![Page 1: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/1.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der regionalen Bildungsberatung
1
Herzlich willkommen zu unserem Tagesseminar:
![Page 2: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/2.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der regionalen Bildungsberatung Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und
lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft Ressourcen und Rahmenbedingungen für die
Bildungsberatung Der Transfer in den eigenen Arbeitsalltag und die
Kooperation im Netzwerk Bildungsberatung Die Reflexion der eigenen Rolle als Berater/innen Eine kurze Einführung in die Grundlagen der
motivierenden Gesprächsführung
2
![Page 3: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/3.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
3
„Lebenslanges / lebensbegleitendes Lernen“
Ein Begriff und seine Geschichte Was steckt dahinter? (Lernformen, Lernorte) „Imageprobleme“ des LLL Was sind die Konsequenzen?
![Page 4: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/4.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
4
„Lebenslanges / lebensbegleitendes Lernen“
formales, nicht formales und informelles Lernen
„Imageproblem“ und Förderung der Bildung/ Weiterbildung
Bildungsberatung
![Page 5: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/5.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
5
„Lebenslanges / lebensbegleitendes Lernen“
formales Lernen: in Bildungs-, Ausbildungseinrichtungen, formaler Abschluss
nicht formales Lernen: in organisierten Kontexten, intentional, nicht unbedingt mit Abschluss, außerhalb der allg. und berufl. Bildung
informelles Lernen: Lernen im Alltag, Lernen durch Erfahrung, nicht notwendigerweise intentional
(inzidentielles Lernen: eher zufällig, nicht reflektiert)
![Page 6: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/6.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
6
„Lebenslanges / lebensbegleitendes Lernen“
formales, nicht formales und informelles Lernen
„Imageproblem“ und Förderung der Bildung/ Weiterbildung
Bildungsberatung
![Page 7: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/7.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
7
„Imageproblem LLL“ und Förderung der Weiterbildung Bildungsberatung
Erfahrungen – Meinungen –
Positionen
![Page 8: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/8.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
8
Wandel zur Dienstleistungs-/ Wissensgesellschaft
„Megatrends“ (IW) Technischer Fortschritt, Digitalisierung Globalisierung, Internationalisierung Tertiarisierung (Branchen u. Berufsebene) Individualisierung Alterung, Bevölkerungsrückgang
![Page 9: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/9.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
9
Wandel zur Dienstleistungs-/Wissensgesellschaft (2003)
Quelle: Diercke-WestermennVerlag
![Page 10: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/10.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
10
Wandel zur Dienstleistungs-/ Wissensgesellschaft
Quelle: wikipedia, März 2012
![Page 11: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/11.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
11
Wandel zur Dienstleistungs-/ Wissensgesellschaft
Risiken: „Bildungsverlierer“, Un- und Angelernte, Digitale Spaltung Fachkräftemangel Regionale Entwicklung stagniert
Chancen: Bildung fördern, Bildungsbeteiligung erhöhen, Weiterbildung intensivieren Regionale Entwicklung
![Page 12: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/12.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
12
Lernen
– die Erfolgsfaktoren für das Lernen –
![Page 13: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/13.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
13
Lernen: Der Begriff Die Lerntheorien Die Lernmotivation Die Lernbiografie Der Lerntyp Die Erfolgsfaktoren Die Konsequenzen für die Bildungsberatung
![Page 14: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/14.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
14
Lernen: Der Begriff
![Page 15: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/15.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
15
Lernen:
Die Lerntheorien: Behaviorismus, Konstruktivismus
Die Lernmotivation: intrinsisch, extrinsisch
Die Lernbiografie
Der Lerntyp: visuell, auditiv, taktil/haptisch
![Page 16: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/16.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
16
Lernen: Die Erfolgsfaktoren
Lernmotivation + Meth.-Didakt. + Lernbegleitung = Lernumgebung,
die Lernen fördert
?
