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Empresas AMEP S/A comemoram o

Dia Internacional da MulherEmpresas AMEP S/A comemoram o

Dia Internacional da Mulher

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Informativo do GRUPO AMEP Ano VI No 43 Março / Abril de 2008

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ImpressoEspecial

7317392902/2006-DA/MG

Prodoeste

Correios

PÁG 02

Em Formiga, trabalha o maior número de funcionárias das empresas Amep S/A

Médico do trabalhorealiza pesquisa paraavaliar a saúde doscolaboradores das

empresas de Formiga/MG

Entrevista:Celso HenriqueHoltmann Lima

A comemoraçãoda conquista do

“Ouro” noStar Class

PRODOESTE Tratoresfaz reforma para seadequar aos padrões

Massey Fergusson

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As empresas AMEP S/A comemoraram o Dia Internacional da Mulher com muitas homenagens às funcionárias.

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AMEP NEWS - Março / Abril de 2008 - Ano VI - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AJornalista responsável: Neilon de Assis César - Reg 09774 JP. Equipe responsável: Arlindo de Melo Filho, Ana Patrícia Pienoni e Tuyara K. Santos. Comitê editorial: Arlindo de Melo Filho,Ruy Martins, Geraldo Marques Silva, Juliana da Cunha Ferreira Carvalho, Willian Félix Neves, Maria Aparecida Araújo, Dóris Lúcia da Silva, Elias José Dias, Judas Tadeu de Sousa, Cíntia JanaínaBorges, Maria Cecília de Melo Lasmar, Cássio Aguirre Cota Pacheco. Nosso muito obrigado àqueles que contribuíram, direta ou indiretamente, para a realização deste. Redação: Tuyara K.Santos. Revisão: Ana Patrícia Pieroni - anapatriciapieroni@yahoo.com.br. Diagramação: Maxuel Cruz - (37) 9924-5690 - maxuelcruz@gmail.com. Periodicidade: Bimestral. Tiragens: 1500exemplares. Contatos/Redação: Rua Santo Hilário, 451 - Bairro Souza e Silva - Formiga/MG - Cep: 35.570-000 - (37) 3329-1736 - www.amep.com.br - afam@amep.com.br/ . Gráfica: OPergaminho - Empresa Jornalística Laudares e Fonseca Ltda. Formiga/MG - (37) 3322-1331 - pergaminho@midiaminas.com.br. Matrícula da Oficina Gráfica no 6.238 - (Art. 122 - Item 2 - lei6015/73 e Art. 8o - Item 2 Lei 5250/67). Empresas do GRUPO AMEP: AMEP, ARAPÉ, PRODOESTE FORMIGA, UBERABA, ARAXÁ, SEBASTIÃO DO PARAÍSO, DIVINÓPOLIS, VARGINHA,POUSO ALEGRE, PRODOESTE POSTO FORMIGA, PRODOESTE POSTO UBERABA, SANTA CRUZ DISTRIBUIDORA, VIAÇÃO CAMPO BELO e VIAÇÃO FORMIGA.

AGENDA ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

-Atenção, clientes!Nos dias 28 e 29 de março, a PRODOESTE Tratores estará realizando a 5ª edição da Feira de Negócios, em Piumhi/MG. Não percam a oportu-

nidade de fazer ótimos negócios, com facilidades incríveis de pagamentos!

-A PRODOESTE Uberaba irá realizar, nos dias 24 a 28 de março, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). Funcioná-rios, aproveitem e aprendam mais sobre os cuidados que devemos ter no dia-a-dia do trabalho!

O médico do trabalho das empre-sas AMEP S/A, Dr. Eduardo Câma-ra realizou uma pesquisa em cimados dados coletados durante a SI-PAT (Semana Interna de Prevençãode Acidentes doTrabalho) das em-presas de Formiga/MG.

O principal objetivo foi avaliara pressão arterial e o índice de gli-cose nos funcionários, dados, quesão de grande importância para asaúde do ser humano.

Cerca de 105 funcionários foramavaliados durante toda a semana.

Ao final da pesquisa o médicodetectou os seguintes fatores: 2,9%dos analisados são diabéticos; 1,9%estão pré-diabéticos e 7,6% hiper-

Dr. Eduardo Câmara realiza pesquisa para avaliar asaúde dos colaboradores das empresas de Formiga

tensos, apesar do pequeno índice defuncionários detectados, os funci-onários foram orientados pelo mé-dico e já estão em tratamento.

Vale lembrar que os principaisfatores que podem causar a hiper-tensão, chamados fatores de riscosão: sedentarismo, obesidade, here-ditariedade e aumento de coleste-rol.

