Download - Ligj 1 mimoza_luta
![Page 1: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/1.jpg)
SISTEME
INFORMATIVELigjërata e parë
Mr. Mimoza Luta
![Page 2: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/2.jpg)
Çka jane IT dhe sistemi
informativ?
Sistemi Informativ – shërben për planifikimin,
zhvillimin dhe menaxhimin e te gjitha puneve
dhe detyrave duke u bazuar ne veglat e IT-se
• IT – paraqet çdo pajisje e bazuar ne kompjuter
qe njerezit e perdorin per te punuar, prodhuar
dhe transmetuar informata për nevojat eorganizatës.
• Perdorimi i teknologjise eshte ne rritje te vazhdueshme
![Page 3: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/3.jpg)
KUPTIMI I SI SI-prodhon informata nga te dhenat lidhur
me transaksionet biznesore
Transaksionet biznesore jane aktivitetedhe ngjarje biznesi( prodhim, shitje, blerje, pagese, paga…)
Sistemi i formalizuar i bazuar ne kompjuter( mledh, proceson, memoron dhetransmeton informata)
Input- e dhena mbi transaksionin
Autput- informata mbi transaksionin
![Page 4: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/4.jpg)
SISTEMI INFORMATIK I
MENAXHMENTIT
Planifikimi i zhvillimit, menaxhimit dhe
përdormit të veglave të TI me qëllim të
ndihmes së njerzve për kryerjen e të gjitha
punëve që kanë lidhje me procesimin
dhe menaxhimin e informates
![Page 5: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/5.jpg)
INFORMIMI EFEKTIV-SIM Integrimi i SI dhe SM nen presionin e
nevojes per informim efektiv dhe ndërtim të pozicionit konkurues
Koha e reagimit, vendimarja dhe rastet e humbura
Aftesia konkuruese – biznes efektiv dhe eficient
![Page 6: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/6.jpg)
SIM DHE AFTESIA KONKURUESE
Ritja e zhvillimit më të shpejtë
Më shumë informata dhe informata më të
mira
Vendimarja më e shpejttë dhe më
cilësore
Cikli më i shkurt kush i pari
Fleksibiliteti
![Page 7: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/7.jpg)
NIVELET E SIM DHE NEVOJAT
SPECIFIKE PER INFORMATA
Niveli strategjik
(1) përqendrohet në përkufizimin e
objektivave strategjike
(2) vënjen e raporteve me
mjedisin/rrethinen
(3) forcimin e pozicionit konkurues
![Page 8: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/8.jpg)
NIVELET E SIM DHE NEVOJAT
SPECIFIKE PER INFORMATA
Niveli taktik- menaxhmenti I planifikimit
dhe kontrollit
(1) Zbërthimi i objektivave strategjike dhe
krijimi i kushteve për zbatimin e tyre
(2) Sigurimi dhe alokimi i burimeve
(3) Analizat e fizibilitetit dhe ato cost
benefit
![Page 9: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/9.jpg)
NIVELET E SIM DHE NEVOJAT
SPECIFIKE PER INFORMATA
Niveli operativ
(1) procesimi, shendrimi I inputeve në
output
(2) rregullimi i procesimit
(3) kontrollin intenziv
![Page 10: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/10.jpg)
SHEMBULL-SI MARKETINGUT
Niveli strategjik- parashikimi i shitjes( 5vj.) përcaktimi i cmimeve, politika e konkurences
Niveli taktik- menaxhimi i shitjes, analiiza e tregut, identifikimi i konsumatorëve
Niveli operativ- marrja dhe përpunumi I porosive egzekutimi dhe logjistika lidhur me porositë
![Page 11: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/11.jpg)
NIVELET E MENAXHMENTIT DHE
NEVOJAT PER INFORMATA
Strategjik- kryesisht informata për
planifikim, të agreguara dhe të orientuara
kah mjedisi
Taktik- informata për planifikim dhe
kontroll për organizaten dhe mjedisin
Operativ- informata detale kryesisht për
kontroll dhe kryesisht brenda organizates
![Page 12: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/12.jpg)