![Page 17: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/17.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft
17
Lernen:
Die Konsequenzen für die Bildungsberatung - Lernbiografie - Interessen und Neigungen Motivation - Beratungssituation - Beratungs-Know-how
![Page 18: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/18.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
18
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
Kittihawk
![Page 19: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/19.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
19
Seitter/Kollewe, Universität Marburg
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
![Page 20: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/20.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
20
Seitter/Kollewe, Universität Marburg
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
![Page 21: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/21.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
21
Seitter/Kollewe, Universität Marburg
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
![Page 22: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/22.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
22
Seitter/Kollewe, Universität Marburg
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
Institutionelle Verankerung von Beratung in Volkshochschulen
Schnittmengenprozess
![Page 23: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/23.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
23
Seitter/Kollewe, Universität Marburg
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
![Page 24: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/24.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
24
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
1. Bildungsberatung – ein vielfältiges Feld
![Page 25: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/25.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
25
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
![Page 26: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/26.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
26
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
Profile der Bildungsberatung
Laufbahn-Beratung
Kompetenz-entwicklungs
beratung
Info-Beratung
Lern-beratung
Laufbahn-Beratung
Kompetenz-entwicklungs
beratung
Info-Beratung
Lern-beratung
Laufbahn-Beratung
Kompetenz-entwicklungs
beratung
Info-Beratung
Lern-beratung
![Page 27: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/27.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
27
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
Die Beratungsfelder im einzelnen
• Bildungsberatung als Informationsberatung bezeichnet den Prozess, in welchem einen Klienten die richtige Antwort auf konkrete Fragestellungen über Weiterbildungs- und Entwicklungswege zugänglich gemacht wird
Informations-gesellschaft
Neue Tech-nologien
Infor-mations-beratung
• Voraussetzungen gelungener Informationsberatung sind:
– Klarer Auftrag– Hohe Sachkompetenz des Beratenden– Verfügbarkeit und Nutzung von Datenbanken– Regionales Networking
• Beobachtbar ist eine zunehmende Onlinepraxis im Bereich der Informationsberatung
![Page 28: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/28.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
28
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
• Bildungsberatung als Lernberatung bezeichnet den Prozess, in welchem schwerpunktmäßig Lernressourcen von Individuen (aber auch die Lernkulturentwicklung in Organisationen) durch maßgeschneiderte und zumeist anlassbezogene Angebote gestärkt werden.
Die Beratungsfelder im einzelnen
• Voraussetzungen gelungener Lernberatung sind:
– geklärter Auftrag– diagnostisch und lernmethodische Kompetenz des Beraters– Selbstlernfähigkeit des Ratsuchenden
Lebenslanges Lernen
Selbst-gesteuertes Lernen
Lernberatung
![Page 29: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/29.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
29
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
• Bildungsberatung als Kompetenzentwicklungs-beratung bezeichnet den Prozess, in welchem Individuen (aber auch Organisationen) ihre vorhandenen Kompetenzen erkennen, eine konkrete Vorstellung zu deren Weiter-entwicklung, Aktualisierung und Ergänzung entwickeln und Hilfestellungen erhalten, um die Verantwortlichkeit für die eigene Kompetenz-entwicklung zu übernehmen.
Die Beratungsfelder im einzelnen
• Voraussetzungen gelungener Kompetenzentwicklungsberatung sind:
- Profilierung des Auftrags (anfangs oft diffus)- Bereitstellung und Nutzung von Kompetenzanalyse-
oder Profilinstrumenten (zur Anerkennung informeller und formeller Kompetenzen)
- Wissen um geeignete Weiterbildungsangebote und Selbstlernmöglichkeiten
informelles Lernen
Weiterbildung
Kompetenz-entwicklungs-beratung
![Page 30: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/30.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
30
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
• Bildungsberatung als Laufbahnberatung bezeichnet den Prozess, in welchem die Gestaltung der beruflichen Weges eines Individuums unter Berücksichtigung seiner bisherigen Tätigkeiten, aktuellen Kompetenzen sowie der Bildungsbiographie thematisiert wird.
Die Beratungsfelder im einzelnen
• Voraussetzungen gelungener Laufbahnberatung sind:
– Profilierung des Auftrags– Diagnostische Kompetenz des Beratenden– Wissen in den Bereichen Arbeitsmarkt / Stellenprofile
Berufliche Fortbildung / Umschulung
Berufliche Ausbildung
Laufbahn-beratung
![Page 31: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/31.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Bildungsberatung
31
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
Bildungsberatung – Annäherung an einen Begriff
• Bildungsberatung als Orientierungsberatung bezeichnet den Eingang in den folgenden Prozess und dient der Entscheidung, welcher Fokus der anschließende Prozess (Kompetenz-entwicklung, Informationsberatung, Laufbahn-beratung, Lernberatung) haben soll und ob überhaupt eine Bildungsberatung angezeigt ist.