Na diabetes os fatores de riscoalém da hereditariedade são: obe-sidade e alimentação excessiva emcarboidratos.

Dados que são de grande impor-tância e que mostram, cada vez mais,a preocupação das empresas com obem-estar de seus colaboradores. Dr. Eduardo César Câmara – Médico do Trabalho das empresas AMEP S/A

Política na empresaEm 2008, teremos eleições

municipais. Não que estas sejammais importantes do que as esta-duais e federais, mas elas “me-xem” conosco de forma mais di-reta, pois os eleitos irão adminis-trar a nossa cidade e o bairro ondemoramos e trabalhamos. Alémdisso, os candidatos, muitas ve-zes, são pessoas próximas a nós.

Perece-me que, no mundo atu-al, a democracia está consolidadacomo o melhor regime político,pois nele as pessoas têm a opor-tunidade de decidirem sobre o seudestino através do voto. Votar sig-

nifica democraticamente poderescolher por quem quer ser gover-nado, conclusão que se traduznum ditado que pode parecer exa-gerado, mas é verdadeiro: “Cadapovo tem o governo que merece”.

Como empresa, adotamos umapostura de isenção, em respeito atodas as vontades, inclusive dasminorias. Talvez por isso, as pes-soas que aqui trabalham prefiramexercer o seu direto ao voto comocidadãos, não se envolvendo emdisputas por cargos eletivos.

Como pessoa, dentro da minhalimitação, prefiro contribuir para

a formação de cidadãos conscien-tes e éticos a influenciar pessoas,objetivando benefícios própriosou corporativos. Não acho que ocontrário seja certo ou errado, éapenas uma postura diante desterelevante tema.

A democracia brasileira aindatem um caminho a percorrer, queinclui, por exemplo, o fortaleci-mento dos partidos e ideologias.No Brasil, ainda se vota mais napessoa do que na proposta. Entre-tanto, já evoluímos muito nos úl-timos anos!

Vamos, então, valorizar o direi-

to e o dever de eleger nossosgovernantes. Devemos analisar ocurrículo de cada candidato, opassado, o presente, as propostas,a capacidade, enfim, todos os re-quisitos necessários a um bomadministrador, como se estivésse-mos contratando um gerente paranossa empresa. Afinal, é a nossacidade, o lugar onde vivemos, tra-balhamos e criamos nossos filhos.

A escolha é sua! Faça valer asua vontade!

Arlindo de Melo FilhoDiretor-Presidente - AMEP S.A.

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Celso Henrique Holtmann Lima

Celso Holtmann de Lima

EntrevistaCelso Henrique Holtmann LimaCelso é consultor de certificação de concessionários Mercedes-Benz, incluindo a

PRODOESTE Araxá e PRODOESTE Uberaba

1. O Programa de Cer-tificação da Merce-des-Benz, Star Class,tem como objetivopadronizar os conces-sionár ios MBB, nabusca por excelência.Podemos dizer que,com a conquista do“ouro”, alcançamosesta excelência?R: A excelência ainda não, por-que sempre buscamos melho-rias. Sempre tem algo quepode ser melhorado. Esta ex-celência pode ser analisadaapenas no contexto do Pro-grama Star Class, no qual exis-te uma pontuação a ser segui-da. Ainda não tivemos nenhumconcessionário que alcanças-se máxima pontuação.

2. O que podemos es-perar do ProgramaStar Class em 2008?R: São realizadas alterações noPrograma de Certificação StarClass anualmente. Todo iníciode ano, o concessionário re-cebe um novo guia de certifi-cação, com novas regras e cri-térios a serem avaliados nodecorrer do processo.

3. Com o tempo, po-deremos pensar emuma excelência pa-dronizada entre os

concessionários ou, atémesmo, no fim do Pro-grama Star Class, peloalcance de seu objeti-vo?R: Acredito na inovação doPrograma, na atualização doscritérios e regras a serem ava-liados. O Programa é baseadoem pesquisa com os própriosconcessionários, o que nosleva a crer que os fatoresabordados, de fato, fazem par-te da realidade deles.

4. Cite alguns princi-pais benefícios que oPrograma Star Classtrouxe para concessi-onários e clientes?R: Os concessionários, além detoda a padronização da rede,recebem bonificações da fábri-ca. Os clientes recebem mui-to, assim como a eficiência dosprocessos bem definidos, me-lhorias no layout dos conces-sionários e vários outros.

5. Poderia nos dizercomo enxerga aPRODOESTE, naci-onalmente, entre ospadrões de concessio-nários?R: Se tratando de profissiona-lização com os clientes, aPRODOESTE está acima damédia entre os concessioná-rios e isso é muito positivo.

