Manual Book E-Performance
1
2017
MANUAL BOOK E-PERFORMANCE 2017 BAPPENAS
(e-perfromance.bappenas.go.id/2017)
1. Halaman login
Gambar 1.halaman login
Keterangan :
Input userID unit kerja dan password yang telah ditentukan.
2. Input Rencana dan Realisasi Kinerja
2. 1 Input Rencana Kinerja
Berikut adalah halaman dashboard eperformance, untuk melakukan input rencana kinerja
silahkan mengklik menu Input data kinerja dan memilih rencana kinerja.
Manual Book E-Performance
2
2017
Gambar 2. Halaman dashboard
Gambar 3. Halaman input data penetapan kinerja
Manual Book E-Performance
3
2017
Gambar 4. Halaman form input penetapan kinerja
Keterangan :
Pada gambar 4 diatas unit kerja direktorat pemberdayaan koperasi dan UKM dijadikan
sample proses input kinerja. User perunit kerja diharapkan mengisi field tujuan strategis
dengan memilih Tujuan strategis unit kerja es-1 yang bersangkutan.
Gambar 5. Halaman form input penetapan kinerja
Manual Book E-Performance
4
2017
Keterangan:
Field sasaran kinerja (es-1) di input berdasarkan tujuan strategis unit kerja es-1 yang
bersangkutan
Gambar 6. Halaman form input penetapan kinerja
Keterangan :
Field indikator kinerja (es-1) di input berdasarkan tujuan strategis unit kerja es-1 yang
bersangkutan
Manual Book E-Performance
5
2017
Gambar 7. Halaman form input penetapan kinerja
Keterangan :
Untuk field sasaran strategis dan indikator kinerja, user melakukan input berdasarkan unit
kerja es-2 nya.
Gambar 8. Halaman form input penetapan kinerja
Input field ini dengan uraian target
kinerja
Input field ini dengan
target kinerja ,
misalkan 100
Input field ini
dengan uraian
kegiatan
Input field ini dengan uraian
kegiatan TW
Input field ini dengan
indeks/nomorkegiatan Input field ini dengan uraian
sub kegiatan (apabila kegiatan
memiliki sub kegiatan)
Manual Book E-Performance
6
2017
Keterangan:
Untuk gambar 8 diatas, field target kinerja diinput dengan angka, bukan huruf. Untuk field
yang berada disampingnya merupakan field satuan. Satuan diinput berupa % apabila field
target kinerja yang diinput berupa nilai persentase (angka), satuan dok diinput apabila field
target kinerja yang dinput berupa jumlah dokumen, satuan diinput berupa laporan apabila
field target kinerja yang diinput berupa jumlah laporan, dll. Input field kamus
indikator/keterangan dengan uraian target kinerja, input nomor kegiatan/index beserta
uraian kegiatan nya. Apabila kegiatan memiliki sub kegiatan, input nomor / indeks sub
kegiatan beserta uraian sub kegiatan. Untuk field, target kinerja pada TW1 dan seterusnya
input nilainya dan lengkapi dengan uraian keterangan setiap TW nya. Apabila semua field
sudah terinput dengan benar maka pilih tombol simpan.
Gambar 9. Halaman Input penetapan kinerja
Keterangan :
Pada gambar nomor 9 diatas merupkan hasil dari proses inpur rencana kinerja
Manual Book E-Performance
7
2017
2.2 Input Realisasi Kinerja
Setelah user melakukan proses input rencana kinerja, selanjutnya user akan melakukan
proses input realisasi kinerja. Pilih menu data realisasi dan pilih realisasi kinerja.
kemudian pilih indikator yang ingin di input realisasi nya. Seperti gambar 10 dibawah ini.
Pilih field uraian bagian realisasi (kursor nomor 2).
Gambar 10. input Realisasi kinerja
Gambar 11. input Realisasi kinerja
1 2
Isi field ini dengan nilai realisasi, misalkan 100
Manual Book E-Performance
8
2017
Gambar 12. input Realisasi kinerja
Keterangan:
Pada gambar 12 untuk melakukan input uraian realisasi kinerja Triwulan dapat memilih
Input Keterangan Triwulan
Gambar 13. input Realisasi kinerja
Manual Book E-Performance
9
2017
Gambar 14. input Realisasi kinerja
Keterangan :
Untuk melakukan input keterangan triwulan, pilih box TW1 dan input uraian nya. Apabila
sudah benar silahkan pilih tombol simpan.
Gambar 15. Input Realisasi kinerja
3. Input Data Rencana dan Realisasi Kegiatan
3.1 Input Rencana Kegiatan
Untuk melakukan input rencana kegiatan, silahkan memilih menu Input Data rencana
Kegiatan dan pilih rencana kegiatan, seperti gambar berikut ini.
Manual Book E-Performance
10
2017
Gambar 16 . Input Recana Kegiatan
Gambar 17 . Input Recana Kegiatan
Keterangan :
Pada gambar 17 diatas, pilih tombol add kegiatan.
Manual Book E-Performance
11
2017
Gambar 18 . Input Recana Kegiatan
Keterangan :
Pada gambar nomor 18 merupakan isi kegiatan yang telah di input pada saat input rencana
kinerja. disini user dapat melengkapi nilai target kinerja per TW beserta uraian nya.
Apabila target kinerja sudah dinput dengan benar, silahkan pilih tombol simpan.
3.2 Input Realisasi Kegiatan
Untuk menginput realisasi kegiatan dapat memilih menu Input Data Realisasi dan pilih
Realisasi kegiatan, seperti gambar di bawah ini.
Manual Book E-Performance
12
2017
Gambar 19. Input Recana Kegiatan
Gambar 20. Input Realisasi Kegiatan
Keterangan :
Pada gambar nomor 20 diatas untuk melakukan input realisasi kegiatan user dapat
memilih tombol update realisasi kegiatan.
Manual Book E-Performance
13
2017
Gambar 21. Input Realisasi Kegiatan
Keterangan :
Pada gambar nomor 21 diatas user dapat menambahkan nilai dan uraian realisasi
kegiatan. Apabila nilai realisasi dan uraiannya sudah terinput dengan benar silahkan pilih
tombol simpan.
Gambar 22. Input Realisasi Kegiatan
Isi kolom ini dengan
uraian realisasi
Isi kolom ini dengan nilai
realisasi TW
Manual Book E-Performance
14
2017
4. Input Rencana Anggaran
Pilih menu Input Data Rencana dan pilih Rencana Anggaran
Gambar 23. Input Data Penetapan Kinerja
Gambar 24. Input Data Penyerapan Penetapan Kinerja
Manual Book E-Performance
15
2017
Gambar 25.Input Data Penyerapan Penetapan Kinerja
Gambar 26. Input Data Penyerapan Penetapan Kinerja
Keterangan :
Pada gambar diatas kolom rencana disetiap bulan nya di input secara manual. Apabila sudah
terinput dengan benar silahkan pilih tombol simpan.
Untuk Informasi lebih lanjut silahkan hubungi Soleh atau Putra di 2512.