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canalizar ideas
Adaptado por Andres Velasquez / Inspirado por ?What If!
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«la imaginación ES MAS IMPORTANTE QUE el conocimiento»
- A. Einstein
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«¿cómo la innovación impulsa el rendimiento y el crecimiento?»
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I N N O V A C portafolio de
*INNOVACION > Creatividad
* I O N
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“… es la creación de mejores o mas eficaces ideas, productos, procesos o tecnologías que son aceptadas por los mercados y la sociedad.”
–Gabriel Tarde at Wikipedia
I N N O V A C I O N
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«la innovación crea valor a los negocios»
es una empresa local independiente conectada con la red de innovadores más grande del mundo*
Descripción de INK: Trabajamos con clientes que realmente quieren innovar y crecer; les ayudamos a liberar el potencial creativo de su gente, de sus productos y de sus marcas.
Hacemos esto bien por un precio o como socios de organizaciones con proyectos conjuntos en materia de innovación; también trabajamos con los clientes para aumentar su capacidad de innovación, el desarrollo de habilidades, identificar las estructuras o sus mecanismos o para desarrollar la forma de conducir una innovación exitosa.
Somos un equipo orientado a la acción, entusiasta y trabajador compuesto por 100 personas `freelance´ y con oficinas asociadas en Américas, África, Asia y Europa, de esa manera, trabajamos en más de 100 países a través de una amplia gama de clientes y sectores del mercado.
*AIESEC + AAI
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FRA
MEW
OR
K
® Dale Carnegie
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Productos Portafolio del
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>> CAPACIDAD DE INNOVACIÓN (II) Trabajamos con nuestros clientes para aumentar la capacidad de innovación de su gente
>> “INNOVATION VENTURES” (III) Ponemos en marcha nuevas empresas, fortalecemos / crecemos los activos `non-core´ y desarrollamos negocios existentes con clientes y empresarios.
>> PROYECTOS DE INNOVACIÓN (I) Inventamos directamente para nuestros clientes
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>> PROYECTOS DE INNOVACIÓN (I) Inventamos directamente para nuestros clientes
>> Creando nuevas experiencias de consumo para vendedores, `call centers´ y proveedores de servicio.
El enfoque está en el diseño de experiencias de consumo adictivas que son lucrativas y generan crecimiento. Grandiosas experiencias de consumo no solo hacen que la gente tenga opiniones positivas sino que pueden reducir costos, incrementar ingresos y crear diferencias esenciales en la medida en que el mundo se hace mas homogeneo.
Este trabajo ayuda a nuestros clientes a mejorar su negocio de cinco maneras:
1. Resultados ̀ perfectos´ para el consumidor (“Shoper Missions”) > Diseño de experiencias para detectar oportunidades
2. Convertir en defensores de marca a los clientes > Co-creación de una "tienda de ideas”
3. Exponer honestamente la marca > "Definiendo gestos" (y “Experimentando pistas”) que los competidores no puedan copiar o los clientes no puedan ignorar.
4. Crecer la categoría de producto > Usamos pruebas (repetitivas) en vivo para disminuir plazos, riesgos y/o costos
5. Dinamizar los equipos de trabajo > Asegurando que ocurra la experiencia de la innovación
“Mistery Shopper”. Tienda de Ideas. Definición de Gestos. Pruebas en Vivo.
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(I)
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>> CAPACIDAD DE INNOVACIÓN (II) Trabajamos con nuestros clientes para aumentar la capacidad de innovación de su gente
>> Creando estructuras organizacionales y mecanismos que soportan y sostienen la innovacion.
Nuestro Equipo de Innovación trabaja con los clientes por dos resultados principales: Incrementar la capacidad conjunta de innovación: Habilidades, Procesos, Liderazgo y Prácticas de Trabajo, además cómo estos factores trabajan e interactuan como un sistema.
Innovar en torno a los 'motivadores' de crecimiento: Visión e incrustación de valores, comunicaciones internas, empleo de marca y ambientes de trabajo.
Para hacer esto, el equipo junta tres factores esenciales: • Abordar el lado humano de la innovación: las habilidades de la gente, conductas, la motivación y las actitudes. • Acceder a y desarrollar la ciencia de la innovación: los procesos que despiertan y mantener una cultura de conocimiento, ideas e impacto Por último, brindar una experiencia profunda y conocimiento amplio sobre COMO funciona la innovación en las organizaciones o sobre COMO se sostiene el crecimiento.
Vision. Incorporacion de Valores. Compromiso de Empleados. ENTORNO. Comportamiento y Motivación
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>> Realizando cursos para incrementar las habilidades de innovación de individuos u equipos
Nuestros programas de aprendizaje en innovación incluyen discursos, entrenamiento fundamental y avanzado en creatividad e insights. Solo predicamos lo que practicamos: Sin complejos modelos teóricos, solo aprendizaje sencillo y práctico basado en la experiencia.
Todos los programas son experienciales e interactivos. • Están basados en lo que funciona en el mundo-real. • Se aplica a todo, la creatividad puede ser aplicada a
cualquier aspecto de la vida de trabajo.
Finalmente los programas son divertidos – porque las personas aprenden más cuando están disfrutándose así mismos.
Entrenamiento en Creatividad / “Insight Training”. Dominio de la Innovación. Programas a-la-medida.
>> Corriendo eventos con los mejores innovadores para descubrir y compartir sus secretos
Creemos que `los líderes aprenden de líderes´, por lo que desarrollamos una serie de poderosas “realidades de aprendizaje” con el objetivo de inspirar el cambio y la innovación a través de individuos u organizaciones.
