1
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT ERGONOMİ UYGULAMALARI
2
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ ÇALIŞANLARIMIZIN SAĞLIĞINI KORUMAK İÇİN ÇOK ÖNEMLİDİR
3
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
01020304 ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
İÇERİK
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ORGANİZASYONU VE KULLANILAN ÖLÇÜM YÖNTEMLERİ
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI
4
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR 01
5
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
“Ergonomi” sözcüğü
Yunancada “Ergon = İş, Çalışma” , “Nomos = Yasa” anlamına gelen
sözcüklerin birleştirilmesiyle elde edilmiştir.
Günümüzde “İş Bilimi” olarak bilinmektedir.
Ergonomiye kısaca "fiziksel çevrenin insana uyumlaştırılması süreci" diyebiliriz.
Çalışmanın yöntemli bir şekilde düzenlenmesi
İnsanın kullandığı araç ve makinelerle uygunluk içinde olmasının sağlanması
ergonominin amacıdır.
6
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
Dinlenme esnasında kalp atışı (yatış konumunda) ve
Farklı vücut konumlarında kalp atışı :
Normal ayakta duruş
Eller baş hizasında oturma
Öne eğilmiş ayakta
Eller başhizasında ayakta
Eller baş üzerindediz üstü
Eller başüzerinde ayakta
+25
+ 6+12
+14+17
+19
+22
Normal oturma
7
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
8
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
9
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
10
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
11
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ GENEL KAVRAMLAR
12
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
02OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ORGANİZASYONU VE KULLANILAN ÖLÇÜM YÖNTEMLERİ
13
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ YÖNETİMİ
Ergonomi çalışmalarına fabrikamızda ilk kez 2005 yılında bir Ergonomi
Mühendisinin göreve alınması ile başlanmıştır.
Bugün İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı olarak iki Ergonomi Mühendisi
görev yapmaktadır. (Seri ve Proje Ergonomi Mühendisi)
Her departmanda; ergonomi analizlerinin takibi konusunda bizlere yardımcı olan
ve iyileştirme çalışmalarında birlikte çalıştığımız birer Ergonomi Temsilcisi
bulunmaktadır.
Departmanlarla aylık olarak toplantılar yapılarak mevcut durum ve yapılacak
iyileştirmeler ile ilgili bilgi alış verişi sağlanmaktadır.
.
14
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ YÖNETİMİ
Her 3 ayda 1 ergonomi mühendislerinin ve departman ergonomi temsilcilerinin
katılımıyla “Ergonomi Komitesi” toplanır. Bu toplantılarda;
Departmanlar arası bilgi alışverişi sağlanır,
Çalışma postalarındaki son durum aktarılır,
Projelerdeki gelişmeler özetlenir ve
İyi uygulama örnekleri paylaşılır.
2010-2011 yıllarında ergonomi iyileştirmeleri için toplamda 500 bin TL’lik bütçe
bulunmaktadır.
2011 yılı için Genel Müdürümüzün ana hedefleri içerisine ergonomik olarak YEŞİL
POSTA sayısını arttırma hedefi konmuş ve bu hedef bütün fabrika geneline
yaygınlaştırılmıştır.
.
15
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ ÖLÇÜM YÖNTEMİ Basitleştirilmiş Ergonomi Fişi
Tüm imalat postalarına ve destek birimlerdeki postalara
Basitleştirilmiş Ergonomi Analizi uygulanır. (maksimum 15 dak.)
Postada genel ergonomi durumu 3 renkle değerlendirilir :
Yeşil Posta – Ergonomik olarak uygun Sarı Posta – İyileştirilmesi gereken operasyonlar mevcutKırmızı Posta – Postada ergonomi riski yüksek acil
iyileştirme yapılması gerekli
16
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
Basitleştirilmiş ergonomi analizi sonucunda SARI ve KIRMIZI çıkan postalar için ergonomi
mühendisleri tarafından detaylı ergonomi analizi yapılır. (2 saat)
Kullanılan Kılavuzlar
ERGONOMİ ÖLÇÜM YÖNTEMİ V3 Ergonomi Analizi
17
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
Bakım Ergonomi Fişi Lojistik Ergonomi Fişi
ERGONOMİ ÖLÇÜM YÖNTEMİ
18
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA PROJE ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Makine – Tesis Kabulleri :
ATFE (Etüt onayı)
ATPL (Fabrikaya sevk onayı)
ATFMR (Teknik kabul)
ATMP (Üretim onayı)
Amacımız;
Sorunları ilk andan itibaren yok etmek
Daha önceden karşılaşılan risklerin tekrarlanmasını önlemek
Her etap için V3 analizi yapılır !
19
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA PROJE ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Parça taşımak için yardımcı asistansların
kabullerine katılım :• Parça alma yönü• Parça alma yüksekliği• Montaj yönü/kalıba koyma yönü
ile ambalajdan alma yönünün uygunluğu • Ekipman tutma kollarının ve butonların
renklerinin uygunluğu vb.• Ekipmanı kullanım sırasındaki vücut konumu
ve harcanan eforun uygunluğu…
20
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
03OYAK RENAULT’DA ERGONOMİÇALIŞMALARI
21
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
• Ağırlığı 15 kg. üzerinde olan veya elle taşımak açısından sakıncalı olan parçalar için parça taşıyıcılar.
