRAM-PILAN DAN PENGEMBANGAN PRIBADIANGG. DEWASA, MENYUSUN PROGRAMLEBIH BAIK DAN MENGELOLA ORGANI
SASI DGN EFEKTIF & EFISIEN.
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
4/18
SYARAT ANGGOTA DEWASA
SYARAT UMUMSYARAT KHUSUS
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
5/18
Menyetujui dan memahami Undang2,AD, ART, dan ketentuan GP
Memiliki KTA GP yg masih berlaku,
sehat jasmani dan rohaniMemiliki kepedulian thd masa depan
kaum muda
Memiliki keteladanan, kepemimpinan,
ketokohan,dan kepeloporan
Memiliki kemampuan,ketrampilan, dan
pengalaman yg dibutuhkan GP.
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
6/18
PERSYARATAN KHUSUS
Pembina Pramuka
Pelatih Pembina Pramuka
Pamong Saka
Instruktur Saka
AndalanMajelis Pembimbing
Pimpinan Satuan Karya
Anggota Gugus Darma
Pimpinan Satuan komunitas
Staf Kwartir
Pembina profesional
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
7/18
PENGELOLAAN ANGGOTA DEWASA
FUNGSI ANGGOTADEWASA
SISTEM PENGELOLAANANGGOTA DEWASA
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
8/18
FUNGSI ANGGOTA DEWASA
MEMBERIKAN KONTRIBUSI UNTUK
MENDIDIK KAUM MUDA DAN MEN-
DUKUNG MISI GP
DI KWARTIR DAN SATUAN, ANGGOTA
DEWASA MEMPUNYAI FUNGSI DANPERAN YG BERBEDA SHG MEMERLUKANKUALIFIKASI BERBEDA PULA
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
9/18
SISTEM PENGELOLAAN ANGG. DEWASA
Kwartir dan gugus depan hendaknyasecara berkesinambungan mempero-
leh anggota dewasa yg berkualitas dan
dapat bertahan dlm jangka tertentu.
Untuk itu diperlukan proses berlanjutdlm pengelolaan yg meliputi seluruh
siklus kehidupan angg.dewasa dg cara
sistematis, terencana, berkesinambu-
ngan.
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
10/18
Organisasi danPengangkatan
Pelatihan, Dukungan danPengembangan Diri
KeputusanUntuk Masa Depan
PerkiraanKebutuhandan Rekrut
KesepakatanBersama danPengangkatan Integrasi Aktivitas
PenilaianDan
EvaluasiPurnaTugas
Pembaharuan
Tugas
Penugasankembali
Pelatihandan
Dukungan
Siklus kehidupan anggotadewasa
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
11/18
ANGGOTA DEWASA
MENINGKATDIKELOLADITINGKATKAN
ANGGOTADEWASA
REKRUT SELEKSIPENGANGKATANDUKUNGANADMINISTRASI/
DATABASEANGGOTA DANKEGIATAN
PENILIAN DAN
EVALUASIPENGHARGAAN
PELAYANAN LEBIH BAIKPADA ANGGOTA MUDA
AKTUALISASI DIRIANGGOTA DEWASA
EFEKTIVITAS DANEFESIENSI DALAM
MENGELOLAORGANISASI
Skema Sistem Pengelolaan AnggotaDewan
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
12/18
REKRUTMEN
PENGANGKATAN
DUKUNGAN
ADMINISTRASI/DATABASE
PENILAIAN DAN EVALUASI
PENGHARGAAN
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
13/18
TANDA PENGHARGAAN BAGI ANGG.DEWASA
1) Lencana Tahunan unt.Anggota Dewasa
2) Lencana Panca Warsa
3) Lencana Wiratama
4) Lencana Persahabatan
5) Lencana Darma Bakti
6) Lencana Melati
7) Lencana Tunas kencana
8) Lencana (khusus Pembina Pramuka)
9) Lencana (khusus .)
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
14/18
INPUT PROSESOUTPUT OUTCOMES IMPACT
EVALUASI
Skema Sistem PengembanganAnggota Dewasa
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
15/18
Masukan (Input)
- anggota dewasa
- kebutuhan anggota dewasa- sumberdya
Proses (Process)
- Pelatihan2 yg telah diatur dlm Sisdiklat- Pelatihan2 lain yg sesuai dg kebutuhan
- Seminar, workshop, studi banding
- Pengabdian dan penugasan- Promosi
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
16/18
Keluaran (Output)
- Anggota Dewasa yg memiliki ijazah,
piagam penghargaan, tanda peng
hargaan (brevet, wing, pin) dll
Hasil (Outcomes)
- Anggota Dewasa yg mampu melak
sanakan tugas pokok dan fungsinya
secara profesional
- Anggota Dewasa yg tangguh dan handal
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
17/18
Dampak (impact)
- Citra Gerakan Pramuka dimasyarakat meningkat
- Gerakan Pramuka memilikidaya tarik dan daya saingterhadaporganisasi lain.
-
8/6/2019 Pengelolaan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
18/18
dikembangkan
Kemampuan FungsionalTeknik2 Kepramukaan
Penyajian program
Organisasi
Perencanaan
Pengenalan Kebutuhan
Pengelolaan sumber daya
Pengumpulan dana, penge
rahan dana
Teknik2 latihan
Ketrampilan pendidikan
Komunikasi
dan sebagainya
Kemampuan Pribadi
Tegas, ketegasan
Aktif mendengar, menyimak
Turut merasakan/menghayati
Pengelolaan waktu
Kreativitas
Kepemimpinan
Apresiasi
Sadar diri
Menghadapi lingkungan
Kepercayaan antar sesama
Aktualisasi diri
dan sebagainya