Die Beratungsfelder im einzelnen
• Voraussetzungen gelungener Laufbahnberatung sind:
– Profilierung des Auftrags– Diagnostische Kompetenz des Beratenden
Orientierungs-beratung
Orientierungsberatung sind:
![Page 32: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/32.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der regionalen Bildungsberatung Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und
lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft Ressourcen und Rahmenbedingungen für die
Bildungsberatung Der Transfer in den eigenen Arbeitsalltag und die
Kooperation im Netzwerk Bildungsberatung Die Reflexion der eigenen Rolle als Berater/innen Eine kurze Einführung in die Grundlagen der
motivierenden Gesprächsführung
32
![Page 33: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/33.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Der Transfer in den eigenen Arbeitsalltag und die Kooperation im Netzwerk Bildungsberatung
Bildungsberatung vor Ort:
Die Zielgruppen
Die Bedarfe
Die Möglichkeiten
Das Netzwerk
33
Gedanken, Ideen
Ansatzpunkte, Vorschläge, Konzepte,
![Page 34: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/34.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Bildungsberatung vor Ort: Die Arbeit im Netzwerk
34
Soziale und kooperative Gelingensfaktoren im regionalen Bildungsmanagement (Tippelt u.a., Lebenslanges Lernen in regionalen Netzwerken verwirklichen, 2009)
Identität des Netzwerks nach innen - Identität des Netzwerks nach außen
Zehn zentrale Faktoren:
① Heterogenität der Netzwerkakteure ② Konkurrenz zwischen Netzwerkpartnern ③ Bestehende Kooperationsbeziehungen und –erfahrungen ④ Offene Zielvorgaben ⑤ Netzwerkorganisation und –management ⑥ Vernetzungsanlässe ⑦ Strategische Unterstützung ⑧ Regionale Passung ⑨ Überregionale Passung ⑩ Sozioökonomische und demografische Rahmenbedingungen
![Page 35: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/35.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Bildungsberatung vor Ort: Die Arbeit im Netzwerk
35
Acht Spannungsverhältnisse in Vernetzungsprozessen (nach Sydow, Management von Unternehmensnetzwerken, 2004)
① Vielfalt – Einheit
② Flexibilität – Spezifizität
③ Autonomie – Abhängigkeit
④ Vertrauen – Kontrolle
⑤ Kooperation – Wettbewerb
⑥ Stabilität – Fragilität
⑦ Formalität – Informalität
⑧ Ökonomie - Herrschaft aus: Vernetzung und Kooperation, Prof. Dr. Wolfgang Jütte, in: BWP 2/2009
Strukturell, nicht auflösbar, Ziel: produktive Balance
![Page 36: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/36.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der regionalen Bildungsberatung Die Bedeutung von Bildung, Weiterbildung und
lebensbegleitendem Lernen in der Wissensgesellschaft Ressourcen und Rahmenbedingungen für die
Bildungsberatung Der Transfer in den eigenen Arbeitsalltag und die
Kooperation im Netzwerk Bildungsberatung Die Reflexion der eigenen Rolle als Berater/innen Eine kurze Einführung in die Grundlagen der
motivierenden Gesprächsführung
36
![Page 37: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/37.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Bildungsberatung vor Ort: Meine Rolle als Berater/in
37
• Der Makler
• Die Netzwerkerin
• Der Rogerian
vermittelt/ verkauft passgenaue Bildungsangebote für den Kunden
ist Knotenpunkt und Anlaufstelle in einer Region, ermittelt den Bedarf und
vermittelt die Suchenden dahin weiter, wo ihnen geholfen werden kann
berät sehr klientenzentriert, ganzheitlich und zeitintensiv
Berater-Typen
Prof. Dr. Arnold, TU Kaiserslautern
![Page 38: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/38.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Bildungsberatung vor Ort: Meine Rolle als Berater/in
38
! "!
!
!"##$%&$#'&()$*&(+%,%-&. .
/#&..!#$%!$&'(((((((((((((((((((((((((((((((!!!!)*&'+,!$&'(((((((((((((((((((((((((((((----!!!!./%0&',!$&'!)$1((((((((((((((((((((((((((((!!!!2,10+,',!$&'!)$&'!340((((((((((((((((((((((((((!!!!)3&',!$&'((((((((((((((((((((((((((((((--!!!!)500!$&'(((((((((((((((((((((((((((((((-!!!!,14,#,!$&'!)$&'!$)!6,3)(((((((((((((((((((((((((!!!!.$17!28%!)$1!,1.31+,+((((((((((((((((((((((((((-!!!!91:,1,!$&'!)$&'!/#,1!)$&'(((((((((((((((((((((((((-!!!!#$%!$&'!;5<1$,7,%((((((((((((((((((((((((((((--!!============================!>10+,44+!28%!?,+13!@A87,%!
