Download - Kompetencje coachingowe w pracy menedżera
KOMPETENCJECOACHINGOWEW PRACY MENEDŻERA
2 KOMPETENCJE COACHINGOWE
HOTEL ASPEN4 - 6 GRUDNIA
KOMPETENCJECOACHINGOWEW PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce. Dowiesz się, czym jest coaching, jak wykorzystać go w pracy z grupą. Poznasz praktyczne narzędzia coachingu w pracy z zespołem podległych Ci ludzi, nauczysz się jak wykorzystywać tę wiedzę do zwiększenia efektywności swojej firmy lub działu, którym kierujesz poprzez umiejętność rozpoznania potencjału swoich ludzi.
Zapraszamy do Hotelu Aspen w pobliżu Głuchołaz, gdzie oprócz doskonałych warsztatów będziesz miał okazję odpocząć, zrelaksować się w luksusowym SPA, w towarzystwie podobnych Ci ludzi pod okiem doświadczonych trenerów i coachów ICF oraz Noble Manhattan Coaching Ewy Stellmach i Pawła Jędryczki.
3 KOMPETENCJE COACHINGOWE
STYLEMYŚLENIAFRIS
FRIS pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach, w rozwoju osobistym.
FRIS to narzędzie, które powstało na podstawie wyników polskich badań i jest dopasowane do naszych realiów.
Jeśli chcesz poznać rekomendacje wejdź na:https://fris.pl/opinie
Każdy uczestnik warsztatów zostanie zaproszony przed szkoleniem do wypełnienia kwestionariusza badania stylów myślenia. Podczas grudniowego zjazdu otrzymasz swój raport oraz jego omówienie.
Warsztaty prowadzi certyfikowany trener Ewa Stellmach.
4 KOMPETENCJE COACHINGOWE
CO TO JESTCOACHINGGRUPOWY?
Coaching grupowy to praca z pojedynczym klientem nad jego indywidualnym celem przy wsparciu i wykorzystaniu grupy.
Bardzo ważna w coachingu grupowym jest homogeniczność grupy, czyli indywidualne cele, ale podobne do siebie w postaci wspólnego tematu.
Grupę coachingową dobieramy więc pod kątem wspólnego obszaru rozwoju np. kariery, zakładania firmy, czy powrotu na rynek pracy po urlopie macierzyńsko – wychowawczym.
Coaching grupowy może być praktykowany w formie warsztatów otwartych, jak i w organizacji, firmie np. dla osób z różnych działów.
Jest to niezwykle ciekawe narzędzie rozwojowe łączące w sobie pracę nad indywidualnym celem, przy wykorzystaniu procesu grupowego.
5 KOMPETENCJE COACHINGOWE
CO ZYSKASZ? Poznasz swój styl myślenia FRIS, co pomoże Ci m.in. w komunikacji,
Podstawy coachingowego stylu zarządzania,
Praca na kompetencjach coachingowych menedżera,
Poznasz nowy sposób łączenia warsztatów szkoleniowych z coachingiem,
Praca nad własnym celem menedżerskim,
Poznasz metody zadawania dobrych pytań by wesprzeć zespół,
Naturalny networking z innymi uczestnikami,
Inspiracja i wymiana doświadczeń.
Do Twojej dyspozycji także strefa wellness, dobra kuchnia i możliwość rozmów z doświadczonymi coachami i trenerami.
1
2
3
4
5
6
7
8
6 KOMPETENCJE COACHINGOWE
22% 88%4x
WZROST PRODUKTYWNOŚCI MENEDŻERÓW PO SZKOLENIU
WZROST PRODUKTYWNOŚCI MENEDŻERÓW PO ROZSZERZENIU
PROGRAMU SZKOLENIOWEGO O SESJE COACHINGU
EFEKTYWNOŚĆ PROGRAMÓWSZKOLENIOWO-COACHINGOWYCH
7 KOMPETENCJE COACHINGOWE
KLIENCI COACHINGU WSKAZALI POPRAWĘ W OBSZARACH:
80%
72%
71%
70%
67%
63%
62%
61%
57%
51%
96%KLIENTÓW WSKAZAŁO, ŻE
ZE WZGLĘDU NA WYSOKĄ SKUTECZNOŚĆ SKORZYSTALIBY
Z COACHINGU PONOWNIE
8 KOMPETENCJE COACHINGOWE
PROGRAM:PIĄTEK
18.00-19.00 POWITALNA KOLACJA
19.00-21.00 INTEGRACJA PRZY KOLACJI
I WPROWADZENIU DO WARSZTATÓW.