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No dia 21 de fevereiro, aPRODOESTE Araxá foi presen-teada com um delicioso churras-co, oferecido pela fábrica, em co-memoração à classificação noprograma de certificação de con-cessionários.

O evento Certificação 2007tem como objetivo inteirar todosos funcionários e parabenizá-lospelo trabalho em equipe, realiza-do durante todo o ano, que resul-tou na melhor classificação noStar Class.

Todos os funcionários recebe-ram brindes da Mercedes-Benz,entregues pelos consultores dasáreas: Celso Holtmann Lima, emAraxá/MG; e Marcelo Ribeiro daSilva, em Formiga/MG.

Em Formiga, além do delicio-so coquetel, realizado no dia 03de março, os convidados se diver-tiram ao som do cantor TelmoSantos.

A comemoração da conquistaPRODOESTE recebe coquetel da Mercedes-Benz pela conquista do

“Ouro” no Programa de Certificação Star Class

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VIAÇÃO CAMPO BELOconclui obras nas

plataformas de Formiga eCampo Belo

A nova plataforma de Formiga/MG

A nova plataforma de Campo Belo/MG

As obras de construção dasplataformas da VIAÇÃO CAM-PO BELO, nas cidades de For-miga/MG e Campo Belo/MG,foram concluídas em fevereiro.

O projeto de construção foielaborado pelo grupo detrainees da VCB e tem comoprincipal objetivo aumentar aagilidade na carga e descargadas mercadorias, otimizando otempo de viagem dos cami-

nhões. Além disso, pretende-sediminuir o esforço físico dosfuncionários na atividade, me-lhorar o acondicionamento dasmercadorias e padronizar os pro-cessos de cargas e descargas.

Tudo isso é o resultado dapreocupação constante da em-presa em oferecer uma infra-es-trutura adequada aos funcioná-rios e, com isso, prestar servi-ços de qualidade aos clientes.

As empresas AMEP S/A come-moraram o Dia Internacional daMulher com muitas homenagensàs funcionárias.

No dia 06 de março, na sede daAFAM (Associação dos Funcio-nários do Grupo AMEP), as em-presas de Formiga/MG comemo-raram com uma confraternizaçãoentre as funcionárias, seguida deuma palestra com a Dra. CéliaGuedes, assessora jurídica dasempresas AMEP S/A, que abor-dou o tema “A mulher no merca-do de trabalho”. Após a palestra,foram sorteados brindes e proce-dimentos estéticos às participan-tes. O evento contou com o apoioda clínica de estética VIVA e dadiretoria da AFAM.

Em Uberaba/MG, os funcioná-rios foram prestigiados com um

Empresas AMEP S/Acomemoram o Dia

Internacional da Mulhercafé da manhã, no dia 07. As mu-lheres, em especial, receberam umpequeno curso de auto-maquia-gem, além de brindes e uma ho-menagem de todos. O evento con-tou com a parceria da Lácqua deFiori.

Em Araxá/MG, Pouso Alegre/MG e Varginha/MG, não foi dife-rente: as mulheres foram homena-geadas por todos.

08 de março: Dia Internacionalda Mulher, data que merece serlembrada e comemorada por to-dos, não somente pelo fato de seruma homenagem às mulheres,mas, muito mais que isso, por serum dia que reconhece a força daunião entre a delicadeza e a de-terminação alcançadas por elas.

As empresas AMEP S/A para-benizam todas as mulheres!

As funcionárias de Pouso Alegre se divertiram com o curso de maquiagem.

As meninas de Varginha comemoraram com café da manhãe produtos cosméticos.

As funcionárias de Uberaba/MG foram homenageadas com poemas aclamados pelogerente Marinho Rabelo e o Weslley Costa, consultor técnico e auxiliar de garatia daPRODOESTE em Uberaba. Uma gentileza rara de se ver nos dias atuais

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Missa é celebrada em Varginha/MGNa manhã do dia 23 de janei-

ro, a equipe da PRODOESTEVarginha comemorou o aniver-sário da empresa com uma mis-sa, celebrada pelo Padre MarcosAntônio Menezes Tomáz.

Além dos colaboradores, es-tiveram presentes clientes, par-ceiros e a diretoria da PRODO-ESTE, que, ao final da celebra-ção, saborearam um deliciosocafé da manhã.

Parabéns a todos os profissi-onais que colaboram com ocrescimento contínuo da empre-sa!

Comemoração com a celebração da missa em Varginha/MG

As empresas AMEP S/A vêmdemonstrando, cada vez mais, apreocupação com o aperfeiçoa-mento profissional de seus cola-boradores.

