LA NUOVA ASSICURAZIONE PER L’INVALIDITÀ,
UN’ASSICURAZIONE PER L’INTEGRAZIONE
ARGOMENTI
• Situazione dell’AI• Gli obiettivi del Consiglio federale• La 5a revisione: punti principali
EVOLUZIONE DELLE RENDITE
CAUSE SECONDO L’ETÀ
Nuove rendite AI in seguito a malattia in Svizzera 2005
0
500
1'000
1'500
2'000
2'500
3'000
18,19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64
Malattie psichiche Altre malattie
CAUSE DELLE RENDITE
Percentuale delle rendite AI sulla popolazione attiva (18 anni – età AVS)
0.0 %
0.5 %
1.0 %
1.5 %
2.0 %
2.5 %
3.0 %
3.5 %
4.0 %
4.5 %
5.0 %
5.5 %
6.0 %
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Malattie psichiche
Malattie delle ossa/apparato motorio
Altre cause
Totale
GLI OBIETTIVI DEL CONSIGLIO FEDERALE
Tramite il rafforzamento dei provvedimenti reintegrativi
Diminuzione del 20%-30% dei nuovi beneficiari di rendita
Risanamento parziale
PROBLEMA: LA DOMANDA TARDIVA ALL’AI
• Gli assicurati si annunciano mediamente dopo 15 mesi dall’inizio del danno alla salute.
• Come reintegrare gli assicurati che da lungo tempo sono fuori dal mondo lavorativo?
Traguardo: l‘ufficio AI deve entrare in contatto con la persona al più presto
Obiettivo: reinserire velocemente ed evitare che l’incapacità lavorativa diventi invalidità
Comunicazione scritta dei casi da parte di diversi attori tramite un formulario apposito (scaricabile anche dal sito internet www.iasticino.ch)
Dopo alcune settimane, se c’è minaccia di
cronicizzazione
RILEVAMENTO TEMPESTIVO
PRINCIPIO
• Incapacità al lavoro ≠ invalidità• Durata minima di 4 settimane• Collaborazione con altre assicurazioni sociali e
private e con i datori di lavoro• Segnalazione da parte di diverse persone
legittimate: assicurato o rappresentante legale, familiari in comunione domestica, datore di lavoro, medici e chiropratici, assicuratore IPG, AINF, LPP, ADI, aiuto sociale, AM
PROCEDURA
• Comunicazione scritta all’UAI • Informazione preventiva all’assicurato• Ufficio AI esamina velocemente il caso • Ufficio AI informa le parti • Eventuale colloquio con l’assicurato• Ingiunzione all’assicurato di presentare una
domanda
OBBLIGHI DELL’ASSICURATO
• Deve fare tutto quanto ragionevolmente esigibile per diminuire il danno ed evitare l’insorgere dell’invalidità
• Partecipa attivamente all’attuazione di provvedimenti ragionevolmente esigibili
• Violazione sanzioni
Obiettivo: mantenimento del posto di lavoro, integrazione in nuovo posto nella stessa azienda o altrove
Con la messa in atto rapida di misure con accesso facilitato
INTERVENTO TEMPESTIVO
PROCEDURA
• Domanda AI necessaria• Durata: circa 6 mesi• Nessun diritto alla misura• Nessuna indennità giornaliera• Costi limitati
PROCEDURA
• Analisi della situazione• Incontro con l’assicurato dopo poche settimane
dalla domanda• Si discute, si spiega, si fissano i passi da
intraprendere• Se c’è ancora un contratto di lavoro →
consulenza per il mantenimento• Parallelamente: istruttoria del caso
MISURE DI INTERVENTO
• Adeguamento del posto di lavoro• Corsi di formazione• Collocamento• Orientamento professionale• Riabilitazione socioprofessionale• Provvedimenti di occupazione
PROVVEDIMENTI REINTEGRATIVI
PROVVEDIMENTI DI REINSERIMENTO
Obiettivo: miglioramento e mantenimento della reintegrabilità
Misure di riabilitazione socioprofessionale e d’occupazione
Accompagnamento intensivo degli Uffici AI
Parte di un piano di reintegrazione professionale concreto
In stretta collaborazione con il datore di lavoro
PROVVEDIMENTI DI REINSERIMENTO
Diritto a un’indennità giornaliera dell’AI
Per le persone che hanno un’incapacità lavorativa almeno del 50% da almeno 6 mesi e
Persone che sono capaci di assumere un tempo di presenza minimo di due ore al giorno per quattro giorni la settimana
max. 1 anno (eccezioni : + 1 anno)
PROVVEDIMENTI DI REINSERIMENTO
GLI INCENTIVI AL DATORE DI LAVORO
• Assegno di introduzione di al massimo 180 giorni
• Nell’ambito dei provvedimenti di reinserimento, possibilità di versare un contributo al DL se l’A rimane occupato all’interno dell’azienda
• Possibilità di accordare un’indennità per sopperire all’aumento dei contributi alla PP e all’APG in caso di malattia
NUOVI FORMULARI
• Richiesta di prestazioni per adulti per provvedimenti di integrazione e/o rendita
• Richiesta di mezzi ausiliari• Richiesta di prestazioni per assicurati che non
hanno ancora compiuto 20 anni• Richiesta di assegno per grande invalido
ORGANIZZAZIONE GRUPPI
ORGANIZZAZIONE GRUPPI
Gruppo Rilevamento tempestivo:
1 Taymar Petrin 091 821 94 222 Maria Leone 091 821 94 663 Jonathan Rossi 091 821 93 534 Giuliano Morandi 091 821 93 555 Davide Ceresa 091 821 94 426 Paolo Marcacci 091 821 93 54
ORGANIZZAZIONE GRUPPI
Gruppo intervento tempestivo:
1 Franco Nespoli 091 821 94 47
2 Andrea Torrisi 091 821 94 64
3 Misha Bianchi 091 821 94 16
4 Cristina Forni 091 821 94 46
5 Aris Tognini 091 821 94 21
6 Marco Patt 091 821 94 65
COSA STIAMO FACENDO
• Censimento delle varie misure di intervento tempestivo a disposizione sul territorio
• Contatti con vari istituti, organizzazioni e datori di lavoro per le misure di reinserimento
• Inserimento dei nuovi consulenti in collocamento• Informazioni ai datori di lavoro, alle associazioni,
ai medici, al pubblico• Le prime esperienze con i nuovi strumenti
PER ALTRE INFORMAZIONI
Consultare i siti:
www.iasticino.ch
www.bsv.admin.ch
oppure telefonate o scrivete a
Ufficio AI
Via dei Gaggini 3
6500 Bellinzona
Tel. 091 821 91 11