SOBOTA
8.30-9.15 ŚNIADANIE
9.30-11.00 MYŚL I DZIAŁAJ – BĄDŹ SOBĄ. STYLE MYŚLENIA A
KOMUNIKACJA I PRACA W GRUPIE. OMÓWIENIE METODOLOGII
FRIS- TWÓJ STYL MYŚLENIA, A STYLE INNYCH LUDZI. JAK
WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ LUDZI W ZESPOLE. CZ.1
11.00-11.15 PRZERWA
11.15-13.00 MYŚL I DZIAŁAJ – BĄDŹ SOBĄ. STYLE MYŚLENIA A
KOMUNIKACJA I PRACA W GRUPIE. OMÓWIENIE METODOLOGII
FRIS- TWÓJ STYL MYŚLENIA, A STYLE INNYCH LUDZI. JAK
WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ LUDZI W ZESPOLE. CZ.2
13.00-14.00 OBIAD
14.00-15.30 ZMIANA PERSPEKTYWY LUB ENERGII W
TRUDNYCH SYTUACJACH W ZESPOLE. PRACA NA SWOICH
MOCNYCH STRONACH I ZMIERZENIE SIĘ Z OGRANICZENIAMI.
WARSZTAT PODRÓŻ LIDERA. CZ.1
15.30-15.45 PRZERWA
15.45- 17.30 ZMIANA PERSPEKTYWY LUB ENERGII W
TRUDNYCH SYTUACJACH W ZESPOLE. PRACA NA SWOICH
MOCNYCH STRONACH I ZMIERZENIE SIĘ Z OGRANICZENIAMI.
WARSZTAT PODRÓŻ LIDERA. CZ.2
18.00 KOLACJA
NIEDZIELA
8.30-9.00 ŚNIADANIE
9.15-10.45 PRACA NAD CELAMI I WYZWANIAMI.
WARSZTAT COACHINGU GRUPOWEGO.
STWORZENIE ACTION PLANU. CZ.1
10.45- 11.00 PRZERWA
11.00-12.30 PRACA NAD CELAMI I WYZWANIAMI.
WARSZTAT COACHINGU GRUPOWEGO.
STWORZENIE ACTION PLANU. CZ.2
PODSUMOWANIE.
12.30 OBIAD, WYJAZD DO DOMU
9 KOMPETENCJE COACHINGOWE
EWA STELLMACHCOACH, TRENER MENTALNY, KONSULTANT
KARIERY, CERTYFIKOWANY TRENER FRISCoach biznesowy i sportowy. Prowadzi indywidualny
coaching w biznesie , pracuje z profesjonalnymi sportowcami . Szkolenia dotyczące motywacji i
automotywacji, redukcji stresu, kondycji psychicznej, pewności siebie i samooceny. Komunikacji i budowania
relacji oraz budowania zespołów. Prowadzi również konsultacje i doradztwo kariery min.
określanie ścieżki kariery zawodowej, preferencji zawodowych i inne. Wykładowca na studiach
podyplomowych w WSB.
PAWEŁ JĘDRYCZKACOACH, TRENER BIZNESU, KONSULTANT, KOORDYNATOR IIC&M NA ŚLĄSKUJestem certyfikowanym coachem w ICF na poziomie ACC oraz posiadam dyplom DipNMC szkoły Noble Manhattan. Jestem także trenerem rozwoju po studiach podyplomowych Akademii Trenerów Grupowych WSB i Śląskiej Szkole Trenerów Brainstorm. Coaching i szkolenia łączę z konsultingiem dla biznesu w obszarze budowania marki lidera, komunikacji z otoczeniem i zdrowia organizacji. Pracuję z zespołami, liderami i właścicielami nad tym, by procesy zachodzące w relacjach i komunikacji wewnątrz firmy dawały optymalną efektywność.
10 KOMPETENCJE COACHINGOWE
ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W WARSZTATACH:
KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERAHotel Aspen, 4-6 grudnia 2015, GłuchołazyZgłoszenia online: www.coachingmenedzera.pl
Opłata za udział w warsztatach jednego uczestnika:
Cena warsztatu 1199 zł netto (1474.77 zł brutto)
DANE DO FAKTURY:
ZGŁASZAM DO UDZIAŁU W WARSZTATACH NASTĘPUJĄCE OSOBY:
IMIĘ I NAZWISKO: E-MAIL: TELEFON:
Podpis osoby podejmującej decyzję w imieniu firmy
Przez złożenie niniejszego zamówienia dochodzi do zawarcia umowy o udział w warsztatch. Najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem warsztatów klient może odstąpić od umowy bez ponoszenia kosztów, składając stosowne oświadczenie na piśmie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Brak takiego oświadzcenia powoduje, że klient będzie zobowiązany do uiszczenia opłaty za udział w warsztatach niezależnie od faktycznego uczestnictwa.
Formularz zgłoszeniowy stanowi podstawę do zapłaty.
Nr rachunku bankowego Toyota Bank: 38 2160 0003 2000 1616 7618 0001, Resonate Consulting Paweł Jędryczka, ul. Sadowa 10/38, 41-200 Sosnowiec, NIP: 644-314-23-86
NAZWA FIRMY: NIP:
ADRES:
TELEFON: ADRES E-MAIL:
IMIĘ I NAZWISKO: E-MAIL: TELEFON:
KONTAKT
www.coachingmenedzera.pl