A busca por profissionais alta-mente qualificados, uma das exi-gências do mercado atual, faz comque as empresas incentivem osprofissionais à reciclagem e ao

Reciclagem e aprendizadoaperfeiçoamento.

Em fevereiro, os funcionáriosWalmir Pereira Amorim e Valte-mir Gonçalves, da PRODOESTEFormiga, participaram do CursoFundamental de Serviços da Mer-cedes-Benz.

Em março, Alayton Rodriguesdos Santos, Diego Carlos Cabrale João Batista dos Reis, da PRO-

DOESTE Uberaba, irão participardo mesmo treinamento.

Arlindo de Mello Neto partici-pará do Programa de Desenvolvi-mento Gerencial da Mercedes-Benz.

Os gerentes Giovane Átila eRuy Martins irão participar doFórum Mundial de Lucratividade,a realizar-se nos dias 11 e 12 de

março, no Hotel Transamérica, emSão Paulo/SP.

Cursos e treinamentos, ofereci-dos a vários colaboradores, todosos meses, comprovam que as em-presas procuram, junto à valori-zação de seus colaboradores, altaprofissionalização e melhoria naprodutividade e na qualidade dosserviços prestados aos clientes.

No dia 26 de fevereiro, cerca detrinta trocadores da VIAÇÃOFORMIGA participaram do cur-so Qualidade no Transporte Urba-no, no Sest/Senat, unidade Formi-ga/MG.

Os participantes foram separa-dos em duas turmas, sendo umano período da manhã e outra à tar-de.

O curso foi ministrado peloinstrutor do Sest/Senat, Wanderde Lima Gomes, que abordou ostemas: Trabalho em equipe; Er-gonomia; Auxílio ao motorista;Importância de tratar bem o usu-ário; e Conceito de qualidade notransporte.

Funcionários daVIAÇÃOFORMIGAparticipam de

curso no Sest/Senat

Funcionários participaram dedinâmicas durante o treinamento

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Nome: Márcio Aurélio da Silva

Nascimento: 23/05/70

Naturalidade: Formiga/MG

Profissão: Jardineiro

Hobby: Pescar, assistir filmes e ouvir músicas

antigas

Prato: Pizza

Bebida: Sucos

Filme: Suspense

Futebol: Cruzeiro

Virtude: Sincero, calmo, honesto

Defeito: Acho-me muito inquieto

Personalidade: Bom humor, mesmo quando há

algo errado

Medo: Ficar doente de repente

Alegria: É um estado de espírito, é bom manter a

alegria de viver, mesmo nas horas difíceis

Cor: Azul

1)O que é o GRUPO AMEPpara você?

Uma grande família.

2)Como e quando começou naempresa?

Como jardineiro, no dia 21 de de-zembro de 2005.

3)O que mais admira naempresa?

A organização e a educação, tan-to de funcionários como dos diri-gentes.

5) Para você, o que é maisimportante para se relacionarbem com os colegas detrabalho?

É cada um dar valor ao seu tra-balho e ao do colega. Acho que tudofunciona como uma grande corren-te, onde cada elo tem a sua impor-tância.

6)Na sua opinião, qual é ou qualfoi o melhor evento, treinamentoou palestra que a empresa jápromoveu?

Sempre que posso, participo. Masgosto mais da homenagem feita aosfuncionários na festa de fim de ano.

Cantor (a): Cazuza

Amor: Fundamental

Amizade: É bom ter com quem compartilhar as

boas coisas da vida

Trabalho: Assim como a família, é a base de

tudo

Formiga: Gosto muito de ser formiguense, não

mudaria de cidade tão fácil

Meu país: Acho que o Brasil é o melhor país do

mundo, pela sua grandeza, paz e a grande mistu-

ra de raças

Uma frase: Acho que a vida fica melhor quan-

do paramos de julgar as pessoas por aparência,

atitudes ou opções

Fundada em junho de 2002, pelo Sr. Luiz CarmoPereira, a Frigorick Ltda atende à cidade de BeloHorizonte/MG e região, atuando no segmento de abatee venda de carcaça suína.

Há três anos, a empresa é uma grande parceira daARAPÉ, que fornece cerca de 300 animais por semana,o que representa, em média, 300 mil quilos de carnesuína.

Hoje, a Frigorick é sinônimo de qualidade e respon-sabilidade no mercado agropecuário. Além de obter oregistro do IMA (Instituto Mineiro de Agropecuária), ofrigorífico foi selecionado para disponibilizar suas ins-talações para o treinamento prático dos veterinários doinstituto, isto porque atende todas as exigências do IMA.

