21/03/2013
La responsabilité sociétale des entreprises :une démarche déjà répandue
Résultats de l’Enquête sur les entreprises et le développement durable
Didier BLAIZEAU Directeur régional de l’Insee Poitou-Charentes
21/03/2013Ateliers Mutécos Innovation
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Présentation de l’étude nationale
Insee Première n°1421
La responsabilité sociétale des entreprises :
Une démarche déjà répandue
21/03/2013Ateliers Mutécos Innovation
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Qu’est-ce que le développement durable ? définition générale
« Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs »
Rapport Bruntland (1987)
Commission mondiale sur l’environnement et le développement des Nations Unies
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Qu’est-ce que le développement durable ? définition générale
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Qu’est-ce que le développement durable ? pour les entreprises
Gouvernance + 3 piliers :socialsociétalenvironnemental
RSE : responsabilité sociale/sociétale des entreprisesIntégration par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes
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Autour de la notion de RSE
64 % des sociétés ont entendu parler de la RSE
52 % des sociétés ont le sentiment de mener des actions de RSE
La part des sociétés menant des actions en lien avec la RSE croît avec la taille des unités
Énergie et environnement, services aux ménages et IAA sont les secteurs les plus impliqués
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En quoi connaître la démarche RSE modifie-t-il le comportement des sociétés ?
Un écart de 20 à 30 points sur les pratiques les plus courantes• prévention ou recyclage des déchets : 83% vs 62%• mesures préventives concernant les risques professionnels : 87%
vs 71%• mesures spécifiques liées à l’âge : 66% vs 42%
Un doublement ou triplement sur les pratiques moins fréquentes• engagement sur la protection de la biodiversité : 19% vs 5%• demande aux fournisseurs de respecter des clauses RSE : 44% vs
12%
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Pilier social une large diffusion des pratiques de RSE
Part des sociétés menant des actions de RSE
Connaît la RSE et pense mener
des actions
Ne connaît pas la RSE ou ne pense pas
mener d'actions
Ensemble
Mise en œuvre de politiques spécifiques contre les discriminations :
liées au sexe 54% 33% 44%
liées à l'origine 45% 27% 36%
liées à l'âge des seniors 66% 42% 54%
liées à l'âge des jeunes 42% 26% 35%
liées au handicap 58% 34% 47%
Mesures préventives pour pallier les risques professionnels
87% 71% 79%
Plan de prévention des risques psychosociaux
58% 31% 45%
Campagne d'information sur les addictions
41% 25% 33%
Autres mesures pour concilier vie personnelle et professionnelle
23% 10% 17%
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Pilier environnementalLa RSE comme critère très discriminant
Part des sociétés menant des actions de RSE
Connaît la RSE et pense mener
des actions
Ne connaît pas la RSE ou ne pense pas
mener d'actions
Ensemble
Management environnemental 61% 30% 46%
Développement d'écoproduits 43% 23% 33%
Démarche d'amélioration énergétique et/ou de réduction des gaz à effet de serre
60% 27% 44%
Prévention ou recyclage des déchets
83% 62% 73%
Engagement sur la préservation de la biodiversité
19% 5% 12%
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Pilier sociétalPlutôt le volet « clientèle » que « fournisseurs »Part des sociétés menant des actions de RSE
Connaît la RSE et pense mener
des actions
Ne connaît pas la RSE ou ne pense pas
mener d'actions
Ensemble
Sensibilisation des clients aux impacts de leurs choix sur l'environnement et le bien-être
51% 31% 41%
Existence de clauses RSE dans le cahier des charges de certains clients
58% 24% 42%
Demande aux fournisseurs de respecter des clauses RSE
44% 12% 29%
Modification des achats pour avoir des contrats de plus longue durée avec les fournisseurs
33% 17% 26%
Modification des achats pour valoriser des critères RSE dans le choix des contrats
35% 9% 23%
Partenariat avec des établissements d’enseignement
49% 30% 39%
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Energie et environnement à la pointe de la RSE
Part des sociétés menant des actions de RSE (en %)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
protectionbiodiversité
efficacitéénergétique
relation avecfournisseurs
relation sociétécivile
lutte contre ladiscrimination
condition detravail
secteur énergie/environnement autres secteurs
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Les petites sociétés nettement en retrait
Part des sociétés menant des actions de RSE (en %)
10-49 salariés 50 salariés et +
Implication dans la RSE 23 52
Politiques de lutte contre les discriminations
24 74
Mesures pour l'emploi des seniors
10 62
Recyclage des déchets 51 73
Plan de prévention des risques psychosociaux
14 45
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La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) Principaux messages de l’étude Insee Première n°1421
64% des sociétés ont entendu parler du concept RSE
52% sont impliqués dans la démarche RSE
Un concept moins connu dans le commerce que dans l’énergie et l’environnement
La démarche RSE modifie les pratiques des sociétés
Pilier social : large diffusion des pratiques de RSE
Pilier environnemental : RSE critère discriminant, sauf en matière de déchets
Pilier sociétal : focalisation plus marquée sur la clientèle que sur les fournisseurs
21/03/2013
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