Por ejemplo… En uno de nuestros programas se organizarían `tours´ profundos a organizaciones admiradas y exitosas.
Las visitas se enfocan en el vínculo intrínseco entre la cultura organizacional y la capacidad para innovar. En los eventos que se organizan, juntamos conferencis-tas para hablar acerca de cómo la innovación funciona en sus organizaciones o para ellos personalmente. Algunos de los conferencistas con los que hemos trabajado pueden verse en el [ANEXO].
“Reality Based Learning”. Oígalo. Véalo. Experiméntelo por usted mismo.
(II)
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“INNOVATION VENTURES” es el brazo de INK dedicado a los “ventures”; nuestro equipo combina de manera única los siguientes 3 elementos:
> Experticia de innovación > Red de emprendedores > Acceso a capital
El equipo de INK trabaja junto a los clientes en proyectos específicos o trae oportunidades recientemente identificados a los clientes que se centran en…
> Revitalización de negocios secundarios (non-core) y marcas donde se carece de recursos. > Facilitación de nuevas fuentes de ingresos para marcas o portafolios existentes que carecen de competencias básicas, ideas y recursos; de esta manera se financia el crecimiento. > Intermediación con asociaciones (de emprendimientos de alto calibre) dentro de la red disponible para crear nuevas oportunidades. > Identificación de empresas referentes, nuevas, atractivas, (pequeñas-medianas) que podrían tener alto potencial de crecimiento.
/ COMPETENCIAS DE INNOVACION / RED DE EMPRENDEDORES / ACCESO A CAPITAL / REVITALIZACION DE NEGOCIOS SECUNDARIOS / FACILITACION DE NUEVAS FUENTES DE INGRESO & ACCESO A CAPITAL / INTERMEDIACION CON ASOCIACIONES EN LA RED / IDENTIFICACION DE REFERENTES EN LA RED /
Ayudamos a iniciar nuevas empresas, fortalecemos / crecemos los activos `non-core´ y desarrollamos negocios existentes con clientes y empresarios.
>> “INNOVATION VENTURES” (III)
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(III)
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Algo más acerca de
INK!
Desde los primeros pasos dados en 1997, nos hemos esforzado no solo por tener exito en lo que hacemos sino tambien por estar orgullosos a nivel humano. Nuestro negocio esta construido en 5 VALORES CLAVES integrados en la forma en que funcionamos
FRESCURA – encontrando soluciones sorprendentes a los problemas.
El hábito de siempre tratar nuevas cosas, de estar comodo con lo impredecible.
PASION – dando energía, no tomándola.
Es acerca de subirnos las mangas para hacer que las ideas sucedan.
ACCION – impactando a la gente, haciendo que las cosas se den.
Es acerca de alcanzar la meta sobrepasando el obstáculo.
AMOR – en esto, juntos!
Los verdaderos aliados con los que trabajamos son el lado más sólido
VALENTIA – la voluntad de experimentar y tratar nuevas cosas
Decir las cosas como son Evitar la mentira Tener las agallas para decir "no sé“ Estar preparado para encontrar lo que se esta buscando.
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FOOTPRINT - We are keen to leave a lasting footprint in the sand. This Footprint is something that makes us proud to be part of the world and helping to make it better for others / Our Footprint approach is to support Social Entrepreneurship, an area we think we are uniquely skilled at partnering in; these are projects that are tackling social issues through entrepreneurial and innovative approaches. >?What If! La innovacion importa y por eso, en INK, creemos que las
organizaciones sin-animo-de-lucro deben dar a conocer sus ideas y crear el efecto adecuado. A través de la Fundación Tinta Gris, apoyamos como consultores (`Ad Honorem’) a canalizar
ideas ayudando a conseguir fondos internacionales; este, es un esfuerzo por ser socialmente responsables con el éxito que aspiramos a conseguir.
Fundación Tinta Gris
Aplicaciones Alternativas
NGOs Innovation, GREEN Innovation, CITY Innovation, GUERRILLA Innovation, PERSONAL Innovation, EMPLOYER Innovation,…
Innovación para ONGs
+
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`The Grey Ink´ [thegreyink.com] es un sitio-web y web-log sobre la disciplina de la ´Innovación´ lanzado en 1999, tiene como objetivo ofrecer una perspectiva global de la innovación, matizada por la investigación, los medios sociales y el branding; `The Grey Ink´ está comprometido con proporcionar información y conocimiento sobre Innovación, por lo cual, ofrece una plataforma orientada a la ciencia de la creatividad y `las creaciones´; cuenta con un flujo sencillo/comprensible con artículos canalizados de diversos lugares así como `slides´, `videos´, críticas de libros relacionados, productos relevantes y otros recursos valiosos de innovación. El sitio-blog es producido por Andrés Velásquez (editor & cabeza visible de INK) y es independiente en términos editoriales.
THEGREYINK.COM ARTÍCULOS, DOCUMENTOS, LIBROS, PUBLICACIONES, …
“Laboratorio” + Blog
Innovación
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Si se anima a canalizar innovación con INK Innovation, puede contactar ahora mismo a Andrés Velásquez via Facebook: facebook.com/AndresFelipeVelasquezHenao via Linkedin: linkedin.com/in/andresvelasquez NOSOTROS QUEREMOS CANALIZAR INNOVACION PARA SU COMPAÑIA
Aún no sabe como canalizar innovacion
Fuente: Flickr.com
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hay cantidad de cosas en común:
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…CREATIVIDAD ILIMITADA!
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