“A parceria entre a ARAPÉ e a Frigorick será sem-pre de grande valia, pois ambas possuem o mesmo pro-pósito: fornecer ao consumidor um produto de alta qua-lidade e apresentar os demais benefícios que a carnesuína pode proporcionar à vida do ser humano”, comentaCélio Campos de Novais, gerente da Frigorick Ltda.

Nesta edição, vamos falar do frigorífico FrigorickLtda, um cliente muito especial da ARAPÉ.

É com prazer que, na coluna Perfil desta edição,falaremos do colega e amigo Márcio Aurélio daSilva. Márcio é jardineiro das empresas AMEP S/Ade Formiga/MG e exemplo de determinação e boavontade. É responsável, também, pela organizaçãodos jogos e conservação do Campo de Futebol eda sauna da AFAM.

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Clientes aproveitam a entre-safra parafazer revisão em caminhões e tratores

O início do ano foi marcado pelapreocupação preventiva dos clientes.

Clientes de toda a região apro-veitam a época de entre-safra e fa-zem manutenção preventiva emseus veículos.

Uma forma de evitarem maioresproblemas durante a safra deste anoe aumentarem a produtividade coma economia de tempo.

A coluna integração deste mês vai publicar na íntegra dois e-mailsenviados por clientes especiais da PRODOESTE, que parabenizama conquista da liderança nacional em extrapesados da empresa. Apro-veitamos para agradecer duplamente a gentileza, uma pelo reconhe-cimento e outra, pela parceria, a qual é parte fundamental para aconquista desta premiação.

De: Agnesio Carvalho[mailto:agnesio@expressonepomuceno.com.br]Enviada em: quinta-feira, 24 de janeiro de 2008 17:30Para: Pedro - Prodoeste FormigaCc: Arlindo de Melo FilhoAssunto: Re: Premiação Axor CenterArlindo e Pedro, Boa tarde, Parabéns pela grande conquista.Este é o resultado do trabalho realizado com qualidade,seriedade e profissionalismo.Parabéns para toda equipe que fizeram parte desta conquista. Abraços,Agnésio

Prezado Pedro,

Cumprimento em seu nome toda a equipe da Prodoestes pelamerecida premiação. Somente com trabalho árduo, metas eobjetivos cada vez altos é possível se chegar a excelência.

Parabéns.

Atenciosamente,

Hamilton AntunesDiretor Administrativo FinanceiroEmbaré Ind.Alimentícias S.A.Tel:+55 31 2121 5500Fax:+55 31 2121 5555e-mail: hamilton@embare.com.br

Visite o site da Embaré: http://www.embare.com.br

Clientes aproveitam a entre-safra parafazer revisão em caminhões e tratores

A PRODOESTE Uberaba para-beniza os clientes Ademir Ferreirade Melo, Ademir Ferreira de MeloJúnior, Rodrigo Lelis Balardin, Sil-vio de Castro Cunha Júnior, UsinaSanto Ângelo, Marcos Cezar Bru-nozzi e Nelson Krastel pela exce-lente iniciativa de efetuar a manu-tenção preventiva em seus cami-nhões.

Oficina da PRODOESTE Uberaba repleta de caminhões para revisão

Coluna IntegraçãoColuna Integração

Em fevereiro, a PRODOESTETratores iniciou uma reforma naempresa com o objetivo de padro-nizar o layout, de acordo com asexigências da Massey Fergusson.Estão sendo feitas novas pinturas eadequações para atender aos pa-drões da fábrica.

Com a modificação, todos saem

PRODOESTE Tratores faz reforma paraadequar aos padrões Massey Fergusson

No dia 22 de fevereiro, a PRO-DOESTE Pouso Alegre realizouuma festa para comemorar os doisanos da empresa.

O evento foi marcado por um de-licioso churrasco, música e a presen-ça de todos os colaboradores que

PRODOESTE em Pouso Alegre completadois anos e comemora com festa

contribuem, dia-a-dia, para o desen-volvimento da empresa na cidade.

Parabéns a toda a equipe daPRODOESTE Pouso Alegre! Es-peramos que, em ocasiões seme-lhantes, possam ser realizadas mui-tas festas para comemoração.A reforma da empresa melhorou a identificação

ganhando: a PRODOESTE ganhacom o novo visual, que facilita aidentificação da concessionária, e osclientes ganham com a preocupaçãoda empresa em atender, em todos osquesitos, à qualidade Massey.

Dessa forma, unimos a qualida-de Massey ao atendimento e à tra-dição da PRODOESTE.