LIDERANÇALIDERANÇA
O que é Liderança ?O que é Liderança ?
É a atividade de gestão que através da comunicação e da motivação do pessoal, leva a realizar as tarefas necessárias para atingir os objetivos da empresa.
Tipos de LiderançaTipos de Liderança
Liderança AutocráticaLiderança Liberal (Laissez-faire)Liderança Democrática
ParticipativaLiderança Situacional
O LíderO Líder
A liderança não é inata e nem depende das condições sociais, mas fundamentalmente da vontade individual, educando-se intelectualmente, emocionalmente e fisicamente, para que assuma conscientemente a responsabilidade por si mesmo.
Características do LíderCaracterísticas do Líder
Ter conhecimentoTer caráterSer generosoTer comprometimentoTer visão (escolher o melhor para a coletividade)Ter boa comunicaçãoPaixão pelo que faz
Liderança SituacionalLiderança Situacional
Competência X ComprometimentoDireção X ApoioUtiliza a combinação desses elementos na
tomada de Decisões;Utiliza um Estilo de Liderança para cada
Nível de Desenvolvimento
Estilos de LiderançaEstilos de LiderançaE – 1 :
DIREÇÃO – Alta Direção e baixo apoioE – 2 :
TREINAMENTO – Alta direção e alto apoioE – 3 :
APOIO – Baixa direção e alto apoioE – 4 :
DELEGAÇÃO – Baixa direção e baixo apoio (Empowerment)
NÍVEIS DE NÍVEIS DE DESENVOLVIMENTODESENVOLVIMENTO
D1 – Baixa competência e Comprometimento alto
D2 – Alguma competência e comprometimento baixo
D3 – Moderada/alta competência e comprometimento
variávelD4 –
Alta competência e comprometimento alto
O Líder EducadorO Líder Educador
Estimular os funcionários à leitura e auto conhecimento;
Dosar o stress dos colaboradores;Receber o feedback sobre o processo da
educação;Criar oportunidade para o aprendizado;Estabelecer rede de pessoas para a troca
de conhecimento.
PAPÉIS DO LÍDER EDUCADORPAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
ARTICULADOR– Sintonia interna e externa– Rede de vínculos– Influência– Formação de opiniões– Decisão
PAPÉIS DO LÍDER EDUCADORPAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
MEDIADOR• Facilitação• Arbitragem• Função – Representação• Função Autoridade
PAPÉIS DO LÍDER EDUCADORPAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
Co- Ordenador• Mobilização• Catalisação• Criar condições• Disciplina e Criatividade• Motivação
COACHINGCOACHINGO trabalho do coach, geralmente, está focado
em atividades como liderança e integração, desenvolvimento de comunicação, gestão do tempo, entre outras.
Uma das mais importantes é o desenvolvimento do potencial do profissional - o coachee - que ele está treinando.
Através da troca constante de informações e da avaliação dos resultados, cria-se um ambiente de aprendizado entre as duas partes.
Como resultado final, o coachee aprende a seguir seu próprio caminho.