Selbstverständnis als Berater/in: Bin ich Möchte ich Wünsche ich mir Verstehe ich mich als Mache ich Erlebe ich mich Wird von mir erwartet Ärgere ich mich über Bin ich zufrieden mit
![Page 39: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/39.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Bildungsberatung vor Ort: Meine Rolle als Berater/in
39
Regeln für gutes Zuhören:
o Aufnehmend und aktiv zuhören o Inhalte zusammenfassen o Offene Fragen stellen o Positive Rückmeldungen vermitteln o Eigene Gedanken und Gefühle erkennen lassen
Degenhardt/Kaiser, hiba
![Page 40: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/40.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Grundlagen motivierender Gesprächsführung für die Bildungsberatung
Was ist Motivation Der personenzentrierte Ansatz nach Rogers 5 Prinzipien motivierender Gesprächsführung Merkmale wirksamer Kurzintervention FRAMES Die richtigen Fragen stellen Die Methode Job-Life-Line Der rote Faden einer Beratung
40
![Page 41: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/41.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Was ist Motivation
41
ZIEL
emotional positiv bewertet
nützlich und erstrebenswert
MOTIVATION
Individuelle Wünsche
Risiko neuer Wege zum Ziel muss überschaubar sein
Der Weg zum Ziel muss realistisch und deutlich sein
Individuelle Leistung und Handlungsziel muss im sozialen Kontext stehen
Handlungsziel und Anstrengung muss emotional befriedigend sein
Individuelle Anstrengung muss leistbar und positiv bewertet sein
gesellschaftliche Erwartungen, Anforderungen
Handlungsziel muss bekannt und erreichbar sein
Handlungsziel muss subjektiv positive Bedeutung haben
![Page 42: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/42.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Der personenzentrierte Ansatz nach Rogers
42
![Page 43: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/43.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Der personenzentrierte Ansatz nach Rogers
43
Für Rogers bestehen die Aufgaben der Pädagog(inn)en in folgenden Punkten:
1. Schaffen eines entspannten, angstfreien Klimas
2. Klären und ans Licht bringen der Ziele und Absichten der Teilnehmer(inne)n
3. Vertrauen auf die motivierende Kraft der Lernenden
4. Organisieren eines breiten Angebotes von Hilfsquellen
5. Sich selbst als flexibles Hilfsmittel gebrauchen
![Page 44: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/44.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
5 Prinzipien motivierender Gesprächsführung
44
![Page 45: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/45.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Merkmale wirksamer Kurzintervention FRAMES
45
![Page 46: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/46.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die richtigen Fragen stellen
46
Fragen zum Problem Symptom, Geschichte, Auswirkungen, Alternativen
Fragen zum Ziel (s m a r t)
Fragen zu den Ressourcen
Wichtig! Generalisierungen hinterfragen Tilgungen hinterfragen Verzerrungen hinterfragen
![Page 47: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/47.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Die Methode Job-Life-Line
47
Alter:06101619253035 Jahr:7076808689950005
Grund-schule
Haupt-schule
Schulab-schluss 10a
Berufs-ausbildung
Ausbildungs-platzsuche
Praktikum mit anschließender Berufsausbildung
Übernahme nach der Ausbildung
Betriebs- Bedingte Kündigung
Mini- Job im Verkauf
Pflege der Eltern
Familienphase & Kinderbetreuung
400,- € Job zum beruflichen Wiedereinstieg
Arbeitssuche (Teilzeit)
Arbeits-suche
![Page 48: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/48.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Der rote Faden einer Beratung
48
• Mich auf das Gespräch vorbereiten • Anderen respektvoll gegenübertreten. • Kontakt herstellen - Blickkontakt! - Körperausdruck beobachten • Erwartungen klären - Worum geht es? - Was wollen wir voneinander? • Informationen zum Thema einholen - Öffnende Fragen stellen • Im Hier und Jetzt arbeiten - Nicht in der Geschichte stecken bleiben • "Ich" statt "Man" und "Wir" verwenden • Wichtige Gesprächsinhalte wiederholen lassen • Körperausdruck und Gefühlsinhalte beachten und ggf. ansprechen • Interpretationen deutlich machen • Authentisch und selektiv miteinander reden • 50%-Regel beachten • Bilanzziehen - Was haben wir geklärt, und was ist offen geblieben? -
Welche Fragen sind neu entstanden? - Welche nächsten Schritte stehen an? - Feed-back
___________________ Vgl. Pallasch, W.: Pädagogisches Gesprächstraining. Weinheim, München 1987
![Page 49: Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der .... Gespraechsfuehrung.pdf · Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“,](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040122/5d0a694988c99370298b5bd3/html5/thumbnails/49.jpg)
Multiplikator(inn)en-Seminar Lernforum Elbe-Elster "Bildungsberatung - Motivierende Gesprächsführung“, März 2012 Gerhard Bonifer-Dörr
Grundlagen der motivierenden Gesprächsführung in der regionalen Bildungsberatung
49
Ich bedanke mich für Ihre Aufmerksamkeit und Mitarbeit.
Gerhard Bonifer-Dörr
[email protected] www.hiba.de