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Kollektivverhandlungen in der Krise
Christoph Hermann
FORBA
FORBA-Fachgespräch 27. Juni 2011
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Krisenmerkmale I
▫Die Krise erfasste Österreich im Herbst 2008 und verschärfte sich bis Mitte 2009
▫Nationalprodukt sank um 3.6%
▫Exporte fielen um 20%
▫Wertschöpfung in der Industrie sank um 12%
▫Ebenfalls betroffen: Banken und Bauindustrie
▫Nicht betroffen: Handel (ausser KFZ)
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Krisenmerkmale II
▫Arbeitslosigkeit stieg um 22,6% auf 7,2% ; 9,5% mit Trainingsmaßnahmen
▫Besonders betroffen waren LeiharbeiterInnen: - 16% zw. Juli 2008 und Juli 2009; - 33% in der Metallindustrie
▫Ebenfalls stark betroffen: Männer, Jugendliche, MigrantInnen und wenig qualifizierte
▫Zunahme der durchschnittliche Dauer der Arbeitslosigkeit und Zunahme der Langzeitarbeitslosen
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Wachstum
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Arbeitslosigkeit
Quelle Eurostat
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Kollektivverhandlungen in der Krise
▫Kurzarbeit
▫Arbeitsstiftgungen
▫Löhne
▫Arbeitszeit
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Kurzarbeit
▫Verbesserung der Rahmenbedingungen
▫Spezielle Anreize für Weiterbildung
▫90% Lohnersatzrate (weniger in KMUs)
▫Flexibilisierung der Behaltefristen
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Kurzarbeit
Quelle: Bundesministerium für soziales und Konsumentenschutz
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Arbeitsstiftungen
▫Veränderung der Rahmenbedingungen gelungen
▫Arbeitsstiftung für LeiharbeiterInnen: gescheitert
▫Arbeitsstiftung für Jugendliche: gelungen aber wenig angenommen
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Löhne (2009)
▫Relativ hohe Lohabschlüsse: 3,4% nominell; 2,9% real
▫Öffentlicher Dienst: 3,5%
▫ ‘Krisenvertrag’ in der Elektronikindustrie (Konjunkturklausel)
▫2 Jahresverträge in der Elektronik-, Chemie- und Papierindustrie
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Löhne
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Arbeitszeit
▫Herbstlohnrunde 2009: Arbeitgeber in der Metallindustrie fordern mehr Arbeitszeitflexibilisierung
▫Frühjahr 2010: Eigene Verhandlungen zur Arbeitzeit; ohne Ergebnis abgebrochen
▫Herbst 2010: Gewerkschaften fordern Arbeitszeitverkürzung; Arbeitgeber blocken ab
▫Ergebnis: Arbeitszeit bleibt unverändert
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Arbeitszeit
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Verhandlungsklima
▫Kurzarbeit: Sehr gut im Fall der Reform, gut im Fall des Rahmen KVs, zum Teil kontroversiell bei der Implementierung
▫Löhne: Zäher als normal; besonders schwierig war die Frühjahrsrunde 2009
▫Arbeitszeit: Keine Bewegung
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Dauer der Verhandlungen
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Effekte von Kollektivverhandlungen
▫Stärkung des privaten Konsums und des Wachstums: der private Konsum stieg real um 0,4% (0,8% in 2007)
▫Starker antizyklischer Effekt der Lohnabschlüsse 2009
▫Verhinderung von Arbeitslosigkeit
▫Arbeitszeit bleibt lang (häufige Überstunden)
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Löhne und Profite
80%
90%
100%
110%
120%
130%
140%
150%
160%
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Inde
x: 1
999=
100
BoomphaseKriseAN Entgelt je Unselbständig Beschäftigten (Index 1999=100%)Nettoinlandsprodukt zu Faktorkosten je Erwerbstätigen (Index 1999=100%)Nettobetriebsüberschuss und Einkommen aus Besitz / je selbständig Erwerbstätigen (Index 1999=100%)
Source: WIFO data compiled by the Chamber of Labour
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Lohnabschlüsse im internationalen Vergleich I
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Lohnabschlüsse im internationalen Vergleich II
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Lohnabschlüsse im internationalen Vergleich III
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Verteilungsbilanz
Quelle: Schulten 2010
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Gründe für den antizyklischen Effekt
▫Progressive Lohnpolitik im öffentlichen Dienst
▫Daten vom vergangen Jahr
▫Timing der Verhandlungen
▫Kürze der Krise
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Recovery
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Danke für ihre Aufmerksamkeit!