• Parçaları uygun yükseklikten almak amaçlı açılı veya sabit TM altlıkları
Montaj
Kaporta 1
Kaporta 2
22
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
23
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Pres hat başına parçaları yüklerken operatörün zorlanmasını önlemek için otomasyon yapıldı.
ÖNCE SONRA
24
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
25
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
11 kg’lık ön kaputu alırken aşırı eğilmenin önlenmesi için TM modif edildi ve kaputun konumu yükseltildi.
26
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Tekerleklerin operatör tarafından kaldırılmadan yerleştirilmesi için otomasyon yapılması
27
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Tekerleklerin montajı sırasında sıkma işleminin otomatik hale getirilmesi
28
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Düz ayak çalışma alanlarının oluşturulması
29
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Düz ayak çalışma alanlarının oluşturulması
30
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Montaj atölyesi yürümelerin azaltılması için yürüyen bant yapımı
31
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
OYAK RENAULT’DA ERGONOMİ ÇALIŞMALARI
Yürümeleri azaltmak için tampon taşıma arabalarının otomasyonu
32
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
04
33
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
• Ergonomik Duruş ve Hareketler Eğitimi :İşyeri Hekimimiz tarafından UET şeflerine verilen ve ergonomik çalışmakoşullarının anlatıldığı bir eğitimdir. Bu eğitim UET şefleri tarafından kendiekiplerinde çalışan operatörlere aktarılarak bilgilendirilmeleri sağlanır.
• Uzman bir hekim aracılığıyla mavi yakalı çalışanlarımıza Kas ve İskelet Rahatsızlıklarından korunma ve tedaviye yönelik bilgilendirme konferansları düzenlendi.
34
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
• Çocuklar için ergonomi konulu afiş yarışması düzenlenmesi:Çalışanlarımızın çocukları için ergonomi konulu bir el kitapçığı hazırlanarakçocukların ergonomi konulu resim yapmaları ve bilgilendirilmeleriamaçlandı.
ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
35
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
Temel Ergonomi PrensipleriTemel Ergonomi Prensipleri
Maket Üzerinde ÇalışmaMaket Üzerinde Çalışma
Isınma-Gerilme HareketleriIsınma-Gerilme Hareketleri
Ergonomi YarışmasıErgonomi Yarışması
NAPO Filmi
Maketler
Sınıfta uygulama
2 Ekip- 12 Soru
45 dak.
30 dak.
15 dak.
30 dak.
DOJO ERGONOMİ; Operatörlerin mevcut çalışma alanlarındaki ergonomik problemlerin neler olduğunu anlamasını ve ergonomi açısından bilgilendirilmesini amaçlayan bir eğitimdir. Eğitim 12 kişilik katılımcılara aktarılacak biçimde hazırlanmıştır.
ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
36
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
DOJO ERGONOMİ
Temel Ergonomi PrensipleriTemel Ergonomi Prensipleri
• Temel ergonomik kavramlar ile ilgili operatörlerin bilgilendirilmesini ve
• Napo filmleri ile görsel bilgilendirmenin sağlanmasını amaçlayan bölüm:
37
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
DOJO ERGONOMİ
• Oluşturulan maketler üzerinde ergonomik açıdan uygun olmayan pozisyonların operatörler tarafından tespit edilmesini ve iyileştirmelerin nasıl yapılacağının tartışılmasını amaçlayan bölüm:
Maket Üzerinde ÇalışmaMaket Üzerinde Çalışma
38
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
DOJO ERGONOMİ
Maket Üzerinde ÇalışmaMaket Üzerinde Çalışma
39
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
DOJO ERGONOMİ
Isınma-Gerilme HareketleriIsınma-Gerilme Hareketleri
Kaslar ve tendonların sıcaklığı, dinlenme sırasında 37° dir.
• 39°'de maksimum verimlilik sağlayabilirler
• 38°- 39°'de ısınmış bir kişi daha önemli bir mekanik çalışma sağlayabilir,
daha az yorularak,
daha az kas ve eklem rahatsızlığı duyarak ve
ısınmamış birine göre daha yüksek bir
hassasiyetle çalışabilir.
Niçin ısınmak gerekir ??
40
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
DOJO ERGONOMİ
Ergonomi YarışmasıErgonomi Yarışması
• Katılımcıların 2 gruba ayrılarak eğitim içerisinde bilgi edindikleri konularla ilgili bilgilerinin üzerinden kısaca tekrar geçilmesini amaçlayan yarışma bölümü :
41
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail
ERGONOMİ DUYARLILAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
Ayrıca:
• Ofis çalışanları için düzenli frekanslarla devreye girecek ve görsel olarak çeşitli egzersizleri aktaracak bilgisayar programının devreye alınması
• Proses olarak uygun bulunan atölyelerde oturarak çalışılan postalar yaratılması konusunda çalışılmaktadır.
42
DRH / 1740Département Conditions et Santé de Travail