EPOKA E INFORMATES NE TE
CILEN JETOJME
![Page 13: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/13.jpg)
Information age- koha në të
cilen ditura është fuqi
Knowledge worker-punon me
informatë dhe e prodhon si një
produkt
![Page 14: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/14.jpg)
INFORMATA SI RESURS KYQData-fakte të papërpunuara
Informata- të dhëna që brenda një konteksti të caktuar kan një domethënjetë caktuar
Business intelligence- njohurija mbi klientët, konkuruesit, partnerët, rrethinën konkuruese, si dhe operacioneve tuaja që ofrojnë mundësinë e marrjes së vendimeve te shpeshta esenciale( intelegjenca e biznesit është një kombinim I tipeve të ndryshme të informatave
![Page 15: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/15.jpg)
DIMENZIONET PERSONALE TE
INFORMATES
Koha- kur ju duhen informatat, përshkrimi i
periudhes së duhur kohore
Lokacioni (ska rendesi ku ndodheni)-
organizimi intern i internetit
Forma- të përdorëshme, të kuptueshme,
të sakta
![Page 16: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/16.jpg)
DIMENZIONET ORGANIZATIVE
TE INFORMATES
Granulariteti i informates- zgjerimi i detajit
brenda informates
-Niveli organizativ i ulët- detaje më të
mëdha
-Niveli organizativ i lartë- informatat e
përmbledhura
![Page 17: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/17.jpg)
DIMENZIONET ORGANIZATIVE
TE INFORMATES
Internal- aspektet specfike brenda
organizate
External- mjedisi rrethues i organizates
Objective- dicka që është e njohur
Subjective- dicka që nuk është e njohur
![Page 18: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/18.jpg)
NJEREZIT SI RESURS KYQ
Knowledge worker- personi që dinë si dhe
kurë ta përdor teknologjinë informative
![Page 19: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/19.jpg)
NJEREZIT SI RESURS KYQ
Knowledge workers-
Cilat informata duhen
Dijnë si dhe ku t’i marrin informatat
I kuptojn informatat
Janë në gjendje të ndërmarrin hapat e
nevojshëm
![Page 20: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/20.jpg)
IT SI RESURS KYQ
Dy kategori të teknologjisë jane
Hardveri
Softveri
![Page 21: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/21.jpg)
IT NE VENDIMARRJE
Informacioni është resursi kyq në marrjen e
vendimeve
Kemi vendime
rutinore
jorutinore
DSS- sistemet e meshtetjes së vendimeve
mundeson interaksion me vendimmarresin
![Page 22: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/22.jpg)
TRANSFORMIMI I ORGANIZATES
Organizatat ne mënyrë kontinuele duhet
të transformohen në mënyrë që të
-Të jenë para konkurëncës
-Të ofrojnë përparësi konkuruese
-Të mbijetojnë
![Page 23: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/23.jpg)
LLOJET E DOKUMENTEVE-SIM
Informativ-raportimi, konfirmimi, feed back
Veprues-inicimi i aksioneve, urdheresa e
blerjes, pageses, prodhimit
Hulumtuese- për refencë për të ardhmën,
marrje të vendimeve
![Page 24: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/24.jpg)
SIT NE JETEN TUAJ
Kariera juaj
Mësoini veglat e IT pavarsisht nga
zgjedhja e karieres suaj
Etika duhet të jetë prioritet për ju
Duheni te kujdeseni per siguri dhe privaci
![Page 25: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/25.jpg)
NE BAZE TE AFTESIVE
DALLOJME
Njeriun i cili nuk di që nuk di
Njeriun i cili e di që nuk di
Njeriun i cili nuk di që di
Njeriu i cili e di që di
![Page 26: Ligj 1 mimoza_luta](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042701/55a9cf831a28abb7028b4583/html5/thumbnails/26.jpg)
Ju faleminderit per vemendje