Download - La empresas - características
INSTITUTO TEGNOLOGICO
SUDAMERICANO
FUNDAMENTOS DE MARKETING
TRABAJO DE INVESTIGACIONTEMA: LA EMPRESA
REALIZADO POR:
ALEXANDRA GUNCAYBLANCA CUZCOIRENE FARFANVANESSA GUAMANPRISCILA RAMONJOSE MARTINEZ
INTRODUCCIONDEFINICIONCLASIFICACIONASPECTOS:
FUNCIONES OBJETIVOS
ESTRUCTURA
CONTENIDO
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.
INTRODUCCION
EMPRESA
ENTE ECONOMICO
RECURSOSOPTIMIZARBENEFICIOS
DEFINICION
MATERIALES
•INSTALACIONES•VEHICULOS•MAQUINARIAHUM
ANOS
•RECLUTAMIENTO
•CALIDAD HUMANA
•DIRECTORESTEGNOLOGICOS
•SISTEMAS DE COMUNICACION
•KNOW HOWRECURSOS
INDUSTRIALES TRANSFORMACION DE MATERIA PRIMA EN PRODUCTOS
TERMINADOS
COMERCIALES ESFUERZO DE VENTAS Y DISTRIBUCION
DE SERVICIO SATISFACER NECESIDADES HUMANAS
CLASIFICACION
GRANDES EMPRESAS MEDIANAS EMPRESAS PEQUEÑAS EMPRESAS
POR SU TAMAÑO
CONFORMADAS
- por el número de empleados,- por el capital que tienen,- por el volumen de ventas,- por el volumen de producción,- por los beneficios que obtienen
LAS EMPRESAS SE AGRUPAN
SOCIEDAD ANONIMA
SOCIEDAD COLECTIVA COMANDITA LIMITADA
CONSTITUIDAS DE UN
CAPITAL SOCIAL EN UN FONDO DIVIDIDO
EN ACCIONES
TAMBIEN SOCIEDAD LIMITADA EN CASO
DE DIFICULTAD
LOS SOCIOS
PIERDEN SU APORTE CAPITAL
SINO QUE TAMBIEN
SUS BIENES PERSONALE
S
SOCIOS GESTORES LOS QUE SE OBLIGABAN
A ADMINISTRA
R EL APORTE HECHOS
POR SOCIOS CAPITALISTAS A LA CAJA
SOCIAL
TODOS LOS SOCIOS
ADMINISTRAN POR
DERECHO SUS
ACCIONES U OPTAN POR DELEGAR LA ADMINISTRA
CION•SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA•SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
•COMERCIALES•CIVILES
TIPOS
TIPOS
TIPO ECONOMICO
FUNCIONES
Indica el nivel de ingresos totales que deben lograrse para cubrir los costos totales que genera la actividad (tanto fijo como variables)
ASPECTOS
FUNCIONES OBJETIVOS
SATISFACER
NECESIDADES DEL DEMANDANTE
TIPO SOCIAL GENERAR EMPLEO APORTE CON IMPUESTOS
ACTUALIZACION ADQUISICIONTIPO SEGURIDAD TEGNOLOGICO COMUNICACION
OBJETIVOS ES OFRECER ALGO A LOS DEMAS, PARA ELLO LA EMPRESA NECESITA A SU VEZ OBTENER DEL CONJUNTO DE OTRAS EMPRESAS Y PERSONAS LO
QUE NECESITA PARA PODER OFERTAR
ESTRATEGIAS
PRODUCTOS
SERVICIOS
REDUCIENDO COSTOS
OBTENER GANANCIAS
OPERATIVOS
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Son personas con un alto grado de preparación en bases fundamentales y técnicas de la empresa.
DIRECTIVOS
EJECUTIVOS
Son los medios planificadores de las
operaciones y actividades
administrativas de la empresa
OPERATIVOS
Son los que ejecutan el
proceso de trabajo
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
DIRECTORIO
GERENTE
COMPRAS MERCADEO RECURSOS HUMANOS
FINANCIAMIENTO
PublicidadPromociónProducto
PrecioAlmacenamient
o transporte distribución
Mercaderías MaterialesInsumos
RepuestosAccesorios
Complementos
SelecciónContrataciónAmbientaciónCapacitaciónManual de
descripción de cargo
CapitalContabilidad
Costos Flujo de efectivo
PlaneaciónFinancierainversiones
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
CONCLUSION
El empresario que establece la empresa, invierte capital, terreno y potencial humano con las actividades esenciales y necesarias para una produccion continua de bienes y
servicios.
EJEMPLOEl Sr. Gerardo Ortiz atreves de sus distintas empresas genera
empleos además de satisfacer necesidades y deseos al consumidor cumpliendo con una
Función económica, social y tecnológica para el desarrollo de la empresa.