Kansainvälinen IPMA henkilösertifiointi
©2019 Projektiyhdistys ry
YHDESSÄ KOHTI MAAILMAA, JOSSA KAIKKI PROJEKTIT ONNISTUVAT
www.pry.fi 2
Kansainvälinen IPMA sertifikaatti on ainutlaatuinen todistus henkilön
kyvykkyydestä johtaa
projekteja
ohjelmia
salkkuja
tai
ketterää kehittämistä
www.pry.fi
Kansainvälinen IPMA henkilösertifiointi
• IPMA on kehittänyt henkilösertifiointia yli 20 vuoden ajan.
• IPMA sertifikaatteja toteutetaan jo yli 60 maassa.
• Projektiyhdistys ry toteuttaa IPMA henkilösertifiointeja Suomessa.
• Suomessa myönnetty jo kaikkiaan yli 5 000 sertifikaattia.
www.pry.fi
IPMA sertifiointi perustuu pätevyyden arviointiin
4
• Projekti-, ohjelma- ja salkkuosuuksien
käännökset ladattavissa www.pry.fi/ipma_-
sertifiointi/sertifioituminen/projektitoiminta/ser
tifikaatin_arviointiperusteet_ja_suoritusvaihe
et
• IPMA Individual Competence
Baseline ja IPMA Reference
Guide ICB4 in an Agile World on
ladattavissa
http://products.ipma.world/
www.pry.fi
Kyvyt
Mitä tarkoittaa pätevyys?
• Tieto on yksilön omaaman informaation ja kokemuksen kokoelma. Esimerkiksi sitä, että ymmärtää mikä on Gantt – kaavio, voidaan pitää tietona.
• Taidot ovat erityisiä teknisiä valmiuksia, joiden ansiosta yksilö osaa suorittaa tehtävän. Esimerkiksi sitä, että pystyy laatimaan Gantt –kaavion, voidaan pitää taitona.
• Kyky on tietojen ja taitojen tehokas käyttö tietyssä tilanteessa. Esimerkiksi sitä, että onnistuu projektin aikataulun laadinnassa ja hallinnassa, voidaan pitää kykynä.
5
Yksilön pätevyys on kyky soveltaa käytännössä tietoja ja
taitoja halutun tuloksen saavuttamiseksi.
Taidot
Tiedot
www.pry.fi
Ainutlaatuinen pätevyyden arviointi
6
• Sertifioitavan kandidaatinpätevyydet arvioidaanyksilöllisesti ja riippumattomasti.
• Projektinjohdollisenkokemuksen ja tiedonrinnalla arvioidaanvuorovaikutustaitoja ja henkilökohtaisiaominaisuuksia.
• Arvioinnin kohdistaminenkolmeen pätevyysalueeseentekee IPMA- sertifioinnistaainutlaatuisen.
www.pry.fi
Käytäntöpätevyydet Ihmispätevyydet Näkökulmapätevyydet
ovat projektien, ohjelmien, salkkujen ja ketterän kehittämisen onnistuneeseen toteutukseen käytettyjä erityisiä menetelmiä, työkaluja ja tekniikoita.
koostuvat henkilökohtaisista ja henkilöiden välisistä pätevyyksistä, jotka tarvitaan menestykselliseen osallistumiseen tai johtamiseen projektin, ohjelman, salkun tai ketterän kehittämisen toteutuksessa.
ovat erityisiä menetelmiä, työkaluja ja tekniikoita, joiden avulla yksilöt ovatvuorovaikutuksessa ympäristön kanssa sekä perussyyt, jotka johtavat ihmisiä,organisaatioita ja yhteisöjä aloittamaan ja tukemaan projekteja, ohjelmia, salkkuja sekä ketterään kehittämistä.
• Projektin toteutusmalli• Vaatimukset ja tavoitteet• Laajuus• Aika• Organisaatio ja informaatio• Laatu• Rahoitus• Resurssit• Hankinta• Suunnittelu ja ohjaus• Riskit ja mahdollisuudet• Sidosryhmät• Muutos ja muuttaminen• Valinta ja tasapaino
• Itsetuntemus ja itsensä johtaminen• Henkilökohtainen rehellisyys ja
luotettavuus• Henkilökohtainen viestintä• Suhteet ja sitoutuminen• Johtajuus• Ryhmätyö• Ristiriidat ja kriisit• Oivaltaminen• Neuvottelu• Tulossuuntautuneisuus
• Strategia• Hallinto, rakenteet ja prosessit• Standardien ja määräysten
noudattaminen• Valta ja kiinnostus• Kulttuuri ja arvot
IPMA-pätevyydet
Saadakseen sertifikaatin on kandidaatin osoitettava 80 % vaadituista pätevyyksistä.
www.pry.fi
IPMA Henkilösertifioinnin tasot ja ammattialat
• Arviointiprosessit ja vaatimukset on määritelty tasokohtaisesti.
• Hakijan kokemus määrittelee minkä ammattialan ja tason sertifikaattia henkilö voi hakea.
8
Projektinjohtaminen Ohjelmajohtaminen Salkunjohtaminen Agile Leader
ASertifioitu
Projektijohtaja
Sertifioitu
Ohjelmajohtaja
Sertifioitu
Salkkujohtaja
Certified Agile
Organisational Leader
BSertifioitu vanhempi
Projektipäällikkö
Sertifioitu
Ohjelmapäällikkö
Sertifioitu
Salkkupäällikkö
Certified Agile Senior
Leader
CSertifioitu
Projektipäällikkö
Certified Agile Leader
DSertfioitu
Projektiosaaja
Certified Agile
Associate
AMMATTIALA
TASO
www.pry.fi
Vaadittava kokemus eri tasoilla
IPMA Taso DHakijalla on laaja tietämys projektijohtamisesta tai ketterästä kehittämisestä. Aikaisempaa kokemusta ei vaadita.
IPMA Taso Con toiminut kyseisellä ammattialalla johtamisroolissa viimeisen 6 vuoden ajalta vähintään 3 vuotta organisaation normaalissa ympäristössä tai vähintään 3 vuotta kokemusta vastuullisessa johdollisessa roolissa vaativassa ympäristössä.
IPMA Taso Bon toiminut kyseisellä ammattialalla johtamisroolissa viimeisen 8 vuoden ajalta vähintään 5 vuotta ja joista vähintään 3 vuotta vaativassa ympäristössä.
IPMA Taso Aon toiminut kyseisellä ammattialalla vastuullisessa johtamisroolissa viimeisen 12 vuoden ajalta vähintään 5 vuotta erittäin vaativassa ympäristössä, joista vähintään 3 vuotta on ollut strategisen tason ympäristössä.
9
www.pry.fi
Esimerkkinä C - tason arviointiprosessi
10
Muut tasot poikkeavat C-tasosta seuraavasti:
• A-tasolla ei ole koetta eikä ryhmätyötä, mutta niiden tilalla on raportti.
• B-tasolla on raportti, jonka jälkeen suullinen koe ja haastattelu.
• D-tasolla vain koe.
Hakemus
KelpoisuustarkistusPalauteHylkäys
Koe
Hyväksyntä
Hylkäys
Hyväksyntä
RyhmätyöHaastattelu
Palaute
Lopullinen arviointi
Hylkäys
Hyväksyntä
Sertifikaatti
Palaute
Arkisto
= hylkäystilanteessa saa yrittää yhden kerran uudelleen
www.pry.fi
Sertifikaatin uusinta
• Sertifikaatti on voimassa viisi vuotta.
• Sertifikaatin haltija on vastuussa sertifikaatin uusintaprosessi käynnistämisestä.
• Uusintahakemus lähetettävä viimeistään kuuden kuukauden kuluessa sertifikaatin vanhenemisesta.
• PRY muistuttaa uusimisesta rekisterissään olevaan sähköpostiin.
11
www.pry.fi
Miksi kannattaa sertifioida?
Edut sertifioituneelle• Kehität ja kasvatat osaamistasi
ammattilaisena
• Saat palautetta omasta kokemuksestasi, osaamisestasi ja kehityskohteistasi
• Sinulle syntyy ammattimaisempi lähestymistapa itsesi jatkuvaan kehittämiseen
• Sinulla on paremmat mahdollisuudet menestyä ja edetä urallasi
• Saat kansainvälisen todistuksen johtamispätevyydestä
Edut organisaatiolle• Objektiivinen näkemys
sertifikaatin suorittaneen pätevyydestä
• Sertifiointiprosessi on helposti sisällytettävissä osaksi koulutus-ja kehityspolitiikkaa
• Sertifiointi tarjoaa viitekehityksen ammattilaisten urapolkuun
• Sertifikaatit ovat osoitus toiminnan laadusta ja avoimuudesta
• Sertifikaateilla saattaa olla merkitystä tarjouskilpailuissa
12
www.pry.fi
Todista
tietosi,
taitosi,
ja kykysi
ammattilaisena
Suorita IPMA sertifikaatti
www.pry.fi
13
www.pry.fi
v
14
Timo [email protected] 623 171
Projektiyhdistys ry
Innopoli 1
Tekniikantie 12
02150 Espoo
www.pry.fi
Ota yhteyttä: